
电工1-2人月结
电工
45周岁以下持电工证,吃苦耐劳,身体健康能适应晚班工作
薪资福利:面议
招工人数:1名
咨询时间:下午4点后
达州大竹县招水电、水工、电焊、工地小工/杂工,
100-200元/天
水工电焊小工水电工1-2个月保险包住包吃3-5人月结个人
达州市大竹县招水电、水工、电焊、工地小工/杂工,
达州通川区招工电工要求有证会接龙门吊电和桥吊电路,电器没活给机械打下手管吃管住
1-1.1万元/月
电路电工长期1-2人月结专业师傅
招工电工要求有证会接龙门吊电和桥吊电路,电器没活给机械打下手管吃管住
达州大竹县文星镇猪场招水电工,会电焊,管道施工,
200-300元/天
电焊水电工1-2个月1-2人完工结算点工专业师傅技术好
达州市大竹县文星镇猪场招水电工,会电焊,管道施工,
四川达州招电工一名要求:有电工证,有二年以上物业公司电工工作经验。薪资6-8K,购六险,包
6000-8000元/月
电工1-2人月结电工证
招电工一名 要求:有电工证,有二年以上物业公司电工工作经验。薪资6-8K,购六险,包住,生活补贴300元,适合者call 蒲小姐()
四川达州招,打风眼拉佴仔一名,月出3万多到4万多有多风眼大墩大道70号3楼
3-4万元/月
缝纫工1-2人月结
招,打风眼拉佴仔一名,月出3万多到4万多有多风眼大墩大道70号3楼
达州宣汉县攀科药用包装有限公司诚聘【招聘岗位】检包车间质检【招聘人数】5名【年龄要求】18
4000-6000元/月
质检员3-5人月结
攀科药用包装有限公司诚聘
【招聘岗位】检包车间质检
【招聘人数】 5名
【年龄要求】18-45岁
【岗位职责】负责生产线网带传输过程中产品包装及外观等质量检查;
及时挑出不合格产品,记录相关问题;保持工作区域整洁有序。
【薪资待遇】综合薪资 4000-6000 元/月(计件制,多劳多得);
享受工龄奖,;提供稳定的工作环境与发展空间。
工作地点:宜汉县柳池工业园蔡家山路 3号
联系我们:欢迎有意者致电咨询!
徐老师
咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场
物业经理配菜电工
岗位一:
招聘物业经理1名
40岁左右,有5到10年工作经验,,缴纳社保,工资面议
工作地点:城南工业园区
岗位二:
招聘电工3名
40岁左右,具备电工证,入职缴纳社保,工资4000左右
周末节假日正常休
工作地点:城西区海湖万达四号写字楼
岗位三:
大师傅1名,月薪5000元;
帮厨1名,月薪2600元;
周末节假日正常休
1、任职要求:年龄55岁以下,擅长家常菜制作,夫妻,有食堂工作经验者优先录用;
2、岗位职责:负责20人以内工作餐制作;
工作地点:西钢附近
联系电话:
达州通川区招消防安装、强电、弱电/安防、地坪/自流平/固化、工地小工/杂工
弱电工固化强电工小工自流平地坪消防安装
达州市通川区招消防安装、强电、弱电/安防、地坪/自流平/固化、工地小工/杂工
达州达川区安装天然气表,大量要人,有想去的,具体情况自己联系,暂时不要
6000-7000元/月
燃气换表工20人以上完工结算专业师傅
达州安装天然气表,大量要人,有想去的,具体情况自己联系,暂时不要
达州达川区1、招电工、数名,需持有低压、高压等电工类证书,主要维护电气设备、线路和控制系统
4000-8000元/月
强电工线路电气工电工长期20人以上月结
1、招电工、数名,需持有低压、高压等电工类证书,主要维护电气设备、线路和控制系统,解决电气故障和问题。工作地点:达州市麻柳镇;
2、变电站电工数名,主要负责110KV变电站运维工作,持有高压电工证优先考虑,工作地点:达州市高新区,欢迎来电咨询,联系电话黎女士
急聘装配焊工7000+包吃包住
7000-9000元/月
工厂焊工年终奖包住包吃11-20人月结
企业招需入职的员工年龄要求16-45周岁以内面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,平均薪资260-300/天
2、不强制休息,自愿加班,多劳多得
3、综合到手6500+包吃住
4、入职一周可借支,8号发薪
5、入职签劳动合同,工资有保障
备注:面试请提前报备,满意再出发,以免白跑
四川达州搅拌站。招机电维修一名,有电工证,工资8000,每月准时发放,张总
8000元/月
电工机电维修1-2人月结电工证
四川达州搅拌站。招机电维修一名,有电工证,工资8000,每月准时发放,张总
四川达州招聘:联通驻地网经理薪资:3-10K职位名称:联通驻地网经理薪资待遇:3000元-
3000-10000元/月
弱电工月结
招聘:联通驻地网经理
薪资:3-10K
职位名称:联通驻地网经理
薪资待遇: 3000元-10000+
岗位职责:
1. 负责区域内联通业务的推广与销售,完成公司下达的业绩目标;
2. 维护和拓展客户资源,建立长期稳定的客户关系;
3. 管理并带领团队,提升团队整体销售能力和业绩水平;
4. 协调内外部资源,确保业务顺利开展;
5. 严格执行公司的保密纪律及相关规章制度;
6. 根据公司安排,参与相关培训及转岗计划,适应多岗位发展需求。
任职要求:
1. 年龄18岁及以上,具备良好的沟通协调能力;
2. 具备团队管理经验,有较强的销售能力和市场开拓意识;
3. 工作责任心强,学习能力突出,能够快速适应新环境;
4. 对通信行业有一定了解者优先考虑;
5. 认同公司文化,愿意接受挑战并不断提升自我。
晋升通道:
驻地网经理 → 驻地网经理组长 → 更高管理岗位(根据公司安排进行转岗与发展)
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