前期提供系统的电气知识培训！！！每季度开展个人考核与晋升评估！！ 岗位要求： 1. 具备电气相关专业背景 2. 具有良好的沟通与组织协调能力 3. 熟练掌握CAD软件操作 4. 沟通表达能力强，反应灵敏，可参与技术层面的交流对接 岗位职责： 1. 根据客户提出的技术需求，设计定制化技术解决方案 2. 熟练使用CAD软件，独立完成电气原理图绘制 3. 依据客户个性化方案，编制并输出生产用图纸，移交生产团队执行 4. 对既定技术方案进行说明与解释，推动产品技术推广，助力项目落地达成 5. 必要时制定售后技术支持方案，并指导现场服务人员完成设备调试，确保方案满足客户验收标准 外派目的地：韩国、日本、马来西亚、俄罗斯、加拿大 工作语言：英语、俄语 出差频率： occasional business travel

职位信息： 1.能独立负责项目的电气方案设计。 2.负责设备的PLC程序编写设计、现场调试和参数调试。 3.负责编制电气控制系统的技术标准及规范。 4.软件进行标准化与模块化再设计，定位问题点，进行改善。 5.负责设备的应用软件研发的技术工作。 6.负责项目材料备料，电气图纸绘制，文件整理归档。 7.上级交代的其他相关工作任务。 任职要求： 1.2年以上自控工作经验优先；熟悉半导体行业特气、化学品输送系统及设备优先考虑。 2.熟练掌握欧姆龙，西门子，AB等主流PLC的运用，并能独立进行编程调试。 3.熟练掌握proface、西门子，繁易，威纶通，昆仑通态等至少两种HMI软件并能独立进行软件编程及调试。 4.熟练掌握各种组态编程者优先。 5.懂上位组态，如组态王，intouch等更佳。 6.熟悉电气常规知识，对于配电柜，仪表仪器配电有设计的经验。 职位福利： 五险一金、带薪年假、包吃、包住、定期团建、年终分红

岗位职责： 1.根据客户需求及现场实际情况，开展项目售前技术沟通，协同电气工程师完成机械方案的设计与文档编制； 2.负责自动化项目的控制硬件选型，设计非标设备及功能模块，编制BOM表并评估设计方案的可行性，同步提供报价支持； 3.依据合同内容，对接硬件供应商，组织实施机械部件的采购工作，审核供应商提供的技术资料与图纸，确保其按规范交付； 4.参与样机的组装与测试过程，承担硬件装配任务，协同上位机及电气工程师处理试产中的安装与调试问题； 5.协助公司完成自动化设备招标技术文件的编写、信息化系统方案的制定，并参与相关技术谈判工作； 6.前往工程实施现场进行技术交底与服务支持，指导设备安装施工，承担项目执行阶段的技术管理职责； 7.协同推进项目技术交流及相关辅助工作； 任职要求： 1.具备系统集成类项目实际经验； 2.熟练掌握CAD等二维及三维设计软件； 3.大专及以上学历，自动化或机械相关专业，或在机械行业累计工作5年以上； 4.精通工业自动化控制系统，熟悉非标生产线设计，具备设备自动化升级改造及整机装配经验； 5.熟悉激光雕刻机、激光喷码机、一物一码采集、视觉识别、工业相机、伺服电机等硬件者优先录用； 6.工作严谨细致，具备较强耐心与责任心，沟通能力强，能接受短期出差安排； 7.具有良好的团队协作意识，善于人际交流，具备清晰的口头表达能力；

岗位职责： 1、负责项目文件夹的跟踪与维护，汇总整理原始资料，确保文档完整、数据真实、准确且可追溯； 2、依据合同内容编制报告，协调检测工程师提交检测数据，完成报告撰写并解答客户技术疑问； 3、开展新能源领域产品相关技术和市场动态分析，支持事业部在新方向及新技术方面的探索与研发； 4、对新能源产品的行业标准进行技术解析并组织内部宣导； 5、编写项目所需技术文档，承担招投标项目中技术方案部分内容的编制； 6、协助质量部门拓展检测检验项目的实施能力； 7、执行技术经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，新能源、电气等相关专业背景； 2、有新能源检测技术支持或报告编制经验者，学历条件可适当放宽，优先录用； 3、具有第三方检测机构报告编制经历者优先考虑； 4、熟练使用各类常用办公软件。

1、具备本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业背景； 2、深入掌握电机学、电机与电气控制知识，了解电机控制原理及驱动器运行机制； 3、熟悉工业电气设备及常用仪表的工作原理与控制方式，有不锈钢制造行业经验者优先； 4、能熟练运用CAD软件绘制电气图纸、控制流程图及控制程序，具备电气控制程序基础认知； 5、掌握各类传感器、变频器、PLC以及电机驱动器的技术参数、性能特点和实际应用场景；

电气自动化控制工程 有plc等工业控制器的应用编程经验优先录用 年龄45岁左右，经验丰富可放宽

1.负责公司相关消防产品、消防装置的安装调试指导与维护工作。 2.参与消防项目解决方案制定，根据行业标准完成电气图纸绘制与技术交底。 3.排查解决电气设备运行中的故障，保障设备安全稳定运行； 4.参与电气设备选型，审核技术参数，确保符合项目需求和行业规范。 5.负责编制电气设备操作手册、维护计划，对一线操作人员进行技术培训和安全指导。 6.跟踪电气行业新技术、新标准，参与公司技术创新与产品优化工作。

1.负责工程师交付任务 2.线路安装及故障排查 3.负责配合工程师调试

前期提供系统化电气知识培训！！！每季度开展个人考核与晋升评估！！！ 岗位要求： 1.具备电气相关专业背景 2.沟通协调能力突出，具备良好的团队协作意识 3.熟练掌握CAD软件操作，具备三维设计经验者优先 4.思维灵活，表达清晰，能够积极参与技术沟通与交流 岗位职责： 1.依据客户提出的技术需求，设计定制化技术解决方案 2.熟练使用CAD软件，独立完成电气原理图的绘制工作 3.根据客户确认的技术方案，编制并输出生产用图纸，移交生产部门执行 4.对既定方案进行技术说明与解释，配合产品推广与技术引导，助力项目顺利推进 5.在需要时，制定售后技术支持方案，并指导服务人员完成设备调试，确保技术成果满足客户要求

1、负责电气设备的技术管理与维护维修工作，并提供专业技术指导； 2、及时分析电气设备系统的运行数据，编制专业分析报告； 3、快速识别电气设备运行中的潜在风险，采取有效措施处置，突发故障时能迅速响应并提供解决方案，对异常事件进行根因分析，形成技术报告，制定预防策略并推动落实，确保问题闭环管理； 4、制定电气专业领域的预防性维护及检修计划，并监督实施过程； 5、统筹协调相关专业外包单位的作业任务，并对维保质量进行监督与验收确认； 6、为班组长及技术员提供电气专业知识与实操技能的培训支持； 7、根据设施设备实际运行状况，定期提出节能优化建议，在获得审批后组织实施。 任职要求： 1）具备1-3年电气相关领域工作经验；全日制本科及以上学历，211院校毕业者优先考虑； 2）熟悉高低压供配电系统、发电机、UPS、电梯等设备的运行原理，具备现场运维实操经验； 3）有在5万平米以上综合性项目或建筑体中工作的经历者优先； 4）专业要求为电气工程、自动化、机电一体化、电机等相关方向（持有注册电气工程师或中级电气工程师职称者优先），可放宽至电子、计算机、机械类专业背景。

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上海市青浦区招风管安装招小工230一天，简单好上手，有经验会保温，优先。，

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上海市松江区招建筑木工跨年工程 工资正常 额外有补助

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

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外冈迈纶塑料厂 随时安排 吹塑岗位，普工48岁以下岁以内，下料修毛边，两班倒，白班22元/小时，夜班23元/小时白班免费工作餐 夜班不扣时间，， 综合工资：7500元左右 备注：以上岗位， 地址：外冈恒翔路。

单位增加稳岗补贴 入职春节放假前一天补贴13元/天，（单位统一放假前一天需在职且需满勤不请假可享受） 点对点计时12小时 不扣吃饭时间 下午1点面试 宝菱 提供住宿 不用体检 可预支工资 20-40岁 22/时 夜班补贴15/晚 两班倒 要有成型注塑 空调车间 工作内容有加料 贴胶 搬运 修毛刺等简单活 综合工资7⃣0⃣0⃣0⃣左右 上班时间:6:45-18:45 （计时12时不扣时间） 上班地址：宝菱兴庆路959号 注意： 联系电话☎

开发区地铁站附近制药厂 周三12.00面试 过年不放假留下来加班的，不请假除工资外补贴2000元 叉车物料早中班 20岁-35岁以内（高中或高中以上学历有叉车证就行） 工价：满月30元每小时＋500绩效＋中班补贴＋节假日三倍工资＋加班月工资7000元左右 要求：配料为主很少开叉车，工作8-12小时，做六休早中班包吃可以安排住宿 另招聘车间辅助工年龄15岁 25元每小时+300元绩效/月＋节假日3倍工资月工资7000元左右 主要工作内容〈洁净区 全智能设备，岗位内容：倒美菱的空瓶子 ，盖子，量杯，自己区域的卫生，工作内容不难，但需要人员踏实肯干有责任心，有夜班两班倒为主有时候换线会有8小时班次 面试成功需要做，3个月报销。联系张丹

三元八喜 9点面试 普工 普工小时工24元每小时（包含1全勤）！ 岗位二: 叉车工 年龄20-40岁，身高170以上！高中及以上文凭，有一年以上工作经验 正式工，同工同酬，交上海五险一金，做六休一，底薪3370+综合加班1.5倍，早中班，有免费工作餐， 加班按3370的基数计算加班费，月薪5000--6500以上，其它不限。 公司提供住宿10元一天，水电平摊 有人提前发名单和电话号码

二保焊工420-480/天，包吃住，长白班，年龄18-45周岁，需要有焊工证，主要生产储能柜框架，简单平焊，工作自由，管理不严，上班可带手机，有意者详聊

职位描述 1、工作职责 1.建立并优化加工厂的生产与质量管理体系，完善相关流程及作业标准；当车间实际条件无法满足制造工艺或生产计划要求时，提出合理化改进建议，经上级审批后组织实施。 2.深入了解各部门人员配置情况，组织开展培训工作，及时解决生产过程中出现的各类问题，科学统筹协调各环节任务，确保生产任务按时、保质、保量完成，严控产品品质，并针对关键质量节点制定切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗管控方案，实施全过程损耗管理，达成公司既定的降损目标。 4.掌握工厂成本构成及其内在逻辑关系，熟悉标准化生产流程，持续提升员工操作技能，推动生产效率提升，有效降低单位生产成本。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交，依据生产运行计划，每周组织召开生产例会，分析当前生产态势，制定应对策略与执行措施，保障各项技术指标顺利达成。 6.与运营中心保持顺畅高效的沟通协作，促进生产业务链条的协同运转。 7.负责工厂安全生产体系的建设与落实，制定安全工作计划，组织员工开展安全教育和培训活动，确保生产环境安全可控。 8.协调生产与销售之间的衔接工作，根据市场需求动态调整生产安排，落实日常管理规范，推进整理、整顿、清扫、清洁及素养等现场管理工作。 9.组织实施人员调配、绩效考核、激励奖惩等人力资源管理工作。 10.积极配合客户审厂及第三方验厂相关工作，确保审核顺利通过。 2、任职资格 1.大专及以上学历 2.培训经历：熟练使用常用办公软件，接受过管理学、经济学等相关专业培训 3.工作经验：具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年从事生产管理工作，拥有现代企业管理实践经验，曾主导生产管理体系建设与运行 4.具备较强的逻辑分析能力，出色的沟通协调与表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案 5.精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设 6.具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力 7.责任心强，敬业投入，能适应高强度工作节奏 8.性格稳重耐心，工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作意识

罗店机箱厂现招聘长期岗位：压铆工1名，会计1名，铜排电焊学徒2名，工作地点在上海。

岗位职责： 1.依据生管下达的工令单编制具体生产计划，保障生产任务准时、保质、保量完成； 2.统筹管理生产部门人员配置，科学调配人力、设备及原材料等资源，提升生产效率，控制生产成本； 3.组织并协调生产各环节运作，确保生产流程高效衔接、有序运行； 4.建立健全生产管理制度与作业流程，确保生产活动满足公司质量、安全及环保标准； 5.监控生产全过程的质量执行情况，及时解决异常问题，保障产品质量稳定性； 6.推行成本管控措施，优化资源使用，减少浪费，提升产品盈利水平； 7.落实生产现场管理，维持作业环境整洁规范，保障生产安全有序进行； 8.组织员工培训与能力发展，提升团队专业技能和综合素养，储备优秀生产及管理人才； 9.加强与其他职能部门的协作配合，确保生产与相关部门工作高效协同； 10.完成上级交办的其他工作事项，定期汇报工作进展，及时反馈生产过程中的问题与困难。 任职资格： 1.高中及以上学历，具备汽车配件冲压五金件相关管理经验者优先考虑； 2.具有3年以上制造型企业现场管理工作经历； 3.熟悉行业产品质量要求与生产工艺标准，掌握产品技术特性及生产流程，了解制造企业内部生产、物流与技术运作机制； 4.具备较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力，善于分析和解决实际问题； 5.拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。

12点集合面试。两班倒工时稳定 月综合薪资:叉车9500+ 金桥【凯迪拉克】 18-48岁，大量叉车工 -叉车工： 第一个月2⃣8⃣元/小时 第二个月开始2⃣9⃣元/小时 叉车工:一定要会叠架子，料箱料架，托盘，上下货。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补， 住宿:4-6人间，500元/月，水电平摊（）。 每月15号发工资，。 ☎ 王

招聘：岗位包括焊工、装配工、打磨工、等 薪资：面议