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近期至过年每天都要人，白班夜班男女都要人。觉得距离不合适的，做的人很多拼车拼房的也挺方便。工作简单，趁着过年前赚点“主动权、话语权”安全感了。南明区顺通路1号顺丰丰泰产业园C仓包装打包茅台酒。做一天也可以，做好几天也可以，一直做也可以，班次自选（实际时间以通知为准，吃饭休息时间的一小时不算工时） 白班：9：00--21：00 夜班：21：00--9：00 男女不限，16-58岁，身体健康。要求没有案底就行。工资15元/小时，无餐无住，工资次日结干脆，物流园电瓶车可免费充电！ 可自带饭有微波炉。近期是市场寒冬，没有其他合适兼职的抓紧时间看过来了也。️报名加微信备注信息「名字电话年龄+白酒打包」

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1.底薪：无责任底薪3200元，公司统一配备工作手机 2.提成：按回款金额的10%-35%计提，月均收入约10000元，表现优异者接近4万元 3.上班时间：上午9:20至下午6:20，中午休息一个半小时 4.休息制度：周末双休，享受国家法定节假日正常休假 5.主要经营内容：公司为第三方助贷服务机构，专注办理正规银行贷款业务，提供系统支持、工作手机及客户资源，负责邀约客户到访，后续由产品经理完成放款流程 6.月底可能存在轻微加班，结束时间不晚于19:00，确保真实双休，真实双休，真实双休，重要事项强调三遍；国家法定节假日按要求提前安排放假，因银行系统同步休市 7.当前月收入平均水平在1.1万元左右，最高记录曾达6万元，属个别情况，多数员工月收入稳定在1万元上下 8.贷款业务整体推进较为顺利，本质是协助他人获得资金支持，虽难实现快速暴富，但收入与付出直接挂钩，关键在于持续努力

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岗位职责 开拓及维护行业代理商渠道，打造区域销售网络 分析渠道数据，制定个性化合作方案，提升渠道产出效能 联动市场部策划渠道促销活动，实现季度业绩倍增沉淀行业解决方案，培养核心渠道伙伴 我们需要这样的你（不看学历看能力） 男女不限，有1年销售经验，地暖行业工作经验优先 具备“猎人“嗅觉，擅长从0-1开拓市场（有美团/支付宝渠道经验优先)善于处理人际关系，具有较高的情商和协调能力 拒绝玻璃心，目标感强，享受赢单快感 福利待遇 薪酬：底薪5K+提成+奖金 保障：五险生活： 弹性打卡/每月4天带薪躺平日/员工食堂/交通补助/节假日福利 发展：岗位晋升机制、技能培训、国外旅游机会

工作内容： 1、负责开拓本地生活类（吃喝玩乐）优质商户，与商家负责人沟通并推进抖音团购项目合作； 2、结合商家需求制定运营策略，协助打造热销产品； 3、统筹协调商家与达人资源，保障合作顺利落地及后续服务支持。 岗位要求： 1、【强烈赚钱动机】具备强烈的收入目标驱动力和务实作风，目标月薪未达2W者勿扰，我们需要专注实干、追求高收入的人才； 2、【长期发展意愿】认同短视频+本地生活的发展方向，渴望在行业中长期深耕，短期投机心态者不匹配，需具备自我驱动能力； 3、【顶尖销售潜质】须有优秀销售从业经历（行业不限），曾获销冠或具备销冠潜力者优先，要求结果导向、使命必达。 薪酬待遇： 1、平均月收入2W—4W，历史最高月收入突破10W； 2、阶梯式底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 公司介绍： 1、全国最大的抖音本地生活服务商； 2、全国最高等级MCN机构； 3、行业内唯一完成三轮美元融资（红杉资本、SIG、高榕资本）的企业； 4、成立时间最早、最具规模化、体系化与专业化的综合服务商。

1.拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系; 2.了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 3.执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标 4.能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 岗位要求 1·学历专科以上，有餐饮、面对面销售、020行业经验者优先，优秀应届毕业生可以择优录用; 2.具有亲和力，较强的人际沟通能力以及逻辑思维能力; 3.热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心; 4.抗压能力强，吃苦耐劳，能适应户外奔波的工作。

00后聚集地，氛围超棒，福利待遇相当给力，老板豪气十足，不怕你挣得多，就怕给少了！ 【招聘要求】： 1.男女不限，学历不限，零经验也可加入（主管手把手带教，需具备良好的学习态度），年龄28岁以下 2.工作内容轻松，提供免费培训，专人指导，快速掌握岗位技能 3.岗位操作简单，上手快，入职即通过 【福利待遇】： 薪资：底薪4500＋20%提成＋奖金＋提成＋免费住宿＋晋升机会＋节日福利 综合收入6k-9k，晋升机制公开透明，凭能力晋升，发展路径清晰，办公环境舒适愉悦！ 真实岗位，企业直招，非中介，可安心投递！！

具有一定的市场销售经验，形象气质佳，年龄20一45岁，无犯罪记录，男女不限，

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！！ 为公司发展需要，现招聘运营助理/专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 特别注意！！！：我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！！ 岗位介绍： 一、第一阶段市场运营。负责区域内新客户开发，了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传。薪资为无责底薪3500+1500绩效奖金+提成。 二、第二阶段团队运营。带领团队，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000 三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 岗位职责： 1、进行有效的市场调研，并结合公司运营状况，不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销策略； 2、负责运营部的整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队； 3、维护并提升品牌形象与公司形象； 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行！ 职位要求： 1、大专以上学历，愿意吃苦，愿意从基层岗位做起，有零售行业、服务行业从业经验者优先。应届生无经验要求。 2、具有良好的口才和语言表达能力。 3、有良好的团队合作精神。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，免费带薪培训，老员工亲自带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。

岗位职责： 1、负责产品在指定区域的市场开拓、客户拓展及区域运营方案的策划与实施； 2、拟定销售目标与市场扩展规划，主导产品推广、日常维护及经销商渠道建设； 3、调研并汇总市场动态，制定并优化产品销售策略。 任职要求： 1、具备智慧讲桌、课桌椅、录播系统、智慧黑板、虚拟演播等相关产品销售背景，熟悉教育领域项目招投标流程者优先考虑； 2、市场营销、计算机应用等相关专业背景优先； 3、能够接受高频次出差安排。

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