
小工水电工
鄂尔多斯市康巴什区招水电小工3人,工资240,混子勿扰,干活麻利来电,工资利索,每月15号准时发工资,
乌海乌达区电工一名(带证)工资320一天,管住,不管吃活,能吃苦优先
200-310元/天
电工长期1-2人电工证
电工一名(带证)工资320一天,管住,不管吃活需要干到年底,能吃苦优先
内蒙古呼伦贝尔海拉尔区有干热熔得师傅么,有个地下自来水三通漏了,在加个排水有能干的打电话,
热熔工自来水
内蒙古呼伦贝尔有干热熔得师傅么,有个地下自来水三通漏了,在加个排水有能干的打电话,自己带电镐
水电1-2个月6-10人月结电工证
大唐煤化工招聘电工4-6人,要求持有电工证,工期为2个月,工资按月支付,具体薪资面谈,提供三顿饭或相应补助。
店员
满洲里德丰农贸市场招聘员工一名60岁以下身体健康,工作时间6.30—11.30,要求干活麻利有眼力价,在市场卸肉干零活,活不累,工作面议,要求长期有兴趣的
彩钢安装包吃
招聘盖彩钢房员工,要求能适应高空作业。工作内容为盖彩钢房子,高度六米。管饭,薪资220元一天。有意者可联系。
设备维护
5-6千/月
低压电设备电工电气工五险20人以上月结技术好其他保养维修有机械常识能看懂图纸电工证
岗位要求:高压/低压电工特种作业操作证,且在有效期内
岗位职责:负责车间电气设备日常巡检、维护保养
电气故障排查与抢修,确保设备正常运行
配电系统、控制柜、电机等设备检修
填写维修记录,参与设备技改项目
配合完成设备预防性维护计划
薪资待遇:6000左右
工作时间:早上八点到下午五点半,午休一个半小时
年龄22-40岁
中专以上学历
机电工
5-7千/月
维修电工维修设备低压电机电维修设备电工电气工机电工包吃五险全勤奖社保包住1-2人月结焊工证电工证
1、负责厂区所有生产设备、机电设备的日常巡检、保养、维修及故障抢修工作,包含电机、水泵、风机、输送机、干燥设备、压滤设备、电控线路、配电箱等设备。
2、严格按照设备SOP操作规程进行设备维护,定期对机械设备、电气线路、控制系统进行检查、清洁、紧固、润滑、保养,降低设备故障率。
3、及时处理生产过程中设备突发故障,快速排查问题、完成维修,保障生产线正常连续运行,减少停机时间。
4、负责厂区电路、水路、气路的日常检修与整改,排查用电、用水安全隐患,杜绝漏电、短路、设备带病运行等安全问题。
5、配合设备定期大修、技改、设备安装调试、搬迁、验收等工作,协助完善设备台账、维修记录、保养记录。
6、严格遵守工厂安全生产管理制度,落实设备安全操作规范,做好作业安全防护,杜绝违章操作,保障人身及设备安全。
7、配合车间、后勤完成日常水电维修、基础设施维护、厂区设备改造辅助工作。
8、年龄22–50周岁,身体健康,能适应工厂车间环境,吃苦耐劳,服从管理。
9、持有有效低压电工证优先,有工厂机电维修、设备运维经验者优先录取。
10、熟悉工厂各类机电设备原理,懂电路布线、设备接线、电机维修、设备机械故障排查,能独立完成设备维修保养工作。
11、具备独立判断设备故障、快速抢修的能力,熟悉常见输送设备、分离设备、烘干设备、通用机械结构维修者优先。
12、工作认真负责、责任心强,踏实稳定,服从车间排班,能接受生产高峰期应急加班、临时抢修。
13、无重大安全事故记录,无不良从业记录,具备基本安全意识和团队协作意识。
14、有饲料厂、食品厂、加工厂、制造业厂区机电维修经验者优先。
电工上四休二
5-7千/月
维修电工维修设备包吃五险一金高温补贴包住3-5人月结汽车制造持证电工证
薪资:5000-7000k
上班地址:罗源
上班时间:上四休二
人员要求:20-45周岁,初中以上学历,持证,有设备维修经验。
福利:五险一金,高温补贴,年终奖等
有意向抓紧联系
招满为止
门卫保洁开荒保洁水电工
物业公司现对外招聘以下岗位:
1. 招聘水电杂工一名,要求身体健康,吃苦耐劳,做事踏实仔细。
2. 招聘外保洁人员,要求身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排,负责小区公共区域室外卫生清扫,薪资面议。
3. 招聘门卫两名,要求身体健康,责任心强,无不良嗜好,负责小区夜间门禁及巡逻登记工作,薪资面议。
呼伦贝尔海拉尔区有学校翻修工程有意的联系翻修工种有瓦工、室内木工、油工、水电工,有意的打电
装修木工泥瓦工油漆工水电
海拉尔有学校翻修工程有意的联系翻修工种有瓦工、室内木工、油工、水电工,有意的打电话
呼伦贝尔根河市招装修木工、泥瓦工、建筑承包、水电、拆除/运渣
300-400元/天
拆除建筑承包装修木工运渣泥瓦工水电工1-2人
呼伦贝尔市根河市招装修木工、泥瓦工、建筑承包、水电、拆除/运渣
水电工1-2人月结
呼和浩特市中科牧业有限公司招聘:。 1 挤奶班班长:一名工资5500-6000。要求 人品好负责任服从管理 2信息员男女不限:工资5000元,要求人品好负责任服从管理。 3:水电维修工,要求人品好负责人服从管理。 联系人电话。
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