【工作内容】 -为客户提供专业视力检查与验光服务，确保配镜准确； -使用专业设备进行眼部健康评估及屈光度检测； -根据客户需求推荐合适的镜片和镜架，并提供配镜建议； -协助顾客了解眼镜产品的种类及使用方法； -记录客户视力数据并维护相关档案资料。 【任职要求】 -眼视光学大专以上学历、具备验光员资格证书； -熟悉验光流程及常用仪器操作； -具有良好的沟通能力和服务意识； -工作细致认真，责任心强； -有视功能检查和训练相关工作经验者优先考虑。 福利：五险一金、绩效奖金、专业培训、朝十晚五，无业绩压力，视专业能力绩效有增长空间。

昭通医院眼视光中心招聘 销售经理5名，副经理10名，要求眼视光相关专业背景，具备3年以上眼视光行业工作经验，责任心强，沟通表达能力突出，形象气质佳，能适应高强度工作，有明确的3至5年职业发展目标。 薪酬福利： · 具有市场竞争力的薪资结构：岗位底薪 + 高绩效奖金 + 团队激励提成 + 超额利润分红机制。 · 全面的福利支持：五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品、年度健康体检、定期团队建设活动。 · 专项津贴：通讯费补贴、交通费补贴、工作日午餐补助。 · 员工关爱政策：员工本人及直系亲属配镜可享内部专属折扣优惠。 工作地点：威信、盐津、巧家、鲁甸、昭阳区。 户籍要求：限昭通市辖区内户籍或长期居住在昭通地区的人员。 专业条件：眼视光专业毕业或从事过视光相关工作者优先考虑。 经验条件：有眼视光行业从业经历者优先录用。 年龄要求：25-38岁，性别不限。 薪资标准：实习期月薪2500元，另享各类补贴，提供住宿；转正后月收入4000-10000元以上。 晋升通道：表现优异者可通过短期考核晋升为管理层岗位。 招聘人数：20人 联系人：牟老师 联系电话：***********（微信同号）

招聘大理店验光师/加工师 一【薪资福利】 1· 试用期三个月，固定综合保底4450 第四个月起：底薪+补助+绩效福利+个人业绩提奖=6K以上 2、休息安排：每月四天调休，法定节假日及周末照常上班 3、福利待遇：专业岗前培训 + 底薪保障 + 五险缴纳 + 销售提成 + 优秀员工激励（300~500元/月）+ 月度调休 + 职业发展支持 + 晋升通道 + 团队建设活动 二【任职要求】 1· 欢迎眼视光相关专业应届生投递，需持有职业资格证书 2· 具备一年及以上眼镜零售行业工作经验，熟悉验光流程，能独立完成顾客接待与验光操作者优先考虑 加工师岗位职责： 1. 负责镜片库存盘点，及时向店长反馈补货需求 2. 熟练操作全自动眼镜加工设备 3. 工作态度严谨，积极主动，富有责任心 三【工作时间】实行两班轮岗制 1· 上午班：10:00～19:00 2· 下午班：13:00～22:00 每年新增五十家门店，提供带薪培训，晋升机会广阔！！！ 工作地点：大理门店（服从公司内部岗位调配安排）

岗位职责： 1.为顾客提供专业、精准的视力检查与屈光度验配服务，熟练操作综合验光仪、角膜曲率计等设备 2. 根据顾客眼部健康状况及用眼需求，制定个性化配镜方案，推荐适宜的镜片与镜架 3.主动开展用眼健康科普，解答顾客关于近视防控、视疲劳、渐进多焦点等专业问题 4.做好验光数据记录与档案管理，确保服务流程规范、可追溯 5.协同店长及销售团队，提升顾客满意度与复购率，维护良好客户关系 任职要求： 1.持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致地与各年龄段顾客交流 3. 熟悉常见眼病基础知识，具备基础眼科检查配合经验者更佳 4.学历不限，接受应届毕业生实习转正，公司提供系统化岗前培训 5. 工作认真负责，注重职业形象，认同专业验光服务价值

导购营业员、验光配镜师 25 - 35岁，要有上进心责任心，沟通能力强，无不良嗜好，要求能长期发展的（不会可以教要愿意学习） 薪资福利:5000元/月，每天8小时月休2天，待遇面谈

【岗位职责】 • 具备较强的学习能力，性格开朗、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；能承受一定工作压力，具备优秀的团队合作意识，有积极进取的态度和强烈的责任感。 • 身体健康，普通话标准，无不良嗜好， • 基础福利：五险一金、全勤奖、绩效达标奖金、年终奖、法定节假日三薪待遇 • 休假福利：工作满一年享带薪年假5天，另设婚假、丧假、产假、哺乳假等各类福利假期 工作时间：周一至周四上一休一，周五至周日分早晚班 职业发展： • 管理路径：实习生—配镜顾问—储备干部—副店长—储备店长—店经理—首席店经理—小区经理—大区经理—营运经理（实习期底薪2700，转正后底薪3200，另享销售提成、销售奖金及达标奖励） • 专业路径：验光师1级至8级（不同等级对应底薪3500-6000不等，

岗位职责: 1、使用电脑验光仪、裂隙灯、眼压计、角膜地形图仪等专业仪器，为顾客进行眼部数据检测并提供科学的视力健康建议； 2、负责仪器设备的日常维护与保养，确保验光及检查设备正常运行，保持设备良好工作状态。 任职要求: 1、具备视光相关专业大专及以上学历，持有验光师资格证书； 2、性格温和，擅长理解客户需求，具备良好的沟通互动能力； 3、学习能力强，能持续掌握并应用行业前沿的眼视光技术。 岗位要求: 眼视光专业背景，持有验光资格证，思维敏捷，入职后享受带薪培训，系统学习国际先进的RGP角膜接触镜与角膜塑形镜验配技术 薪资待遇：3100-5200元/月＋上浮补贴＋绩效提成 以上岗位人员一经录用，即提供住宿保障、五险一金、工龄工资、生日津贴、定期专业培训。（外派人员每周期可返招聘地享受带薪休假5天）

岗位职责: 1. 为客户提供专业的视力检测及眼部健康咨询服务； 2. 解读各类视力问题，协助客户挑选适合的眼镜或隐形眼镜产品； 3. 跟踪客户视力状况，安排并执行定期复检工作； 4. 负责设备的日常维护与清洁，确保仪器正常运转； 5. 配合团队协作，提升服务流程质量与客户满意水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 对视光领域有强烈兴趣，乐于持续学习专业知识； 3. 拥有团队协作能力，能与同事顺畅交流配合； 4. 工作认真负责，能精准把握客户实际需求； 5. 注重环境卫生，维持工作区域的干净与有序。

招聘大理店验光师/加工师 一【薪资福利】 1·试用期三个月，固定综合保底4450元；第四个月起：底薪+补贴+绩效+个人业绩提成=6K以上 2·休息安排：每月四天调休，周末及法定节假日需正常轮班 3·福利待遇：专业岗前培训+底薪保障+五险缴纳+销售提成+优秀员工奖金（300~500元/月）+月度调休+职业发展支持+晋升通道+团队建设活动 二【任职资格】 1·欢迎眼视光相关专业应届毕业生应聘，需持有相关职业资格证书 2·具备一年及以上眼镜零售行业工作经验，熟悉验光流程，能独立完成顾客接待与验光操作者优先考虑 加工师岗位职责： 1·定期盘点镜片库存，及时与店长沟通补货需求 2·熟练操作全自动眼镜加工设备 3·工作态度严谨，积极主动，富有责任心和工作热情 三【工作时间】实行两班轮岗制 1·第一班：10:00～19:00 2·第二班：13:00～22:00 每年新开门店超五十家，提供带薪系统培训，晋升机制完善，发展空间广阔！ 工作地点：大理市（须服从公司内部岗位调配）

招聘宣威恒泰城验光师/ 一【薪资福利】 1·试用期三个月，综合收入6000+ 第四个月起：底薪+补贴+绩效奖金+个人业绩提成=7k-1w 2、休息安排：每月四天调休，周六日及法定节假日正常上班。 3、福利待遇：专业岗前培训+底薪保障+五险缴纳+销售提成+优秀员工奖励（300~500/月）+月度调休+职业发展通道+岗位晋升机会+团队建设活动 二【任职资格】 1·眼视光相关专业应届生亦可报名，需持有相关资格证书 2·具备两年以上眼镜零售行业工作经验，熟悉验光流程，能独立完成顾客接待与验光操作者优先考虑 三【工作时间】两班轮换制 1· 10:00～19:00 2· 13:00～22:00 每年新开十家门店，提供带薪培训，晋升前景广阔！！！ 工作地点: 昆明市盘龙区欣都龙城（服从公司内部岗位调配者优先录用）

温泉找个驾驶员修路，300一天包吃住干一个多月

西双版纳傣族自治州勐腊县招工地小工/杂工

【用人单位介绍】曲靖河口美食餐饮有限公司，本公司是一家专注于本地特色餐饮服务的餐饮企业，门店位于云南省曲靖市河口地区，经营面积适中，拥有专业后厨团队和良好的运营管理体系。公司致力于为顾客提供地道的本地风味美食，注重食材新鲜与菜品质量，坚持打造温馨舒适的用餐环境。近年来持续扩大业务规模，不断优化服务流程，力求在餐饮行业中树立良好口碑，同时重视员工成长与职业发展，提供稳定的工作平台和合理的薪酬福利。 【诚聘厨师一名】朋友饭店因业务发展需要，现高薪招聘厨师一名，工作地点位于云南省曲靖市河口，环境整洁，交通便利。月薪7000-8000元，待遇优厚，薪资月结，提供良好的工作氛围和发展空间。 主要负责菜品制作与出品，把控食材质量，合理搭配营养，确保口味稳定；协助菜单更新与研发，提升顾客用餐体验；严格执行厨房卫生标准，保障食品安全。要求具备相关厨师工作经验，熟悉本地口味优先，能吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队协作精神。工作时间根据门店运营安排，实行轮班制。 有意者请联系张师傅：，欢迎来电咨询，非诚勿扰！

昆明市呈贡区邦泰映悦花园招电焊、焊接广告架子，需要3名工资350一天，必须有焊工证，登高证，小工2名200一天工作时间，9个小时，中午管一顿饭，最后是附近的师傅工期10天左右。工资打卡里不提供住宿，看清楚了打电话。要做事利索，偷奸耍滑的靠边站，

新增本地企业 国企药品分拣员 企业亮点：新员工有两个月新人补贴600-800元每月，工作轻松 【招聘岗位】：分拣员。 【工作内容】：按订单准确分拣药品，保证规格、数量无误。 【招聘要求】：工为主，，18-50岁，认真负责，执行力强，能适应仓库工作环境，有一定体力，有相关分拣经验者优先。 【工作时间】：8:30-20:00左右，具体时间需服从实际情况安排（货量少下班早），月休4天。 【薪资待遇】：底薪1900+提成，滑道0.17，零货发0.8，零货补0.7，卸车0.11，入库0.11，发货0.18，综合工资：5000-7000 元，新员工有两个月新人补贴600-800元每月。 【工作地址】：昆明呈贡区 。

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.协助眼科医生完成基础眼病筛查及转诊评估 3.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 4.向顾客普及科学用眼、视力保护等健康知识 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 2.熟悉常见屈光不正及视觉功能异常的判断标准 3. 能独立操作综合验光仪、角膜曲率计等专业设备 4.医学相关专业背景或视光技术专业 学历者优先

要求眼科助理或者验光师工作经验。熟悉佩戴和摘取ok镜。每天晚上10点30左右来家指导佩戴OK镜直到熟练为止。

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.协助眼科医生完成基础眼病筛查及转诊评估 4.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及科学用眼、视力保护等健康知识 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟悉常见屈光不正及视觉功能异常的判断标准 4. 能独立操作综合验光仪、角膜曲率计等专业设备 5.医学相关专业背景或视光技术专业学历者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 4.向顾客普及科学用眼、护眼知识，提升视力健康管理意识 任职要求： 1.持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作细致耐心，责任心强，无不良职业记录 4. 能适应连锁视光中心或眼科门诊工作节奏 5.医学、眼视光技术等相关专业背景者优先

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 熟悉常见屈光不正及视觉功能异常的判断标准 4. 能独立操作综合验光仪、角膜曲率计、眼压计等设备 5. 医学相关专业背景或视光学专业优先，学历不限

思源梯米 招聘岗位： 小时工 测试技术员 SMT设备技术员， 波峰焊 年龄18-40周岁，1.5米以上 白班22，夜班23，免费工作餐，提供。 ，转正厂里报销（有三个月内体检报告也可） 地址:华宁路3399号 面试时间:12:30门口集合 联系☎：

工作内容： 1、为患者提供专业化的口腔诊疗服务，保障医疗服务质量和安全； 2、参与口腔科室团队协作，共同推进日常诊疗工作的开展； 3、落实口腔科相关管理制度，确保各项诊疗操作规范有序。 任职资格： 具备优良的职业操守，服务患者时细心周到、态度亲和； 拥有良好的团队意识，能与团队成员高效配合、协同工作； 热爱本职工作，具有高度的责任感和敬业态度。

一、招聘要求: 1、男女不限，纹身不限，年龄16-55岁，身体健康。2、持本人有效身份证。 了，能填写个人信息。 二、主要工作: 1、包装厂、操作工、质检员、贴标签等等。 2、坐班，站班随机，有长白班岗位，也有两班倒岗位，可自由选择。 三、工资待遇: 每小时22元/小时 每月综合工资:7000-8000月; 每月10号准时发工资，离厂结清， 四、福利 注:每月10号发工资，工资不拖欠。 3、食宿方面: 4-6人间 住宿免费 包吃

电池厂贴标签岗位招聘 薪资待遇：240元/天，日结，不压工资，包吃包住，拎包入职 工作内容：负责原厂电池贴标签、简单分拣、产品核对等轻松手工活，工作简单易上手 任职要求：年龄16-45岁，身体健康，手脚麻利，服从管理，有无经验均可 工作时间：长白班/两班倒可选，工作轻松无体力活 福利保障：包吃包住，宿舍环境干净，节日福利齐全，新年入职优先安排

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：无锡异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位1：开机工 要求： 性别； 学历：初中或同等学历以上学习经历 年龄：18岁—35岁之间。 工作内容：负责本岗位设备、物资的安全；熟悉岗位各类工作方针和目标要求，并认真执行和完成，节约能源、杜绝设备空负荷运行，严格遵守《无菌间管理制度》，按《作业指导书》的要求作业，认真有效的完成本岗位的工作；能适应白夜班交替上。 待遇：薪资3000—5000以上（基本工资+奖金+补助+工龄工资+年终奖金）。 岗位2：普工（码垛工/卸垛工） 要求： 性别； 学历：初中或同等学历以上学习经历 年龄：45岁以内。 工作内容：生产前准备好托盘、隔板、叉车等上班所需物品；能适应白夜班交替上，工作时间10小时。 待遇：薪资3000以上（基本工资+奖金+补助+工龄工资+年终奖金） 联系人：蔡女士 联系电话：

综合薪资:6500-8000，多劳多得，上不封顶 绝不拖欠上班10天可预支生活费 工作内容 简单上下料、看机器、包装、组装，手工活，一看就会 轻松不累，不用文化，不用经验，生熟手均可 招聘要求 年龄18-50岁，男女不限，身体健康，有无经验都行 携带身份证，当天面试当天上岗 福利保障 包吃包住，三餐免费，宿舍4-6人间，空调热水齐全 。车间干净，不穿无尘服 全勤奖+绩效奖+夜班补贴，福利多多 郑重承诺 0费用入职，，真实招聘 当天面试、当天安排住宿，非中介，工厂直招！ 想了解的直接私信我，发位置给你

配合机械生产相关工作岗位（包括白碳黑卸板框、包装、卫生清理等多项工作） 1.不限制学历，吃苦耐劳，责任心强，勤勤恳恳，团结同事、听从公司（厂里）的工作安排；，。1.配合机械生产白碳黑卸板框、包装、卫生清理、卫生保洁；2.配合机械清洗不锈钢材料桶、拆卸安装、包装、清洗、摆放整齐、卫生清理保洁；3.配合机械吊装原材料及投放、挂吊钩投料、包装及卫生清理保洁等；4.配合机械进行水处理、包装、卫生清理保洁 薪资福利:1.员工5000元/个月，（24小时两班制、12小时/个班）每个月30个班算满班；2.4800元/个月，（24小时两班制、12小时/个班）每个月30个班算满班；3.长白班员工3800元/个月，（8小时/个班）每个月30个班算满班；4.长白班员工3600元/个月，（8小时/个班）每个月30个班算满班；5.上班跟随（厂内班上）工人5700元/个月，工人5400元/个月，（12小时/个班）每个月20－22个班算满班；6.以上工资待遇在公司上满班的员工，公司给予适当的奖励；福利待遇：1.公司承诺员工工资每个月发放、决不拖欠，若遇国家法定节假日、周末，工资发放顺延至下一个工作日发放；2.公司负责免费购买员工商业100万意外保险；3.公司负责免费做入职及离职体检；4.公司负责免费提供一顿中餐，（备注：随厂内班上班的免费提供10餐）；5.公司负责免费一年发放两套劳保用品、衣服、裤子、安全帽、口罩、鞋子等；6.公司负责免费提供住房，（若需要住宿的公司员工）；7.公司负责免费提供上下班公交车服务，（跟随厂内公交车路线提供）；8.以上报名录取的人员若上班满半年的福利待遇全部减免，若上班不满足要求的， 招工人数:合计30名 1.报名上班人员有事情或者休息可请假，但请假或休息的天数、；2.请假必须服从公司管理规定书面请假，得到公司委托（管理）批准方可请假，拒绝请霸王假，若出现此等情况，公司按照考核处理；3.辞职的员工必须书面辞职，得到公司同意辞职申请后方可辞职，并配合公司办理交接手续；4.公司录取的员工上班期间，禁止酒后上岗、禁止厂内打架斗殴、禁止不听从厂内领导安排合理的工作事项、安全等；2025年3月6日投放的招聘公告作废，以此份为准；本招聘广告长期有效；本招聘公告

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