
配/理/拣/发货仓库管理员物流叉车工
兰州优冷公司,诚聘以下岗位:一、高叉司机2名1、年龄22-40岁,须有效期内的叉车操作证,操作高位叉车工作经验2-3年以上,无不良嗜好和犯罪记录,身体健康。2、待遇:工资7000/月+绩效等。二、仓管7名(发货员方向)负责发货复核工作,有2-3年快消品工作经验。待遇5500+工作地点:兰州忠和镇崖川村招聘电话:兰州优冷公司2026年
快递拣货员分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
招聘:
1拣货员(40人):按库位拣货,手拉地牛;完成当天生产任务。
2高叉司机(8人):安全高效操作叉车搬运;检查维护设备,守安全规范
3收退货员/(6人):做收货/退货计划准备;收退货核对管理;组内人员协调管理
时间:7:30-18:30,包住宿有餐厅,月休4天
要求:学历不限,22-45岁,认识26个字母,有经验优先;踏实稳重、能加班、责任心强、执行强
薪资:岗位计件+底薪,综合5000-8000元,上不封顶
地点:甘肃省兰州市西固区京通易购产业园
配/理/拣/发货C照货车司机
岗位名称:分拣员;送货司机(多个岗位)。岗位要求:1.身体健康;2.能够熟悉操作智能手机;3.有责任心。薪资待遇:底薪4000,另有200元全勤奖励。发薪日期为次月25号。
配/理/拣/发货仓库管理员物流叉车工
兰州优冷公司,诚聘以下岗位:一、高叉司机2名1、年龄22-40岁,须有效期内的叉车操作证,操作高位叉车工作经验2-3年以上,无不良嗜好和犯罪记录,身体健康。2、待遇:工资7000/月+补贴等,节前入职一次性奖励1000元。二、仓管7名(发货员方向)负责发货复核工作,有2-3年快消品工作经验。待遇5500+工作地点:兰州忠和镇崖川村招聘电话:兰州优冷公司2026年
配/理/拣/发货仓库管理员物流叉车工
兰州优冷公司,诚聘以下岗位:一、高叉司机2名1、年龄22-40岁,须有效期内的叉车操作证,操作高位叉车工作经验2-3年以上,无不良嗜好和犯罪记录,身体健康。2、待遇:工资7000/月+补贴等,节前入职一次性奖励1000元。二、仓管7名(发货员方向)负责发货复核工作,有2-3年快消品工作经验。待遇5500+工作地点:兰州忠和镇崖川村招聘电话:兰州优冷公司2026年
兰州西固区一大型生态酒店招聘打荷3名,洗碗3名,工资每个月15号按时发放,住宿舍条件也好。
打荷洗碗工
西固一大型生态酒店招聘打荷3名,洗碗3名,工资每个月15号按时发放,住宿舍条件也好。联系电话
急聘!饮料厂装盒320一天+免费吃住+当天入职//随走随结
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饮料厂玩具厂普工包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
玩具厂区:普工,组装,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
甘肃兰州经销店招司机一名,要求认识玛钢管件,沟槽管件,有工作经验,年龄18--40工资电议
货运司机B2
兰州经销店招司机一名,要求认识玛钢管件,沟槽管件,有工作经验,年龄18--40工资电议,
装卸工
安徽企业
更新年后部分企业招聘汇总
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 安徽安庆
1⃣安庆势于势 缺口200人(初三开始面试)
18-57 男女不限 提供住宿 水电费自理
薪资:18块 2块
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安徽芜湖
1⃣申通快递
18-58工人 工人18-55 提供吃住水电费自理(初三开始面试)
薪资:普工17 装卸19
2块
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人多私聊 安徽业务咨询 小汪
练货,配货,送货,理货
4000-6000元/月
理货员配货员包吃包住1-2人月结全职
工作内容:练货,配货,送货,理货
工作要求:熟悉水电材料的,做过联塑管道优先,会骑三轮车,工作态度端正,无不良嗜好,无传染性疾病,身体健康
河北保定库房招工工2名要求:20岁到55岁,工作细心,手脚麻利者优先,要求长期工联系电话
分拣1-2人
库房招工
工2名
要求:20岁到55岁,工作细心,手脚麻利者优先,要求长期工
联系电话
分拣3-5人月结
沈丘多多买菜
长期分拣人员5名男女不限
工作时间5点左右至七点左右月工资1000-2000
新能源司机5名
工作时间7点-11点。
要求:18-45岁内。吃苦耐劳,服从安排
带车司机10名!面议
地址1:河南电商物流园对面
地址2:老城镇路口
联系电话
锅炉工包装工普工/操作工工厂叉车工
兰州新区宝航新能源厂,大量要人,工18-58岁,工人20-55岁,,两班倒,12个小时,持证叉车工,20名工资一月7500-8000元炉工,要10名,工资一月8000-10000元操作工,打包工,40名工资7000多-8000元,,,都可以职业病体检,管住不管吃吃饭厂里有一餐自费10元,住宿离厂5-6公里,一起有车最好,工资每月25号,发上个月,有紧急情况可预支,过年不放假,能吃苦耐劳的联系
【年后开工奖5千】汽配新厂320/天包吃住+五险+人走账清
9000-10000元/月
车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
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工作地址:苏州
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地点:江苏无锡
兼职包吃11-20人日结
明天兰州市银行证券小时工坐岗兼职20名,男女不限 管饭 身份证满18岁—60周岁 工资每人100 工资下班结,只来一次,第二次不用来
每天早9:30-下午16:00随时过来,早到早下班要来的加我
危废运输团队运营主管
8000-13000元/月
运输经理/主管5-10年学历不限A1A2安全员危险品驾驶资格固废
1、路线规划:结合固废业务的装卸点,动态制定运输线路,依托GPS系统对车辆位置、行驶安全及运行轨迹进行实时监管。
2、任务分配与进度跟进:按日/周向驾押人员下达运输任务,并对途中出现的问题及时响应、协调处理,确保任务顺利推进。
3、运营指标管理:对发车后车辆积极拓展返程货源,设定关键绩效指标(KPI),如“单车载重率”“车辆空驶率”,按月汇总数据分析运营成效。
4、车辆日常维护:建立每台车辆的管理台账(包含车型、购置时间、行驶里程、维修记录),制定周期性保养方案(如每周检查轮胎与刹车系统,每月排查发动机与液压装置,每季度实施全面维保),并联系专业单位开展不定期检修,预防运输过程中因故障导致停运。
5、人员招聘与调配:具备驾押人员资源储备能力,确保有资质人员可随时到岗作业。
6、安全教育培训:定期组织交通安全规范、固废分类知识、突发事件应急处置等内容的培训。
7、具备绩效管理体系搭建与执行经验,推动团队高效运作与持续提升。
8、固废运输涵盖环保、交通、安全等多方面法规要求,须全过程识别并管控合规风险。
9、在保证服务质量的基础上,持续优化运营成本结构。
10、有效应对突发状况,确保运输服务连续稳定,最大限度降低运营风险。
11、负责与政府相关部门的事务对接及关系维护。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兰州长期有大量招聘临时工在线招聘信息,主要招聘兰州其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。