中午管饭薪资日结

【招聘】文员助理 公司简介：本企业是一家专业从事办公设备、耗材销售的企业，现因业务扩展需要寻找一名优秀的文员助理。该岗位主要负责文件管理、资料整理归档等日常行政事务；协助上级完成各类文书工作；承担部门内部沟通与协调任务。我们欢迎有志于行政管理工作发展的您加入团队！ 岗位职责: 1.协助主管开展文件的接收、发送及归档管理。 2.对公司各类文档资料进行系统分类、整理与保管。 3.负责信息资料的采集、汇总及相关报表的编制工作

一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会，行业发展潜力大，晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30，国家法定节假日全部享受带薪休假，每月第一周双休，其余三周周日休息，每年享有5-15天带薪年假！ 任职资格： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的沟通与表达能力。 薪资福利： 1、底薪+提成+奖金补贴，初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

岗位职责： 1.负责日常文书工作，包括文件起草、打印、复印及归档管理。 2.维护办公秩序，确保办公室环境整洁有序。 3.协助处理客户咨询，提供基础信息支持和服务。 4.跟进会议安排，包括会议室预定、资料准备及会议记录整理。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理事务。 3.有较强的组织能力和时间管理能力，能够高效完成多任务。 4.保密意识强，对待工作认真负责，具有团队合作精神。

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

工作内容： 协助行政总监处理日常事务，负责公司员工考勤统计、薪资核算及入转升离相关手续的办理，工作内容简单轻松。需熟练使用表格制作工具，参与办公室用品采购与管理。 薪资待遇： 无责任底薪3000元＋200元全勤奖励 工作时间： 上午10点至晚上7点，周末双休，法定节假日正常休息（提供住宿）

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、按时完成所需系统的录入与操作流程 4、负责日常业务数据的整理与报表制作 5、及时上报监管过程中发现的异常问题 6、接受并落实公司下发的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件，具备基础EXCEL处理能力 备注： 1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作 2.工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3.员工需自备电脑设备

1、底薪+出勤奖励+新人补贴+绩效奖金，综合月收入4000-15000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2、依法缴纳五险一金，公司可协助安排住宿。 3、工作时间为8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，享受法定节假日及带薪休假待遇。 4、住宿由公司统一安排，位于小区单元楼内，环境整洁便利。 应聘者需年满18至40周岁，普通话流利，具备中专或以上学历，掌握基础电脑操作技能。 工作内容为使用公司提供的客户名单进行续费跟进，流程简单易上手。

招聘：配送司机 1名，业务员1名 （市区业务）不出差，吃苦耐劳，45岁以下！内勤电脑开票1名 （男女不限）中午做饭的1名！地址：长风东街北营清洁站附近！电话： 

要求：细心、认真、负责 熟练使用办公软件，有基础财务知优先

需要顶班炒菜一名，联系电话

蛋糕先生招聘 半天服务员 干过销售，推荐能力强 裱花师单独能做了 有意愿打电话

过年不放假招聘一位会包烧麦大姐，工资待遇3500-3700每个月20号发工资，只要早餐一个月3天公休，联系电话

小店招家常小炒师傅1名工资9000河南烩面师傅1名工资9000包吃住，外地来的可以电话联系

招聘服务员2名， 地址：东兴洒店对面孝义家，原阿瓦山寨 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常生产订单的下达，发货数量核对， 2.库存录入、报表制作及库存统计工作，保证准确及时， 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4有淘宝店，阿里店等网店经验会拍小视频，使用剪辑软件性格外向敢于挑战直播宣传等等能力 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 6.保温材料业务员 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，遵守公司规章制度

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资料，沟通交流确定客户意向。解决客户疑问。完成客户交接 2.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应多任务并行的工作节奏 5.性格踏实稳重，服从安排，具备良好的职业素养 工作时间：双休，朝九晚五。 待遇：底薪加提成。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务 4.配合完成会议安排、物资申领及办公用品管理等支持性工作 5.根据上级要求及时完成交办的其他事务性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境

①.工作细心、责任心强，具有良好的团队合作精神； ②.具有较强的沟通协调能力，能够高效处理日常事务； ③.有网购经验，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证准确性和及时性 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调工作 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政支持事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务 2.承担日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 3.配合完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，善于与各类人员协调交流 2.工作主动性强，能够独立处理事务并承担责任 3.适应能力强，能迅速融入团队并积极参与协作

岗位职责: 1.协助项目组长开展档案的归集、整理与分类工作，确保档案资料的齐全性与条理性。 2.参与档案内容的数字化操作，包括文件扫描、图片优化及信息录入，提升档案的查询效率与使用便捷性。 3.与项目组成员密切协作，确保档案记录准确反映项目各项关键信息。 4.主动识别档案管理流程中存在的问题，并提出可行改进措施，保障档案的规范性与安全性。 5.按周期开展档案的检查、维护与更新，维持档案系统的时效性与适用性。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致度，能高效有序地处理大量档案资料。 2.熟知档案管理相关法规政策，能够依规执行各项操作流程。 3.具有良好的协调沟通能力及团队意识，能与同事顺畅配合完成任务。 4.熟练操作档案数字化所需工具，如扫描程序、图像编辑软件及数据录入系统。 5.热爱档案管理工作，能在高强度工作节奏中保持稳定高效的作业状态。

有梦想，活力

1.数据的日常统计与整理 2.客户邀约及到店接待工作 3.商品库存的定期清点与核对 4.店长安排的其他临时性事务 备注：门店繁忙时段需协助参与顾客服务，公司提供统一操作技能培训， 不接受者请勿投递

岗位职责: 1.协助经理处理日常管理事务，确保办公室运作顺畅; 2.组织和准备会议资料，保障会议流程的顺畅进行; 3.协调内部部门间的沟通与合作，确保信息的有效流通; 4.执行经理的各项指令，监督任务按时完成。 任职要求: 1.具备良好的组织能力和高效的执行力; 2.能够熟练掌握办公软件的使用，包括文档处理、表格分析等; 3.具有较强的沟通能力和团队协作精神，能与团队成员有效沟通; 4.细心且具备良好的问题解决能力，能够处理突发事件

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办公室助理招行政专员/助理

岗位职责： 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系，优化内部管理流程，提升运营效率； 2、统筹人事日常事务，涵盖绩效评估、薪酬发放及员工福利等相关工作； 3、主导人力资源战略规划与执行，涉及招聘选拔、培训发展、绩效考核及劳资关系维护； 5、负责日常行政事务管理，推进企业文化传播与办公环境优化； 6、策划并实施员工培训及团队建设活动，助力人才成长与组织凝聚力提升； 7、搭建外部联络与行政支持团队，保障各类活动的组织与高效落地； 8、准备公司各项运营所需的物资与设备，统筹调配并监督使用状况； 9、识别并处理各类管理问题，提出改进措施，持续提升管理效能。 任职要求： 1、具备出色的组织协调与团队管理能力，能够有效带领团队完成目标； 2、掌握行政管理、人力资源管理及基础财务相关专业知识； 3、具备良好的沟通表达与协作意识，熟练运用各类办公软件； 4、能应对复杂的人力资源挑战，适应市场变化并保持人力体系的灵活性与竞争力； 5、具备较强的文书写作功底，可独立起草公文、报告及管理制度； 6、本科及以上学历，具有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休

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