薪资：5元/条 日结 多劳多得 单量稳定 工作内容： 1、使用个人正常账号发布公司提供的合规短视频素材； 2、按平台规范正常发布，提交发布截图审核即可； 3、无需剪辑、无需引流，纯基础发布操作，轻松简单。 任职要求： 1、有正常实名账号，账号状态无违规封禁； 2、手机操作，时间自由，宝妈、上班族、学生均可； 3、遵守平台规则，按要求留存作品，不随意删除。 结算：当天审核当天结，0费用入职

岗位职责 1.使用抖音账号发布平台提供的素材，素材为合规绿色内 容，不需要剪辑，拿到素材直接发布即可。 2.按要求完成每日发布任务，可使用多个账号操作，多账 号收益叠加。 3.留意作品播放数据，同步作品播放量信息,可额外领取播放奖励。 薪资待遇 基础收益:8元/条结算方式:日结， 播放量额外奖励:播放量10W奖励10元;30W奖励30 元;50W奖励50元 长期任务奖励:连续发满7天，额外奖励20元推荐奖励:推荐新人做满3天，奖励20元/人 任职要求 时间自由,随时随地都能做，可兼职利用空闲时间操作。

兼职年龄：17-30/岁，要求形象好，有KPI要求，要求有责任心，听从安排。小蜜蜂薪资福利:180不包餐/天招工人数:5名工作时间：10.00-22.00，报名发送名字+电话+照片，电话同工作地址:南昌万象城

钟点工招聘-江西省·南昌市-工资面议-日结-包吃住-自带常用工具；能适应加班，高温补贴，厂车接送，常年有量，能吃苦耐劳，交通补助

江西南昌招聘职位，月薪八千以上，月休两天，要求积极主动见事做事。

院前急救担架员1.55周岁及以下，初中及以上学历，男性，身体健康，可胜任长期患者搬运、高强度转运工作；2.有医院急救辅助、担架转运、安保后勤、应急救援工作经验，退伍军人、具备基础急救常识者优先。1.负责院前急救患者现场转移、上下车搬运、院内转运工作，规范使用担架、转运床等设备，严格规避患者二次伤害，保障转运安全。2.配合医护人员完成院前急救辅助工作，协助整理急救物资、摆放患者体位、搭建急救场地、传递医疗器械，高效配合现场急救处置。3.负责急救担架、转运设备、防护物资的清洁、消杀、维护及补充，保障急救设备、物资完好可用。4.落实24小时应急值守制度（三天一个24小时班），适应轮班、夜间值守、户外作业及高强度搬运工作，服从各项应急调度及工作安排。5.耐心沟通安抚患者及家属，规范服务礼仪，恪守工作纪律，树立良好急救服务形象。薪资福利:担架员工资4200元/月，由第三方公司缴纳社会保险，享受医院在职职工餐补、三节福利、职工体检等。招工人数:2合同期限一年，试用期2个月工作地址:江西南昌高新技术产业开发区昌东大道7199号中节能国际中心1#18层

带班·江西省南昌市·待遇面谈·五险一金··负责日常安装与维护，工期充足，熟手优先，能适应加班，活多；提供工具

因业务发展，现招五个员工，年龄25～40岁，有耐心有责任心，做事负责，生手可以学，联系：（）

【招聘】南昌梦幻西游（创梦计划网络游戏工作室）招聘，包吃包住，无技术无工作，愿意靠游戏养活自己一辈子，年龄（25—45）男女均可，工位有限，详聊咨询：

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小蓝兼职急需4个 上班时间：8；30-18点左右，吃饭一小时不算工资 工作内容：汽车部件门把换锁，有人交， 要求:18-50,男女都可以 工期：10天左右 工资：日结16元/时，

急招：工厂搬运工（15斤），普工，包装工，质检员 ---------------------------- 【薪资】 30一小时，保底月薪8000到10000 工作7天可提前预支薪水1000 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500

南昌市东湖区招工地小工/杂工、工地力工。来个小工，扫地，拉墨斗线200一天。9小时

招聘员工1名，要求年龄在35岁至55岁之间，有责任心，能上夜班，身体健康。工资面议。工作地址位于大石桥市北头杨房家属楼道东。

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小时工要求长期，踏实肯干薪资福利:工资面谈

年龄要求：16-30周岁 招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

网管的情况，这边的话就是20块钱一个小时，每天上班12个小时，就是两百四一天，从早上8点到晚上8点，一个月白班，一个月夜班。然后这边的话，是上五休二，月休八天。这个月休8天，是需要你自己去和店长调休的。全勤奖的话，是一个月300块钱，综合到手工资就是5500左右 上班时间早上8点到晚上8点 包吃 包住 可接受暑假工

岗位职责： 1.负责仓库内货物的接收、分类、整理及上架工作，确保物资有序存放 2.按照订单需求准确完成配货、拣选、包装等操作，保证出库效率与准确性 3.协助完成发货前的核对与单据填写，配合物流人员完成装车交接 4.定期参与库存盘点，确保账实相符，及时上报差异情况 5.保持作业区域整洁卫生，遵守安全操作规范，维护良好的工作环境 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.工作认真负责，能适应重复性劳动，有较强的责任心和执行力 3.身体健康，能胜任一定强度的体力作业，如搬运、站立作业等 4.有仓储、物流相关经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 5.服从管理安排，具备良好的团队协作意识

物流招聘叉车工1名，要求：熟悉组织装车，头脑灵活，月薪6000-8000元装卸搬运工若干名，要求：做过物流优先，认识字，月薪：6000元联系:地址:洪大科技物流园

岗位职责: 1. 负责南昌区域内的物流分拨管理，保障货物及时准确配送 2. 统筹调配内部资源，持续优化分流动线，提高服务执行效率 3. 处理南昌分拨环节中的各类运营事务，确保物流体系稳定运行 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，善于与团队成员及客户进行高效对接 2. 能够适应高强度工作节奏，保持稳定的作业输出 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可妥善处置各类突发运营状况

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【安能物流人事部直招，不收取任何费用及押金！】 综合薪资：7000-10000 基本工资+货量提成+多项补贴 每月25号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。 3、年终奖金（入职满3个月以上，人人享受年终奖金）。 4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 1、年龄要求：18-52周岁， 2、识字、服从管理，有良好的服务意识。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

- 工作内容：仅服务一家大型超市，配送熟食、生鲜、冷冻食品等 - 派单方式：系统自动派单，无需抢单，顺路单优先 - 单量保障：按单配人，日均80-100单 - 无需自行寻找商家 - 学历要求：不限 - 性别要求：男女不限 - 年龄要求：18-50岁 - 需求人数：30人 ## 薪资结构 - 最低薪酬：6300元 - 最高薪酬：12350元 - 薪资构成：底薪加补助奖励3900元 + 重量津贴 + 单量提成 + 冲单奖励 - 基础有责底薪：3000元 - 高温补贴：6-9月，300元 - 工龄补贴：200-400元 - 出勤补贴：200元 - 骑手住宿补贴：200元 - 车辆补助：150元 - 话费补助：50元 - 重量补贴：封顶5元 - 单量提成： - 1001-1500单：4.3元/单 - 1501-2000单：5元/单 - 2000单以上：5.5元/单 - 冲单奖励： - 1200单：200元 - 1500单：300元 - 1800单：400元 - 2100单：600元 - ，不与底薪补助奖励叠加 ## 岗位要求 - 学历不限 - 年龄18-50岁 - 男女不限 ## 其他说明 - ，按美团商城实际采购价格从配送费，离职后无需返还

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【岗位职责】 1. 负责物流团队的日常管理与工作协调，确保各项送发货作业高效有序进行； 2. 制定并优化配送发货流程，提升配送效率和服务质量； 3. 统筹运输、仓储、配送等环节的资源调配，保障广告物料及时准确送达； 4. 监控物流成本与运行数据，定期分析并提出降本增效方案； 5. 对接内外部合作单位，处理物流过程中出现的异常情况并推动解决。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效推动跨部门协作； 2. 熟悉物流运营管理全流程，有较强的现场应变和问题解决能力； 3. 责任心强，抗压能力强，能够适应阶段性高强度工作节奏。

负责片区整体网络事务统筹与管理，具体包括： 1、统筹片区内招商加盟工作，拓展用户资源，提升网络覆盖范围； 2、推动并确保片区整体网络营收目标的顺利达成； 3、推进片区内网络服务品质提升及品牌形象建设； 4、组织网点业务培训，协调异常问题处理，提供经营指导支持。