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岗位职责： 一、战略规划与目标管理 1.制定外贸战略：结合企业发展愿景、市场趋势及行业竞争格局，制定中长期外贸发展战略，明确目标市场（如区域选择、客户群体定位等）、核心产品线及增长路径，具备敏锐的市场洞察力，根据国际市场的变化及时调整发展策略及方向。 2.设定业绩目标：根据战略规划，分解年度、季度，月度等外贸销售目标（如销售额、利润率、市场份额），并制定具体执行计划，确保目标可落地、可追踪。 二、市场拓展与客户管理 1.拓展多元化外贸渠道，包括B2B平台、展会、跨境电商、海外代理/分销商、海外线下活动拓展等。 2.开发和维护核心大客户，建立长期合作关系，提升客户忠诚度与复购率。 3.品牌国际推广：制定海外品牌推广策略，通过线上营销（社交媒体、搜索引擎等）、线下活动（行业展会、品牌推广会等）提升品牌国际影响力。 三、业务运营与风险管控 1.全流程业务管理：统筹外贸业务全流程，包括订单谈判、合同签订、信用证审核、生产跟进、报关报检、物流运输、收汇核销等，成本与利润管控，确保业务高效执行。 2.风险防控：识别并规避外贸业务中的各类风险，如汇率风险（通过外汇对冲工具管理）、政策风险（跟踪进出口国关税、贸易壁垒政策）、信用风险（评估客户信用，选择合适付款方式）、物流风险（选择可靠物流商，投保货运险）等。 四、团队管理与人才培养 1.团队建设与管理：搭建外贸团队架构，明确各岗位职责；制定绩效考核制度，激励团队达成业绩目标；协调团队协作，提升团队凝聚力与执行力； 2.人才培养与发展：制定员工培训计划，提升团队成员的专业能力、市场开拓能力、客户沟通能力；为员工提供职业发展通道，储备核心人才。 五、其他 1.按照上级领导的要求，完成交代的其他任务，拥有服务及合作精神，配合好其他部门的工作。 任职要求： 一、本科及以上学历，营销管理等相关专业，英语口语流利； 二、5年以上外贸相关工作经验，有较强的逻辑思维和总结分析能力、丰富的市场营销管理知识； 三、坦诚、自信，高度的工作热情、有良好的团队合作精神，有敬业精神； 四、较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。

[庆祝]劲爆来袭[庆祝] [爱心]美资企业【通达电子】： [玫瑰]模式一：永久天价工： 1、白班点对点综合价：280元/天， 2、夜班点对点综合价：310元/天（含夜班津贴）， 综合单价：包含加班费、、绩效奖、全勤奖、其他补贴和奖金等。 3、社保个人部分正常缴纳， [玫瑰]模式二：同工同酬+月月奖，总计2100元/3个月 1、依据岗位同工同酬核算工资，社保个人部分正常缴纳，。 2、奖励分：3个月。 3、无缺勤，奖金额为700元/月，。 4、奖励发放时间次月月底30日（节假日顺延）。 5、奖金发放需在职，。 [玫瑰][玫瑰]做六休一无淡季， 18-40岁，初中学历，要会26个英文字母大小写， 免费工作餐+会员宿舍提供 无流水线+恒温车间+无安检门+面试先看车间， [抱拳][抱拳]友情提示:2002年后的需要提供非学生证明或近一年的工资流水！入职时需提供无犯罪证明，支付宝可以查办， 正常离职的可以复职[勾引] ----------------------------------

30元/时：cnc操机/调机员 长白班 免费工作餐 可以年前结清工资 也可以长期做：单价不变 月薪10000元以上

职位：理货员（蔬菜、食品百货、熟食、烘焙） 薪资：4500-5500 福利：月休2～4天（按部分有差异） 岗位职责：吃苦耐劳、服务意识强、身体健康 服从部门主管调配

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长白班！ 【岗位】：焊工，18-50岁身体健康 【薪资待遇】：底薪+加班+整体计件制。综合月薪9000-12000 【食宿情况】 免费住宿4人间（空调热水齐全） 餐补每天补助24元 【福利待遇】 高温有高温补贴节假日红包礼品不断 年终奖0-8000元不等 过年回家 不回家的现金购物卡发放

厂房喷水性漆，要有登高证

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工作内容：奢侈品电商仓库拣货、质检、包装等，有人教； 工作时间：9:00-21:00（根据现场安排），做六休一； 薪资待遇：22元/小时+工作餐+留年奖金4000+； 任职要求：18-35周岁 宿舍标准：上铺350元/月，下铺450元/月，距离厂区10分钟以内。