南阳市卧龙区招工长，室内装修，全包

1/建筑学专业本科或以上学历 2/具备0至3年相关领域工作经验 3/对建筑设计有浓厚兴趣，具备扎实的美学素养与造型表现能力 4/拥有良好的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强 5/熟练掌握CAD、SU、InDesign、PS等常用设计绘图软件

公司长期招装修工长合作，需要有自己的施工队伍，可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用！

因公司业务拓展需要，现诚聘水利、市政高级工程师（需持建造师双证）、水利造价员、二级市政带园林方向中级工程师，具体要求及待遇面议。

招聘风电吊装工程施工。一级建造师机电专业项目经理，吊装工程师。要求必须有相关工作经验。可以接受出差。能独立完成工程要求的相关工作，

家装现场对接、管理、交付

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任职要求： 1一级建造师.房建.市政.机电.水利.公路. 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与各方顺畅沟通。 4.持有相关行业的资格证书，有无安全员B证均可。

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岗位职责： 1、把控施工进度，核查项目实施情况，确保工程按时完成； 2、组织施工人员依照进度计划开展作业，统筹各工序衔接与配合；协调甲方与现场作业人员的沟通，及时解决施工过程中出现的各类问题； 3、具备良好的组织协调能力与表达沟通能力，身体健康，无影响履职的生理或心理状况； 4、工作态度端正，细致严谨，熟悉计算机操作者优先考虑； 5、具有较强的责任意识，能承受工作压力，积极配合公司任务分配。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程类相关专业背景，持有驾照者优先； 2、具备建造师资格证、技术职称证书或八大员上岗证者优先； 3、愿意外派至异地项目工作者优先录用；

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周口市鹿邑县招挖机/钩机司机学徒

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招一级建造师工作认真负责

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.编制项目实施计划和施工组织方案，监督安全文明施工，落实质量与安全管理措施 4.跟进项目成本控制，审核工程变更与签证，保障项目在预算范围内顺利推进 5.配合办理项目报建、验收等相关手续，确保各环节合规高效运行 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整建筑项目者优先 3.熟悉国家建筑行业规范、施工流程及项目管理标准 4.持有建造师执业资格证书者优先，具备较强的沟通协调与团队管理能力 5.能适应项目所在地工作安排，责任心强，具备良好的抗压能力和职业素养

岗位职责： 1.负责工程项目全过程的施工管理，确保项目按计划高质量完成 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施 3.主持施工现场协调会议，解决工程技术难题，把控安全、质量、进度关键节点 4.配合建设单位、监理单位开展验收工作，推动项目顺利交付 5.严格执行国家建筑行业规范标准，落实安全生产责任制 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书，注册专业符合岗位需求 2.熟悉建筑工程施工流程及相关法律法规，具备较强的现场管理能力 3.具备良好的沟通协调能力，能有效组织各方推进项目进展 4.工作责任心强，适应施工现场环境，可接受阶段性驻场安排 5.有重大工程项目管理经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责工程项目从施工准备到竣工验收的全过程管理，确保项目按计划高质量完成 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施 3.主持施工现场管理工作，协调各方资源，解决重大技术问题和施工难题 4.严格把控工程安全、质量、进度和成本，定期向上级汇报项目进展 5.配合甲方、监理及相关政府部门的检查与验收工作，确保合规性要求全面落实 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书，注册专业符合岗位需求 2.熟悉国家工程建设相关法律法规及行业标准规范 3.具备较强的组织协调能力和现场管理经验，能独立处理复杂工程问题 4.工作责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神 5.接受长期驻项目现场，适应阶段性高强度工作安排

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

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1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

漯河市源汇区招工地打磨工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑

能独立负责别墅项目放线定位，合理安排施工工艺工序

任职要求： 1.持有一级建造师证书，专业包括建筑工程、市政工程、机电工程、水利水电、公路工程。 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各相关方高效对接。 4.拥有本行业相关执业资格证书，安全员B证非必要条件，持证情况不限。

岗位职责： 1、负责公司承接的机电类工程项目在施工过程中安全、质量及验收环节的监督与协调工作。 2、编制材料与设备供应计划并跟进落实，确保施工物资按时到场，组织材料进场验收，保障工程进度有序推进。 3、监督施工工艺流程的执行情况，所有安装作业须满足相关质量验收标准要求。 任职条件： 1、年龄45周岁以下，具备机电安装工程现场管理经验者优先考虑。 2、持有二级机电建造师资格证书，能够接受外派至项目所在地出差。 3、熟悉机电工程施工全过程，包括验收、结算等各阶段的流程与规范要求。 4、能识读施工图纸，掌握施工现场相关技术规范。 5、具备良好的现场组织协调能力以及应对和解决实际问题的能力。 待遇：公司主营空分设备安装工程，项目分布全国多地，需适应外派工作模式，提供食宿，月休四天，享受年假或探亲假，按规定缴纳社保，试用期为三个月，综合月薪7000-8000元。

工作内容 1、参与建筑机电工程项目的方案设计与实施推进； 2、监督工程实施过程，确保符合相关行业标准与规范要求； 3、解决项目执行中的各类技术难题，保障施工质量达标。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识； 2、具备良好的沟通协调能力，推动项目高效运作； 3、熟悉建筑机电工程专业知识，具备扎实的理论与实践基础。

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一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

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