岗位职责： 1、制定并跟进生产计划，协调物料供应，保障生产有序开展； 2、监控订单执行进度，衔接主机厂与生产团队，及时汇报异常并推动问题解决； 3、负责库存数据管理，跟踪物料使用情况，优化库存配置以减少成本支出； 4、汇总整理生产及物料相关报表，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年PMC或生产计划相关工作经验； 2、掌握生产计划运作流程，熟练操作ERP系统，具有一定的数据分析能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，能够有效处理跨部门协作事务； 4、工作认真细致，条理性强，能适应较高工作压力。

岗位职责： 1、依据主生产计划，编制具体的日/周生产作业安排，并科学分配到各班组、机台及个人； 2、全程监控生产执行情况，保障产线按计划运行，及时识别并处理影响进度的异常问题； 3、统筹调度生产现场的物料、人力、设备等资源，确保流程顺畅，防止资源闲置或出现瓶颈。

岗位职责： 1、负责销售订单的审核，以及生产前的相关准备工作与确认； 2、汇总销售订单信息，结合生产计划、物料供应、设备状态及人员配置情况，编制并下达生产周计划与日计划，组织实施生产作业安排； 3、跟进各生产环节的执行进度，实时掌握生产动态，发现异常及时上报部门主管； 4、联动销售、生产、采购、仓储、设备、工艺等部门，推动跨部门协作，确保订单高效执行； 5、了解原材料库存现状及到货预期，跟进原材料及外协件的供应进度； 6、掌握成品库存状况，配合采购与仓储部门开展库存优化与处理工作； 7、统计计划执行结果，将生产进展及相关数据及时反馈至销售部门。 任职要求： 1、具备较强的学习能力，能够快速理解并掌握公司各项管理理念、业务流程及相关要求（涵盖采购、生产、物流等核心环节）； 2、具备良好的沟通协调能力，能独立处理本岗位职责内的各类问题； 3、具有较强的分析研判能力，能够准确进行计划制定与趋势预判，保持严谨细致的工作态度； 4、具备良好的团队意识，工作积极主动，能够适应一定的工作强度与压力。 职位福利：五险一金、年底双薪、包住、定期体检、员工旅游、免费班车、节日福利、餐补

1.有同岗位相关工作经验2年以上 2.头脑灵活善于沟通

岗位职责： 1、制定并跟进生产排程，协调物料调配，保障生产环节顺畅运转； 2、监控订单执行进度，衔接主机厂与制造部门，及时汇报异常情况并推动问题处理； 3、维护库存信息，掌握物料使用动态，合理调整库存配置以控制成本； 4、汇总整理生产及物料相关数据报表，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年PMC或生产计划领域工作经验； 2、了解生产计划运作流程，熟练操作ERP系统，具有基础数据分析技能； 3、具备良好的沟通协作能力，能够高效应对多部门协同中的各类事项； 4、做事严谨有序，具备较强的执行力和抗压能力。

岗位职责 1. 依据销售订单及产能状况，科学编制生产计划与物料需求计划，确保产品按时交付； 2. 统筹协调生产、采购、仓储等环节，保障物料齐套、生产节拍合理及交期可控； 3. 实时监控生产进展，追踪关键节点，快速响应异常情况，提升交付准确性； 4. 负责MRP系统数据维护，完成物料需求的计算、计划编制与指令下达； 5. 评估生产与物料计划执行效果，优化库存配置，减少呆滞与缺料风险； 6. 参与年度、月度产能规划与库存策略制定，为运营决策提供有效数据支撑； 7. 定期提交计划执行分析报告，针对问题提出可行性改进方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流、供应链、生产管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上PMC或相关计划管理工作经验，了解制造业运作流程； 3. 熟练操作ERP/MRP系统，具备良好的数据分析处理能力； 4. 具有较强的组织协调、计划安排与应急处理能力； 5. 抗压性强，能高效应对多任务并行及突发变更需求； 6. 有海外工厂或外向型制造企业PMC工作经验者优先。 共同加分项 • 具备汽车零部件、电子、电动车或跨境制造领域从业背景； • 熟悉外贸供应链协同模式（工厂-海外仓-终端客户）； • 具备英语或其他外语沟通能力者优先。

主要从事生产计划安排，需要具有制造型企业生产计划安排经验。公司免费提供食宿三餐。

岗位职责: 1. 制定并落实生产计划，保障生产运营与公司战略及客户要求保持一致； 2. 跟踪生产各环节运行情况，确保效率指标和产品品质达到既定标准； 3. 联动相关职能部门，推动生产方案有序落地，保障流程运转顺畅； 4. 及时应对生产现场突发状况，保障产线稳定连续运行； 5. 定期复盘生产计划执行成效，优化调整实施方案。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能高效管理生产作业流程； 2. 可独立识别并解决生产过程中出现的各类问题； 3. 拥有较强的分析判断能力，能合理预估产能需求与资源匹配； 4. 具备良好的协作意识，能够带动团队共同完成生产任务； 5. 熟悉生产工艺流程及质量控制要点，能针对性提出优化建议。

具备出色的团队管理与沟通协调能力，能高效开展生产过程控制及人员培训，对生产流程进行监控、督导与持续优化；能够接受日常加班安排。 岗位职责 1. 负责食品安全生产的全面管控及现场管理工作，保障生产运行平稳有序。 2. 检查生产计划落实情况，跟踪生产进度，及时反馈生产过程中出现的异常问题，并提出可行性改进建议，确保订单按时准确交付。 3. 跟进生产所需物料需求，依据各车间库存状况，合理调配物料资源，防止物料积压或供应不足。 4. 负责生产相关数据和文件的统计整理，与各工序负责人沟通解决记录填写问题，归集并存档各类辅助性记录，保证生产信息的完整性与准确性。 5. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先考虑。 2. 有2年以上食品行业助理或管理类岗位工作经验，年龄25-****，熟练掌握常用办公软件操作。 3. 熟悉食品行业管理体系，能结合实际生产工艺制定有效的管控文件，并组织实施培训、监督执行与落地。 4. 具备良好的沟通协作能力，可与各部门顺畅对接，协调解决生产中遇到的问题。 5. 服从公司工作安排，责任心强，具有敬业精神，工作态度严谨细致，能适应一定的工作压力。

生产计划安排与执行：依据生产需求，配合制定生产计划，并推动计划的有序落实。实时跟踪生产进展，根据实际情况灵活调整计划，以应对突发状况。 生产调度：与生产车间及供应链等相关团队保持高效联动，及时协调处理生产环节中的各类问题，保障生产流程顺畅运行。 内部沟通：与生产团队成员保持紧密协作，及时沟通生产细节，协同解决现场问题，提升执行效率。 外部协调：与供应商、客户等外部合作伙伴保持良好对接，确保原材料供应及时、产品交付准时，保障整体运营节奏。

威伯科(采埃孚)外企招聘: 初八面试 面试通过初九体检，初十统一办理入职 推荐员工入职，推荐费300，欢迎内荐自荐 装配岗，男女不限，章丘沿线免费班车，免费工作餐，入职发放免费工作服和劳保防护用品。 【工作内容】：组装汽车零部件 【工作要求】：年龄35岁以下。身体健康，吃苦耐劳，适应倒班；有工厂经验优先 【薪资待遇】：20元/小时，夜班补助12元。，综合到手工资5000-6000。 【工作时间】：十小时班次，两周倒一次班次早班：7:00－17:30；晚班：17:30－凌晨4:00；月休根据车间安排。 【工作地点】：济南市历城区世纪大道。。

山东济南世贸广场 成手展板、炒锅、新手炒锅 炒锅5600——6200 配菜4200——4800 打荷4000—4300 疙瘩汤阿姨/4200—4500 要求： 1.有厨房经验者优先录取 2.16周岁-28岁 身体健康 形象气质佳 3.执行能力强，品行端正，吃苦耐劳，有责任心，勤奋好学。 4.待工作有热情和责任感 ，具有一定的亲和力，沟通能力无障碍。 晋升空间大 基层员工→主管→厨师长→店经理 1.一日三餐。员工可以点菜谱上的菜吃，不定期聚餐。宿舍配备热水器、空调、洗衣机、无线网、饮水机，另外配备保洁阿姨每天打扫宿舍卫生，洗衣服。 2. 享受每月两次福利，节假日福利， 3.每月天休班5天 生日当月加一天休班。，法定节假日可带薪休，上班则享受加班费。 联系人：（史）（ 同步）

薪资待遇360+20元低温补贴，免费包吃住：7天一发薪，绝不拖欠！ 综合月入10000+多劳多得，上不封顶；额外奖励新人入职奖3000 当天面试，入职即开工！ 福利保障 包吃包住：空调宿舍（4-6人间）+一日三餐荤素管饱； 自由灵活：可预支工资、带手机上班，长短期均可； 安全放心：交社保、购意外险，全程保障！ 工作内容 小件搬运（20-30斤），分拣/贴标，非重体力活！ 纯工作10小时，中间休息2小时，白班夜班任选 空调环境作业，简单培训立马上手！ 要求宽松 不限经验！ 身体健康、吃苦耐劳者优先； 团队协作好，遵守安全规范即可！ 马上报名 工作在芜湖 名额有限，招满即止 请点击下方【免费聊】优先报名入职！

明天开始到初七需要一名后厨 【工作内容】：会炒锅炒菜和切菜配菜，有人带着干，用电灶台炒锅，对菜系没啥要求，有人带着很简单 【工作时间】：早9~晚9加班最多到十点（很少加班）中间不忙了可以休息 【薪资】：400一天包吃住 【地址】：历下恒隆广场。

日结操作工240左右，年龄50岁以下，月结工资8000左右，计件10000左右，计件后有餐补，有免费宿，舍多项补贴折加，工作地址东营

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金，工资面议。男女都可。 岗位：物料计划，生产助理。 要求：要会操做金碟云ERP。 库存，订单，物料的收发,汇报单，入库单 生日红包，节假日福利，带薪年假。

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

车间物料员领料、发货、入库

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打包搬运工 | 山东万泰印业有限公司 | 济南市 | 人数待定 | 薪资面议 |

此岗位需常驻杭州、济南两地并频繁往返 岗位职责： 1.结合电商业务特性，规划云仓运营策略及年度工作计划，主导仓库标准化作业流程的制定与优化，涵盖入库、分拣、打包、出库、发运等环节，确保各流程统一规范、高效执行； 2.编制年度运营预算，推动成本结构优化，提出切实可行的成本控制方案并跟进落地实施，实现降本增效目标； 3.针对电商大促或订单高峰期，提前部署仓储应急响应机制，保障高负荷期间订单处理效率与发货时效； 4.组织开展员工操作规范培训，强化其在系统使用、异常问题处置等方面的操作能力与实战经验； 5.保持与客户的常态化沟通，掌握客户需求动态，灵活调整服务模式，妥善处理客户反馈与建议，提升客户满意度与合作粘性； 6.严格执行安全生产管理制度，落实电商仓现场作业规范，排查人员操作及消防类安全风险，防范事故发生。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.能够接受杭州、济南两地出差安排； 3.具备三年以上电商云仓运营管理经验； 4.熟悉物流运作全流程，掌握电商云仓管理、仓储作业、物流调度及客户服务相关专业知识； 5.具备良好的沟通协调与谈判能力，能从容应对高压与突发状况，具备较强的时间规划意识与工作效率

1、制定并跟进生产计划，协调物料供应，保障生产流程顺畅； 2、监控订单执行进度，衔接主机厂与生产团队，及时汇报异常情况并推动解决； 3、负责库存数据管理，跟踪物料使用情况，优化库存配置以减少成本支出； 4、汇总生产及物料相关报表，为管理决策提供准确的数据支撑。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-2年PMC或生产计划岗位工作经验； 2、掌握生产计划运作流程，熟练操作ERP系统，具有基础数据分析技能； 3、具备良好的沟通与协调能力，能有效处理跨部门协作事务； 4、工作认真细致，条理性强，能够适应一定工作压力。

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