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岗位名称：售后调试（东莞）;电工大工（昆山千灯项目）。 岗位要求：1.售后调试：1.要求3c设备知识。2.能独立完成作业。3.吃住补助75/天，工期约一个月左右。2.电工大工：1.输送设备，柔性链主要是接线布线，对点。2.能按照电路图独立作业，看懂2D、3D图纸独立作业。3.自带工具。 薪资待遇：售后调试39元/小时；电工大工42元/小时。

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东莞市拓福松山湖2025科技园招水电 1.日常运维职责 ·配电房管理:保持设备间整洁，严禁携带易燃物品，定期检查仪表数据并记录，确保配电设备安全运行，突发停电时需立即联系供电部门并记录原因。 2.设施巡检 每日巡查公共区域电气设备(如照明、插座)、门窗及广告牌，发现异常及时上报维修，同步抄录电表数据监测能耗。 3.应急维修： 快速响应业主报修，处理电路短路、灯具更换等问题;突发事故时按规程排除故障，配合消防系统电力检修。 4.预防性维护: 执行年度保养计划，包括绝缘测试、发电机维护、防雷接地系统检修，提出节能改造建议。 ·工具管理:分类保管仪器仪表，确保工具完好可用，工作间整洁有序。

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岗位职责： 1。负责梳理业务团队的招聘需求，完成候选人的人才画像，分析并选择合适的招聘渠道； 2。进行简历甄别，筛选，与目标对象电话沟通，通知面试； 3。维护招聘网站，确保招聘信息及时发布； 4。建立企业人才储备库，做好简历管理，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才； 5。服从公司管理，完成对应的工作指标，配合团队整体业务规划； 6。对属地的招聘平台和渠道进行开发对接，线上筛选，转化为私域流量； 7。实施目标信息追踪机制，按周按月进行总结梳理，对在职员工进行维护和信息共享，实现转介绍和优势调配等； 职位要求： 1。招聘经验，人事服务工作经验优先，优秀但0基础的可进行培养； 2。熟悉人力资源管理招聘模块相关知识流程，熟悉相关人才测评方法工具； 3。熟悉电话沟通技巧；沟通表达良好；喜欢同人沟通，对于业务有细节把握度； 可进行培养； 4。对数据敏感，有良好的招聘运营思维和创新意识；5。有亲和力，以自我驱动执行； 6。熟悉办公软件和boss等招聘软件操作，具备一定的文案功底； 7。大专及以上学历； 岗位待遇： 1。基本报酬2080元每月+住房补贴+福利补贴，业务提成单独结算，前三个月保底3000+; 2。三个月内业绩突出者可申请提前转正，享受业务提成结算，多劳多得； 3。试用期内业绩突出者，个人如有意向可申请升级为主管，配备团队； 4。公司以每月在职人数和新增人数综合进行岗位考核； 5。公司提供员工餐； 工作时间：早8:00-17:30，中午休息一个半小时，每周固定工作时间5.5天，法定节假日正常休息。

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小区电工招聘 持有效电工证，懂小区水电维修/巡检，能处理日常故障+应急抢修，有物业电工经验优先； 工作稳定，薪资3000-4000面议； 联系电话：

芜湖市弋江区招水电(水电工），预期3天左右，按照点工计算，400一天，家装水电改造。位置：三山区保定街道华电小区。有空闲的朋友可以接一下。

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广东东莞个人项目招聘上胶工配管师傅和电工各5名，提供包住不包吃待遇，工期两个月，有意者请联系朱生。

岗位职责​​ 1.​​基础操作学习​​ •在师傅指导下学习丝印设备操作（如半自动/全自动丝印机、绷网机），掌握开关机、日常清洁保养流程 •辅助完成印前准备（网版安装、定位）、印中操作（添加油墨、观察设备状态）、印后处理（烘干、网版刮刀清洗整理） 2.​​工艺实践​​ •逐步掌握丝印工艺核心环节：绷网、感光胶涂布、曝光显影（晒版）、油墨调配及色彩匹配原理 3.​​现场维护​​ •执行工作区域6S管理（清洁、整理），协助设备简单故障排查与维护 ​​任职要求​​ 1.​​硬性条件​​ •​​学历​​：初中或中专及以上 •​​经验​​：无需经验，零基础可培训（机械常识者优先） •​​身体​​：视力良好 2.​​软性素质​​ •学习意愿强，吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作意识 •注重安全生产规范，有基本质量意识（能识别常见缺陷如套色不准、露白、偏位） 工作地点：东莞市桥头镇安迅路170号。 上班时间：8:00-12:0013:30-17:30。长白班，无夜班。包吃包住，购买社保。工龄奖100元（逐年递增，上不封顶），月底最后一个工作日发薪，准时出粮。

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1.根据要去完成电气设备的装配、接线、调试等工作； 2.负责电气元器件的选型、安装、测试； 3.参与设备的安装、调试、维修； 4.完成领导交办的其他工作。

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