直招正式工小时工 1、或带朋友一起入职的奖金500元人 2、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 一、薪资待遇 小时工待遇 纯工价26-30块钱一小时工作稳定不怕没班上（底薪，按小时计算，多劳多得） 入职满5天可以预支200-500生活费 综合工资6800-8500元/月包吃住 二、正式工待遇 底薪综合3500元一4500元/月 加班按劳动法: 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-7500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 三、工作时间及内容 8.00-20.00 中午晚上吃饭各一个小时 理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 四、报名方式 五、离职须知！！！ 离职提前一个礼拜告知人事，！！！

区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和来 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康疾病 【薪资构成】 长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元 日结工：300一天，第16天开始一天一结 年后开工红包2000 【工作时间】  每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

电子厂普工6000-7000/月+包住+包吃（饭卡直接吃饭） 26元/小时、不同车间工作强度不同，根据个人需求选择 【产品】：手机配件外壳、家电通讯组件 【岗位】：操作工/组装工/打包工/质检员QC 【工作】：恒温车间，有站有坐，长白班/夜班，周日休息，配合车间调配。 【需求】：男女不限、16-48岁、无需经验、需要能填入职表、认识字； 【车间】：恒温车间、普通工衣、独立岗位 【待遇】：包吃包住、园区宿舍、安全保障； 【吃饭】：入职直接吃饭，不用给钱、有饭堂 【宿舍】：公寓宿舍6人（空调、24小时热水、风扇） 【工期】：需要住宿人员、稳定至少1个月；15号发工资，每个星期可以预支300块钱。 【其他】：目前急需补充人员上岗，需要面试，发送名字+电话号码，带上身份证面试！ 工作时间:面议

300元／天，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【折算】26-30/时（）综合工资7000-9000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】直招，不收任何费用，直接面试，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

【工作薪资】280~310一天，至少做1天或者长期 【上班时间】 【工作要求】男女不限，年龄16~45岁 【工作内容】打包小件商品 【其他福利】包住包吃，电梯四人间公寓住宿，有空调WiFi洗衣机，热水器，冰箱齐全，交通方便。 工作时间:面议

（留年奖励1600坐班公寓宿舍可预支） 职位描述：管理人性化岗位可以随意走动离岗不需要离岗证 【薪资待遇】 小时工：26~30元/小时综合6800~8500元/月 正式工：底薪2500-2950 [红包]岗位补贴：1000/月 [红包]高峰奖励：1600 [玫瑰]综合绩效补贴：1500-3000元/月加班费劳动法计算（平时1.5倍周末2倍节日3倍）五险一金稳定综合7000-8800元 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，饭卡不用冲钱，发厂牌直接刷厂牌吃饭。 【福利待遇】：正式工，免费提供住宿（4人/间、空调房、免费无线网络、 年龄18-48岁，身体健康。能提供正式有效的身份证，有无纹身皆可安排，品行端正。

，急招寒假工临时工16-45岁 名额有限，岗位补满就停止接收。 长白班26元/小时，两班倒28元/小时工期要求2月12号 留年奖励3元一小时[红包]奖励900元每月、法定节假日三倍工资[红包]过年不回家的最高奖金4000元，做到工期2月28号，可以拿到奖金 包吃包住 广东最轻松的岗位，寒假、兼职的最佳选择！！！！！ 长白班， 不用体检 做事轻松自由，环境优雅 福利待遇：工资260～360元/天左右， 寒假工：工期最少做20天以上 长期工：16-45岁，大量招聘 月薪8000元以上，工作环境，贴二维码包装岗位 包吃包住，大力招聘寒假工、临时工、兼职

临时工最少10天起，寒假工，年前结清工资，年后有留年奖励 长白班，长白班明天安排,新员工入职有1500元入职奖励 24-30元/小时纯工价，,小时工长期工短期工临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 【工作要求】：16岁～45岁 男女不限，离职结清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 9.00-21.00 以上2个班次自由选择 【工作待遇】纯工价24-30元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7200-8500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

新员工打卡满25天、奖励1000元、准时发放到本人银行卡、从外地坐车来厂区 工资待遇！综合工资7000-8200！ 小时工25-27/时包吃住最少要做半个月15号准时发工资，从不拖欠！！ 一、【工作内容】： 主要生产手机等电子零配件、 主要是做手机配件，电器等产品，工作内容简单轻松，手工活，坐班，空调车间，普通工衣二、招工要求： 1、男女不限，16-48岁，学历无限；没过期的身份证，工作轻松。当天安排住宿，带行李过来办理入职，有纹身需要报备，身体健康无传染性疾病和潜伏性疾病三、工资福利待遇： 临时工/小时工：26元/小时，月入7200-8700元 保底工时260-290入职满七天经济困难的可预知 300-600元带一个人奖励200正式工：底薪2850-3250＋加班费＋福利＋ 工龄加资：满俩月个月+1000元月每月综合工资：6400-7100元/月 四：【吃住】： 1、伙食：公司免费提供食宿，饭堂每天供应有包子、炒粉、面条、烧鹅、鸡腿、果汁、四菜一汤。 2、住宿：住宿为4-6人一间，（公寓式宿舍）住宿免费、有公共洗衣机，独立卫生间（空调、电扇）全天候热水，卫生间，阳台，储物柜等；全厂宿舍无线wifi覆盖。 3、坐着上班，工作简单轻松坐班、全中央空调。 4、工作俩小时休息20分钟喝水抽烟玩手机时间（中间休息2个小时）其余时间算加班，每月休息4-6天，人性化管理，轻松、自由、讲人权 春节放时间：2月6号—2月18号（共13天）年初八上班春节放假期间，值班人员福利为：2000元/人奖励 另外：放假的人员，年初八能正常回来上班的，奖励 2000元/人 春节留值班的人员奖励共：3000元/人 享受假期初八能正常上班的奖励：2000元/人 工作时间:面议

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

广州市海珠区江南西地铁附近找搬运工明早9楼。楼梯。平移20米余泥80-100斤一包左右，约180包，必须专业扛楼的。7元一包，上楼可以坐电梯！讲价的勿扰，必须下午过来看现场

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8小时天河160～190/每天包吃住要安保20人，夸年安保，不用保安证 1、维持秩序等等，事多，案底，黑名单，打酱油，头发长，戴眼镜，纹身的勿扰 2、身高178以上8小时190/每天，包吃一餐工作餐包住 3、身高173以上8小时160/每天，包吃一餐工作餐包住 4、除夕至正月初7总计8天额外每天补贴50/每天，中途有吃饭休息时间 5、至少要求做30天以上，具体工期以现场为准， 6、地址：广州天河车陂南地铁站A出口出来几百米 7、自备全黑色鞋或者皮鞋，下午集合，准备开始上班，具体报名后在另行通知 9、做的联系招聘部微信

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职位要求：驾龄2-3年 年龄21-58周岁 无酒驾醉驾案底，没有一次性扣6/12分 身体健康，开车技术好 感兴趣直接联系我！！！！！

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 可以预支工资 小烟疤纹身、小案底不查 不穿无尘衣、不看显微镜 公司主要生产汽车配件新能源，空调车间 普工：16-55周岁，每天计薪工时11/小时，吃苦耐劳者优先！ 薪资30/小时，（发工资在职补差价，不在职不补）月综合工资8500-9500 可月结，周结，日结。 薪资发放：每月10号准时发上个自然月工资。 待遇： 1、外地过来有交通补贴 2、免费住宿4-6人间（水电平摊） 3、免费3餐，四菜一汤 工作地址： 在安徽芜湖，外地过来有交通补贴

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询2

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公司品牌可在淘宝或小红书了解；女装：①AGAM 公司购社保，本岗位单休，此岗位合适的情况下，需完成公司试图环节，请考虑接受！ （公司计划2026年起调整为大小周） 岗位职责： 1.准确把握流行趋势及市场需求，并根据品牌风格筛选整合设计元素，进行品类规划分析并独立完成款式开发； 2.熟练掌握服装开发和生产流程，据设计款式独立制作完成规范详细的生产制单，负责与版师、工艺技术人员有效沟通，跟进款式工艺、细节处理等，跟踪样衣的出样和确认； 3.定期对行业市场和竞争品牌进行分析和调研，并提供分析报告； 4.在规定时间内完成设计下单任务。 岗位要求： 1.服装设计专业，大专及以上学历，3年以上品牌服装设计经验，需独立自己开款，独立完成工艺制单； 2.需要设计师擅长辣妹风、甜辣风、甜酷风的女装产品设计； 3.熟悉工艺和面料，根据款式的特性挑选适合的面辅料，能够很好的把控面辅料和款式的匹配度； 4.熟练运用AI、PS、CoreIDRAW等电脑绘图要求； 5.了解中大面料市场； 6.具有较强的责任心和团队意识； 7.具备良好的审美，对流利趋势有敏感的眼光。 职位发展： 1.本岗位今后的方向是设计总监储备，前期工作服装设计； 2.完善的晋升方向：服装设计师---品牌设计主管---设计总监。 【工作时间】：09：30-18:30，每周六天工作制 【薪资待遇】：底薪+提成（具体面议） 【工作地址】：广州海珠区燕岗创意园A栋 【双地铁】：广佛线/11号线燕岗站B出口，①步行10-15分钟②乘坐2元便民车 【公交车】：220号线总站 【其他福利】： 完善福利制度：享有五险、全勤奖； 享受带薪假期：法定假期、带薪年假、病假、丧假、婚假、产假； 每逢佳期有礼：新年开门红包、生日贺礼，节日礼品、定期丰富下午茶、零食等； 爆款内购福利：员工超低优惠折扣价享购网红爆款服装。

1.具备敏锐的时尚触觉，能及时捕捉并分析服装流行趋势。 2.熟悉中高端面料特性，可依据季度前期企划进行面料资源的规划与开发。 3.拥有一定的服饰搭配能力，具备实际跟拍项目经验。 4.根据季前波段主题及企划方向，明确款式开发需求，经设计总监确认后推进设计落地。 5.负责完成款式制单、样衣评审，并与版房及其他相关部门保持高效沟通协作。 任职要求： 本科学历及以上，服装设计或相关专业 年龄24-30岁，具备2年以上品牌公司设计师工作经验 熟练使用Office、Photoshop、AI、CorelDRAW等设计办公软件 掌握人体结构、服装版型工艺、面料应用知识，手绘及电脑绘图能力扎实 热爱服装设计工作，思维清晰有条理，情绪稳定，具备良好的沟通协调能力

风格：新锐极简 职责描述： 1、依据每季产品主题与品牌调性，制定完整的季度商品企划方案， 2、精准把握品牌风格定位，结合市场动态与设计规划，主导配饰款式的开发与创新； 实时跟进当季流行元素，主导原辅料的选型、确认、开发，并参与部分样品采购工作。 3、参与市场调研，挖掘核心用户群体的潜在需求，结合市场数据与客户反馈，优化产品细节并完善款式开发。 4、统筹订货会相关分析与复盘工作，严格按照各阶段时间节点推进任务落地。 5、对接供应商资源，全程跟进改版及生产进程，确保开发进度与品质达标。 任职要求： 1、本科及以上学历，工艺设计、珠宝设计等相关专业背景，具备海外学习经历者优先，三年以上配饰或鞋包设计工作经验； 2、熟练掌握配饰与鞋包的设计逻辑、面料特性、色彩搭配及相关专业技术知识； 3、具备产品开发经验及项目管理能力； 4、创新意识突出，善于捕捉并转化流行元素，对材质应用趋势具有敏锐判断力。

线上男装旗舰店淘宝抖音 工作内容: 1、开展各大批发市场调研，分析服装设计流行趋势与潮流方向，熟悉浏览国内外品牌设计及素材网站，具备获取前沿资讯的能力（为设计团队提供专业买手支持） 2、依据企业与品牌整体战略规划，制定年度产品发展策略、方向及市场布局，并输出季度性方案建议 3、统筹公司服饰产品的开发设计与制作流程，细化任务分工并推动执行，确保按时完成设计目标 4、主导品牌定位、形象塑造与风格确立，负责每季产品开发并协调生产落地 5、具备产品质量与成本控制意识，合理规划并执行设计环节的预算管理 6、负责设计团队内部管理，监督设计进度与工作推进情况 任职要求: 1、具备2-5年设计师工作经验；擅长韩系、简约、快时尚风格 2、能独立制定产品开发路径并有效落地，拥有敏锐且准确的市场判断力 3、有十三行男装档口设计开发经验者优先考虑 4、熟练操作相关绘图设计软件

岗位职责： 1、物料卡：制作物料卡及属性卡相关工作； 2、跟版：与板房同事协调沟通，跟进款式开发进度； 3、找面辅料：依据款式需求，前往中大市场挑选匹配的面辅料； 4、资料整理：对文件、布板、纸样、样衣、色卡等进行分类归档； 5、在高效完成本职任务的基础上，逐步培养独立开发款式的能力； 晋升空间：设计助理-初级设计师-中级设计师-高级设计师-主设计师-设计主管 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、需具备设计助理相关工作经验； 3、踏实肯干，具备良好的沟通能力；

岗位职责： 1. 负责男士户外服装（如冲锋衣、跳伞外套、功能夹克、裤装等）的整体设计与开发。 2. 根据品牌定位与市场趋势，输出系列设计草图、结构图及完整的款式方案。 3. 熟悉户外面料、辅料、工艺及功能性结构，能提出专业的工艺建议。 4. 与版师、供应商、生产团队密切合作，推进样衣开发及大货生产，把控设计落地品质。 5. 参与品牌系列主题制定、季节企划、色卡与面料选择。 6. 持续关注户外行业趋势、材料技术与运动场景需求，并转化为产品创新点。 7. 配合市场与视觉团队进行产品发布、拍摄与宣传内容的设计支持。 任职要求： 1. 服装设计类相关专业，本科及以上学历优先。 2. 2–5年以上服装设计经验（有机能风、户外装备经验者优先）。 3. 熟练使用Illustrator/Photoshop/Clo3D/Browzwear等设计软件。 4. 深刻理解户外服装结构（如防水结构、风帽结构、口袋系统、透气方案等）。 5. 对户外运动、登山、徒步、露营或城市机能风有浓厚兴趣和美学敏感度。 6. 具有创新能力，能够独立完成系列设计企划和产品开发。 7. 良好的沟通能力与团队协作意识，能与研发、供应链、市场团队高效配合。 8. 注重细节，对品质和做工有高标准要求。 加分项： • 有户外品牌经验（如Arc’teryx、NorthFace、Patagonia或国内同类品牌经验）。 • 有跳伞、攀岩、滑雪等运动经历，对装备有实战体验者加分。 • 熟悉可持续面料、环保工艺者优先。 • 有独立作品集或曾主导系列开发者优先。

岗位职责： 1、制定快速反应产品策略：根据客户需求调研，明确快反产品的定位，涵盖目标客群需求、功能特性设定及市场竞争差异化方向。 2、统筹快反团队各岗位协同推进，推动产品策略有效执行，保障项目按计划节点顺利落地。 3、跟踪快反产品上市后的市场表现，收集反馈信息并快速响应，持续优化迭代；同步为营销推广提供产品支持。 4、参与样衣日常评审，监督版型质量，并跟进样板开发进度。 5、面向内部各部门开展新品讲解与培训，解答产品相关疑问；及时处理售后反馈的产品异常问题。 6、与相关部门或生产工厂保持紧密沟通，协调解决开发过程中的技术及工艺难点。 完成上级及跨部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能在团队合作中主动担当、积极配合。 2.热爱服装设计行业，关注市场趋势变化，敏锐捕捉用户需求动向。 3.熟练使用Photoshop等设计类专业工具，具备扎实的软件操作能力。 4.拥有创新意识，善于提出新颖的设计构想和产品开发方案。 5.注重个人专业成长，适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出。

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