工作内容： 1、负责已合作门店的客户关系维护与沟通协调 2、开拓新客户资源，推动新产品市场推广 3、开展竞品调研，形成分析报告供公司决策，协助制定应对策略 任职要求： 1、年龄*****，无不良嗜好，持有C1驾驶证 2、具备建材行业从业经验者优先录用 3、工作责任心强，能积极配合并完成各项任务安排 福利待遇： 1、每月休息4天，法定节假日正常休假，每日工作8小时 2、设有全勤奖励、餐食补贴、住房补贴，享受节日福利及团队建设活动 3、薪酬结构为底薪+绩效+提成，并享有年终激励奖金 4、依法缴纳社会保险，定期组织员工聚餐活动

【工作职责】 1、依据公司市场战略，开展终端零售运营、竞品分析、产品宣传、促销方案策划与落地执行等市场推广相关工作； 2、落实公司既定的销售政策，达成分配的业绩指标； 3、负责区域内渠道客户的维护与拓展； 4、组织实施所在区域的地推活动及业务培训； 5、总结营销活动经验并推动成果标准化与复制推广。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、能适应出差，具备吃苦耐劳精神，善于人际交流，有销售类相关工作经验者优先； 3、具备主动思考能力，思维敏捷，富有热情与创意，目标明确，进取心强； 4、有家电行业销售或零售从业经历者优先考虑。 【工作地点】河源区域

职位：市场经理（合伙人级）—— 专注鱼生品类，享门店分红 我们是河源专注鱼生品类的餐饮公司，旗下品牌「辉匠鱼生」，深耕龙川八宝鱼生、横县鱼生、五华鱼生、顺德鱼生等特色产品，我们不做大而全，只做鱼生这一件事。 我们寻找： 一位“懂餐饮的自己人”，以市场经理身份加入，无需入股，即可享受合伙人级别的分红收益。 【你需要具备的能力】 1. 懂餐饮架构：能梳理前厅、后厨、供应链、营销的协作逻辑，优化门店运营效率。 2. 懂餐饮管理：带过团队、控过成本、管过标准，让好产品稳定输出。 3. 懂营业策划：能策划线上线下活动，把“鱼生”从一道菜做成一个爆品，从一家店带到更广的市场。 【你将获得】 · 所管理门店的利润分红：业绩越好，分得越多，上不封顶。 · 0资金风险：不用投钱，只投你的能力与时间。 · 具体分红比例：面议（我们会根据你的经验、能力和目标门店规模，给出有竞争力的方案）。 【我们的承诺】 不看你过去的头衔，只看你能不能把这家店的鱼生卖得更远、更火。

岗位职责 1. 负责粮食稻谷收购、定价、市场行情研判，拓展购销渠道、对接客商及终端货源； 2. 熟悉粮食加工厂运营，懂原粮进厂、加工流程、成品米出库管控、损耗控制； 3. 负责粮食仓储储备管理，掌握粮库防潮、通风、防虫、防霉、测温、轮换储备、库存盘点； 4. 把控粮食收储、加工、销售全流程成本、账实核对，把控质量等级、过磅、验收、交割； 5. 跟进市场价格波动，制定购销策略，合理备货、腾库，保障库存安全及盈利。 任职要求（核心硬性） 1. 必须深耕粮食行业，懂粮食收购、分级定价、市场销售； 2. 熟悉粮食加工工艺流程、成品管控、损耗核算； 3. 精通粮食仓储、储备保管、日常养护和轮换管理，有实际现场经验； 4. 能独立对接上下游渠道，谈价、签约、交割全流程落地； 5. 踏实稳重、责任心强，懂库存管理、简单台账，能驻场、能下乡收粮优先； 6. 有粮库、粮贸公司、米面加工厂从业经验者优先。

1. 负责全国别墅民宿酒店养殖场农庄自建房缺电地区的离网电站开发，或工商业光伏能源管理及电费打折业务的全流程开发； 2. 整合资源，组建并管理团队； 3. 推动项目落地，实现长期稳定的电费收益； 4. 利用公司提供的资金与平台资源，实现资源高效变现。 任职要求： 1. 具有1年以上工商业光伏全流程工作经验； 2. 无相关经验者需具备工厂资源； 3. 具备较强的资源整合与团队管理能力。 薪资福利： 高居/间

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岗位职责： 1、开展市场开发及客户关系管理，保障各项业务指标顺利实现； 2、策划并落实销售方案，增强产品在目标区域的市场覆盖； 3、研究行业趋势与竞争格局，动态优化业务策略； 4、整合内部协作资源，完善客户服务机制，提升服务体验； 5、主导重点客户的商务接洽与谈判工作，推动项目落地。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能快速应对和解决实际问题； 2、具有敏锐的市场感知力和较强的业务开拓实力； 3、具备良好的团队协作意识与主动进取精神； 4、了解门窗行业市场运作，有同行业从业背景者优先考虑； 5、能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

从事过包装设备销售工作，对行业有比较深刻的认识

岗位职责： 1、 18--28岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方，着装整洁，性格开朗，善沟通； 4、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能 工资： 基本工资+提成+全勤奖

【订单类型】：住家阿姨/或不住家 【工作地址】：老城 【吃饭人数】：6人 【工作内容】：煮一日三餐+搞4楼和5楼卫生，家里有一老人，不需要照看，老人日常起居饮食没问题，需要把饭送到老人屋里） 【年龄要求】: 50岁以下 【籍贯要求】: 【薪资标准】:住家4000。不住家3500（工资可面议调整） ☎电话： 九项体检，幽门合格。

河源源城招泥瓦小工多名 电力工程 一天九个小时。 250一天 不包吃住 年龄55岁以下 小工 想找长期在河源做事的 电话联系，微信同号

招聘线长1人12000三年以上管理经验。班长3人9700熟手前磨3人7800熟手后磨3人8800熟手抛光12人6700生熟手刮平3人7300生熟手上砖3人6500生熟手捡返抛3人6300生熟手公司免费提供宿舍，早餐一元，中餐晚餐三元一餐，不用拿现金吃饭，办好手续直接充饭卡，两人宿舍。全抛釉一条线，抛光一条线，，40片。800×800的25片，600×1米2，15片。没事做的兄弟们可以来这里，空气，环境好吃的好，住的好。地址：广东河源东源鹰牌陶瓷联系人吴生。

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河源市龙川县招砍伐工砍竹子，除了楠竹其他竹都要砍，可跟挖机剪竹打枝丫

杭州城北万象城招聘营销经理两位招聘服务员两位，欢迎自荐推荐，有意向的联系（同）

招商外勤销售，不论年龄，只想要赚钱，执行力强，

要求: 1.大专及以上，2年以上财务公司销售拓客经验，有客户资源者优先; 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客; 3.良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资: 薪资范围:5000-7000元/月 五险一金;节假日礼品福利;日常团建。 优秀者可成为公司合伙人，股份激励。 职责: 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标; 2.有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验; 3.领导销售部门完成销售业绩; 4.维护现有客户关系，拓展新客户，善于挖掘客户财税需求，能够给与客户财税建议，促成财税客户成交;

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

群聚财烧烤一品店 诚聘精英 · 福利拉满 · 长期稳定 ✨诚聘岗位✨ 1.优秀团队经理 1名 2.优秀主管1名 3.服务员5名 岗位详情 【服务员 5名】 • 年龄18-45岁，男女不限 • 有责任心，手脚麻利，有经验优先，无经验可带 • 薪资：4000元以上+满勤勤+提成 • 福利：供吃供住+独立卫浴+本人生日补助+父母生日补助 【优秀团队经理 1名】 • 有餐饮管理经验，负责店内日常运营、团队管理、业绩提升、 • 沟通能力强，有责任心，能长期稳定 • 薪资：最低月工资6500➕，底薪+提成+绩效，年薪10万左右 • 福利：供吃供住+独立卫浴+本人生日补助+父母生日补助+晋升空间大 工作地点：一品华城一期西门南行50米 应聘电话： 厨师长：

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客天下兼职 13一小时，工作内容，烧烤摊打杂，收桌上菜等。男女都行，要一个人，现在能过来上班的。手脚灵活。 做到十二点左右。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与绩效激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，主导重大项目的商务谈判与签约落地 4.分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程、定价策略及渠道布局 5.协同产品、运营、交付等部门，推动客户全生命周期管理与复购增长 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强资源整合能力与高层客户对话能力 3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力及抗压能力 4.具备敏锐的商业洞察力和数据驱动决策意识 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

河源钱大妈 招顶班分割师傅 今天到位顶三天 300元一天 0.75头 要求:服务态度好会叫卖 台面漂亮 联系电话：

招聘：居酒屋店长 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： -对门店营业额、利润、成本率、人效等核心指标全面负责，制定并执行月度/季度目标。 -分析经营数据，控制食材、人力、水电、耗材成本。 -策划营销活动（节日、社群、线上），提升客流与复购。 -熟悉酒水、串烧、刺身等高毛利产品，推动重点销售。 岗位要求： -2年以上居酒屋/日料店店长经验。 -熟悉烧鸟、刺身、居酒屋菜单、清酒/烧酒知识。 -身体健康、无不良嗜好、形象端正。 其他待遇：单休

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招聘啤酒促销推广员数名，月休4天假期。上班时间4个小时。9点到1点。综合工资3000–3300 联系方电话：

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业推荐 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈销售情况、顾客意见及库存异常，配合店长落实运营改进措施 5.积极参与团队协作与业务培训，持续提升服务意识与产品知识水平 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业道德，无不良从业记录

【岗位亮点】 1、面向客户群体-企业老板，资源积累，各知识面有质的提升； 2、薪资待遇丰厚，销售底薪足够保障，提成奖金丰厚，销冠月入10万不是梦； 3、吸纳各行业精英人才，优秀的人才圈子，培训带教，晋升体系均健全； 4、准上市公司，未来可期！！ 5、五A级办公环境+五星级健身房等着您的体验~ 【岗位工作内容】 1、客户类型：小中大科技型、制造类型等各类型企业老板或者企业负责人 2、业务类型： ①根据企业的发展情况，给企业匹配能够申报的企业资质和政府项目； ②根据企业的技术情况，有针对性给企业提供技术保护，帮助企业申请专利，做好知识产权布局； ③根据企业现阶段情况，给企业提供全方位的数字化服务，解决企业发展生命周期的问题（研发管理，项目管理、知识产权管理、客户管理等） ④其他业务服务，产学研、财税、法务、品牌等。 3、销售模式：电销+面销；需要前期电销挖掘企业老板的业务需求，确定意向，再邀约线下商务面谈。 4、培训与带教：公司集中培训（通用知识培训、专题知识培训）、干部/师傅1V1带教，快速学习和掌握商务部门的核心业务、专业技能，指导业务产品方向，深刻了解科创服务、战略顾问的产品逻辑。 【岗位要求】 1、本科及以上学历； 2、销售专员岗位需要半年以上的销售经验；销售干部需要3年以上销售且带过团队的管理经验； 3、有上进心，能吃苦耐劳，富有不断进取的精神和良好团队合作意识； 4、具备良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。 5、销售经验，不要求同行业，之前有TO B 或TO C销售经验均可。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：无责底薪(根据工作经验和面试定岗定级) + 月度提成【次月工资一起发放(4.5%-11.25%阶梯式)】+ 奖金【月度(销冠榜单：6k-6w)】+ 带薪年假 + 节日福利 + 生日福利 + 六险一金； 2、聚餐福利：重大节日外加不定期团队聚餐，放节日礼品； 3、生日福利：员工生日礼金发放； 4、团队出游：公司每年至少组织1-2次团队出游；（国内外均可） 【晋升】 1、晋升通道：专员→组长→主管→团队经理→区域经理→区域总监 2、晋升周期：以月为单位，当月业绩目标达到即晋升，且当月开始享受晋升岗位的待遇。 没有按资排辈一说，只要有能力，晋升速度由你决定~ 【工作时间】 周一至周六8:30-18：00, 12:00-13:30休息，6月-8月夏令午休12:00-14:00 【公司简介】 1、我司原名为“维正知识产权科技有限公司”，2013年成立，我司是新质生产力、人工智能+科创大数据生态平台，拥有国内最大最全科创大数据，科创服务行业独角兽，国内TOP1（23年启动上市，扩充团队）。 2、目前主推产品是我们自主研发的SAAS软件--科创空间，且市面上暂未有同类型产品，市场空间无限~正在上市过程中，公司“企知道”是为上市做的品牌升级！！ 维正官网：www.chinaweizheng.com 企知道官网：www.qizhidao.com 科创空间（产品）：https://kzone.qizhidao.com 欢迎登录先行了解。