
一级建造师
9500-15000元/月
一级建造师3-5年大专及以上二级建造师中级工程师职称高级工程师职称安全员B证
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-21
任职要求:
1.须持有本人一级注册建筑师资格证书;
2.具备土木工程或建筑工程类相关专业大专及以上学历,并拥有对应资质证书;
3.熟知一级建造师相关的国家法律法规及技术规范标准;
一级建造师
8000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-09
任职要求:
1. 需持有一级建造师资格证书;
2. 具备较强的项目管理及沟通协作能力;
3. 热爱建筑行业,能适应一定强度的工作节奏;
4. 有敬业精神,可独立承担项目任务。
一二级建造师,中高级工程师,
1-2万元/月
二级建造师经验不限学历不限
【任职要求】
有建造师证书,带有安全B证+中级工程师资格证书,相关专业背景优先;3年以上项目管理经验,有大型工程项目管理经验者优先;
熟悉建筑行业相关法律法规及项目管理流程,具备良好的沟通协调能力。
【工作内容】
负责项目全过程管理,包括进度、质量、成本及安全管理;协调设计、施工、监理等多方单位,确保项目按期保质完成;编制项目计划、进度报告及总结材料,定期向公司汇报项目进展。
建造师
4000-6000元/月
二级建造师1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,确保项目按计划进度、质量标准和安全规范推进
2.参与项目前期技术方案编制,进行图纸会审和技术交底工作
3.协调施工现场各方资源,处理现场技术问题,保障工程顺利实施
4.编制施工组织设计和专项施工方案,并监督落实执行情况
5.配合完成项目验收、竣工资料整理及相关报审手续
任职要求:
1.持有二级建造师执业资格证书,注册专业为建筑工程或市政工程等相关方向
2.熟悉建筑行业相关法律法规、施工规范及现场管理流程
3.具备良好的沟通协调能力,能独立处理施工现场常见问题
4.有较强的责任心和团队协作意识,适应项目现场工作环境
5.接受过安全文明施工培训,具备基本的安全管理知识
临时工
【春城慧谷(五华区慧谷路与海屯路交叉口正北方向256米左右)】
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昆明盘龙区食林间庄园急招厨师:4500-6000包吃住,工作量不大地址:茨坝电话:
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食林间庄园急招
厨师:4500-6000
包吃住,工作量不大
地址:盘龙区茨坝
电话:
保安中控员门卫
招聘、招聘 !
岗位:
1、中控室持中级消控室操作证
年龄18-54岁内,身高165以上 形象良好 沟通无碍 有工作经验优先考虑
薪资待遇:4000-4500元/月 ,包吃 包住月休4天 上班地点:昆明火车北站附近
2、门岗、巡逻岗
年龄:18-55岁,身高1.65以上沟通无障碍,接受暑假工。
薪资待遇:2800-3500元/月包吃住月休4天
工作地址:昆明市区、呈贡区
联系电话:(罗)
一级建造师
1.2-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹
2. 主持项目技术交底与图纸会审,协调解决现场重大技术问题,确保施工符合规范及合同要求
3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配,定期向公司提交项目执行分析报告
4. 对接建设单位、监理单位及政府监管部门,妥善处理工程变更、签证及履约争议
5. 组织项目团队开展安全教育与技术培训,落实企业标准化管理要求
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位须可配合变更
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先
3.熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术标准与验收规范,具备较强的风险预控能力
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力,能适应项目驻场工作节奏
5.学历要求:本科及以上(土木工程、工程管理等相关专业)
一级建造师
1.1-1.2万元/月
一级建造师中专及以上房屋建筑
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹
2. 主持项目技术交底与图纸会审,协调设计、监理、分包等多方单位推进实施
3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证与进度款支付申请
4.落实国家及地方建筑法规、标准规范,确保项目合法合规、资料完整可溯
5. 组织处理施工现场重大技术问题与突发情况,保障工程安全高效交付
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书,注册单位需可变更
2.具备5年以上大型房建或基础设施类项目现场管理经验,有完整项目负责人履历者优先
3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程,熟练使用广联达、Project等工程管理软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能适应阶段性驻场及跨区域项目调配
5.无在建工程限制,信用良好,近三年无重大质量安全责任事故记录
西藏燎志实业有限公司
1.2-1.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限
公司招聘房建,市政,水利,机电专业一级建造师或者各专业带双B业绩的相应人才,有一定的工作经验。如果 没有相关经验也可以慢慢学习,我公司提供吃住,希望相应职位的人才,。感兴趣的可以来我公司面试,薪资待遇面谈。
需要有一级建造师,市政专业。项目通州,暂定6个月,包吃住,工作能力强长期用,薪资1万左右,看工作能力。
1-1.5万元/月
一级建造师1-3年学历不限市政工程施工单位市政工程经验一级注册建造师
需要精通相关专业,工作能力越强薪资也高,看个人能力。随时上班
选矿技术工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上选矿贵金属矿金属矿
此岗位为异地招聘,工作地点为普洱市各矿山
岗位内容:
1. 落实选矿/采矿生产计划并进行过程监管;
2. 严格执行公司安全标准,确保人员作业安全及设备设施稳定运转;
3. 配合管理层推进与生产相关的各项事务;
4. 编写日报、周报及其他生产所需文档资料;
5. 监控现场选矿工艺流程,快速识别并处理异常情况。
任职要求:
1. 具有选矿/采矿或相近领域的专业背景;
2. 拥有3-5年及以上选矿/采矿现场实操经验;
3. 工作态度严谨,严格遵守各项规章制度;
4. 具备良好的协作意识和责任担当能力。
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师(水利)
年基本工资:12w—20w+证书补助;
(储备)项目总工
岗位职责:
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定,协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划,并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划,并督促实施。
4)根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求,指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作,监控运行效果。
5)组织优化施工方案设计,指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施,解决日常生产技术问题。
6)负责、主持对外工程技术联系,工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价,组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施,并督促实施。
7)负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10)提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11)参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12)组织分部工程和单位工程的验收工作。
(储备)项目副经理
岗位职责:
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作,协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作,组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则,并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥,协调各方关系,保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划,全面组织实施,并根据工程进度情况调整资源配置,确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工,按公司B版程序文件抓好质量管理,结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施,按主管部门要求抓好安全生产,积极推广新技术、新工艺,结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备,提高设备的完好利用率,认真组织劳动竞赛活动,贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
(储备)项目经理
岗位职责:
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求:
1、本科及以上学历,40岁以下,持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书,能在公司全职工作,证书须到岗后注册到公司;
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验;
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作,服从公司工作地安排;
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先;
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇:基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变,年轻化)+人脉积累,为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障,外地员工享有探亲假。
水利一级建造师工程师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利中级职称
岗位内容:
1.独立承担新建及改扩建工程项目的方案设计与施工管理工作,负责建筑方案审定及施工进度计划编制
2.统筹各专业工种协同作业,推进工程节点实施,保障施工质量与现场安全
3.组织开展施工现场会议,及时协调并解决工程技术、质量控制、安全生产等方面的突发问题
4.定期汇报项目执行情况,联动相关部门应对项目过程中的调整或异常事项
任职要求:
1.建筑工程类相关专业本科及以上学历,持有本行业所需的职业资格证书;
2.具备5年以上建筑工程管理实战经验,熟知国家相关法律法规及行业技术规范;
3.具备良好的组织协调能力、沟通谈判技巧以及团队协作意识;
4.能承受较强工作压力,接受因项目需要的出差或加班安排;
5.持有一级建造师(水利方向)、中级专业技术职称及安全员B类合格证书。
水利水电工程师
5000-10000元/月
水利工程师1-3年本科及以上
主要从事高标准农田、河道治理及水工建筑物工程设计图纸绘制及相关水力计算、预算编制工作等。
具体要求:
1、热爱水利事业,政治素养好,能独立完成分配工作;
2、身体健康,能吃苦耐劳,有良好的团队协作精神,爱岗敬业,能够适应短期出差;
3、全日制本科及以上学历,专业基础知识扎实,学习成绩优良;
4、招聘专业:水利水电工程、农田水利工程、水工结构工程、水文水资源等相关专业;
5、优先考虑:3年以上相关工作经验;初级工程师及以上相关职称;熟悉cad等专业设计软件、概预算软件、水利相关计算软件。
福利待遇:
五险一金、绩效奖金、项目提成、年终分红、餐补、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、证书补贴、节日福利等
二级水利水电建造师
7000-12000元/月
水利工程师经验不限学历不限水利一建有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差水利二建水利高级职称
岗位职责:
1、参与水利工程项目初期的规划方案制定与设计支持;
2、在施工过程中提供专业技术指导,实施工程质量全过程监管;
3、统筹项目组工作衔接,确保工程进度按既定节点推进并满足规范要求;
4、及时处理现场出现的技术难题,保障施工环节高效有序开展;
5、完成领导安排的其他与水利工程建设相关的工作事项。
任职要求:
1、具备二级水利建造师执业资格证书;
2、掌握国家及地方水利领域相关法规、技术标准与行业规范;
3、具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识;
4、拥有较强的沟通协调水平,能妥善应对和解决现场突发情况;
5、有实际水利工程施工经历者可优先录用。
栏目概述
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