会简单的电脑操作，年龄18-45岁，月份3天，工作8个半小时，保底4000加提成

店长1名4800保底，双倍提成店员数名3800保底加提成临时工数名120/天8个半小时

薪资范围:4000-12000元/月底薪:4000元/月社保类型:五险一金提成方式:超额每盒补10元奖金补贴:餐补，法定节假日三薪，一个月后工作日20元/天职位详情市场开发及维护 团队建设及管理 品牌招商 政府/社会团体 个人 企业 企业服务 医疗/大健康 批发/零售 查看全部 店铺管理，保底4000元(销售3箱怀络堂)，提成超出每盒补10元(每箱48盒)，餐补一个月后工作日20元/天，

：中山生鲜超市招聘：蔬菜主管：7500+提成蔬菜小弟：4500+提成要求：超市工作经验、服从安排管理‼以上岗位：包吃包住/月休两天 上班9.5个小时上班地点：中山市横栏镇西冲市场附近电话☎：

《中山石岐万象汇快闪店招聘》一、地点：中山石岐万象汇高街二、工作时间及工资1.2024年9月28日—12月31日，樱桃小丸子快闪招聘，会在国庆前开业，具体上班时间待定，预计9.27—9.30其中一天，也有可能提前2.国庆7天：180元/天10:00—22:303.周末：180元/天10:00—22:304.周一到周四150元/天早班：11:00—20:00晚班：13：00—22：005.周五150元/天早班：10:00—19:00晚班：13：00—22：006.休息：国庆期间快闪开业不休息，国庆后轮休：一天早班，一天晚班，一天休息，店长也参与排班，一周休息2天或者3天，周末轮到谁就是谁上全天班排班表格如下：一 二 三 四 五 六 日 一 二早 晚 休 早 晚 休 全 早 休晚 休 早 晚 休 全 全 休 早休 早 晚 休 早 全 休 晚 晚工资根据排班： 三、工作内容：1、快闪店开业筹备期：需要听从店长安排，具体工作内容为：①　检查到货的货品质量、数量，拍照记录瑕疵货品细节、数量，做成excel表格汇总②　积极讲解快闪商品卖点，促进客户成交③　及时进行店内补货和仓库补货④　每天营业结束需统计现场货物情况，在收银系统进行库存盘点，发营业日报到⑤　吃饭安排：工作日分早晚班午饭和晚饭轮流招聘要求：1、长相甜美，五官端正，女生身高160以上，男生170以上2、普通话流利，会讲粤语，性格积极向上，乐观开朗3、需要一个店长：工资正常结算外，每月多1000元4、店员需要一一，最好是大学生5、能接受早晚班，且做满三个月，工资次月10号结算6、热爱动漫文化、9月底需要到现场进行店铺上架货物和接收培训，具体日期7、现场售卖单品比较多，有计算器，但最好具备简单数学计算能力

招聘:因业务发展需要招募店长3名要求:形象好、气质佳，吃苦耐劳，年龄25周岁～35周岁，大专以上学历待遇:底薪3600元加提成（营业额的15%）工作时间:14:00～23:00；月休4天工作地点:中山三乡联系人:（会姐）

储备店长！目前主要负责店内货物出入库，接待服务客户！

招聘：线下养发馆店长薪资：5500元以上/月1、日常店面的运营销售；2、执行公司总部的KPI管理，协助完成员工工作考核，激励方案；3、能按公司提供的服务程序和服务规范，有礼貌的接待宾客，并提供专业的养发、咨询服务；4、维护好客情与宾客的关系，处理并沟通好宾客对门店，对产品的各项疑问；5、每天对账目与宾客的消费记录进行汇总；6、管理好店员团队，做到高效的服务质量与专业水准。联系人：廖老师

招聘棋牌管理一名。管理两家棋牌室。负责线上线下运营。底薪3000。按利润的20~30%抽成。需要有棋牌管理经验。

招聘：门店店长薪资：5-8千熟悉销售行业，有较好判断能力，能管控门店、带领员工完成每月指标。

中山市招工地小工/杂工180一天，不包吃住，工资月发

主要生产手机电脑配件，独立岗位，无流水线！！工厂直聘，工厂直接签劳动合同，可带手机进入车间。一、招聘要求：1、年龄：18-42（女）18-35（男)2、主要就是组装以及检测（坐班）3、少量会站着上班（开小型自动机，没有任何危险，不是冲压注塑机）4、可以接受两班（1个月转班）5、没有明显外露纹身，无夸张染发！6、听力正常，手心出大汗不行（微微出汗可接受），车间会有微小噪音。7、不能穿拖鞋短裤面试！二、福利前待遇：月实际工资5500-6500（高峰期7000左右）1、每月10号准时发上个月的放工资，从不拖欠！（银行转账，遇节假日提前发放）；2、底薪2550元+纪律奖金261元+绩效奖：300-700元）+资历奖：50-300元不等+加班费：周一至周五为21.98元/小时，周六日29.31元/小时，节假日43.96元/小时3、资历奖50-300，全勤奖50；4、夜班人员，享有25元/天夜班补贴；5、入职当月购买社保6、享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪护假、工伤假、年假等；7、服务满5年及以上之职工冰箱：工享受5年资历奖金或等值礼品；8、免费提供食宿（三菜一汤，宿舍配备洗衣机、热水器、空调，wifi）不出任何费用！

明天招临时工2人，18元/小时。联系电话

中山市招弱电/安防，目前只是简单拉线，工作比较轻松

工厂直招包吃住

【信息4566 2024-10-20-3】丘北县唯朵秀皮肤管理中心招聘现广纳贤才:-店长:1名，团队领袖，引领辉煌!- 销售经理:1名，市场先锋，智取高薪!- 销售达人:数名，热情似火，业绩狂飙! - 美容大师:数名，巧手如仙，美丽缔造! - 学徒小白: 数名，美业新星，冉冉升起!超赞福利:底薪+提成+手工费+奖金+餐补+全勤+带薪学习(3000+，不设限)，你的拼搏，必有回报!联系热线:

火锅店招聘服务员，店长，配菜师

招聘：台球店长薪资：6000-15000元1、负责台球日常经营活动。2、建立俱乐部会员管理体系，开发维护会员。3、俱乐部日常人员管理，招聘解聘等。4、制定俱乐部管理计划，业绩目标，业绩管理等。5、有上进心！

中心路潘南路附近招店长25到45一人6000➕ 服务员18到50两人3500-4000根据工作经验工资来定，以上全勤奖200，公休三天，不休加钱。小店不忙，没事能坐坐玩玩手机。上班时间酒店正常点，电话朱师傅

店长、信息员，2工作地址:吉木萨尔3000 - 8000会电脑打字，可带薪培训20 - 45 岁高中文化以上

1.性别不限，30∽45岁，有餐饮行业管理经验;2.主要负责餐饮楼面管理，安排商务接待等，工作量不大;3.工资待遇6000元左右，优秀者可面议

有销售能力有工作经验者养生馆店长

广丰宾馆，招前台收银员一名，18到35岁，男女不限

服务数据1）关注分店的服务数据是否达标，每日对当月、当日累计的携程分值、百人差评值、官网分值、官网24h差评未回复率进行跟进，并填写服务数据跟踪表；2）每周根据服务周报、月报，对服务数据工作做分析，找出分店的问题，及时为前厅员工培训；3）关注各渠道顾客点评与回复情况，按照公司规定网评指标，统筹管理网络点评数据，确保分店各项网评数据达标；同时，根据客人在OTA渠道的差评内容，进行跟踪、回访客人、结合具体内容进行整改；4）参与并督导酒店所有员工关注客人入住体验，第一时间解决客人不满和投诉并及时采取补救措施；帮助客人解决住店期间的各类问题及突发状况，对客人需求及建议及时响应，将每日客情，服务数据汇总上报店总，同时分享给酒店员工；5）定期回访客人、建立良好的宾客关系，建立前厅客人入住登记本，定期对入住的客人进行电话回访；6）做好服务经理工作日志填写（存档保留），完整详细的记录在职班期间所发生和处理的任何事项，跟进客人诉求的改进结果；服务呈现1）定期规划并组织门店员工的培训，对培训结果进行监督、跟进、负责；定期对员工进行技能考核，保障服务工作的功能性、专业性、标准性；2）关注并参与酒店的整体服务内容（五大核心服务、百分百执行条例、员工仪容仪表等），根据公司规定和内容，严格要求酒店的服务质量，提升服务品质；3）负责新员工的培训和考核，树立希岸人的价值观和服务观；4）落实公司服务各项管理规定，确保外借物品种类齐全且能正常使用，监督并主动呈现服务结果，创新服务呈现方式，体现酒店整体服务价值；服务质检1）根据质检表内容（前厅、客房、销售、内务），每月对分店进行自检，确保总部质检合格；2）针对总部质检的问题进行专项整改及培训，提交整改方案；客房管理1）每天至少五间房抽查，确保房间的品质；2）日常房态核实无误，确保系统房态的真实性；3）督促客房经理落实分店客房产品和卫生整改问题；商品销售1）每月根据公司发布的销售目标，制定分店的销售计划，完成当月销售额；2）积极鼓励引导员工售卖；IP房执行1）完成IP房所需要产品的采购及备货，保障IP房的布置；2）引导前厅积极推荐IP房型，促进产品的二次销售；经营结果协助总经理对经营结果进行把控和监督，确保各项考核指标完成

中山小榄店招聘一女部长，要求年龄20到38岁，性格开朗，最好会粤语，工资5500到6000，月休三天，包吃住，陈老板。

服装销售，店长4800保底加双倍提成，店员数名3800保底加提成，临时工数名120元一天，地址中山小榄

招聘：专柜导购/店长石岐店薪资：4000元以上/月负责商场专柜家居及饰品的销售工作。有意联系电话

主要负责酒店客房清洁打扫，工资3000+提成，上班时间早8：00-17：00，

在中山要有三年以上酒楼工作经验，年龄25-40岁左右，工资底薪6500左右，有提成

有酒店管理经验3年以上