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【薪酬待遇】 1、无责任底薪5000+有责底薪500+绩效+流水提成月均8k+ 2、购买六险 3、培训：提供总部师傅一对一带教 4、下午打卡，下班不打卡 【工作内容】 1.针对深圳市福田区全市街电共享充电宝产品展开线下吃喝玩乐商户地推式销售点位铺设。 2.寻找合作商户并洽谈，完成店铺铺设任务，提升店铺流水等。 【任职要求】 1.无需同行经验，但希望沟通理解能力强，提供一带一的培训（有师傅带）； 2.自驱力强，具有较强的抗压能力; 3.吃苦耐劳、善于学习、有团队荣誉感; 4.目标意识及结果导向佳,追求卓越，渴望不断挑战新高度。

岗位职责： 1.根据企业提供的资料，在各大平台进行品牌的宣传，按投放次数计数 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 2.男女不限 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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【岗位职责】 1.负责城市优质客户拓展 2.线上线下渠道推广 3.协调公司运营资源，维护客户关系 4.开拓及维护新老用户，并不断提升业务渠道 5.长期维护自己拓展的区域 6.执行公司销售策略及政策 7.执行各项活动，协助提升企业知名度 8.负责向客户解答相关问题，并与公司各部门有效配合，快速有效的帮助客户解决相关问题及突发事件。 【职位要求】 1.本科及以上学历（对市场有一定的认知或者好奇心，可培训），专业不限，能力优秀者可放宽条件。 2.善于学习，善于总结，善于分享。 3.对市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱交流表达，有强烈的进取心。 4.性格开朗外向，具有较强的抗压能力，沟通表达能力，业务谈判能力。 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关经验者优先。 6、对国际教育事业有认同。 7、有教育行业相关经验。 【福利待遇】 1.上班时间：早9/10点，晚18/19点，弹性上班时间；一周五天工作制； 2.入职后即为员工缴纳五险一金，拥有完善的社会保障体系； 3.福利补贴：员工享有下午茶福利、生日福利、免费零食福利、节日礼品以及定期团建活动； 4.公司拥有完善的培训体系，入职后进行不同模块的培训，快速提升个人工作能力； 5.公司工作氛围轻松、办公环境优越、年轻且有活力干劲的团队

岗位名称：市场开拓专员 工作内容： 1.开拓商业台球行业门店的抖音、美团等本地生活平台业务合作； 2.开拓本地市场资源，对接异业合作（餐饮、娱乐、酒店、企业团建等），联动推广台球业务； 3.挖掘企业、单位、社群等团体客户，推进赛事、团建合作； 4.配合台球商学院开拓商业球房合作谈判、人才培养输送； 5.负责客户关系维护、沟通及日常对接工作。 任职要求： 1.熟悉抖音、美团本地生活运营规则，有台球/休闲娱乐/本地生活行业销售或运营经验优先； 2.具备市场开拓、客户开发与销售谈判能力，有本地商家、企业资源者优先； 3.性格外向，沟通能力强，有责任心，能主动完成业绩目标，抗压能力良好； 4.热爱台球行业，认同台球行业工作模式，可适应门店排班。 5.年龄要求25-35岁之间。 薪资待遇：高额提成+绩效奖金+全勤奖，上不封顶，综合收入10000+ 其他待遇：月休4天，吃住自理 工作地点：广东省深圳市福田区

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岗位职责： 1.根据企业提供的资料，在各大平台进行品牌的宣传，按投放次数计数 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 2.男女不限 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责（能接受单休） 1. 线下引流攻坚：负责周边商圈、社区、幼儿园等地推活动策划与执行，高效完成新客获取指标。 2. 异业合作拓展：挖掘并对接周边高端母婴店、少儿培训机构、影楼等合作资源，策划联合招生活动。 3. 活动落地执行：配合完成市集、展会、公开课等线下市场活动的统筹与落地，提升品牌曝光。 4. 数据复盘优化：统计各渠道引流数据，进行效果分析，持续优化推广策略。 任职要求 1. 有1-3年线下市场/招生经验，教育行业优先。 2. 具备强烈的结果导向，能抗压，适应外出跑市场。 3. 擅长沟通与商务谈判，有异业合作资源者加分。 4. 对芭蕾/艺术教育行业有热情。

一、工作职责： 1、红人筛选与资源池建立​ ①在discord、 TikTok、YouTube、Instagram、Facebook 等平台，筛选符合 AIFO 品牌定位的英语系国家（加拿大、英国等）红人资源，建立并持续扩充合作池； ②深入调研红人背景，分析粉丝画像、互动率、转化潜力及品牌契合度，确保合作资源的高质量与精准性。 2、红人建联与内容共创​ ①通过专业工具、邮件或私信主动建联红人，清晰传达合作意向、佣金结构、合作模式及产品亮点，推动合作落地； ②推动红人产出高质量内容（视频、图文、直播等），用于广告投流、社媒曝光及独立站素材，确保内容符合品牌调性与营销目标。 3、投放效果追踪与策略优化​ ③追踪红人投放效果，基于访客量、转化率、GMV 等核心数据定期复盘，优化合作策略与预算分配，提升 ROI； ④结合节点活动与营销需求，制定数据驱动的达人投放策略，确保营销活动与市场热点紧密结合。 4、红人合作体系化建设​ ①建立并维护达人资源库，沉淀平台、标签、成本、ROI 等关键数据，实现资源管理的系统化与可追溯性； ②维护与优质红人的长期合作关系，提升复投率与内容共创效率，构建稳定的红人合作网络； ③提炼并优化红人建联、谈判、内容共创、效果追踪的 SOP 流程，提升团队协作效率与项目可复制性。 二、任职资格： 1、语言与沟通能力：具备优秀的英语商务沟通能力（书面与口语），能独立与英语系国家红人进行谈判与合作推进，英语六级及以上优先； 2、行业经验：有交易所、金融科技或相关行业背景，熟悉目标市场的用户习惯与合规要求； 3、平台熟悉度：深度了解discord、 TikTok、YouTube、Instagram、Facebook 等平台的红人生态与内容趋势； 4、执行力与独立性：具备较强的主动性与执行力，能独立完成红人筛选、建联及合作推进； 5、数据分析能力：对数据敏感，能通过投放效果复盘优化策略，提升 ROI； 三、在三木泽林（外企），你能获得什么？ 1、学习成长空间：大牛带队，提升自我 2、广阔的发展路径：纵向、横向发展空间 3、休息时间：周末双休 4、基本福利：购买五险一金、带薪年假、法定节假日 5、其他福利：高温补贴、全勤奖、技能证书补贴、下午茶、微波炉，茶水间，冰箱，休闲区； 6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄22-32岁；

岗位职责： 1. 负责指定区域内的地推活动执行，面向社区、学校、商圈等场景推广课程产品 2. 主动与潜在用户沟通，介绍课程优势，收集有效线索并引导转化 3. 现场物料布置、宣传资料发放及活动氛围营造，确保地推效果可视化 4. 每日整理客户信息、反馈问题及竞品动态，及时同步至市场团队 5. 配合线上线下联动策略，提升品牌本地曝光度与用户信任感 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、教育类地推或销售经验者优先 3. 能适应户外工作，吃苦耐劳，具备较强执行力和目标意识 4. 学历不限，热爱教育行业，认同课程价值 5. 自备交通工具（如电动车）者更佳