2026寻找闪闪发光的你 部门直招不是中介劳务 招聘岗位 1.汽车焊装工 2.操作工 3.焊工（持证） 员工福利 汽车焊装工，操作工：职位底薪2570+绩效640=3210（计算加班费），综合工资 7000~8500 焊工（有证且在有效期内）：职位底薪3100+绩效775=3875（计算加班费），综合 工资9000~11000 周一至周五加点1.5倍！！！周六周日加班2倍！！！法定假日3倍，按劳动法计 算!!!! 公司统一购买深圳五险一金 食堂：提供4菜1汤工作餐，此外还有自助餐，特色小吃可供选择，1个星期有200额度可购生活用品 零食 。 住宿：4人间，有单独卫浴，提供空调、洗衣机、免费WIFI服务 入职要求 1.持有有效期内二代身份证，无案底 2.初中以上学历 年满 18~50 岁，焊工可放宽至50岁。年满 46 岁。 4.身上无纹身，无明显伤疤 5.身体健康，无重大疾病 6，能吃苦耐劳服从工作安排，有团队精神 7.二次入职需审核 8.两班倒，需要上夜班 9.工资发放四大银行卡一类卡 星期六日提前发 不拖欠工资发放

一、岗位职责 1、按图纸或装配要求完成铝型材结构产品的组装与安装； 2、负责铝型材、配件、亚克力等的装配、调试及简单加工； 3、配合完成钣金件与铝型材结构的安装装配； 4、按要求进行产品自检，确保装配质量和结构牢固； 5、配合车间生产安排，按时完成生产任务； 6、维护工作区域整洁，遵守公司安全操作规范。 二、任职要求 1、有钳工或机械装配经验优先； 2、有铝型材装配、设备组装或机械结构装配经验者优先； 3、有铝合金门窗安装经验者也可，容易上手； 4、能看简单装配图纸或按指导进行组装； 5、动手能力强，做事认真负责； 6、吃苦耐劳，服从生产安排，有团队意识。 三、薪资待遇 薪资：5000–7000元/月（根据经验面议）； 加班另算； 提供稳定工作岗位，长期发展空间； 表现优秀可提升为装配技术骨干。 四、岗位优势 产品主要为铝型材结构产品装配，工作稳定 有经验师傅带 工作内容清晰，不复杂

设备安装，主要工作内容设备安装以及问题调整

岗位职责： 1、完成公司零部件的装配； 2、负责完成公司电气的接线; 3、电路板安装 4、熟悉各种电线电路的接线; 任职要求： 1.具备良好的学习能力，沟通能力和团队协作能力；（可接受0基础） 2.有长期稳定发展意向； 3.年龄要求为18-34周岁。身体健康 薪资福利： 月综合8000+(无责底薪+绩效+补贴+奖金+加班费）； 2.包吃包住，无夜班，朝九晚六。

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岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4. 及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5. 保持工位整洁有序，遵守安全生产规范与5S管理要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2. 能适应流水线节奏，服从生产安排与岗位调配 3. 有制造业装配经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 手眼协调能力良好，能识别简单图纸与标识 5. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业

负责看图纸装配车辆，班组计件工资，动手能力强，工作地址在珠海三一重工，！不要懒人。对装配熟手，熟悉扳手螺母，长白班！

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、检验工作 2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭力扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁，遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.身体健康，无影响作业的生理限制 2.具备基本识图能力，能理解简单机械装配图与工艺流程 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4.有制造业装配经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 最低学历不限，能适应车间作业环境

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习自动化设备的操作、维护与基础故障排查 2. 协助完成生产线日常巡检、物料整理及简单装配工作 3. 参与车间5S管理，保持作业区域整洁有序 4. 记录学习日志，定期接受技能考核与阶段性评估 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，服从班组管理 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良记录 2. 学历不限，有志于制造业技术发展，学习意愿强 3. 能适应倒班制，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 包吃包住，提供岗前培训及职业成长路径 5. 无经验者可应聘，公司提供系统化带教培养

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及学习意愿 3. 无不良记录，服从管理，责任心强，团队协作意识好 4. 可携带手机（工作时间按规定使用），接受岗前基础培训 5. 提供食宿，薪资日结，离职工资当日结清

龙华项目电工小工22/小时包住不包吃，工期一个月可借支依法纳税，水电平摊，。

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招焊接临时工，要精通图纸，独立完成产品，会焊方通架，夜班60/1H，深圳公明，联系电话

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【上海中集洋山集装箱】有人随时门口集合面试，氩弧焊工、管工，有人请提前报备名单。招聘要求如下：招聘18-45岁，身体健康，。以下工种为每天12小时工资标准①氩弧焊工：50元/小时，不低于600元/天（持焊工证及压力容器证，负责焊接压力容器等结构件）②管工：45/时不低于500/天（熟练识别管道单线图纸，按图纸施工，负责管道安装、切割、装配以上薪资包含所有奖金以及每天餐费补贴（餐费补贴10元/天），发薪日在职享受以上薪资待遇，月综合工资9000元-20000元，正式上满一周都可以预支生活费，员工工资每月15号准时发放上月工资。特注：1.，坐满两个月公司报销2.住宿水电费加宿舍管理费，上下班公司班车接送（住宿需准备身份证复印件）报名：

舟山岱山不锈钢液罐制作，需二氧焊工5人，不锈钢焊丝，要求能拍片，最好做过相关产品，心细并能吃苦耐劳的兄弟加入，工资550元/8小时，另需装配工五名，有相关工作经验的，识图能独立操作的，工资同上，有意向的朋友请联系

继续招聘！一、开封奇瑞涨薪直招！大量要人！小时工/正式工同步，18-45岁可报。总装19/时、焊装21/时、二保焊28/时，技工月薪7000-10000。正式工六险一金，免费住宿+班车+餐补，购车购房享福利。二、九大街龙海一路合宏招聘：冲压工10名（50岁以下，两班倒计件，6000-8000）；多工位/开卷机/自动化操作各2人、质检1名，长白班/两班倒，月薪5000左右；可预支工资。三、中联重科明日面试，通过即入职！18-40岁，招短期/暑假工。装配工50人，折弯、激光下料/切割各5人（需经验），焊工15人需有焊工证加班多、偶有夜班，，包工作餐，宿舍费平摊。四、开封、中牟内饰厂双厂区开招，18-45岁男女不限，不要学生。普工20名，16元/小时，月工时320起（部分岗位吃饭算工时），吃住免费、水电平摊。每天面试，持身份证复印件+1月内体检单，勿穿拖鞋短裤裙。五、七大街长白班招聘：校正/打磨17+1元/时；氩弧/点焊28-35元/时；二保焊23元/时；外包打磨18元/时；机加工17元/时；包装工15元/时。管工作餐与加班餐，需配合加班；禁穿短裤、拖鞋、裙装。联系电话（）

本公司泰州场地招聘分段人员：1）平直分段装配工、焊接工、日工资320-420/8小时有船厂分段经验）2）打磨工日工资240-300.8小时（有船厂经验）工资，不拖欠工费按月发放，有换工作的联系，电话同步，丁另外招收电焊，装配，打磨学徒工价格美丽！

岗位职责： 1、承担中低压及直流开关柜设计文件与厂家资料的技术审核工作； 2、负责中低压施工程序的修订与版本升级； 3、负责相关工作包的编制、工作票申请及各类作业许可的办理； 4、组织开展中低压配电设备现场技术实施的协调与管理，对接上下游相关部门，落实人员、设备、材料、方法及环境等施工准备，把控安全、质量与进度； 5、处理项目执行过程中的技术故障，并协助工程单位发起和跟进变更流程； 6、配合工程单位开展中高压配电系统实施过程中的人力资源配置分析与进度计划制定； 7、开展现场日常巡检，及时识别安全与质量风险并推动整改闭环； 8、协调职责范围内的系统移交事宜，参与移交联合检查并跟踪处理未关闭项； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具有大专或以上学历，具备3年以上电气调试工作经验，有核电厂电气调试、电建企业中低压配电、直流系统安装/调试或电厂电气维护经历者优先考虑； 2、掌握电气专业基础知识，能准确识读电气一次、二次图纸，具备基本技术文档编写能力； 3、熟练操作Office办公软件，了解本专业常用工程应用工具； 4、责任心强，工作作风严谨细致，具备良好的组织沟通与协作能力； 5、具备较强的故障分析与解决能力，学习能力强，能高效吸收并应用新知识、新技术； 6、身体健康，能适应阶段性高负荷工作状态。

需自编自操，熟悉自动化零件加工工艺

岗位职责 1. 协助完成电气设备接线、安装、调试与日常运维； 2. 学习PLC编程、变频器、伺服系统、触摸屏等自动化设备操作； 3. 协助处理设备电气故障，配合完成项目现场施工与技术支持； 4. 服从上级安排，完成带教工程师交办的相关工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业优先，应届生亦可； 2. 无工作经验要求，有电工基础、电工证者优先； 3. 动手能力强，学习意愿高，吃苦耐劳，有责任心，服从团队管理； 4. 能适应偶尔出差及加班，立志长期从事自动化行业。 薪资福利 1. 薪资：学徒期薪资 5000 元，工程师薪资 9000~14000元，能力优秀者薪资上浮，另有绩效奖、项目奖； 2. 福利：入职缴纳五险一金，提供食、宿/餐补、交通补贴、节日福利、带薪年假、年度体检； 3. 培训：资深工程师一对一带教，系统培训专业技能，晋升通道透明（学徒→工程师→技术主管）。

工龄5年以上，熟练高版本UG软件，快速刀路，四轴五轴经验。

岗位职责： 1. 参与设备项目需求分析与评审，主导电气控制系统架构规划，制定电气控制策略及技术文档 2. 独立完成电气原理图、接线图、外发开线图、电控柜布置图、IO信号表等图纸的设计与输出 3. 完成电气方案设计后，负责打印相关图纸，将外协加工图纸发送至供应商或上传系统，编制电气BOM并完成系统BOM创建及推单操作 4. 指导生产团队进行电控柜装配与检验，承担现场电气安装监督及设备通电调试工作 5. 协同跨部门合作，支持生产实施，配合采购选型，对接售后提供技术支撑 6. 承担质量与成本控制相关工作 7. 负责设备电气系统的设计出图及关键元器件选型（如PLC、伺服驱动器、直线电机、控制板卡等） 8. 推动电气设计标准化，制定统一的电气标准设计方案 9. 审核项目电气控制方案，并提出优化建议以提升系统性能 10. 指导生产现场电气作业，协助处理设备运行中的电气故障，持续优化电气参数与控制逻辑 11. 主导项目电气设计与调试流程的执行与改进 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD绘图工具，具备独立完成电气图纸设计能力，有主流运动控制卡调试经验者优先 2. 了解机器视觉系统的集成与应用；熟悉工业通信协议（如EtherCAT、Modbus等）的使用 3. 熟练运用AutoCAD等电气设计软件，可独立完成规范化电气图纸绘制 4. 掌握电气自动化基础理论、自动控制原理、伺服与步进驱动技术；了解常用电气元件的选型方法与计算原则 5. 具备上位机端运动控制程序开发与调试经验者优先 我们提供： 外企子公司平台，管理规范，工作稳定 入职即缴 五险一金 享受 法定节假日、带薪假期 福利完善，长期稳定发展 有意者欢迎直接投递简历 / 联系面试！

熟练操作低压控制电路，单片机控制器，私服驱动，步进驱动，电磁阀，感应器，等IO控制回路及调试。

招聘后焊烙铁熟手，要求责任心强。薪资福利：合格后岗位补贴300-1000元。薪资待遇：工作时间为5天8小时制（即22天）。底薪2520元。岗位津贴300-1500元。夜班补助15元每天。工龄奖满一年100元每月，300元封顶。月综合工资6500-8500元不等。平时加班按1.5倍计算，周六或周日加班按2倍计算，节假日加班按3倍计算。公司包吃包住，吃饭不扣钱，住宿均摊水电费。宿舍配备空调和热水器。公司购买社保。招聘人数为3名。工作地址位于深圳市沙井街道和旺产业园一栋2楼。

岗位职责： 1、负责电控BOM的选型与发包，完成电路图的设计工作； 2、承担程序开发任务，进行程序调试，并参与现场实施与跟进； 3、对已有设备开展现场维护与技术支持； 4、整理编写设备使用说明书，组织客户培训工作； 任职要求： 1. 具备3年以上非标自动化设备相关经验，学历要求大专及以上； 2. 熟悉欧姆龙NJ系列、三菱L/Q系列PLC，能独立完成电气控制系统的设计与调试； 3. 掌握伺服电机及直线电机的常规调试操作，品牌包括松下、汇川、高创等； 4. 能熟练运用EPLAN软件进行电气图纸绘制； 5. 有圆柱锂电池设备电控系统工作经验者优先考虑； 6. 可接受长期出差安排，配合项目周期（1-2个月）； 7. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。

职责: 1.负责电气系统的设计、开发与优化，确保系统稳定可靠； 2.参与项目方案制定，完成电气元件选型及图纸绘制； 3.指导设备安装与调试，解决现场技术问题； 4.编写相关技术文档，包括设计说明、操作规程等； 5.配合团队完成跨专业协作任务，保障项目顺利推进。 任职要求： 1.具备扎实的电气工程基础知识，熟悉常用电气标准与规范； 2.熟练使用电气设计相关软件，能独立开展设计工作； 3.具有良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能够承担一定工作压力，责任心强，执行力高； 5.具备较强的学习能力，能持续提升专业技术水平。 6.熟练使用gxwork2软件并熟悉指令应用非标项目. 7.熟悉通用性组态软件昆仑通泰，显控，威纶通，繁易的使用并具备应用经验.

工作内容： 负责CNC/数控编程及生产过程的监督。主要职责包括： - 确保生产计划达成； - 对程序进行审核，确保其准确性和可行性； - 现场监督CNC/数控加工过程，确保程序的执行； - 根据生产计划，对CNC/数控加工进度进行跟踪和管理； - 维护CNC/数控加工设备的正常运行，并对设备进行保养和维护； - 能正常操机，与其他部门的沟通和协调，以确保整个生产过程的顺利运转。 职位要求： - 具有3年以上CNC/数控加工行业经验，熟悉相关的编程技术和操作规程； - 具备良好的沟通和团队合作精神，能够与其他部门的同事合作； - 具有较强的问题解决能力和现场管理能力，能够在现场快速反应和解决问题； - 熟练各种CNC/数控机加工设备的操作和调试，具备一定的设备维护知识； - 了解相关的安全和环保法规，具备良好的安全意识和环保意识； - 具有较好的数据处理和管理能力，能够对生产数据进行分析和评估。