
线上兼职 学生线上兼职
100-200元/天
兼职免费培训6-10人日结假期工
因急需扩张需要、急需同学加入,经验不限,免费
培训,没有押金跟乱七八糟的繁琐操作
1.公司提供素材,只需要简单发布动作,工作内容简单。
2.负责抖音发文与评论维护,无需下载其他app软件,(视频内容都是记录日常,符合平台要求)
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4.无需额外电话卡,闲置抖音即可,无需任何费用。
临时工包吃1-2人
招小时工,工作时间每天8点到下午6点左右。需要2个,2个,年龄30/50岁,管一顿饭。要会打包的,25一个小时,20一个小时,联系方式
临时工包吃1-2人
招明天新港开发区协助员1人时间:8-17点,工期一周左右待遇:,包吃一顿要求:20—40岁,男女不限内容:把书架上的书弄到托盘上,然后给他码整齐,具体听现场安排。
兼职
自行联系自负责任
招聘兼职:4月22天
下午13:00-21:30
薪资日结;100元/天+奖金
非诚勿扰:
工作内容:销售冰糖葫芦
工作地址:下关沃尔玛出口
工作要求:不能浓妆艳抹,不能涂指甲油,不能奇装异服
临时工保姆
膽月俯需要一名钟点工,下午2点到5点,也可3点到6点,单休工资2600,要求年龄50岁以下,做事爽麻利的阿姨接单。
江苏南京综合管理岗1、4年以上工作经验,土木、工(文字模糊)2、本科、硕士、博士,建筑类相
9000-10000元/月
临时工月结
综合管理岗1、4年以上工作经验,土木、工(文字模糊)2、本科、硕士、博士,建筑类相关专业毕业;3、熟悉各类电子表格制作及PPT制作;4、能独立完成项目的统筹与协调工作,有良好的沟通能力及团队协作精神;5、通过英语六级者优先考虑;会日语、韩语者优先考虑;有大型项目、上市企业工作经验者优先;6、熟练使用CAD及其他办公软件者优先;7、可接受出差;。总平面管理岗薪资福利:¥9K-10K/月入职即缴五险一金年终奖+12000元/年带薪假期+5000元/年周末双休、餐补、交通补贴工作地址:南京
临时工无尘服
日结!明天葛塘中山科技园需要临时工(4.29-),,45岁以下,上班时间8:00~19:00左右,包午饭,18元/时,主要罐装稀释液,能接受穿无尘服,有意联系赵女士
临时工包吃1-2人
补一个鸽子,小蜜蜂1人工资:130/天包饭时间:现在来-17.30左右内容:发礼品留资()地址:南京国际博览中心要求:学生形象灵活不社恐报名发身高照片体重报名+
运渣1-2人
运一车建筑垃圾,打掉的地面,109袋子,比装沙子的袋子宽10公分,已装好。
要求有车,连人带车一起包运走,500块钱
保姆月结
【订单编号】-H192【工作地址】鼓楼区世贸翡翠滨江【订单类型】钟点工【工作时间】15:30-17:30【预算薪资】1900/月双休【工作内容】烧两个人饭菜,四菜一汤,打扫厨房卫生垃圾带走【订单要求】年龄55以下。
保姆月结
【订单编号】-H196【工作地址】江宁区秦淮绿洲(东山香樟园地铁站附近)【订单类型】钟点工【工作时间】双休下午4--7点【预算薪资】2400元/月【工作内容】骑车10分钟接幼儿园五岁小朋友放学,做饭卫生。52岁以下。。
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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兼职
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兼职有提成11-20人
天水樱桃马上开始现招聘现场带队20人主要工作地方:麦积区,渭水源,甘泉,仿古街,花牛,曹家梗,秦州区,烟铺,中梁,花鸟市场,光明巷,秀金山,暖和湾,太京,西口,关子。主要工作内容:跟站点负责人联络,招聘,点名,班前会,管理等事宜。要求:男女不限,有兼职带队经验优先。资薪待遇:底薪+提成(面议)合作电话:
兼职
林师奶,拜托帮忙找下帮工谢谢
下午3點半-凌晨2:00
招樓面兼职多名 ,五一假期20/小时
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长白班,交社保(好岗位)
早8晚6,单休
岗位:会计5000-5500/月
岗位:文员4500-5300/月
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物流仓储行业
面试地址:陶吴西坝路8号
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负责日常管理骑手日常调度,扩大团队。
- 团队管理 :负责招募、组建和管理配送团队(骑手),进行日常调度、培训、考核及激励
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全南京【唯—可日结周结跑腿]500一天人走账清,想干多久干多久
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5、工作自由好上手,.上班8小时,月休4天6、月工资7000-12000上不封顶,多劳多得7、晋升空间:骑手-组长-副站长-站长-区域经理
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货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【岗位职责】
- 负责短途骑车配送任务,确保订单准时送达
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这边是超市配送岗位,配送蔬菜水果零食的,固定门店配送上门
【工作简介】
1、不用跑商家,不用等出餐。无需经验,快速上手,马上就赚钱。
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5、补贴:基础单价+重量补贴+大额补贴+夜班补贴+冲单奖+等级奖励
6、平均一单5-8元,一趟4-9单,人均单量60-100+ 单综合工资9000-15000上不封顶(多劳多得
7、全职每个月20号发工资、可以预支工资!!!
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注意仓库地址已搬迁!!!
【仓库地址】
现已搬迁至:江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心);
【招聘岗位】
1.搬运工(重体力活,计件工资)
综合到手工资8000-12000元,仓库内装卸货,3-4人/组,小组分工协作,以人力搬得动物品为主,大部分均为可搬动的,搬不动的机叉辅助;
2.电叉分拣工(较轻松,计件工资)
综合到手工资6000-8000元,操作电动托盘车(电动地牛),无需叉车证,零经验可学,有专人培训,半小时上手;
【福利待遇】
1.包吃、包住、热水器、公共浴室、空调、无线网、洗衣机;
2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假,工龄奖(满1年100元/月,之后每年+50)、炎热月份有高温补贴(100元/月);
3.夫妻工提供结婚证可享受总计520元/月外宿补贴;
4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-经理;
【工作时间】
具体结合业务情况安排,以夜班为主(20-8点);
【岗位要求】
1.身体健康,能接受体力活;
2.银行卡可正常使用,不预支工资;
3.遵守公司规章制度,服从现场管理,有责任心,具有团队合作能力和沟通能力;
公司地址位于南京江宁与镇江句容交界线上,通行便利,南京可至马群坐地铁S6号线至黄梅站打车至公司,或者南京南站坐高铁至句容站(吾悦广场附近)再打车至公司;
【温馨提醒】:入职不收取任何费用,任何人收费均属于骗子,求职请擦亮眼睛
小象超市理货员 7-8k(早七至晚七)
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打包理货员快递拣货员3-5人月结全职
工作内容:
1、根据公司的岗位安排,进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作;
2、积极参加公司组织的培训并落实
招聘要求:
1、能吃苦耐劳
2、有良好的服务意识,责任心强
3、识字;服从管理,无任何犯罪前科
年龄要求:
22周岁-42周岁
任职要求:
1.具有相关仓库管理经验,熟悉仓库物流流程和操作规程。
2.具备良好的团队合作精神和组织协调能力,能够有效推动团队工作。
3.工作认真负责,对细节有高度的关注度,能够做到严格遵守操作流程。
4.关心维护公司形象,有强烈的服务意识和责任感。
叁和物流招聘物流仓储项目主管
8000-12000元/月
物流/仓储项目经理1-3年学历不限流程质量管控仓库作业流程制定
年龄:20-45岁;适应夜班;工资:面议
岗位要求:
1、掌握物流快递分拨中心“收 - 卸 - 分 - 扫 - 装 - 发”全流程操作,具备优化分拣动线、降低错分与漏扫率的能力,提高中转作业效率。具有顺丰、通达系相关管理经验一年以上;
2、具备产能与成本管控能力,能结合业务周期(如618、双11)制定人员及设备排班方案,科学调度叉车、分拣机等资源,有效控制人力、耗材(如打包带、扫描纸)及设备维护成本;
3、擅长分析中转关键数据指标,能够识别运营瓶颈并提出针对性改进措施。
宁德市真一派电子商务招聘物流主管
1.5-1.8万元/月
物流经理3-5年大专
工作内容
1. 战略规划与目标分解
根据公司整体业务发展方向,制定区域众包业务的中长期发展路径,设定阶段性关键指标(如订单增长、骑手留存率、成本优化等),并将目标细化至团队及个人可执行的绩效标准,确保各项任务有效落地。
2. 运营机制建设与迭代升级
主导构建标准化的众包运营流程,覆盖骑手引入与培训、智能派单逻辑、异常场景应对、服务品质追踪等环节,提升运营规范性。
聚焦众包运营中的核心难题(如高峰运力缺口、人员流动频繁、成本控制复杂等),设计专项改进措施(如弹性激励方案、骑手分级运营模式等),持续提升运营效能。
3. 区域统筹与资源配置
负责区域内多个城市众包业务的整体管理,针对不同城市发展特性制定差异化运营策略(如重点城市主攻效率提升,新兴市场强化服务覆盖),推动跨城资源协同(如运力调配、优秀实践复制),增强整体运营稳定性。
牵头推进众包成本精细化管理,依托数据评估人力投入、补贴发放、技术支撑等支出结构,优化资源配置,实现降本与增效同步达成。
4. 团队搭建与组织成长
主导区域众包团队的组建与发展,明确岗位职责与职业发展通道,通过系统培训与定期复盘机制,促进团队专业能力持续提升。
5. 数据驱动与策略支持
建立全面的业务数据监测体系(涵盖订单量、骑手活跃度、配送时效、客诉频率、人均产出等关键维度),通过深度数据分析识别运营短板,为战略调整和流程优化提供有力决策依据。
任职要求:
1. 教育背景
具备大专及以上学历,专业不限;年龄范围30-40岁。
2. 行业经验
拥有至少3年即时配送或众包领域工作经验,其中包含不少于2年的团队管理经历(直接管理人数不低于5人)。
熟悉外卖及即时配送行业运作逻辑,深入了解蜂鸟、美团众包、闪送等主流平台的运营机制与商业模式,具备美团、饿了么等头部企业区域运营管理经验者优先考虑。
3. 岗位能力
战略意识:具备良好的战略构思能力,能从全局视角规划发展目标与实施路径,并具备强执行力保障落地效果。
管理素养:接受过系统的管理类培训(如领导力发展、团队激励等),擅长组织建设与人才激发,能够带领团队完成高挑战性任务。
栏目概述
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