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招聘打磨刷漆工人5名，糊布工人2名，要求年龄59岁以下。有意者可报名。

明天需要一名小挖机替班司机，工作地点在西留养清水源厂内。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制线路等低压电气系统的安装、调试与维护 3. 按规范开展停送电操作、接地检测及绝缘测试，严格遵守安全作业规程 4.配合生产或物业部门完成设备技改、应急抢修及预防性保养工作 5. 如实填写维修记录，及时反馈设备隐患并提出优化建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2.具备电气系统基础知识，能看懂电路图及设备原理图 3. 动手能力强，具备独立排查和解决常见电气故障的能力 4.责任心强，安全意识高，能适应倒班或应急响应安排 5.有制造业、物业或基建类企业维修经验者优先

岗位职责： 1. 负责工厂电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等电气设施的维护保养及应急抢修 3. 配合完成新设备安装调试、线路改造及技术升级项目 4. 严格遵守电工安全操作规程，规范填写维修记录及交接班日志 5. 协助开展用电能耗分析，提出节能优化建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3. 动手能力强，具备独立排查和解决常见电气故障的能力 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应倒班或紧急抢修任务 5. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者优先

德清洛舍汽车厂 岗位：工厂维修电工 要求：需持有低压电工证，45岁以内，有大型工厂维修经验，会修行车、机台、焊机 薪资：35元/小时，夜班补贴30元/班。长白班居多，几个人轮流上夜班。月综合收入11000-12000 发薪日：20日，每周可预支

葛店厂区急招设备维修师 要求：30‑45岁，懂设备机械+电路维修，必须持有电工证，能接受两班倒 工作：生产设备检修、故障排查、日常保养维护 综合6500‑8000，技术过硬薪资可面谈，包吃

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1，安装平台架子，高度4到5米，需要有登高证，4到5人，其中有一个登高证和焊工证的，在大厂里干过的，董规矩，眼里有活的，有安装经验的来，工期大概2个月，给交保险，体检。不压钱，。 2，工资看证面谈230到300

招聘电工，薪资为49元/中班，餐补17元/天，满月后提供200元车补。

招聘电工、水暖工、装修工。有意者请联系。

会熔纤和割接的优先考虑，光缆布放、扩箱等基本技能，长年有活

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常.州厂要二.保.焊450一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

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