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开封小米汽车售后招聘岗位：技术主管1名（加急）条件限制：从事过新能源汽车维修或BBA维修者经验都优先；薪资待遇：面谈（薪资有保底+集团福利待遇）有意者联系：郑国涛，无低压电式证可先面试通过后补证欢迎[悠闲]

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招聘：保洁薪资：2000-3000元/月招聘一名保洁人员工资：2000—3000要求：，55*以下，身体健康，干净利落，吃苦耐劳，服从安排

岗位职责： 1. 负责电气设备及水电系统的安装、调试、检修与日常维护 2. 排查电路故障，及时处理突发问题，保障设施安全稳定运行 3. 执行定期巡检并规范填写运维记录，确保可追溯性 4. 配合工程项目完成水电管线敷设、设备接线及验收工作 5. 严格遵守国家电气安全规范及现场作业管理制度 任职要求： 1. 持有有效电工操作证（低压/高压） 2. 熟悉常用电气元件、配电系统及水电施工标准 3. 具备基本识图能力，能看懂电气原理图及施工图纸 4. 责任心强，具备独立处理常见故障的能力 5. 身体健康，能适应现场作业环境，服从工作安排

全厂高压变频器维护保养，功率单元拆卸，安装调试，有高压低压电工证的优先

岗位职责： 1. 负责密炼机、开炼机、硫化机、自动冲床、烤箱流水线等橡胶鞋底生产设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 独立完成电气控制、液压系统、气路系统的综合检修与调试，确保设备稳定高效运行 3. 执行设备预防性维护计划，及时更换易损件，延长设备使用寿命 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升产能与良品率 5. 规范填写维修记录，反馈设备运行异常并提出改进建议 任职要求： 1. 熟悉橡胶制品行业常用生产设备原理与结构，具备设备综合维修实操能力 2. 精通电气控制、液压与气动系统，掌握基础钳工技能，能独立完成机电一体化维修任务 3. 工作认真负责，安全意识强，能适应工厂现场作业环境 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5. 学历不限，有相关行业设备维修经验者优先

岗位职责： 1. 负责工厂电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等电气设施的维护保养及应急抢修 3. 配合完成新设备安装调试、线路改造及技术升级项目 4. 严格遵守电工安全操作规程，规范填写维修记录及交接班日志 5. 协助开展用电能耗分析，提出节能优化建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3. 动手能力强，具备独立排查和解决常见电气故障的能力 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应倒班或紧急抢修任务 5. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者优先

招聘以下人员: 1、油田加热炉燃烧器维修，工业自动化仪器仪表维修，电气设备维修 2、加热炉电焊工人员 3、油田机泵维修人员 上述人员必须会开车，工作范围盘锦周边油田地区，月休两天，夏季早八晚六，冬季早八晚五

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有两兆瓦工商业需要电工，光伏板己做完，随时可以进场，有电工证者联糸。。

【工作地点】开封市祥符区开封职业学院 【岗位职责】 · 负责校内电力系统日常巡检与维护 · 处理电路故障，保障用电安全 · 完成低压、高压设备操作与检修 【职位要求】 · 1-3年电工工作经验，持有效低压电工证或高压电工证。 · 18-55 周岁，身体健康，无妨碍从事电工工作的疾病 · 高中及以上学历，优先考虑电工、电气工程等相关专业人员。 · 熟悉物业或小区电工工作优先 【工作时间】 月休四天 。白班08:00-18：00，夜班轮值，值夜班需要住校。 【薪资福利】 · 综合薪资4200元/月 · 包住

开封西郊周五面试八大街座椅厂招聘 电话《》面试包过，日结开封西郊座椅厂男女不限:22-48岁焊接摆件，月结19/小时，日结18/小时，后一天一结

有没有专业切槽的师傅？。

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【岗位】：焊工、操作工 【要求】：年龄18-48周岁，男女不限，学历不限，能够接受两班倒 【内容】：1.焊工（持证熟练工）：主要工作为点焊、焊接支架 2.操作工：负责零件组装、机器压金属零件 【薪资】：焊工：26元/小时，月入7000-8000 操作工：19元/小时，月入5500-6000 【福利】：管吃住，宿舍配备的有空调，热水器，洗衣机，独立卫浴。厂区基础设施完善。

有干工装水强电弱电的没有。