负责车间管理

招聘：PQC组长 薪资：6000.0-8000.0 职位详情： 1. 学历要求：高中以上； 2. 工作经验要求：有电子厂工作经验，且有QC管理经验一年以上优先； 3. 配合度：能吃苦耐劳，配合加班； 4. 专业知识要求： a).会使用基本量测工具，如卡尺、千分尺、二次元等，了解QC七大手法，统计技巧； b).能识读相关零组件图面、检验规范等标准参考文件； c).了解电子产品的相关零组件要关特性要求及工艺； d).了解不合格品处理流程及矫正预防措施；

招聘：钳工组长 薪资：6000元以上/月 大专以上学历；做过非标设备的智能装备，类似镭雕机、自动贴标签、自动点胶机、自动下料机等设备。

岗位职责 1、统筹安排所辖小组内货物及来料的计划调度，确保每日工作任务按时完成，并保障发货准确性。 2、跟踪每日订单执行进度，妥善处理突发异常情况，及时向上级反馈工作进展，协同相关部门高效配合。 3、组织员工岗前培训与安全教育，指导并监督组员准时到岗，规范记录团队出勤信息。 4、实施组员绩效评估，持续优化工作制度和管理流程，推动组内作业效率提升。 5、开展本组人才梯队建设，挖掘并培养具备潜力的岗位后备人员。 6、落实仓库日常6S管理工作，保持现场整洁有序。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有一年以上相同岗位工作经验，有电商仓储背景者优先考虑。 2. 具备一定的物料规划与现场管理能力，拥有良好的统筹协调能力，能够快速应对和解决各类突发问题。 3. 具备较强的沟通表达能力，热爱岗位工作，态度积极，认同企业价值观，做事公正，促进团队协作。 晋升空间：组长--部门主管--部门经理 福利待遇： 五 险：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励 晋升调薪：试用期1-3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！ 培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金 评优奖励：月度/季度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖 节日福利：法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 免费住宿：（外宿享200元补贴）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。 自费餐饮：公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭，周边小吃店选择丰富 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 22天工作制 附近公交站：盆岭村（途径公交：366路） 此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号

生产班长 工作内容： 1. 全面配合车间主任开展各项工作，所有任务执行均向车间主任汇报； 2. 落实部门工作部署，负责本班组人员的出勤管理、绩效评定等日常事务； 3. 严格监督员工出勤纪律、个人卫生及工装穿戴规范； 4. 确保本班次安全生产，维持生产区域整洁、有序及环境卫生达标； 5. 负责本班次产品标识管理、物料管控及生产进度跟进。 岗位要求： 1. 中专或高中及以上学历，需提供毕业证书（原件或复印件）； 2. 具备2年以上中大型企业生产班长工作经验，或在烘焙类食品行业有1年以上生产管理经历； 3. 具备较强的标准化执行意识与沟通协调能力，有中大型台资、日资或食品企业从业经验者优先； 4. 能适应两班倒工作制（白班/夜班）

1. 组织并监督员工依据物料检验标准及样品要求，规范执行物料检验工作； 2. 负责品质资料的管理，对产品检验记录及相关数据进行统计、整理、更新与归档； 3. 汇总生产过程中的异常情况及检验质量数据，编制分析报告并及时提交； 4. 按时完成上级交办的检验任务及相关考核指标，掌握并贯彻公司质量方针与目标； 5. 针对来料、制程及出货环节的不合格品进行分析，跟进生产线异常问题，及时处理并向上级汇报； 6. 监督供应商对不良物料的返工整改情况，做好过程记录，并将相关信息反馈至主管领导； 7. 制定并执行工作计划，合理安排下属日常工作及出勤管理； 8. 开展下属绩效考核，组织培训以提升团队专业技能； 9. 完成上级交办的其他工作任务。

(） _____________ 招聘 1⃣领班1名（慈星双系统） 2⃣看机1名（7针 12针） 3⃣吓数1名（有品牌经验） 4⃣清洁阿姨1名（兼职） 地址：大朗镇巷尾 电话

1、能熟练使用手啤机进行作业； 2、具备3-5年相关工作经验，具有较强的团队协作能力、质量意识，服从工作安排； 3、持有护照者优先考虑； 注：该岗位需参加职业健康体检（由公司免费组织），已知存在职业禁忌的人员请勿报名，感谢配合。

井号【招聘｜领班‍♂】 全新无废纱直双电脑机。12针， 招领班兼看机转机，看质量，有责任心，两班倒， 要求会改资料、技术过硬的有缘人，工资1万+，技术不过关勿扰！ 地址：富康南东明小学附近。 电话：

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历2

招坎车一名记时记件都可以，百花市场后面，西畔五巷20号六楼，☎

招聘 本厂做网单，单，翻单多，质量中上，开货有单价， 包吃，有房补，加班费，勤工奖，诚招： 1、成件车位5名，计件制 2、临工车位2名，（计件，计时都行） 3、长期剪线包厂一名，计件 地址：博头综合楼后面2号楼3楼302室 馨依美服饰 电话：

东莞市招开槽/切割

招电脑机看机一名，会自己转码，国产机。缝盘厂货多名，能缝18和20针的，煮饭阿姨一名，，地址大朗长盛北路68号

深圳市光明新区李松朗工厂直招领班/技术员各3名，机台品牌伊之密30台90-400吨主要生产投影仪/圣诞礼品等，领班9-12k，技术员8-10k不等如能力出众的可以提高福利待遇！有意向的师傅请联系陈生

招聘：注塑领班 薪资：9500-12000元 岗位职责： 负责保温杯盖子注塑车间的带班生产管理，根据生产计划合理安排机台与人员，确保盖子产品按时交付。熟练操作自动机械手，调试注塑工艺参数，保障生产过程稳定高效。及时处理设备报警、模具异常及品质问题，做好当班记录与交接工作。落实车间5S现场管理与安全生产规范，配合完成设备日常保养。 岗位要求： 具备两年以上注塑领班带班工作经验，有杯厂工作经验者优先考虑。熟悉自动机械手操作与注塑工艺调试，能独立解决常见生产异常。工作责任心强，具备良好的现场组织能力。车间环境优越，管理轻松，能适应月休2天的工作节奏。

品质班长 | 昆山陆新新材料科技有限公司 | 周市镇金茂路大观溇路18号 | 3 | 7700-10000 |

长白班 男女不限 （每个礼拜可以预支600元） 岗位：巡检 小组长 （20/小时 20/小时） 岗位：普工，活简单轻松 （17/小时 17/小时） 岗位：工段长 （25-29/小时） 年龄: 18-55岁，男女不限 薪资: 17元/小时，部分岗位计时+计件 包吃工作餐 综合工资: 5500-6500

现急招领班，主要生产手机保护套，充电器系列，要求有三年以上手机保护套生产经验，能统筹当班17台机的生产事务安排，工资28天制10000~12000左右，公司地址虎门怀德，电话，另招充电头手机保护套技术员两名

招工人俩名，联系电话

招聘要求身高170以上，身体健康，无犯罪前科，无纹身，有保安员证，年龄18-52岁，工资4600元，两班制，休息4天，。,不包吃，包住（水电费平摊）

勤奋努力，态度端正，有上进心、责任心，岗位工作经验者优先考虑，工厂包食宿

30 - 45岁，手脚麻利，做事干净利索，识字优先 薪资福利:可包吃包住

招聘：高级儿童陪伴师 薪资：9000元以上/月 管吃管住，月休4天，加薪快，节假日两到三倍工资

岗位职责： 1. 推动落实仓库各类标准文件、操作流程及管理制度，监督团队成员执行到位，并组织开展相关知识、规范要求、业务技能的培训与绩效评估； 2. 执行仓库日常库存管理，包括货物的接收、发放及储存环节的全流程管控； 3. 核查并上报仓储运营中的异常情况，按时完成各类所需数据报表的整理与提交； 4. 督导现场作业管理，推进6S管理落地实施，检查目视化管理执行效果； 5. 协助监督不良品与呆滞物料的处理工作，完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 专业不限，具备电商仓储管理背景者优先； 2. 具备团队管理经历，曾带领团队人数不少于15人； 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 4. 工作认真负责，具备较强的分析与问题解决能力； 5. 认同公司企业文化，年龄***** 晋升空间：班长-组长-部门主管-部门经理

诚聘 本厂因生产需求，急聘 查货15名，长，临工都可以 底薪十福利，7000以上 剪线长临工8名，计件工资6000左右 包装6名，综合工资1万以上 联系电话 地址虎门镇衣流时尚产业园A栋9楼

本公司专业生产高端手机前盖，现诚聘以下岗位: 1、CNC领班：1名、月薪8K，26天制 2、扫光领班：1名、月薪8K，26天制 领班岗位要求：踏实细心，对数据敏感，有盖板管理经验3年以上，能发现问题、解决生产问题，详细面谈。 3、成品检验，熟手优先，新人可培养，综合薪资6.5-7.5K 4、普工多名，男女不限，18-45岁，综合薪资5-6K 地址：长安厦岗宏铭高新产业园 联系电话：（）

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全 5. 按要求填写值班记录、交接班日志，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 能适应轮班制（含夜班），服从岗位调配，执行力强 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在18–45周岁之间，符合国家保安从业基本条件 5.遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好

岗位职责: 1.负责喷粉作业流程的组织与实施 2.保障喷粉环节的质量控制与作业效率 3.统筹团队人员安排，确保生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识 2.能够合理调配团队资源，达成工作指标 3.熟悉喷粉工艺流程并具备相关实操经验

招聘：压铸生产课长 薪资：16K-23K （生产管理方向，侧重压铸车间效率、质量、成本管控） 一、岗位职责 生产计划与交付管理 根据3C手机客户订单需求，制定压铸车间月度/周度生产计划，确保手机中框、结构件等关键部件按时交付（交付准时率≥98%）。 协调模具更换、设备调试、物料供应等环节，解决生产瓶颈（如设备故障、铝材短缺），保障24小时连续生产稳定性。 监控生产进度，每日更新《生产达成率报表》，对未达标工序（如压铸成型效率低于90%）组织复盘并制定改善方案。 生产效率与成本管控 主导压铸车间OEE（设备综合效率）提升，通过减少换模时间（目标≤30分钟/次）、降低设备停机率（目标≤5%）等措施，实现人均产出提升15%-20%。 优化铝材利用率（目标≥92%）、抛光液/切削液等辅料消耗，控制单件制造成本在预算范围内（如手机中框成本≤8元/件）。 推动自动化改造（如机械手取件、在线检测设备），减少人工操作依赖，降低直通率波动。 质量管理与客户对接 落实IPQC（制程检验）标准，对压铸件气孔、变形、冷隔等缺陷进行实时拦截，确保车间良率稳定在95%以上（客户重点产品良率≥97%）。 主导客诉问题分析，联合质量部、工程部开展8D改善（如客户反馈的手机中框毛刺超标问题），48小时内输出根因报告及整改计划。 对接客户验货标准（如AQL抽样标准、盐雾测试要求），协调客户审厂及PPAP文件提交，提升客户满意度。 团队管理与技能提升 管理压铸车间20-50人团队（含操作员、技术员、领班），制定绩效考核方案（如良率、效率、5S达标率），淘汰末位5%人员。 开展多能工培训（如操作员掌握调机、抛光、自检技能），降低对单一岗位的依赖，提升班组应急响应能力。 推行班组安全竞赛，确保月度安全事故为零，落实劳保用品佩戴、高温作业防护等措施。 设备与模具管理 制定压铸机（如280T-1600T冷室压铸机）、CNC加工中心等设备的《三级保养计划》，监督日常点检、周保养执行情况，减少突发故障。 跟踪模具寿命（目标≥8万次），组织修模评审，对频繁出现粘模、开裂的模具提出报废或改良建议。 管理备件库存（如压射杆、熔杯、冲头），确保关键备件安全库存量≥15天用量，避免停机待料。 现场6S与精益改善 推行6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），定期检查车间物料定置、设备清洁、安全通道畅通情况，评