本公司业务发展需要，现招聘钣金（要求会整铝件）师傅2名，机电维修工1名

钣金配件的尺寸测量、质量自检，确保贴合装配需求，氩弧焊接，抛光打磨。 配合车间完成临时交办的钣金相关辅助工作 人员要求： 1.有钣金相关工作经验，能熟练操作折弯机、焊机等基础设备 2.做事认真细致，对尺寸精度、焊接质量严格把控 3.服从现场安排，责任心强，无偷懒怠工情况 4.具备安全意识，遵守工厂操作规范 薪资完工当场结算

铆工学徒不要证8000长白班 上市公司，不用体检不要证 ①组对工，铆工，年龄45岁以内，有焊接基础，招学徒，试用期25元一个小时，不会有师傅带，学会操作单独干可按计件，薪资8000-10000元(铆工长白班)，熟练组队铆工可直接上岗计件 福利待遇：每个月15号准时发放薪资，，免费提供两顿工作餐（两荤两素） 住宿4人间，水电费平摊，独立空调热水器一应俱全 需要倒班，无固定休假，有事请假想上班天天上班，弹性人性化 何经理：

有经验优先，耐心细心，手脚麻利

主要进行汽车保养易损件的维修，学徒有师傅带，包吃住。年满18。有驾照优先。

能独立工作的大车修理工

招汽车机修工板金工

负责车辆维保每月有师傅培训

铆工学徒8000-10000 【常熟铁塔公司】 上市公司，不用体检长白班 ①组对工，铆工，年龄45岁以内，有焊接基础，招学徒，试用期25元一个小时，不会有师傅带，学会操作单独干可按计件，薪资8000-10000元(铆工长白班)，熟练组队铆工可直接上岗计件 福利待遇：每个月15号准时发放薪资，，免费提供两顿工作餐（两荤两素） 住宿4人间，水电费平摊，独立空调热水器一应俱全 需要倒班，无固定休假，有事请假想上班天天上班，弹性人性化 何经理：

焊工证！焊工能烧立焊，铆工能看图纸拼装

常熟电厂,招熟练绑扎师傅;干到农历腊月二十四左右

苏州常熟辛庄招聘阿玛达和亚威机器折弯正式工及打磨工各两名，相关工资待遇详情可进一步了解。

苏州常熟董浜招聘电工一名，提供食宿，工作内容为点工看图配盘接线，适合认真工作者，请勿打扰，联系方式请通过苏州地区渠道。

岗位名称：焊工（气保焊）焊工（氩弧焊）； 岗位要求：1.熟练焊接气保焊；2.具有特种设备颁发的焊工证；3.可接受住宿，；必须做满3个月，。 薪资待遇：32元/小时；包吃住；商保；利润：苏州常熟地区为每小时加提成形式（三个月）。

日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 人走帐清！人走帐清！人走帐清！人走帐清！人走帐清！人走帐清！人走帐清！人走帐清！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

本修理厂找补轮胎地盘修理师傅学徒工工资面议吃住都包联系电话红宝一条街宁夏中卫

岗位名称：动能检修岗； 岗位要求：1.具有高压电工证；2.有机修或电工相关工作经验；3.年龄在1840周岁之间。 薪资待遇：底薪+产量系数+个人绩效+全勤+各项补贴，综合薪资60008000元。

双合汽车零部件招水室修理人员一名，要求能够适应倒班制，车间普工两名，接受倒班工作制，年龄要求50岁以下，白班计件岗招两名，要求能加班，45岁以下，，厂址：六郎坟汽车城东首上海大众4S店对面，联系电话：

通辽光亮轮胎修理招聘：成手大车轮胎修理工，要求会底盘修理，能长期干的，必须成手能拿的起来的，工资一个月6000，电话

????????【招聘】修理厂招聘汽车修理大工2名，包吃住工资一天300元 一天一发，中工200元1天，有意者联系，电话☎：

常 熟 济 丰 包 装 纸 业 有 限 公司招聘启事 一、叉车工1名 1、有叉车证，主要负责入库工作。 2、上六休一，有倒班，综合工资5000-7000元 二、普工5名 1、有倒班，上六休一，综合薪资5500-7000元。 2、长白班，上六休一，综合性薪资5000-6000元 三、生产计划 1 名 1、本科2应届生，相关专业优先。 2、双休，薪资4000-6000元。 公司地址：常熟市辛庄镇双浜路37号 联系电话：（号）

苏州 常熟 开发区，外企，重工冶金 管工，45元/小时，包吃包住 装配钳工，44元/小时，四人间 现场面试，缴纳社保，活轻松，工期半年起 ————————————— 苏州 昆山 周市镇 打包员，24元/小时， 品检员，30元/小时， 叉车工，30元/小时，，有叉车证 工期一个月，男女均可，做的好可长期 ————————————— 苏州 高新区 装配电工，38元/小时，现场面试，工期到2月初 售后调试，38元/小时，电话面试，长期活 包吃包住，通过直接入职，活很轻松 ————————————— 广东 深圳 龙华 装配电工，中33中大35大37，提供住宿 装配钳工，中35中大38大41， 现场面试，通过直接入职，工期1个月 ————————————— 电话：（）

常熟招聘焊工，氩弧焊，自动焊，卫生管，年龄50以下， 公司地址：常熟，东门 面试时间：周一到周五下午12.30面试！ ️面试需，身份证原件，不要穿拖鞋凉鞋短裤和体恤， ，空降人员面试不了

招聘【常熟埃斯创】 价格升级 四大已满，纹身勿扰 年前人走账清 焊工，年龄18-50岁，上班时间8点-20点（按11小时计算），两班倒，一个月一倒班，提供两顿免费工作餐，有住宿，工作内容生产汽车空调零部件，主要是氩弧焊和火焰焊 薪资: 300元/天 300元/天 300元/天，周周薪，每周可预支1000左右生活费， 注：常规体检（），，面试可看车间 面试地点：常熟市银海路6号 12点接人面试 报名☎ 鑫诚.晨晨

常熟沿江聚复新材料科技 【招聘岗位】 普工30名（包装）俩班倒 仓库叉车6名（部分体力活）长白班 仓库普工7名（体力活搬箱）长白班 【岗位要求】18-45周岁！能接受体力工作，能吃苦耐劳，服从安排，有责任心，熟悉26个英文字母。 【工时作间】08:30-20:30两班倒 【薪资福利】基工本资2490+技津能贴+加班费，综月合薪6500-8500元，正式工，缴纳五险一金，节日福利，工龄奖，年终奖，员工活动。 【发薪时间】每月5号发上月全部工资 【工作地址】兴港路7-1号（东张） 【面试时间】下午1:00集合面试！ 【】滨江医院（） 住宿：住宿离厂里2-3公里，，随走随退； ☎联系电话：

焊工 1、持有效期内IC卡焊工操作证；2、3年以上相关氩弧焊工作经验，有管道焊接，压力容器焊接经验者优先考虑；3、能按时完成主管交代的各项工作。1、熟悉各类焊接，包括：氩弧焊、气体保护焊,单面焊双面成型，焊缝美观；2、熟悉产品结构和工艺要求，了解焊接标正确使用和维护设备、工具，在维护人员的指导下，做好焊接设备的定期保养工作； 薪资福利:6000—10000元/月，五险一金、商业团险、带薪年假、13薪、节日购物卡、年终奖金、餐饮补贴、专业培训、员工旅游、定期体检、团建活动 招工人数:2人 E-mail： （）/ 工作地址:常熟市辛庄镇星润智谷产业园9幢

1.对自动化设备感兴趣 2.熟练使用钳工工具 3.能看懂2D3D图最佳

常熟小义佛吉亚招聘小时工 男女不限，年龄18～48周岁 缝纫工：拼缝、压线 有缝纫经验的就可以 缝纫工：白班22.5/小时、夜班24.5/小时，外加绩效800/月！月综合工资7500以上 普工：终检、裁剪、装配、物流、叉车工 普工：白班19.5元/小时，夜班21.5元/小时，外加绩效600元/月，月综合工资5500以上 公寓宿舍4人/间，独卫、热水器、可做饭。（步行10分钟） 包工作餐白班2顿，夜班2顿！ ！ 入职需穿劳保鞋，！ ！ ⏰每天12:30面试，带着身份证！ ⏰上班时间：做六休一 白班7:30～19:30 夜班19:30～7:30 ⏰每月最后一天发薪！ ☎联系电话：

24+1/时275/天 埃斯创 普工，焊工同时招聘 ①普工：为主，，年龄18-50岁，上班时间8点-20点（按11小时计算），两班倒，一个月一倒班，提供两顿免费工作餐，工作内容主要生产汽车空调零部件 ②叉车工:必须要有6个月以上叉车证 每月10号发薪，每周可预支工资 ③焊工证:主要是氩弧焊和火焰焊 薪资:300元/天，每月10号发薪，每周可预支工资 注），，面试可看车间 下午12点40前集合面试 常熟市银海路6号

焊接机器人 岗位职责： 1.负责焊接机器人日常操作与程序调试，确保生产节拍≤90秒/件 2.完成设备点检与预防性维护，故障响应时间≤30分钟 3.优化焊接参数，将焊缝合格率提升至98%以上 4.配合工程师完成新焊接工艺开发项目 任职要求： 1.机电/自动化专业中专以上学历，持有电工证或焊工证 2.1年以上OTC机器人操作经验，熟悉点焊/弧焊工艺 3.能读懂图纸，掌握PLC基础故障排查技能 4.年龄20-50岁，经验实操能力强可适当放宽要求。 激光切割 岗位职责 激光切割机操作员的核心职责是安全、高效地操作激光切割设备，完成生产任务，并保证产品质量。具体包括： 设备操作与生产：熟练操作激光切割机，完成金属板材和管材（碳钢、不锈钢、铝合金等）的精准切割。需要根据生产计划或图纸要求，设置和调整激光切割参数（功率、速度、气压等），以优化切割效率与质量，并确保按时交付。 质量把控：执行首件检验（尺寸公差通常要求≤±0.1mm）及过程抽检，识别毛刺、过烧等缺陷，配合技术部门优化切割方案，降低废品率。同时，需监控切割过程，确保加工精度和质量符合标准。 设备维护：负责设备的日常点检、预防性维护保养、清洁工作，协助技术人员处理常见故障，缩短停机时间，保持设备良好状态。 数据记录与安全管理：监控设备运行状态，记录产量、工时、异常停机、材料消耗等数据。严格遵守激光安全规范（如穿戴防护装备、易燃物管控、应急流程），保持工作区域整洁有序。 任职要求 企业对该岗位的任职要求主要集中在学历专业、工作经验、技能证书和个人素质等方面。 要求方面 具体说明 学历专业 中专及以上学历，机械、机电、电气、自动化、维修等相关专业优先。 工作经验 一般要求1-3年以上激光切割机独立操作经验。熟悉设备或材料特性者优先。 技能要求 能读懂机械图纸（CAD图纸）、独立编程排版、调整参数、处理常见故障，熟练使用量具。 证书要求 常需持有相关特种设备操作证、激光安全培训证书等。 个人素质 工作认真负责，安全意识强，能吃苦耐劳，具备团队协作精神和沟通能力，能适应加班。 钣金折弯 岗位职责： 图纸识读与准备：能够准确识读机械图纸、折弯图纸和技术要求，理解产品折弯工艺。 设备操作与调试： 熟练操作数控折弯机、普通折弯机及相关辅助设备。 根据生产任务单和图纸要求，独立进行模具安装、更换、调试和中心校正。 折弯加工： 使用游标卡尺、角度尺、R规、卷尺等量具对首件产品进行自检，确保尺寸、角度、形状符合图纸要求。 高效、高质量地完成批量产品的折弯成型工作。 在加工过程中，进行定时抽检，保证产品质量的稳定性。 质量保障： 严格执行“三检制”（自检、互检、专检），对产品质量负责。 能及时发现并处理折弯过程中常见的质量问题，如：角度偏差、压痕、刮伤、尺寸超差等。 设备维护： 负责所用设备的日常保养、点检和清洁工作，保持设备及工作区域的整洁（5S管理）。 发现设备异常时，及时上报并协助维修。 安全生产： 严格遵守公司安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品，杜绝违章作业，确保安全生产。 团队协作：完成上级交办的其他临时工作任务，与下料、焊接、打磨等工序同事保持良好的协作。 任职要求： 硬性要求： 经验：拥有2年及以上钣金折弯独立操作经验，有数控折弯机操作经验者优先。 技能： 精通钣金折弯工艺，能计算和判断折弯系数、展开尺寸、回弹量等。 能熟练使用各种检测量具，并保证检测准确性。 （加分项）具备基础的数控编程能力或能看懂G代码。 教育：中专、职高或高中及以上学历，机械、数控、模具等相关专业背景者优先。 软性素质： 质量意识：具有强烈的责任心和质量意识，对细节有高要求。 安全意识：具备良好的安全生产意识。 学习能力：愿意学习新设备、新工艺，能适应快节奏的生产环境。 团队精神：吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队合作精神。 叉车职责 设备操作与物料转运： 叉车操作：驾驶叉车在车间之间、仓库与生产线之间进行物料的水平运输、堆垛和装卸作业。 行车操作：操作车间上方的桥式起重机（行车），进行物料的空中吊运、精准定位和安装配合作业。 根据生产计划和指令，准确地将物料配送至指定工位或存储区。 协同作业与精准配合： 与生产班组长、装配工等人员密切配合，利用叉车和行车设备协助完成生产过程中的吊装、定位等任务。 在确保安全的前提下，有时需进行叉车与行车的协同作业（如用行车将工件吊至叉车托盘上）。 设备日常检查与维护： 每日开工前对叉车和行车进行例行安全检查（如制动、钢丝绳、吊钩、限位器、报警装置等），并如实填写设备点检表。 负责设备的日常清洁和基本保养，发现异常立即停用并上报维修。 安全与现场管理： 严格遵守安全规程：这是核心要求。必须恪守叉车和行车的安全操作规程，如叉车限速、鸣笛、不超载；行车操作“十不吊”原则等。 现场协调：在交叉作业区域，主动与其他人员沟通，确保作业区域安全、畅通。 正确佩戴个人防护装备（PPE）。 文书与沟通： 完成简单的物料交接记录和单据签收工作。 参加班前会和安全会议，及时反馈作业中的问题。 任职资格要求（硬性条件） 必须同时持有两项有效证书： 《特种设备作业人员证》（项目代号：N1）-叉车司机证 《特种设备安全管理和作业人员证》（项目代号：Q2）-起重机司机证（涵盖桥式起重机） 经验： 具备1-3年以上工厂环境下操作叉车和行车的实际经验。 熟悉工厂车间环境、生产流程和常见物料特性（如钢卷、模具、零部件等）。 技能与能力： 精湛的双重操作技能：能熟练、平稳、精准地操作两种设备。 极强的安全意识：将安全视为生命线，能预判作业风险并主动规避。 责任心与细心：工作严谨，能保证物料、设备和自身的安全。 沟通与协作能力：能够与生产团队有效沟通，服从调度和安排。 良好的身体素质：能适应倒班、站立或久坐操作，以及工厂环境。