宣城泾县一溪山房民宿(水墨汀溪风景区店)招工地力工、工地小工2人,搬运水泥沙子
400-500元/天
综合承包小工力工1-4天3-5人日结
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机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
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(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
济宁任城区急招维修员
2000-8000元/月
维修叉车1-2人月结
职位类别:设备维修招聘人数:2最低学历:中专详细地点:山东省济宁市任城区西外环路-济宁豪德商贸城J区月薪范围(元):2000-8000职位描述1.负责各种品牌及型号的电动叉车及柴油叉车的维修、保养、检查;2.对客户进行基础培训,反馈用户对产品的使用情况的意见和建议;3.为叉车销售工作
铲运机电工维修卷扬机维修设备
招聘1名竖井专职电工,1名铲运机司机,2名卷扬机司机,2名竖井设备维修工,年龄50以下,有意向的请联系我,工作地点在江西。
挖机司机3-6个月3-5人日结
招木片粉碎机维修操作员3名,要求明白点柴油发动机或维修过柴油机干过维修的最好会点火电焊,一教就会特别简单,体格好,不怕吃苦,主要是操作木片粉碎机有熟练工教你钩机司机1名400一天,(夹树枝上料手把必须好)所有工作人员包吃包住
普工车间
2024年11月25(泾县人力资源市场招聘信息推荐)公司名称:泾县信达工贸有限公司普工 10人薪资及岗位要求:3500-6000元;机修工,4500-6000,1人,岗位要求:1、负责完成设备的维护保养,对设备故障维修,确保设备正常使用2、有机修工作经验3、有经验者工资也可以面谈车间主管 ;1人;工资:4000-7000;1、负责管理本车间事务;监督生产产品品质,生产任务的完成情况跟踪,确保生产计划顺利进行。2、1年以上车间主管工作经验;地址:琴溪路28号联系电话:
工艺工程师
工艺工程师工作职责:1、协助衡量每个产品的工时,改进工艺。2、负责跟踪流水线员工操作动作的改善情况,指导生产线规范操作动作。3、配合工程师完成各团队的人力评估和流程改进。4、负责车间物料区及物料转运路线的规划。5、配合工程师规划生产设备需求。6、负责提升各班组的生产能力。任职资格:大专及以上学历,工业工程、工业设计、通信、电子专业,年龄20-40岁,了解工时计量、IE、精益生产等基础知识。具有良好的分析问题和解决问题的能力,以及沟通协调能力。熟练操作办公软件和CAD绘图软件。
CNC1-2人
数控车床有1年以上工作经验,熟悉西门子系统操作经验的优先;懂得数控车床工作原理;熟悉工艺图纸标记,形位公差符号;会基本量具;计件工资。自编自操薪资福利:高中,计件招工人数:2名
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鱼泡直聘为工人提供安徽宣城设备运维工程招聘求职在线招聘信息,主要招聘宣城其他维修相关人才。作为其他维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。