圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

物流仓储拆零补货，包吃包住 电商仓储：拣货员、包装、库维、补货要人（工资稳定6000及以上） 包吃住，当天安排住宿！ 【工作内容】：根据货单要求，寻找指定的货架，拾取相应数量的商品。 综合薪资6000~7000元左右（每周可以预支生活费） 【工作时间】：早08:00~晚19:00，晚班15：00--01：30（实际上班9~11小时以安排为准） 【福利待遇】：1）免费提供工作餐，每日两餐，提供免费住宿，环境整洁，节假日福利 【工作地址】：蜀山区新桥

经开区食品厂30天短期日结包吃包住 【工资】190每天 【时间】8：00-20：00 【年龄】18到50周岁 【内容】放叉子放料包看机器 【地址】锦绣大道与莲花路交口

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招阿姨一名，烧一顿中餐，平时辅助仓库打包，工作时间8点~17:30月休两天，电话，年纪55岁以内，工作地点:岗集镇万安大道与金岗大道交叉口

岗位职责： 1. 负责快递包裹的扫码入库、分类分拣工作，确保信息准确无误。 2. 按照区域规划，将包裹快速归位，保证分拣效率。 3. 维护工作区域整洁，轻拿轻放包裹，避免损坏。 任职要求： -年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 -手脚麻利，细心负责。 -服从管理安排，具备基本沟通能力。

【壹米滴答物流直招，！】 【此设备不属于特种设备，不需要叉车证】 综合薪资：5500-7000 基本工资+货量提成+多项补贴 每月18号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年200元/月）、高温补贴、节假日福利，员工集体生日会。 3、欢迎曾经任职过的员工重返公司 工作内容： 1、驾驶电动小叉车移动货物。 2、整理货区，保证操作流程标准化，区域内6S整理。 3、负责移动货物到规定区域，确保货物及时中转。 招聘要求： 1、年龄要求：18-48周岁 2、识字、服从管理，有良好的服务意识。 3、无需叉车证，会开电瓶车，包教会

长白班＋非流水＋可预支＋不体检＋不穿无尘服＋高工价 工作：仓库小零食拣货 岗位：分拣、库维 要求：18-48周岁，男女不限，会使用智能手机，需要识字 薪资：第一个月保底21元一小时，后期综合7000～9000元一个月 时间：6:00-16:00点左右，上班时间自由选择，下班时间根据现场，做六休一（调休） 待遇：免费工作餐，住宿六人间 注意：面试不可穿短裤、短裙、高跟鞋、拖鞋、披发 地址：肥东撮镇或肥西祥源花世界附近

明天肥东韵达云仓集包供件日结 中班：13.00-24:00170包吃 年龄:18-58岁，男女不限 工作：云仓供件扫描，活轻松 地址：融兆智能产业园

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有没有清洗油烟机的？。

招物流车驾驶员1员，车在合肥。电话号码

合肥招叉车司机10名 3.5T 在建厂房装修活 要求3年以上经验 N1证件 王

合肥蜀山招工地小工/杂工

3号下午要个护工病人卧床不起打胃管吸痰很少，有一百六十斤重，工资260管住不管吃，要五十多岁个子高一点的，必须在脑外科干过的好，看清楚，打电话，

保底300/天！300/天 肇庆鼎湖/大旺希音物流 包吃住！包吃住！ 仓库带空调！仓库带空调 不查征信/不查案底 岗位: 1.入库采集员(可站可坐，养老岗位) 2.入库员(8000/月-10000/月) 3.拣货员(8000-10000/月) 4.上架员(7000/月-8000/月) 5.拉车员(酱油岗位) :800-1000 福利待遇: 入职购买五险一金，可月休4-9天 年龄:18-42岁(男女不限) 地址:鼎湖/大旺 电话：（报名）

招人 招人 快递公司因生产需求 诚招数名小时工，工资月结 要求：年龄20-60岁 能吃苦耐劳 手脚麻利 联系电话： 地址：周村区恒星路59号万创物流园

38~40元/时拼夕夕跨境电商正式工【直招】 【周借支500-800元，】 #月9k~1.2万/月，最高工资 小区宿舍～环境优 不用体检～不查征信 入职签订劳动合同有保障 名牌衣服电商正式工【记时计件取最高】 模式一：即绩效模式 ①底薪3000+绩效3000×（0.8到1.2不等）+餐补300（如有），月休4天 ②加班会有加班费。 约8000-12000月/月 模式二：即计件模式，无底薪 ①纯计件+餐补300元（如有） ②计件薪资综合在8000-14000左右 两种方式工资，取最高值。 招聘要求18-40周岁，男女不限，通过率99% 也就是当月满勤情况下，员工最少可以拿6600元起，计件薪资综合在8800-14000左右！约35-40元/时 工作内容：负责小件电商商品，手饰品打包，分拣，质检，贴标签手上活，工作轻松，简单，易上手，有拣货、上架、下架、盘点、质检、入库、防损等岗位。 ___________________________ [强][强]优势：有无经验均可，上下班豪华大巴接送，路程10分钟，小区宿舍，配有电梯，停车场，步行街，小吃街，电影院等，非常繁华，应有尽有。 ___________________________ 温馨提醒：在拼兮兮的不行 没有特别标注面试时间，都是天天安排面试 集合时间：每天12:00～14:00统一安排面试，超过时间不安排

#分拣可日结，可短期30元/时， 涨价了！！！30元/时；30/时；完全包吃住！ 内部直聘!正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日330元~390元一天，包进！月平均300个小时起，月保底8580-11700小时工：30元/小时！包吃住.综合工资8580-11700元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8580-11700元/月，工时足！！！

今晚邮政加一位， 私信报名。

1、具备大专及以上学历，物流类相关专业优先； 2、需3年以上物流行业管理经验，有外卖物流管理背景者更佳； 3、熟练掌握同城即时配送业务流程，具备扎实的流程管理实操能力； 4、熟悉后台风神调度系统，并具备实际落地应用经验； 5、拥有外卖众包运营经验者将被优先录用； 6、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，善于团队建设，自主工作能力强，能适应高强度工作节奏。

志愿者 2女5男，年龄20 - 30岁。本月27 - 28号，早7点半到下午6点，中间灵活休息 薪资福利:薪资120＋午餐，活动结束(28号）统一结算 招工人数:7人 工作地址:合肥

不是中介，不是中介，不是中介 周结工资，单多价高

岗位职责: 1.维护并拓展客户资源，保障服务品质符合客户期望； 2.通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开拓新客户，提供专业的物流服务方案； 3.定期参加专业培训，持续提升业务能力及团队协作水平； 4.跟踪物流运作流程，确保各环节高效运转与服务质量达标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够独立应对并解决工作中的各类问题； 3.拥有良好的团队协作精神，善于与同事进行有效交流； 4.对物流领域具备一定认知和从业兴趣。 原标题：《物流经理》

年龄：身份证01-91；统招大专及以上学历，具备良好的沟通能力，有销售相关经验，逻辑清晰，应变能力强，耐心细致，责任心强，做事有条理 工作职责： 内容一： 1、负责收集新客户信息，并通过有效方式建立联系，拓展客户资源； 2、通过电话与客户沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会； 3、维护现有客户关系，保障业务持续稳定开展； 4、定期回访合作客户，促进长期良性合作关系的建立； 5、每月跟进客户款项回收情况，确保回款及时； 6、积极落实公司各项规章制度及工作要求 内容二： 我们招聘销售助理岗位，主要职责包括： 1、查找企业类客户资料，并通过电话邀约或实地拜访等方式进行开发； 2、利用电话沟通深入了解客户实际需求，推动合作达成； 3、深度服务老客户，激发其转介绍潜力，带动新客户增长； 4、定期与合作客户保持互动，巩固合作关系； 5、每月协助财务完成客户月结对账及回款跟进工作 内容三： 我司跨越速运专注于企业级物流运输服务，定位与顺丰、德邦类似，主要为制造企业及工厂提供物流发货解决方案，采用电话销售与上门面销相结合的方式开展客户开发与维护工作

专门钢材运输，公司为无车承运模式，需自行组织车辆资源，主要用车类型为13米高栏或平板车，通过网络渠道或社交平台获取运力资源。 订单均为临时下达，发货地包括合肥、马鞍山、南京，目的地覆盖安徽、江苏、浙江周边市县。 工作内容： 1.根据业务需求匹配合适车源 2.开发新运力并维护现有车辆资源 3.协调处理发货过程中的突发情况，办理司机相关发运手续 4.负责日常订单在系统中的录入与更新 主要通过运满满APP及线上线下方式寻找车源，以13米平板及高栏车型为主 要求沟通表达顺畅，具备良好的应变处理能力与谈判技巧，有物流行业车源拓展经验者优先考虑，熟练使用基础办公软件，工作认真负责，具备服务意识

省内配送，不装不卸，

固定区域派送快递和揽收快递，圆通快递公司直招

职责描述： 1、全面负责本区域物流相关工作，落实区域经营责任制，聚焦目标结果达成； 2、统筹管理区域内仓库、车辆及人员的日常运作； 3、实施成本控制与优化措施，确保实现既定利润指标； 4、监督项目执行质量，推进过程管控，完成各项KPI考核任务； 5、推动标准化流程落地，开展现场作业检查与风险识别评估； 6、关注员工成长，营造积极团队氛围，推动人才梯队建设。 招聘要求： 1、学历要求：大专及以上学历，物流管理类专业优先考虑； 2、经验要求：具备3年以上城配项目管理经验，熟悉城配业务模式，尤其在食品与零售领域有实操经验，拥有本地运力资源者更佳； 3、技能要求：熟练掌握项目运营、成本管控及团队带教相关能力； 4、素质要求：可适应出差安排，具备较强责任感与抗压能力，乐于接受挑战并持续提升自我。

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