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核级焊工招聘信息表 招聘岗位 核级焊工（定向培养） 岗位说明 属于国家核安全局资格认可的特殊岗位，主要负责核电设备焊接相关工作，焊接质量直接关系核设施安全，岗位无辐射风险（仅负责设备安装），由华兴定向培养，适配核电基地岗位需求，是核工业领域稀缺高技能人才。 应聘基本要求 1. 年龄：18-24周岁； 2. 基础：无焊接基础均可报名； 3. 品行与身体：无纹身、无犯罪记录，身体健康； 4. 视力：裸眼视力1.0及以上； 5. 身高：185cm及以下； 6. 体重：90公斤以下； 7. 学历：高中及以上（符合核级焊工考核基础要求）。 报名材料 1. 无犯罪记录证明（官方出具）； 2. 个人详细简历； 3. 正规医院出具的体检报告（含视力、身高、体重等基础项目，证明身体健康）。 招聘及培训流程 1. 材料审核：审核报名材料，确认符合基本要求； 2. 实操准入：进行基础实操测试，判断是否满足培训准入条件； 3. 紧急培训：实操合格者，进入前期紧急培训阶段； 4. 系统培训：完成紧急培训后，进入正式定向培训阶段； 5. 资格考试：培训合格后，参加核级焊工资格考试； 6. 上岗分配：考试合格者，分派至各核电华兴基地上岗；考试不合格者可补考1次。 培训详情 1. 培训地点：南京华兴总部； 2. 培训时长：12个月； 3. 培训模式：带薪培训，采用“师傅带徒式”实操训练，结合核级焊接理论教学，贴合核电工程实际需求； 4. 培训内容：涵盖核安全文化、焊接工艺、焊缝质量控制等理论知识，以及手工电弧焊、氩弧焊等核用焊接实操技能。 薪资标准 1. 总部培训期：5500元/月； 2. 考试合格后：15000-30000元/月（薪资随技能提升可调整）。 福利保障 1. 培训期：缴纳五险，提供住宿，2、每月400元饭补，每年4000元过节费； 3. 考试合格后：缴纳五险一金（五险+住房公积金），保障齐全； 4. 其他：后续可享受核电系统相关津补贴、定期体检等福利。 考试相关 1. 考试性质：核级焊工资格考试（由国家核安全监管部门认可的考核中心组织，含理论+实操）； 2. 通过率：整体通过率70%以上； 3. 补考规则：考试不合格者，可免费补考1次；补考仍不合格者，按相关规定处理； 4. 考试内容：理论考核安全知识、焊接工艺等，实操考板对接、管对接等项目，严格遵循核级焊接标准。 其他说明 1. 用

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岗位职责 1、严格遵守公司，厂部的各项规章制度。 2、保证所属设备安全运行，全面完成上级交给的各项生产任务。 3、发生事故及时报告，积极处理，发现隐患要积极处理，不能处理的要及时上报。。 4、执行设备操作，维护，检修规程。 5、熟悉高低压配电柜、变频器等电力设备优先； 任职资格 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、具备工程或电气技术中专或大专学历，有1年以上电工相关经历（应届生亦可）； 3、会强弱电，动手能力强，有电工证； 4、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强； 5、有制造业经验优先

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