浙江舟山岱山县招，从质量员(有证)、施工员(有工程师证)

浙江宁波大批招核电铆工，工价430一450包住不包吃，住宿有空调。另招核电安装质检员，试用期工资1.1W试用期后1.3W有意者联系。联系人张丰收联系电话

招聘试验检测师1名。要求35周岁及以下，本科及以上学历，土木工程相关专业。热爱本职工作，执行力强，具备良好的团队协作意识与职业操守，身体健康，可接受长期驻外试验任务。持有公路工程助理试验检测师或试验检测师资格证书（桥梁隧道专业）及无损检测（UT/MT）Ⅱ级及以上证书。具有3年以上钢结构、桥梁无损检测实操经验，熟悉钢结构检测规范与操作流程，能够独立完成检测作业及报告编制工作。薪资福利：缴纳五险，享受带薪年假、技能培训等，具体薪资面议。请将个人简历、学历证书、职称证书、检测证书扫描件发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘试验检测人员+姓名+持证情况”。

镇海清水浦附近检验的人有吗？工资面谈，长期有活干，有意者联系我：谢

招聘检测人员，要求持有桥隧证书，负责隧道内监控量测工作。薪资福利：检测员到手八千元，检测师到手九千元。工作地址在浙江宁波。

背景施工单位，工地位于宁波宁海，招试验检测人员3人，独立完成一类试验，并同步出具资料者优先，检员8000交社保包吃住，要求6月底能注册到岗，工地持续有活，具体详谈！公司直招无中介致电叶

宁波这边招施工队自己质量员急，急，急有需要的联系工资15000＋需要的联系张

招聘检测人员，要求持有桥隧专业证书，有相关经验者优先。负责隧道内监控量测工作。薪资福利：实习期（证书注册期间）一个月，工资到手六千。检测员证书注册转正后，工资到手八千；检测师证书注册转正后，工资到手九千。注册后社保由单位缴纳。工作地址：浙江宁波。

招聘试验检测人员1名，要求45岁以下，持有助理检测师证书且可以注册，服从管理，能够进行室内常规原材料检测及现场常规检测。薪资福利方面，单位缴纳五险，个人部分也由单位承担，检测员税后到手薪资为8000元/月。工期为2年，招聘信息有效期至2026年7月25日。工作地址位于浙江宁波市区。

工地试验室招聘试验检测人员1人，45岁以下，持助理师且可以注册，服从管理，会室内常规原材检测及现场常规检测。工作地址：浙江宁波市区。工期：2年。待遇：单位交五险，个人部分也是单位承担。检员税后到手8000元/月。电话联系：仲。（不要）。

【宁波二保焊】[红包]薪资：元/天补贴（）。

宁波市余姚市招石膏板吊顶

任职要求 1. 年满18周岁至50周岁，身体健康，会使用智能手机导航。 2. 自备电动车，证件齐全。 3. 吃苦耐劳，服从站点调度，做事踏实守信。 4. 有无经验均可，老骑手一对一带队上手。 薪资待遇 1. 按单计酬，多劳多得，全勤奖、高温补贴。 2. 全职/兼职可选，时间灵活，就近分配站点，入职即可上线跑单。

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验入职，平台提供带教与岗前培训

18-53周岁，身体健康，无需技术经验，无需学历，人来入职

招聘路基路面检测员，工作地点为湖南高速总监办。月薪6000元。有意者请联系，中介勿扰。

招聘隧道专项检测员和桥隧助理检师。薪资为6000-6500。招聘人数为2名。工作地址在甘肃高速。

谁能做光伏电气检测？。

深圳市坪山工程站现在招一名操作带品控，工资面议。地址：坪山区比亚迪全球研发中心。联系电话：

招聘设备管理员。薪资为3千至5千。任职要求：大专及以上学历，工程类优先；持有工程师证、水利检测员证、公路水运试验检测师（助理检测师）优先；具有1年以上检测行业仪器管理经验；要求吃苦耐劳，勤奋好学。

岗位职责： 1. 异常处理：负责来料异常的识别与处置，并及时将问题信息传递至采购部门； 2. 供应商物料质量保障：针对供应商来料的质量缺陷，制定临时应对方案并推动长期改善措施的建立，验证改善效果，避免同类问题重复发生； 3. 负责新样品的导入确认及变更样品的过程管控； 4. 持续跟踪与监控供应商的质量表现，主导推动其质量水平提升； 5. 参与新供应商的准入评审工作； 6. 按月开展供应商绩效评价，组织实施年度供应商审核； 7. 向供应商发出质量整改通知，并跟踪其整改措施的实施及有效性验证； 8. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，电子、机电一体化等工科类专业优先； 2. 具备5年以上相同岗位工作经验； 3. 熟悉供应商质量管理全流程，理解全面质量管理（TQM）的核心理念与基本原则，掌握品质控制常用工具与关键技能； 4. 熟知产品技术标准、生产工艺流程、作业规范及质量要求，具备电子电器类产品相关的工艺知识基础。 （重点负责电子类物料，需精通电子元器件材料及PCBA工艺流程！！！）

取样、检测，其他上级安排工作 高中以上文化，20-30岁

岗位职责: 1、开展小分子药物在体内的相关实验，执行大鼠、小鼠等小动物的手术操作、给药处理及临床状态观察等实验任务； 2、完成动物样本采集工作，包括血液、各类组织器官、尿液、粪便、胆汁等样本的获取与前处理，实施组织解剖和外科手术等操作； 3、与课题负责人保持有效沟通，确保实验各环节信息准确无误，负责实验数据的记录、整理汇总、动态调整及报告审核工作。 任职资格: 1、具备本科学历； 2、能够接受并适应动物实验相关工作； 3、掌握常见动物实验操作技术，如尾静脉、口服、皮下、腹腔、肠道、脑室、硬膜外腔等途径的给药方法，熟悉颈静脉、肝门静脉、足背静脉、眼眶脉络丛、隐静脉、尾静脉、腹腔静脉及心脏等部位的采血技术，具备大、小鼠颈静脉、颈动脉、股静脉、胆管、肠道、肠系膜等插管手术经验，了解动物解剖结构，可高效完成脑脊液及多种组织样本的取材操作。

镇海骆驼汽配厂 主要生产汽车发动机里面齿轮 男女不限，初中及以上学历， 年龄：20~42周岁，能适应倒班，站班 工作内容：主要工作看机器，工作内容简单易上手； 上班时间7：00~19：00，半个月倒一次班 招聘岗位：数控操作工，成品检验，巡检 1、一线操作工（车床，铣床，磨床，机加工等） 计薪方式： ①第一个月20元/小时，夜班津贴20元/晚，熟悉后计件，计件工资6500-11000元/月。 ②底薪2700＋（，1.5/2/3倍），绩效0~1500元/月，工资6000~11000元/月（新厂一楼）。 2、成品检验：底薪3300+0～500绩效+加班费，综合工资6000～7500元/月； 前期不用体检，后期厂区统一安排；每月25号发放工资； 出勤7天以上可预支工资。

1、负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保体系运行符合相关标准要求; 2、组织内部审核及管理评审工作，跟踪验证不符合项的整改落实情况; 3、协调应对外部审核及相关监管机构的检查，准备并提交所需资料; 4、负责质量体系文件的编制、修订与归档，确保文件的合规性与有效性; 5、推动质量管理工具和方法在各部门的应用，提升整体质量管理水平。 任职要求: 1、具备质量管理相关专业知识，熟悉ISO9001, IATF16949等质量管理体系标准及运作模式; 2、具有较强的文字表达能力，能独立编写体系文件、审核报告等文档; 3、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门推动质量工作的落地执行; 4、掌握内审流程，有参与内外部审核经验者优先; 5、工作严谨细致，具备较强的执行力和问题分析解决能力。 6、大专以上学历，有3年以上工作经验

1）岗位职责： 1.1）负责实验中心设备操作、报告编制等 2.1）需夜班轮换；白班+夜班 2）职位要求： 2.1）专科及以上学历、理工科 2.2）有实验员、测试员、检验员相关工作经验

岗位职责： 1、搭建供应商资源体系，从技术能力、工艺水平、生产规模、供货能力及成本控制等维度进行综合评估； 2、定期维护供应商交期与质量表现数据，实施动态考核机制，优化供应结构，确保资源库持续高效运行； 3、根据公司前端业务需求，精准匹配优质鞋厂资源，拓展并完善多元化供应商网络； 4、统筹供应商全周期管理，提升企业专业形象，推动建立稳定互信的长期合作关系； 5、主导处理供应链端突发问题，牵头开展商务协商与谈判工作； 任职要求： 专业要求：具备一定鞋类行业资源积累，熟悉各类鞋型制作流程，掌握从产品开发到量产交付全流程运作，了解成本构成； 经验要求：五年以上鞋业领域工作经验，有外贸大批量订单跟进经历或区域生产管理背景者优先； 其他要求： 1、大专及以上学历，具有鞋厂开发相关从业经历； 2、责任心强，职业操守良好，具备出色的沟通协调能力与主动沟通意识；

岗位职责： 1.完善供应商的品质管理体系，负责相关供应商开发规划及实施； 2.负责搭建供应商管理体系，对供应商进行评价、分级; 3.组织供应商进行各项品质改善活动，促使其达成各项管控目标； 4.组织人员对供应商进行定期体系监察及不定期的专项监察，对供应商品质提升进行实地指导； 5.处理制造部门受入产品的品质不良问题，并要求供应商进行相应改善； 6.处理制造部门受入产品的品质不良问题，并根据状况要求供应商进行相关方面改善； 7.完成上级安排的工作。 任职要求： 1.本科及以上学历; 2.有良好的分析解决问题能力，资源整合能力和判断能力； 3.较强的成本控制意识和服务意识； 4.具有良好的沟通能力、书面表达能力、谈判能力和团队协调管理能力； 5.具有较强的责任感，良好的个人职业操守，抗压性强； 6.可以接受出差

岗位职责： 1. 审核评估汽车零部件供应商质量管理体系，开展现场审核并推动体系持续优化，确保符合整车厂质量标准 2. 主导供应商质量问题闭环管理，制定改进计划、跟踪落地效果，并建立绩效评估机制输出分析报告 3. 参与新供应商开发引入阶段，提供专业质量评审意见，组织质量培训，协同处理重大质量异常及根因整改 4. 收集分析供应商来料、过程及售后质量数据，识别潜在风险并及时预警，支撑供应链质量决策 5. 联动内部质量、采购、研发、生产等部门，推进跨职能质量改进项目，提升整体供应链质量水平 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械制造、质量管理等相关专业优先 2. 3-5年汽车行业供应商质量管理或整车质量相关工作经验 3. 熟悉IATF 16949体系、APQP、PPAP、8D等质量工具与流程 4. 具备良好的沟通协调能力、问题分析与推动解决能力 5. 能适应短期出差，有主机厂或一线 Tier1 供应商经验者优先

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价相关工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC资格认证，并通过中国NMPA GLP认证，曾多次接待国内外领先医药企业的实地考察与技术交流。可提供一般毒理、安全药理、毒代动力学及药代毒代联合研究等全方位安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND和NDA项目的全球申报。 岗位职责： 1. 在SD指导下完成制剂分析方法的开发与优化； 2. 依据GLP规范执行制剂方法学验证及样品检测，并准确填写实验记录； 3. 独立操作HPLC仪器，并完成日常维护工作； 4. 熟悉制剂领域相关的法规、指导原则及技术白皮书要求； 5. 协助上级完成其他与分析测试相关的任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药物分析、分析化学、药学、化学等相关专业背景； 2. 具备HPLC操作经验或制剂分析实践经验者优先考虑； 3. 具备良好的英文读写能力； 4. 具有较强的抗压能力和团队协作意识。 您将得到的培训： 1. 新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2. 法规与安全规范培训：夯实职业发展基础，保障合规操作； 3. 岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 4. 周度、月度及年度学术分享：邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下专题讲座。 职业发展： 1. 通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的核心人才； 2. 挖掘管理潜能，表现优异者可晋升至管理岗位，并享有股权激励机会。