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三大仓库招聘仓库普工，要求必须有叉车证，有人下午2.00集合面试。

岗位职责 一、资源开发 深入研究国际货代市场格局及发展趋势，结合公司战略需求持续开拓优质物流服务商，扩充供应资源网络，主导供应商准入审核，推动合格合作伙伴的引入与落地。 二、供应商管理 监督供应商服务表现与运营质量，建立预警机制，做好异常情况记录，定期开展供应商绩效评估工作。 三、成本管理 密切关注国际运费波动，每周整理运价走势；掌握各运输渠道计费规则，具备成本管控思维，提出可行的成本优化建议。 四、TMS运营 承担客户关系维护及业务对接相关工作。 五、发货管理 1）依据客户需求及市场动态，精准测算目的国海运、卡航、铁运整柜／散货、空运等全链路费用，并及时向海外客户反馈报价； 2）结合货物属性（普货/特货、价值）、包装参数（重量、尺寸）、时效要求、出货量及成本因素，提供合理的物流路径选择方案； 3）执行物流询价、议价与综合评估，科学分配运输资源，实现物流支出的有效压降； 4）统筹安排货代提货计划，设计并持续优化物流运作模式； 5）负责出口报关所需资料与单证的制作（月均2-3单左右）； 6）跟踪物流全流程，监控运输时效，处理突发异常并及时反馈信息，紧密跟进物流服务商执行情况； 7）梳理和完善物流体系流程，健全管理制度； 8）审核物流运输费用。 六、系统操作维护 维护ERP系统（易仓、马帮TMS）中的物流数据，确保信息录入准确、更新及时，保障过程文件完整真实。 七、数据管理 汇总分析各类物流运营数据，提升运作效率，合理调配订单结构以降低整体物流成本。 八、风险把控 动态掌握跨境进出口政策、船公司动态及各货代经营状况，提前识别潜在隐患，防范业务风险。 九、部门管理 1）主持部门日常管理工作； 2）指导并监管仓库运营事务。 十、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1．本科及以上学历 2．具备良好的英语读写能力 3．三年以上国际物流管理经验，熟悉跨境小包及海运操作 4．了解美国、德国、英国关税政策，掌握欧洲VAT申报、递延等流程 5．熟悉海运、空运、卡航、铁运及快递的整体作业流程，具有成本控制意识，具备一定的商务谈判能力 6．具备优良的职业操守与素养，责任心强、工作积极主动，细致耐心，富有责任感，拥有良好的跨部门协作与组织协调能力，善于沟通交流 7．对数据敏感，具备较强的數據处理能力和抗压能力（熟练使用马帮TMS及易仓ERP者优先） 工作地址 东莞市茶山镇沿溪路18号联动保和科技园大厦8楼

明天3号，东莞准时达招聘 收货，18--42岁 7：30前集合。只要单个人员，集合后直接上班 接人驻厂：小李 接人定位：东莞越海智慧供应商中心 小时工招聘费2元，打卡4天有。 给3个月，，

1、负责仓配项目日常运营及管理流程、标准、制度的建立与完善； 2、主导项目团队的人才储备与培养体系建设，落实人员绩效管理及日常操作技能培训； 3、设计科学高效的仓储配送方案，确保业务平稳运行； 4、持续推进运营优化工作，改进仓配流程与运作模式，降低物流成本，提高配送服务质量； 5、全面负责公司仓配业务的运营管理，对项目的盈利水平和交付质量承担直接责任； 6、统筹回款工作，保障考核指标达成及收入确认，推动每月对账、开票、收款等环节按时完成，确保账期符合财务规范； 7、负责项目内固定资产的日常维护与保养工作； 8、完成运营管理区域总监交办的其他工作任务。

可以补6个。要求一定要满18岁。。