一、聘用要求： 1、年龄要求：22-38岁， 2、学历要求：大专及以上，形象良好，气质端庄，上班需化淡妆； 3、工作经验：具备一定的行政管理能力、沟通协调能力、影响力及计划执行能力，工作细致认真、有耐心； 4、工作技能：熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用； 二、岗位职责： 1、科学开展行政管理工作，确保会所日常事务有序运行；保障各类文件资料准确高效打印，重要档案妥善归档与保管； 2、负责门店办公用品的计划采购、合理发放，提供周到的会议服务支持，保障电话与网络系统正常运转，维护企业良好形象；高效整合后勤资源，落实员工住宿及生活环境保障； 3、配合完成会所各项接待任务，包括客户来访接待、会议组织、住宿安排、交通对接、用餐预订等相关事宜； 4、严格执行公司财务制度，规范管理会所财务账目，杜绝账务混乱或差错； 5、协助店长处理店内综合事务，参与客户咨询响应、客流数据统计、营销活动执行、客户接待及投诉处理等工作，确保信息传递畅通，提升会所运营效率； 6、按时保质完成店长交办的其他工作任务； 三、工作待遇： 1、工作时间：朝九晚六； 2、提供免费工作餐； 3、提供系统化培训、公平的晋升机会和健全的职业发展通道； 4、薪资结构：试用期2个月，试用期月薪4000元，转正后月薪5000元+千分之二月子房业绩提成；

• 前台岗： ◦ 薪资福利：无责底薪5500元+500元全勤奖，收入稳定；包吃包住、月休4天，上晚班且每天仅工作6小时，不用熬大夜。 ◦ 工作内容：主要负责3件事——1.前台接待客人，引导并安排入座；2.处理客户订台需求；3.配合舞台部完成日常相关工作。 ◦ 入职要求：有无经验均可，小白也能来，会有专人带教，上手没压力。

职责 1、负责前台电话的接听与转接； 2、做好来访人员的接待与引导； 3、协助会议室的布置及基础资料的归集整理； 4、完成上级交办的其他临时任务； 5、维护展厅内的正常秩序； 6、熟悉展厅设备并协助开展使用指导。 任职要求 1、净身高168cm以上，年龄*****，五官端正，形象良好，仪态得体； 2、中专及以上学历； 3、普通话标准，发音清晰，表达流畅； 4、具备吃苦耐劳品质，有团队合作意识，工作认真负责。

岗位职责： 1、负责顾客到店接待工作，做好客人到店登记，前台咨询服务，收银； 2、负责顾客档案整理工作； 3、负责耗材、办公用品的申购和统一管理； 4、负责门店活动环境布置、门店数据统计等后勤工作。 任职要求： 1.应届毕业生和有美业工作经验优先； 2.服务意识强，会粤语优先，普通话标准也可以； 3.能熟练使用各种办公软件； 4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神。 福利待遇： 1.底薪每年递增，； 2.弹性工作+法定假期； 3.每月880元美容津贴，满一年带薪五天年假； 4.每年公司旅游，不定期下午茶、团队聚餐； 5.年终活动，礼品/红包抢到就是你的； 6.职业发展，晋升机会大，纵向晋升与横向发展机会； 面试地址： 广州市海珠区工业大道中279商务园279号之一栋2楼201、203室（地铁广佛线/11号线:燕岗站H出口） 上班地址（就近安排）： 江南西店：广州市海珠区江南西玫瑰一街玫瑰商务港首层109号铺(地铁：江南西站B出口） 捷登店：广州市越秀区中山五路捷登都会公寓24楼2415室(地铁：公园前站E出口） 珠江新城店：广州市天河区马场路16号之二富力·盈盛A座21楼2102室(地铁：潭村站D出口） 形象店：广州市天河区天河路365号12楼1202室(地铁：体育中心A出口或者石牌桥站D出口） 三溪店：广州市天河区黄埔大道823号居然之家广州家居生活Mall商场6楼620铺（地铁5号线：三溪地铁站B出口） 南海万达店：佛山市桂城街道桂澜北路28号南海万达广场B座34楼3403-3404室（地铁广佛线：金融高新区地铁B出口）

粤菜公司前台咨客4650+五险一金（不住宿另外补贴200元）月休4-5天上班时间10小时（一个小时吃饭时间）年龄18-30 联系电话 地址海珠区赤岗

电脑开出货单，接待客户，摆放色卡

底薪3500全勤500奖金 包吃住，工作9小时 工作简单轻松 要求：认真负责，责任心强

我们是连锁健身房品牌，正处于持续扩张阶段，现诚聘前台客服主管 前台主管需求：1人 面试地址：海珠区阅江西路广报中心三楼YCHL健身房 职位描述 1、及时查看并处理企业微信消息，执行集团总部及上级布置的各项任务。 2、客户服务与投诉应对：坚持客户至上原则，提供高品质服务，妥善协调会员投诉并跟进闭环处理。 3、制度落实与会议执行：遵守公司各项管理规定，推进会议决策事项落地实施。 4、参加部门例会，提供前台运营数据支持，助力运营管理优化。 5、前台日常管理：督导前台工作流程，确保接待、登记、咨询等环节规范执行；严格核查会员入场权限，发现问题及时反馈上报。 6、团队建设与培训：主持每日/每周例会，传达公司政策，协助员工解决实际问题；制定培训方案，提升前台人员服务能力（包括礼仪规范、系统操作等）。 7、日常检查与记录：每日巡查前台区域卫生、员工着装及物资配备情况。 8、每月2号前提交月度工作总结、下月计划及员工绩效考核资料。 岗位要求： 1、年龄******，性别不限 2、具备1年以上前台管理类岗位工作经验； 3、熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力与执行力，熟悉商务礼仪规范，能适应较高强度工作节奏，具备较强的团队合作意识。 工作时间：轮班制，每天9小时，购买五险 薪酬结构：无责任底薪＋全勤奖＋提成＋额外奖励

主要职责： 客户接待，行政，人事 单休！！！ 岗位职责： 1、负责公司前台来访客户的接待工作； 2、维护与客户之间的良好沟通与合作关系； 3、协助推进公司日常运营管理工作； 4、统计设计部门相关业务数据； 5、参与招聘流程，包括简历筛选及面试邀约； 6、管理各部门办公耗材及文件档案。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、身高1.6米以上，形象端正，具备基本的礼仪素养； 3、工作态度积极，抗压能力较强，富有团队协作意识； 4、熟练操作各类办公软件，如EXCEL、WORD等； 5、有数理统计、财务会计等相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1.粤语流利，负责口腔门诊前台的日常接待工作，为客户提供优质服务； 2.处理客户预约，确保预约流程的准确性和高效性； 3.解答客户咨询，提供专业的客户服务； 4.负责前台区域的日常维护，保持环境的整洁和专业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.能够熟练使用计算机和办公软件，具备基本的网络操作能力； 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.细心、耐心，具有较强的责任心和职业道德。

各位老板新年好 黄埔知识城电子厂明天大量招聘小时工 男女不限：18—38岁 整机部门： 长白班（接受两班倒无尘服） 部件部门：两班倒（百分之80坐班，不穿无尘服） 单价： 21元/小时➕包住餐补300➕夜班补贴15元/天 21元/小时➕包住餐补300➕夜班补贴15元/天 主要岗位：打螺丝、组装、包装、插件、测试、老化、贴片等，空调车间，上班有有站，工作轻松，简单易上手。 福利待遇： 包住提供吃，6人间，新公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机、，水电平摊），订单充足，工时稳定，宿舍走路3分钟 面试要求： 身体健康，身份证原件，黑色笔一支 每个月20号，发上个月工资 、有一个月之内体检报告可以 ，案底 纹身名额已满 厂门口集合1：00之前。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

广州市海珠区招油漆工

送快递，收快递，工资8000起步，上不封顶。

广州黄埔招塔吊司机

1.20-30岁之间，形象气质佳，性格开朗，善于沟通，有过前台收银或销售岗经历，男女不限，大专及以上学历，接受晚班。（此项为必须项，完全符合联系） 2.负责前台接待及店内营业时间的全面调控，兼管理岗，团队精神强，具有较强的管理能力。 3.此岗位为中晚班轮换，一周一轮换 早班上午10：00—19：00 晚班晚上17：00—02：00 （目前没有通宵班如有加班1小时20或者调休 可提供食宿，底薪（4000-4400）+充值提成+绩效提成，周休一天。 可以接受晚班班次再联系，谢谢。 岗位目前招聘一人。 工作地点；徐东中商•世界里(鹏程销品茂购物中心

岗位职责： 1.负责接待来访客户，提供热情、专业的迎宾与引导服务，树立门店良好第一印象 2. 熟练操作预约系统，协助客户完成养生项目登记、排期及信息录入工作 3.协助处理日常电话咨询、会员信息更新、资料归档等行政支持事务 4.配合店长做好前台物资管理、环境维护及基础数据统计工作 5.传递品牌理念，积极介绍度美升四季养生特色服务，助力客户体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本电脑操作能力，会使用办公软件及常用预约系统者优先 3.亲和力强，服务意识突出，认同美业健康养生行业价值观 4.学历不限，有美容养生、医美、酒店或高端服务业前台经验者优先 5.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及轻度体力工作

工作时间:早九晚六 午休一小时 月休四天 节假日正常休息 工作内容:打扫前台和走廊卫生 填写表格 接待来访人员和面试 收快递外卖等 无需工作经验 可提供单人单间住宿 工作要求:五官端正 手脚麻利有眼力见 年龄18-40之间 薪资待遇: 底薪3500+500满勤 坐班 不累 有无经验都可，前期有人带

招前台一名服务生一名

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工作内容负责酒吧前台吧台的主要工作内容负责前厅的接待工作，带客户入座，推荐吃喝月休4-6天可调休-包吃住 薪资待遇：保底6000+提成 上班时间：晚上9:00凌晨3:00 岗位要求：需要化妆身高在155以上

在白云机场T1航站楼安检外，工作时间两班倒早上8点到下午17点，晚班是14点到23点，入职4200房补300 转正后4500300房补车费补助150 岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

【岗位职责】 1、负责养老社区前台的咨询与接待事务，协同各部门保障各项服务工作顺利开展。 2、统筹居民在会所预约、课程报名、餐饮安排、车辆使用、维修申请、保洁需求及叫醒服务等方面的内部协调工作。 3、办理居民一卡通的相关手续，并负责居民家属及访客一卡通的制作、发放及相关登记工作。 4、接听来电，根据规定进行电话转接或信息记录，确保信息传递及时准确。 5、协助处理居民快递、信件、包裹的收发，以及日常复印、传真和打印等事务。 6、受理居民通过内部及外部热线提出的服务请求，并对服务完成情况实施回访与跟进。 7、积极落实上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历；形象良好，亲和力强，语言表达流畅，热爱服务类工作； 2、具有良好的组织协调能力，责任心强，具备较强的服务意识； 备注：该岗位需轮值夜班，实行做二休二工作制

五千底薪一一双休国企 年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

招接待师傅一名，月薪9000-11000.月休四天，包吃住，须有餐饮行业健康证！负责项目的接待餐，以及季节菜单更换，定价，一般每天两围左右，年初六开工！有兴趣的联系董生！

【任职要求】 专业、工作经历不限。公司安排全面系统培训。有团队合作精神。顺应国家“一带一路”战略方针，为高净值人士提供海外美元资产配置服务。 年龄35一55岁，退休返聘人士为佳。 上班时间9：30：一16：30。每周五天半工作制。 薪酬待遇：月薪5000-8000元

招春节打扫卫生临时，20一间房，不用洗布草，要求熟手，有意者电话联系

广州福记牛肉直营连锁 诚聘英才 因门店拓展，广州多区直招！ 【招聘岗位】 店长 3名｜领班 4名｜收银 6名｜服务员 8名 【薪资福利】 全勤奖+会员提成+优秀员工奖+工龄奖 提成奖金+住宿补贴+带薪年假+月休4天 【工作地点】 天河区｜海珠区｜白云区 ☎ 联系：吴先生 同步： 晋升空间大，欢迎加入！

广州黄埔急招营业部经理工资9000元-10000 元，招楼面部长多名工资5000-5500元。要求同 等职位3年以上的。 后勒主管一名工资5000-5500元。要求管理 能力强。 服务员多名工资4500元~5000元：要求： 不限.18岁至40岁，要求熟手，能吃苦耐劳。 传菜员多名工资4000-4500元，18岁至40岁， 要求熟手，能吃苦能耐。 咨客多名工资5000-5500元。要求身高1.6米以 上，有同等职位一年以上优先。 洗碗多名工资4000-4500元。要求：能吃苦能耐 楼杂多名工资4000-4500元。要求：能吃苦能 耐。 待遇：包食包住，月休息4天、国家规定假期后 补休 欢迎优秀的你加入。电话许小姐

一、岗位职责 1、完成营业前的准备工作，如收银区清洁、客户休息区茶饮配备等 2、依照标准服务流程接待顾客，并合理安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、形象良好，五官端正，年龄要求18至30岁 2、具备高中或以上学历 3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司提供成长平台，持续开展管理能力培训，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连休或调休，灵活安排休息时间 3、员工享有食宿支持，并提供推荐奖励、晋升激励、股权福利、爱心基金、年度旅游、生日关怀等多项福利待遇