1.高中以上学历 2.需要有电气工程及其自动化，助理工程师职称及其以上 ​ -熟悉电力行业相关法规、标准和规程，如《电力法》《电力安全工作规程》《电网调度规程》等。 3.熟悉电力系统运行原理、设备结构与性能、继电保护、自动化控制等专业知识。 具备较强的技术分析能力，能够解决生产运行中的复杂技术问题。 4.具有5年以上电力行业相关工作经验。 5.要求持证上岗， 具备良好的职业道德和职业素养。 具体详情面议

湖州市德清县招弱电/安防强弱电小工200起

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杭州市桐庐县招强电

1、学历不限，20-55岁，有高压电工操作证，有高压配电系统操作维护等三年以上工作经验； 2、负责日常设施设备维修保养巡检，具有电气系统原理知识储备和道闸操作能力； 3、按照公司的相关规章制度及维修服务的工作流程开展工作； 4、具备突发性事件如停水、停电、跑水、火警情况的应急处理能力； 5、有较强的服务意识、表达能力、责任心及团队协作能力； 6、服从领班的工作安排，保质保量完成工作任务，以及领导安排的其他工作。

台州市温岭市招水电、强电、消防电

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岗位职责： 1、负责市政水务项目的技术交底、自控设计、电气设计等； 2、负责项目相关的电气、自控及安防监控系统主要设备的清单整理及技术参数明细，汇总成请购单； 3、负责项目的技术交流、需求调研、方案设计、图纸优化等工作； 4、及时完成项目各环节所需文档，并做好标准化归档； 任职要求： 1、自动化、机电一体化、电气工程及自动化等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、2年以上项目电气或自控设计工作经验； 3、熟悉AB、Siemens、Schneider等品牌的PLC、变频器、低压产品的选型及应用； 4、熟练运用CAD、Office等软件； 5、学习能力强，技术悟性高，工作积极主动，能适应出差。

湖州市安吉县招强电、消防电、水电、工地小工/杂工

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外观检验员 ，40周岁以下，初中以上学历；视力良好，有责任心。针对产品钝化后进行检验，流转车间；主要对产品进行外观检验。长白班，忙时需延时。 薪资福利:4000 - 7000元/月 招工人数:2名 工作地址:上虞区百官街道路东工业园区

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柯桥源通广告招: 开车十电焊十广告安装8500元一月 开车十电焊8000元一月 (注:司机年龄40岁以内，驾龄必须3年以上。）以上人员包吃住。奖金每个月（500元一2000元）

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岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

岗位要求：具备10kV配网线路及设备运维经验，熟悉FTU、DTU终端设备的运行维护与调试，具有一年以上现场实操经历，需常驻供电公司，能够对现场问题进行分析归纳并提出有效解决方案。 岗位职责： 1、负责FTU、DTU终端设备的日常运维与调试工作。 2、承担10kV配电网线路及相关设备的运行维护任务。 3、服从公司工作安排，能适应阶段性出差作业。 4、持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力者优先考虑。 5、工作性质为外勤现场办公。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

电力施工、线路迁改工程等

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招收水电工做预埋后期做室内，包括给排水消防强弱电，好师傅看过来，两把刀的靠边！

安装摄影机设备和辅助设备

负责自动化工程项目的软硬件设计及现场安装调试工作； 负责电气成套设备及相关项目的技术支持与施工质量监督。 任职要求： 1、机电一体化相关专业； 2、具备自控工程项目辅助设计、设备选型、程序编写与调试能力（需熟练掌握三菱、欧姆龙、西门子等品牌PLC中至少一种的编程）； 3、身体健康，能适应出差安排； 4、具备良好的沟通协调能力、独立作业能力及团队协作意识

绍兴市上虞区招充电桩安装

绍兴市上虞区招弱电/安防

岗位职责： 1.按照三标体系文件要求，负责强电、弱电、日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行； 2.遵守设备操作规程，安全、认真进行操作； 3.坚守岗位，认真交接班，做好各类记录； 4.妥善保管资料、； 5.积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。 任职要求： 1.高中或以上学历； 2.熟悉商场设备管理工作，有相关工作经验优先考虑； 3.良好的心里素质和处理突发事件的能力，沟通能力强； 4.具备水电基础操作能力，或愿意学习相关技能； 5.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。 福利优势： 1.加班费严格执行国家标准：平日加班1.5倍，节假日3倍工资 2.年终奖+五险一金+额外意外险 3.免费提供一日三餐 4.节日福利+员工关怀活动

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招聘诸暨本地弱电安装师傅，日薪200-300元， 工地提供住宿及食堂， 工作地点位于应店街镇

绍兴嵊州招弱电/安防，自带工具，需要焊电线，自带焊锡枪和电工胶布，老虎钳，尖嘴钳，17口径的把手（扭六角罗母），2-3小时工作，按照半天结算，就是维修2款低压灯具