电力工程师
6000-11000元/月
电力工程师3-5年学历不限
1.高中以上学历
2.需要有电气工程及其自动化，助理工程师职称及其以上
-熟悉电力行业相关法规、标准和规程，如《电力法》《电力安全工作规程》《电网调度规程》等。
3.熟悉电力系统运行原理、设备结构与性能、继电保护、自动化控制等专业知识。
具备较强的技术分析能力，能够解决生产运行中的复杂技术问题。
4.具有5年以上电力行业相关工作经验。
5.要求持证上岗，
具备良好的职业道德和职业素养。
具体详情面议
台州三门县招聘：高压电工薪资：6000-9000，50岁以内，有高压电工证，单休。入职即缴
8000-9000元/月
强电工长期包吃1-2人月结
招聘：高压电工
薪资：6000-9000
，50岁以内，有高压电工证，单休。入职即缴纳五险，免费午晚工作餐。
弱电工强电工水电工
温州市平阳县招强电、弱电/安防、水电
要有电工证，负责环保设备线路安装，检修，懂控制线路，变频器操作
开荒保洁保洁叉车工
绍兴越华裕智能装备有限公司
职位/人数/薪资/要求：
（急招）装配工人/10名/计件（保底5000-10000，计件多劳多得）/ 年龄放宽！50岁以下，没做过的学徒也可以！（需要踏实肯做，非诚勿扰）
（急招）装配工人/5名/计件（保底5000-10000，计件多劳多得）/ 年龄放宽！50岁以下，没做过的学徒也可以！（需要踏实肯做，非诚勿扰）
-（急招）叉车工/2名/5500-6000元/月（能力强的可以薪资可以提高！）/55岁以下，有叉车证
-（急招）保洁/2名/3800元/月（能力强的可以薪资可以提高！）/65周岁以下，勤快肯干，男女不限
-仓库统计/1名/4500元/月/40岁以下，会ERP，有统计工作经验
福利：五险/包住/餐补（长白班！！环境整洁，无毒无害，新厂区，当天面试就可以直接上岗）
地址：沥海街道海天道11号（离老旺角8公里左右）
发布时间：
联系人：韩主任
联系方式：
高薪聘电力工程师（五险双休）
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责：
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）;
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图；
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先；
5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神；
6、具有很强的责任心和事业心；
注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主
上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。
电气工程师
5000-8000元/月
电力工程师经验不限大专及以上
岗位要求：具备10kV配网线路及设备运维经验，熟悉FTU、DTU终端设备的运行维护与调试，具有一年以上现场实操经历，需常驻供电公司，能够对现场问题进行分析归纳并提出有效解决方案。
岗位职责：
1、负责FTU、DTU终端设备的日常运维与调试工作。
2、承担10kV配电网线路及相关设备的运行维护任务。
3、服从公司工作安排，能适应阶段性出差作业。
4、持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力者优先考虑。
5、工作性质为外勤现场办公。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
绍兴越城区全市招聘充电桩安装师傅，自带车辆。要求有经验做过车企订单的。月工资10000到1
1-1.3万元/月
充电桩安装月结
绍兴市全市招聘充电桩安装师傅，自带车辆。要求有经验做过车企订单的。月工资10000到13000。
电工长期包住包吃11-20人完工结算点工
浙江省绍兴，招50_80万伏立塔架线高空大师傅，拼装师傅，地面工，云南，贵州，四川的兄弟优先，工资面议电话
工地学徒工弱电工安装监控长期6-10人完工结算
绍兴市越城区招弱电/安防、工地学徒工人才招聘业务发展。
一、招聘岗位:弱电施工，学徒也可，不会可学。
二、招聘人数:5到10人
三、薪资范围:5000-10000
四、工作时间:早7点，下午5点
五、工作地点:浙江绍兴
六、招聘条件:
1、熟悉弱电主要是电脑及监控相关软硬件安装及使用。
2、 具有较强的沟通协调能力和团队合作意识。
3、 具有认真扎实、积极向上的工作态度。
4、有带班能力优先
商场电工/技工
4000-6000元/月
弱电工强电工水电工长期1-2人月结包工技术好专业师傅
岗位职责：
1.按照三标体系文件要求，负责强电、弱电、日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行；
2.遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；
3.坚守岗位，认真交接班，做好各类记录；
4.妥善保管资料、；
5.积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。
任职要求：
1.高中或以上学历；
2.熟悉商场设备管理工作，有相关工作经验优先考虑；
3.良好的心里素质和处理突发事件的能力，沟通能力强；
4.具备水电基础操作能力，或愿意学习相关技能；
5.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。
福利优势：
1.加班费严格执行国家标准：平日加班1.5倍，节假日3倍工资
2.年终奖+五险一金+额外意外险
3.免费提供一日三餐
4.节日福利+员工关怀活动
网线交换机综合承包弱电工
绍兴市嵊州市招弱电/安防找师傅总包
三台交换机，14个AP,提供登高车，网线，电源线，设备。
找队伍包工包料施工，登高要登高证。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供诸暨电力工程设计公司招聘信息在线招聘信息，主要招聘绍兴电力工程师相关人才。作为电力工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
