电力工程师
6000-11000元/月
电力工程师3-5年学历不限
1.高中以上学历
2.需要有电气工程及其自动化，助理工程师职称及其以上
-熟悉电力行业相关法规、标准和规程，如《电力法》《电力安全工作规程》《电网调度规程》等。
3.熟悉电力系统运行原理、设备结构与性能、继电保护、自动化控制等专业知识。
具备较强的技术分析能力，能够解决生产运行中的复杂技术问题。
4.具有5年以上电力行业相关工作经验。
5.要求持证上岗，
具备良好的职业道德和职业素养。
具体详情面议
绍兴柯桥区招水电，强电，桥架/支架安装，给排水，弱电/安防
弱电工给排水工抗震支架安装强电工桥架水电工
绍兴市柯桥区招水电，强电，桥架/支架安装，给排水，弱电/安防
高压电工
5000-6000元/月
电表强电工长期3-5人月结电工证
岗位职责：
1. 负责高压配电设备（10kV及以上）的实时监控、操作、巡检及应急处置，确保供电连续性与设备安全。
2. 执行设施设备的预防性维护工作，包括但不限于清洁柜内灰尘，紧固螺栓等。
3. 负责配电室的安全与环境管理工作，包括五防措施（防水、防鼠、防火（配CO₂灭火器）、防触电（绝缘胶垫≥60cm）、防尘）及出入管控等。
4. 执行高压设备的倒闸操作、供电线路切换，确保实验室设备、冷链系统等关键负荷零中断。
5. 定期抄录电表数据，编制月度能耗报告，识别异常耗电节点，为工程经理优化能源方案提供依据。
6. 维护高压配电设备的运行日志、检修记录、预防性试验报告，确保档案符合电气安全法规。
7. 监督高配间安全规范执行，包括绝缘工具定期检测、门禁管理、防鼠措施等，确保符合《电业安全工作规程》。
8. 配合供电公司、检测机构进行设备年检，现场监督维保人员操作合规性，验收检测报告并提交工程主管。
9. 服从并完成公司交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 55周岁及以下。
2. 持有高压电工作业证。
3. 具有1年及以上相关工作经验。
4. 能够严格遵守公司的安全管理规定，有良好的职业道德。
杭州余杭区物业招聘工程维修人员，需要高压电工证或者低压电工证，缴纳五险一金到手工资4500
4000-5000元/月
强电工3-5人月结低压电工证高压电工证
杭州市余杭区物业招聘工程维修人员，需要高压电工证或者低压电工证，缴纳五险一金到手工资4500-5000，月休4-5天
光伏安装强电工长期6-10人月结包工
岗位职责：1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试，确保符合设计图纸及施工规范2.进行屋顶/地面光伏系统的结构加固、电气接线、接地检测及并网前系统测试
3.配合项目经理完成施工进度管控、安全文明施工及现场问题协调处理
4.做好安装过程中的质量记录、影像资料留存及竣工资料整理归档5. 参与客户技术交底与基础运维培训，提升客户使用体验与满意度
任职要求：
1.学历不限，具备光伏、新能源等相关专业背景或培训经历者优先2.有光伏电站安装、电力施工或建筑安装类实操经验者优先，无经验可带薪培训3.持有低压电工证、高处作业证者优先，能适应登高、户外及阶段性出差作业
4.责任心强，具备基本识图能力、安全意识和团队协作精神5. 身体健康，无恐高症，能接受项目制工作安排
模具工工厂焊工
杭州萧山三得机械有限公司招：1、电阻焊机点焊工，1名，男女不限，有相关点焊经验者优先，熟练工计件工资；2、招熟练冲压工，2名，工资记件为主；以上工作地点：蜀山街道知章村188号，联系人：周女士；另再招：模具工，1名，机械加工专业，懂机械模具设计开发组装，能熟练操作各种画图软件工具，工作地点：诸暨市姚江镇
绍兴诸暨市招挖机打包八角小压块的工人，要求吃苦耐劳，50周岁以下。
1-1.1万元/月
挖机司机正手1-2人
绍兴市诸暨市招挖机打包八角小压块的工人，要求吃苦耐劳，50周岁以下，正手。
浙江绍兴招168针挡车工，常年花袜子不停机，工资8500-8700元，大唐智能产业园
8500-8700元/月
挡车工1-2人月结
招168针挡车工，常年花袜子不停机，工资8500-8700元，大唐智能产业园
2026年应届生招聘
5000-7000元/月
电力工程师经验不限本科及以上大学英语四级工程管理方向
1、2026年【公办院校四年制】理工类应届毕业生。国有企业，设有系统化的本科人才成长通道，实施个性化培养计划，一人一档全程跟踪发展。
2、能源与动力工程、电气工程及其自动化、机械工程、安全工程等相关专业优先，需通过大学英语四级考试。
3、工作区域覆盖全国26个省、市、自治区，属电力行业，根据项目实际需要分配工作地点，接受公司统一安排与调配。
4、薪酬福利结构由岗位工资+专项绩效奖金构成，三方协议中仅体现岗位工资部分。入职一年后，结合个人表现、技能水平及所任岗位情况，由所属二级单位调整薪资，总部统筹监管。在天津市依法缴纳六险一金。
5、提供免费工作服装及住宿；享有餐补、交通补贴；享受劳动保护、防暑降温费、冬季取暖费等津贴；配备洗衣设施或洗衣机供员工使用。
电力研发工程师
8000-12000元/月
电力工程师经验不限本科及以上
1、参与年度研发项目及重点工作的新型产品研发、设计、试制与试验验证，承担所参与项目的相关技术文件编制、整理与归档工作。
2、面向外部（各业务板块、营销网点及客户）和内部（中低压事业部各关联部门），协同技术服务部开展技术支持工作，包括产品推介、技术答疑、培训授课、技术研讨及相关协作支持。
3、按时完成上级交办的各项任务，如数据更新、技术通告撰写、特殊合同技术审核、产品图样绘制与修订、工艺资料编制与调整、往来技术函件处理等。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，电气工程、高电压技术、高压绝缘、机械工程或自动化等相关专业。
2、具备扎实的机械设计与制图能力（含二维、三维软件应用），熟悉机械加工流程，拥有较丰富的实际设计经验；
3、掌握高电压技术与高压绝缘领域的基本理论知识；
4、具备较强的沟通协调能力及独立分析、解决技术问题的能力；
5、能够根据工作需要随时出差，开展技术对接与现场问题处理；
6、有长园、沃尔、长缆等企业工作经验者可优先考虑。
8. 工作地点：广东阳江
电力技术员
8000-12000元/月
电力工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1. 负责10kV、35kV、110kV、220kV高压电力线路的现场施工组织与全过程管理，严格按施工图纸、国家及行业规范、安全操作规程推进作业，确保工程质量、进度与安全双达标。
2. 主导施工前现场勘查与技术交底，协同编制可行性施工方案，识别并预控技术难点与安全隐患，提出切实可行的优化与整改建议。
3. 全程监督设备安装、杆塔组立、导线架设、电缆敷设等关键工序，指导施工团队标准化作业，及时纠偏违规行为，落实安全生产责任制。
4. 规范填写施工日志、过程影像、试验报告等原始记录，系统整理归档技术资料，高效配合竣工验收及移交工作。
5. 服从公司项目统筹调度，可常态化赴新疆阿拉尔市及南疆周边区域开展驻点施工与应急支援。
任职要求：
1. 学历不限，具备电力工程、电气自动化、输配电等相关专业背景者优先。
2. 电力行业现场施工管理经验不限，有高压线路（35kV及以上）全流程项目履历者优先。
3. 熟悉《电力建设安全工作规程》《110kV～750kV架空输电线路施工及验收规范》等核心标准，持有高压电工证、登高作业证者必备。
4. 具备较强现场协调能力、风险预判意识和抗压执行能力，能适应长期野外作业与阶段性异地调配。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
研发工程师
9000-13000元/月
给排水工程师经验不限硕士及以上了解水处理
（一）工作职责和内容：
1. 参与公司科研项目的申报工作，承担相关材料的撰写与整理；
2. 负责专利技术的挖掘，完成专利技术交底书编写及专利申请全流程事务；
3. 协助开展主营业务（膜法水处理）相关的调研报告编制、行业标准拟定等科研任务；
4. 组织实施公司内部技术培训，协同市场部完善产品技术资料的规范化编写。
（二）任职资格及要求：
1. 本科及以上学历，专业方向为水处理、环境工程等相关领域，硕士学历并具备两年以上同行业工作经验者优先；
2. 具备扎实的专业理论基础，掌握污水处理核心技术与工艺流程；
3. 拥有较强的科研文案撰写能力，发表过中文核心期刊或SCI论文、具有国家专利撰写经验者优先考虑；
4. 有实际参与科研项目申报经历者优先；
5. 具备良好的职业素养，善于沟通协作，富有团队精神。
强电工长期1-2人月结高压电工证
地址：绍兴市上虞区创业家园（沥海街道）
业态：公建项目（人才社区）
男女不限，工作轻松。
要求：20-59周岁，无纹身，无公安机关不良记录。
2个高压电工：3150/月，做一休二
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供诸暨电力工程设计公司招聘信息在线招聘信息，主要招聘绍兴电力工程师相关人才。作为电力工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
