招聘：ERP账务录入专员（鼎捷ERP方向）薪资：面议岗位职责1.工单发料录入：在鼎捷ERP系统中，根据生产工单及领料单，准确、及时完成生产工单发料的账务处理，确保物料账实一致。2.成品入库录入：负责生产完工成品的入库账务操作，核对工单、入库数量、良品/不良品等信息，在系统中生成成品收料/入库单据。3.账务核对与异常处理：对发料、入库过程中的异常单据（如缺料、工单异常等）进行初步核查，并协同生产计划，仓库跟进处理。4.月末盘点支持：参与月底库存盘点工作，包括盘点清单导出、盘点数据录入、账务调整申请，并协助完成盘点差异分析的基础数据整理。5.单据归档：整理和保管发料单、入库单、盘点表等相关原始凭证，确保账务可追溯。6.配合审计与内控：执行与物料流动相关的内部控制流程，配合完成部门内外审计所需的数据提取和解释。任职要求1.学历专业：大专及以上学历，财务、会计、物流管理、计算机或相关专业优先。2.工作经验：1-2年账务录入、仓管账务或ERP系统操作经验。3.系统技能：熟悉ERP（如鼎捷，金蝶，SAP等）系统操作，尤其掌握工单管理、库存管理、成品入库等模块优先。4.基础能力：熟悉Excel基本操作（如数据筛选、VLOOKUP等，条件求和）；对库存账务逻辑有一定理解。5.职业素养：工作细心、对数字敏感、责任心强，能接受月末盘点加班安排。【加分项】·有半导体企业仓库账务员、PC账务类经验者优先。·了解制造业BOM结构及成本基础概念者优先。

要求会做表格，出库入库登记，人员考勤登记等……

无需经验，需年龄限制。时间灵活，专人指导，薪资现结，不收取任何费用 1、根据公司要求，负责数据录入 2、及时回复，保持良好互动。 任职要求： 1、零基础可上手，免费培训，不用花费太多时 间，可长期兼职 2、会玩抖音 3、执行力强，配合度高 基础薪资＋达成奖励 多劳多得，月综合薪资可达8000+ 日结薪资灵活有保障日薪高达300

办公室文员/仓管

负责打单，对数，点数，快消饮料行业文员岗位职责（批发商行/经销商版，贴合你酒水饮料生意） 日常基础文职 1. 单据处理：开销售单、送货单、退货单、调拨单；核对订单，录入进销存系统；整理每日出货、回单，回收客户签收回单，归档保存。 2. 台账登记：登记客户应收款台账、回款记录、费用台账；核对每日收款，定期和老板、仓库对账。 3. 文档资料：客户资料建档（客户地址、电话、授信欠款额度）；供应商资料、报价单、促销通知、厂家文件整理存档；合同保管。 4. 对接沟通：电话/微信接收客户订货，转达给仓库/司机；对接上游饮料厂家业务，接收活动政策、调价通知、促销物料；回复客户简单咨询。 仓库&出货辅助（饮料批发重点） 1. 核对订单和仓库备货，检查产品规格（1.25L、450ml等）、数量，避免错单漏单； 2. 登记临期产品台账，跟进临期品处理、厂家退换货流程。 财务辅助（不做全盘会计） 1. 整理每日销售单据、费用票（运费、人工、仓储费），收集凭证，交给会计/代账做账； 2. 统计月度销售数据、客户销量，简单做销量报表。 其他事务 - 打印海报、促销文案、制作报价； - 司机出车安排、登记出车记录； - 考勤、办公用品采购； - 厂家各类报表、活动资料填报。 简单精简版（招聘用） 负责客户接单、开送货单，进销存录入，回单回收归档；登记应收款台账，整理销售单据；对接客户、上游厂家，统计销量报表，协助仓库核对货品，完成老板安排的其他文职工作。

薪资：岗位薪酬范围4000-6600元/月、五险一金、享受更次补贴、年终奖励，劳动竞赛奖 福利：月轮休7-8天、餐补20元/天、入职前三个月免费提供住宿 一、工作内容 通过电话与电脑系统，为广汽埃安客户提供业务咨询、投诉建议处理、功能使用指导、道路救援等全流程服务，致力于提升客户满意度 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备客服相关经验者优先考虑，不接收实习生 2.熟悉计算机基础操作，能够适应轮班制及轮休安排 3.普通话标准，具备良好的服务意识与服务态度，拥有较强的团队协作精神和学习能力 公司福利 1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 2、食宿安排：入职初期提供三个月住宿支持，水电及其他杂费自理；培训结束后，每日享有20元餐补 3、享受带薪年休假、婚假、产假以及国家规定的各类法定假期 4、额外激励：包含更次补贴，每年发放年终奖金，设立劳动竞赛奖等多项奖励机制 5、定期开展多样化的集体活动，如下午茶会、体育赛事、户外拓展、年度旅游、优秀员工表彰大会等 【培训与晋升】 培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并设有培训津贴 晋升：建立完善的培训体系与职业发展路径，公司重视员工个人成长，设置专业序列与管理序列双通道发展机制，定期组织专业技术培训，通过岗位晋升、内部竞聘、薪资调整等方式实现人才动态管理。内部晋升机会丰富，坚持公平、公正、公开的人才选拔原则；实习期间即可参与班组长、培训师、质检岗等管理类岗位的晋升评估 纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 横向发展路径：可向IT技术员、专职培训师、质检专员或人事方向转型拓展

接受零经验入职，提供带薪培训，协助解答用户咨询问题 包吃住，住宿免费，食堂消费低至几元起 转正后月均收入5000-6000元，表现优异者可超8000元 支持微信语音面试或现场面试，通过率高 工作时间：7:00-23:00期间排班，每日工作6-8小时 每月休息6-8天 试用期（2个月）：综合收入约3200-4200元/月 转正后：平均薪资5000-6000元/月，能力突出者可达8000元以上 （实际工作中，多数员工稳定在5000-6000区间） 面试时将详细介绍薪酬结构，入职即缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘会刮猪血灰的人员，负责刮床尾，工作简单。有意者可报名。

珠海金湾区招聘长期维特根W55小刨机手，使用新机，要求会扫地，最好是全能手。有意者可自行联系。

急招外墙涂装工，工作地点位于广东珠海。要求干活细致，能吃苦，会刮腻子、打磨、喷漆。薪资面议，提供工作餐。

珠海香洲招贴砖

凡兰商贸招聘以下岗位： 夜间分拣员，绩效工资6000-8000元，月休4天，录用后缴纳五险一金，福利齐全。 夜间文员，底薪6000元，月休4天，入职缴纳五险一金。 库管，底薪7600元，月休4天，入职缴纳五险一金，福利完善。 厢式货车司机，底薪7000元，月休4天，入职缴纳五险一金，福利齐全。

文员，20到35岁之内，有物流方面工作经验者，无经验勿扰，有人教、上手快；2.接听电话、处理客户投诉、跟踪订单，避免各种违规的罚款，会基础电脑即可。接听电话、处理客户投诉、跟踪订单，避免各种违规的罚款薪资福利:3200-3500元/月，早八点半晚七，月休2天。招工人数:10名工作地址:兴义浙兴商贸城6号馆十栋

招聘文员1名主要：负责仓库开单对账会做基本的表格试用期工资4500/月试用期1个月电话：地址：临西十路与解放路交汇锦丰仓储

仓库文员薪资福利:2800-3500元/月购社保、包中餐工作地址:来凤县凤仪大道与沿河二路交叉口东北方向106米左右

仓库文员； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照上班工时算工资，一小时24，实习期一个月工资6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

广东珠海招物流员，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，工资5100-6300元。

集团人数1600人，连锁直营门店~ 公司内部正式岗位，非外包，公司直接招聘，非第三方招聘，很稳定，无销售性质，包吃住~ 工作内容简单轻松，以接待为主，不加班，氛围非常好~ 形象良好可接受无经验~ 【福利待遇】 试用期：固定底薪4000，试用期2个月（优秀可提前转正） 转正：固定底薪4000加额外绩效1500（基本可拿到） 福利：包吃包住，有社保，意外险，加班费，餐补，节日礼物，下午茶，年度团建（旅游），不定期聚餐 每满一整年，可享有300元的工龄奖金，最高上限为3年~ 【工作时间】 三班轮换10:00-19:00，12:00-21:00，15:00-24:00，一个月休息4天（节假日调休） 春节假10天~ 【岗位职责】 1.负责接待来访客户，提供专业的接待服务 2.管理前台区域，保持环境整洁与专业形象 3.处理电话咨询，提供准确的信息与必要的指引 4.负责公司邮件，包裹的收发及日常行政支持工作 【职位要求】 身高要求：158以上，年龄：18-29（形象好年龄可放宽） 个人形象良好，积极阳光，性格好，普通话标准~ 备注：挑选外在条件优秀的，有一些酒店前台工作的优先录用~

一、岗位职责1、资料整理与归档：负责进出口业务相关文件的收集、分类、核对及系统录入，涵盖订单合同、物流单据、商检证明、关税票据等内容；依据公司标准建立并维护电子与纸质档案体系，确保资料完整可查、便于追溯，定期开展档案更新与整理工作。 2、日常行政协助：配合进出口部门完成基础事务性工作，包括文件打印、复印、扫描，会议纪要初步整理，办公用品申领与发放；协助团队进行数据汇总与统计（如进出口订单数量、通关时效等），形成基础性报表材料。 3、沟通协调支持：与内部采购、销售等职能部门保持对接，核实订单详情与物流安排；必要时协助与供应商或客户确认单据内容，确保信息准确传递，推动进出口流程顺利执行。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、物流管理、文秘等相关专业优先考虑，非相关专业但有志于从事进出口工作者亦可申请。 2、能力要求： 具备一定的英语读写水平，能识别常见英文单据（如发票、提单）内容，持有大学英语四级或以上证书者优先； 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其掌握Excel的基本数据输入与表格设计功能； 工作认真细致，责任感强，能够关注文件中的关键细节，防止因疏忽造成差错； 具备良好的沟通表达能力和任务执行能力，能准确理解并落实内外部协作需求，按时完成交办事项。 3、其他要求：遵守公司各项管理制度，具有团队合作精神。

现招聘经理助理一名，要求品行良好，工作积极主动，善于沟通，思路清晰，具备较强的应变与对外协调能力，身高1.78米及以上，持有效驾驶证并能熟练驾驶，英语水平达到四级或以上，具备吃苦耐劳品质，能够适应出差安排。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持工作 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通表达清晰，有较强的责任心和执行力 3. 工作细致耐心，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.能适应快节奏工作环境，服从工作安排

嘿！我们正在寻找一位富有热情的生产运营主管，加入我们这个积极向上的团队！你将全面负责生产流程的管理，确保每一件产品都达到高品质标准。 你的职责包括制定生产计划、监督生产执行、优化工艺流程以及带领生产团队高效运作。如果你勇于面对挑战、具备出色的沟通技巧、有强烈的责任感，并享受团队协作的工作氛围，那你正是我们期待的人选！ 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 3年以上制造业生产管理相关工作经验； 3. 熟练掌握生产管理类软件； 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 加入我们，一起打造卓越的制造实力！

协助经理处理好日常工作！

广东省珠海市汇诚物流公司现缺小工3人，身体健康，能吃苦即可，负责现场辅助作业，薪资4300至6100元/月，包吃住。

•来访接待：迎接访客、登记信息、联系被访员工、安排等候。 •电话处理：接听总机来电、转接电话、记录留言。 •收发快递与邮件：签收快递、分发邮件、管理快递台账。 •会议室管理：协助预订会议室、维持会议室整洁、准备会议用品。 •办公环境维护：保持前台区域整洁、补充办公用品。 •行政协助：打印复印、文件整理、数据录入、协助组织活动。 •安全管理：登记访客、管理门禁卡、协助监控来访情况。 •其他临时事务：领导交代的其他行政支持工作。

岗位职责： 1、主要协助完成各类新款服装的试穿工作，配合服装设计师与版师开展试衣流程，提供穿着反馈与优化建议，保障服装的版型合身与穿着舒适； 2、负责设计部门相关文件资料的整理录入，以及样衣库的日常维护等行政事务； 3、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、形象良好，身材标准：身高160-165左右，体重98-106； 2、做事细致，责任心强，态度积极，具备良好的职业素养； 3、耐心仔细，熟练操作常用办公软件，有试衣经验者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力，工作踏实认真，团队协作意识强。

岗位职责： 1、承担公司各类行政文书、公告、汇报材料、会议纪要等文件的起草与修订工作； 2、组织安排公司各项会议，编制会议流程，会后及时整理会议内容，输出条理清楚、重点明确的会议纪要，确保会议精神和决策有效传达； 3、落实总裁布置的各项督办事项，按时准确反馈执行进展与完成情况； 4、依据人力资源战略规划，推进人才选拔、培养与发展相关工作，搭建人才储备体系，识别并跟踪高潜质人才； 5、组织实施员工绩效考评，制定考核方案，撰写分析报告，以客观精准的文字对考核结果进行总结与反馈； 6、定期开展员工沟通，掌握员工思想状况、工作体验及实际需求，及时协调处理员工问题与内部矛盾，促进和谐积极的团队氛围； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上行政或人力资源领域工作经验。 3、拥有优秀的文字表达与文档编辑能力，可独立完成行政及人力资源类文稿的撰写。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与各职能部门及不同层级人员高效对接。 5、学习能力强，适应力佳，能紧跟公司发展节奏，持续提升专业水平与综合素养。

方向一：开展智能制造体系建设、工业软件研发突破、国际化业务拓展及产研体系优化等项目的调研分析、趋势研判与解决方案设计，并推动实施落地； 方向二：参与中心或事业部在经营效能、生产流程、产品性能、工艺技术及客户服务等方面的改进项目，识别关键问题并提出可行性建议，协助部门完成优化提升。