上海玄舟实业有限公司成立于2014年，是一家专注于环保设 备研发与智能船舶技术的高新技术企业。总部位于上海市奉贤区 拥有3项专利技术及多项行业资质。作为细分领域的创新者， 公司以"节能减碳解决方案"为核心竞争力，产品服务覆盖全国市 场。2024年战略转型后聚焦船舶智能环保赛道，年营收增长率连 续两年超30%。 根据公司发展需求，需要招聘2名员工，需要熟 悉电路图，年龄不限。5天工作制，周六看情况加班。待遇暂定6 000元/月，年总收入不低于8万。办公地点宜秀区大桥街道红光 路中颐产业园8号厂房，联系人汪会计。

电气维修工2年以上相关行业设备维修经验，懂变频器及PLC维修维护、能看懂图纸25-45岁，低压电工证，中专或高中以上文凭、电气自动化专业

招聘要求：22-44岁，有电工证，无犯罪记录 薪资待遇：五险一金，到手9000左右，有年终奖 工作时间：8：00-20：00，两班倒 有经验优先，，责任心强，安全意识突出

芜湖市镜湖区招水电

亳州市蒙城县招油漆工、水电

黄山市徽州区宾馆招电工、给排水师傅，要求能看懂图纸独立操作，二把刀勿扰

水电小工55岁以下

岗位职责： 1.负责给排水管道（含HDPE双壁波纹管等）的现场安装、对接、密封及压力测试工作 2.参与市政或建筑项目给排水系统施工放线、沟槽开挖配合及回填验收 3.按图施工，确保安装符合国家《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》GB50242要求 4.配合项目经理完成材料清点、工器具管理及安全文明施工记录 5.及时反馈现场技术问题，协助优化安装工艺流程 任职要求： 1.有波纹管、UPVC、铸铁管等给排水管道实际安装经验者优先 2.能适应户外作业环境，具备基本识图能力和施工配合意识 3.吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 4. 持有有效焊工证、高空作业证或管工职业资格证者优先 5.学历不限，年龄20-55周岁，身体健康，服从南陵县项目调配

宿州市砀山县招水电、工地小工/杂工

安徽安庆宿松招随车吊司机

仓管员1.持有有效叉车证，1年以上仓管+叉车实操经验；2.会基础电脑操作，能够录入库存单据，熟悉仓库进出货流程；3.做事细心严谨，安全意识强，能吃苦耐劳，服从工作安排；4.身体健康，能接受车间仓库作业环境，按需配合加班。1.负责原材料、成品入库验收、出库备货，单据核对，系统台账录入，做到账实相符；2.仓库5S整理，物料分类摆放，定期库存盘点，上报库存异常；3.持叉车证，负责货物装卸、转运、堆垛，叉车日常检查、清洁与基础保养；4.做好仓库防火防潮防护，排查现场安全隐患，完成领导安排的其他工作。薪资福利:1.入职后按照国家规定和公司相关制度缴纳社会保险和住房公积金。提供入职培训、岗位技能培训以及研修机会，具有完善的职业发展多序列晋升机制；2.公司为员工发放工作服劳保用品，提供工作餐；3.每月25日发放工资；4.带薪假期：法定节假日、婚假、产假，员工工作满一年享受带薪年休假；5.其他福利：每年7-9月份发放高温津贴；并发放防暑药品（如饮料、人丹等）；节假日发放慰问品；6.接受加班、倒班；7.综合月薪：5000-6000元。招工人数:1人。简历投递邮箱：工作地址:安庆市经开区集贤北路与支路二交叉口上海安亭汽车零部件产业园8号厂房迈博机械

安庆市宜秀区招泥瓦工

安庆市怀宁县招油漆工、外墙漆/真石漆

安庆市桐城市招电焊，做门头装饰，380元一天，两天活完账清，9小时不管吃住

职位描述： 工作内容： 1. 负责配电设备、生产设备、动力设备、后勤设施的现场维护及保养，设备故障的技术诊断和修复，以及设备的搬迁、安装和调试等工作； 2. 对各设备进行日常点检，及时发现设备存在的问题和隐患，并进行预防性维护； 3. 定期对设备进行预防性保养工作，降低设备故障、减少维修费用，恢复设备性能； 4. 配合技术员对设备进行改良改造等基础性工作。 任职要求： 1. ，年龄22-34岁，高中/中专/大专/本科学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业，能提供毕业证 2. 无纹身/色盲/色弱，接受两班倒，持有有效“电工证” ，从事设备电气维护工作3年以上，能独立处理机械+电气故障； 3. 熟悉电气控制原理，熟悉电气元器件的工作原理； 4. 看得懂电气原理图，并利用电路图进行线路排查和检修； 5. 了解变频器、伺服控制器、人机界面的接线和基本故障排查处理； 6. 如果面试人员比较优秀，将申请按照维修技工招聘，待遇比维修工多1000元以上。 薪资待遇： 1. 基本工资+加班费+奖金+夜班补贴（30元/天），每月8号发放工资，综合薪资7-9K； 2. 伙食补贴420元/月，不扣工资； 3. 住宿免费，4人间，配独立卫生间、淋浴间、Wifi、空调，水电有免费额度，超出额度后宿舍平摊； 4. 高温补贴（每年6-10月，每月300元），季度奖金（半年发放一次，全年3000元左右）； 5. 缴交五险一金及意外保险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 6. 公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。 管理路径：员工--班长 技术路径：员工--技工

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5.如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程（GB/T13869等） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

有台施耐德变频器需要调试

1.招聘电工1名.60岁以下，具备高低压双证，身心健康.工作积极.人格有素。 2.工作环境好，有通勤车.有食堂.有休息室.。 3.试用期3个月，工资3730/月，转正后工资3930/月。 4.联系电话:

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