珠海招聘少儿美术老师，薪资可谈

岗位职责： 1. 负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2. 根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3. 定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4. 配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及家校沟通工作 5. 参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、耐心与课堂组织能力 2. 美术、设计、教育学等相关专业背景，学历不限 3. 有少儿美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品集 4. 具备基础绘画功底与色彩感知力，熟悉儿童心理发展特点 5. 持有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳

主要负责8岁以上孩子学习素描，一节课90分钟，需要谅解，课后需要点评

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急聘：美术全职教师（创意美术，素描，需要有经验，引导式教育） 工资待遇：4K 工作地点：广州市白云区水边街（地铁飞翔公园站附近） 联系电话：(请备注“应聘美术老师”) 岗位要求：热爱儿童美术教育对孩子有爱心、耐心和责任心。运用引导式教学法，激发儿童对美术的兴趣，培养其观察力、想象力和创造力。维护课堂秩序，保证教学安全和质量。与家长进行必要的教学沟通（视具体安排而定）。专业技能：具备良好的美术基础与审美能力。 温馨提示： 应聘时请发相关作品或教学案例

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技能要求： 素描教师，色彩教师，速写教师（需精通其中一至两门课程） 岗位职责： 1、承担中高考美术类课程教学（包括素描、色彩、速写），完成教案编写及课前准备工作； 2、依据既定教学体系开展授课，独立制定教学方案与配套教材； 3、每节课需进行现场示范绘画，清晰讲解绘制流程、关键步骤与技法要点； 4、指导学生专业提升，针对个体差异制定高效教学策略，促进绘画能力进步； 5、定期与家长交流，反馈学员学习进展与存在问题，规划个性化成长路径。 岗位要求： 1、美术类专业本科及以上学历，有中高艺考教学经历者优先考虑； 2、具备扎实的专业素养，熟练掌握至少一门高考科目内容（如素描静物、水粉静物、素描头像、色彩头像、人物速写）； 3、绘画基础牢固，拥有丰富教学经验，具备良好的表达能力、理解能力及团队合作意识； 4、富有亲和力，授课风格生动活跃，品行端正，工作踏实认真； 5、热爱美术教育事业，认同机构发展理念； 薪资待遇： 底薪+课时费+招生提成，综合收入6000-20000元 晋升通道：初级老师—中级老师—高级老师—小组长—教务主管/门店负责人

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[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄：21-60； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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岗位职责： 1.面向3-12岁儿童开展创意美术启蒙教学，设计并实施符合认知发展规律的趣味课程 2. 结合重点小学旁大社区特点，开展周末美育活动及社区公益美育推广 3.定期组织学生作品展、主题创作赛等成果展示活动，建立个性化成长档案 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供家庭美育指导建议 5.参与教研活动，持续优化教学内容与教具开发，支持机构美育体系化建设 6.户外美术，领略大自然的美，周末博物馆课，探索历史源源，假期研学，一起看世界。 任职要求： 1. 热爱儿童教育，具备亲和力、耐心及课堂感染力，有启蒙教育经验者优先 2.美术、设计、学前教育等相关专业本科学历，艺术功底扎实 3.能熟练运用绘画、手工、综合材料等多种媒介开展教学，具备基础儿童心理学知识 4. 具备良好的沟通协作能力，认同“深度服务做启蒙”的社区美育理念 5.持有教师资格证或美术类职业资格证书者优先

招能长期兼职的美术、软笔老师，有想法的，（同步）

岗位职责: 1. 负责美术课程的授课及教学工作，确保教学质量； 2. 协助完成课堂组织与教学资料的准备； 3. 指导学生完成美术练习，激发学生兴趣。 任职要求： 1. 美术相关专业背景，具备良好的美术基础； 2. 具备良好的沟通能力，能够与学生和家长有效交流； 3. 热爱教育事业，有责任心和耐心。

周六一天，待遇从优

1. 负责美术艺考素描、色彩、速写全科/单科教学，适配联考与校考标准，制定教学计划与教案。 2. 课堂示范、改画、点评，把控进度与画面效果，提升学生应试能力与专业水平。 3. 参与教研、磨课、题库与课件研发，跟进考纲与评分标准。 4. 学生作业批改、阶段测评、家校沟通，保障学习效果与升学率。 5. 配合公开课、招生宣讲、作品展等活动，完成校区教学与管理安排。 任职要求 1. 本科及以上，美术学/绘画/雕塑等相关专业；美院毕业优先。 2. 专业功底扎实，精通艺考三科，能快速高质量范画，熟悉各省联考/校考方向。 3. 有1年以上艺考教学/集训经验优先；应届生专业极强可培养。 4. 表达清晰、耐心负责、课堂控场好，能适应集训期高强度工作。 5. 持有美术教师资格证优先；无证但教学优秀可放宽。 我们提供 • 社保、带薪假期、节日福利、年度团建 • 包吃住/餐补/住宿补贴（集训岗） • 清晰晋升：教师→组长→教学校长 • 稳定生源、成熟教研体系、专业发展平台

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招聘：市场部综合管理员 薪资：4000.0-4500.0 职位详情： 一、岗位职责 1、订单处理：接收、审核、录入客户订单，订单发票、行程确认单开具，及时回款、未收款催收工作。 2、客户维护：跟踪订单前期、中期、后期工作，及时传递和反馈信息。 3、异常处理：及时处理订单执行过程中的各种异常问题，如车辆、人员、道路安全、服务投诉、订单变更等，及时向部门负责人汇报与相关人员沟通。 4、文件管理：制作、整理和归档与订单相关的所有文件，如合同、发票、路单、行程确认单等。 5、数据录入与汇报：使用公司系统更新订单状态，定期向部门负责人汇报订单跟进情况。 6、完成部门工作任务，遵守公司各项规章制度，保守公司商业机密。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、旅游、物流管理、行政管理或交通运输相关专业，应届毕业生可优先考虑。 2、持有C牌及以上驾照。 3、良好的中文书面及口头表达能力，有独立起草文件、通知、会议记录的能力。 4、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint),尤其是Excel用于数据处理。有使用ERP系统经验者优先。 5、有良好的沟通协调能力，善于与公司内外不同单位与部门人员协作，推动订单顺利进行。 6、工作严谨细致，有极强的责任心，能够承受一定的工作压力，能处理多任务和紧急情况。

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全职舞蹈老师1人 岗位职责： 1、规划并开发适配学员需求的舞蹈课程内容； 2、根据课表安排开展教学工作，营造轻松愉快的课堂氛围； 3、配合参与校区（聚乐部）相关运营及服务事务； 任职要求：能力优异者，条件可适当放宽。 1、******，大专及以上学历，舞蹈类专业背景优先考虑； 2、精通民族舞、古典舞，具备教学或舞台表演经验者优先； 3、具备良好的服务意识，性格亲和，沟通能力强，富有耐心与责任感； 4、加分项：拥有1年以上教培领域工作经验，能独立制作短视频，有旅游或户外课程组织经验，或具备市场推广实操经历。 薪资福利：能力突出者薪资可协商，综合收入5-10K 1、薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖励+交通补助+额外奖金； 2、福利待遇：五险+带薪年假

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工作地址:珠海 220元/天——230元/天

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业指导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5.参与教研相关活动，落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4.拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳总结并改进教学方式； 5.有一年以上工作经验，具备丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先； 6.有商业演出主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先考虑； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好