杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

岗位职责： 1. 负责生产设备档案的归档与管理，包括设备说明书及相关配套资料（如维修、保养记录）的整理与更新； 2. 对接设备供应商，制定并落实设备日常维护与保养方案，确保设备稳定运行，降低故障发生率； 3. 编制设备操作规范文件，组织内部设备操作规程的制定与员工培训工作； 4. 承担设备常见故障的诊断与处理，执行日常巡检任务，协调厂家提供售后技术支持； 5. 对生产部门设备使用过程进行安全检查，提供安全操作指导，及时解决相关技术难题； 6. 建立备品备件台账，制定设备大修计划，保障生产连续性与设备高效运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气或机械类专业优先； 2. 具备3-5年食品加工制造行业工业设备维修与维护工作经验； 3. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 持有电工证，掌握基础电气知识，熟悉机械结构原理，具备故障分析与处理能力，能独立解决常规技术问题； 5. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的电脑应用能力。

招车间主管（找服装行业的合伙人）

1. 编制设备采购方案：结合企业生产实际及现有设备运行情况，制定设备采购规划，明确设备型号、技术参数及数量，并参与采购洽谈与合同签署流程。 2. 组织设备安装调试：统筹设备的安装实施与调试安排，保障设备按既定进度推进安装，协调处理安装过程中的各类问题。 3. 实施设备维保管理：建立健全设备维护管理体系，编制并执行设备保养计划，监督日常点检与维护作业，确保设备稳定运转。具备独立主导PET吹灌一体干法无菌线中吹瓶机与灌装机检修及保养的实际经验。 4. 故障应急响应：承担设备故障排查与修复职责，快速响应突发故障，保障生产线连续稳定运行。 5. 推进设备优化升级：结合工艺需求与技术进步，开展设备性能优化与技术改造，提升设备运行效率与生产能力。 6. 落实安全环保要求：负责设备运行过程中的安全监管与环境保护工作，确保符合国家相关法规标准，杜绝安全事故与环境污染事件。 7. 开展操作培训指导：对设备操作人员进行专业培训与现场指导，提升其操作规范性与技能水平，保障设备安全高效使用。 8. 控制设备运营成本：统筹设备全生命周期费用管理，涵盖采购、维保、维修等环节的成本控制，有效降低设备运行支出。 9. 协同跨部门合作：保持与其他职能部门的良好协作与信息互通，确保设备相关工作与整体运营节奏协同推进。 10. 推动持续创新改进：跟踪行业前沿动态与技术革新方向，积极引入先进理念，推动设备管理与技术的持续优化与创新。 任职资格 1. 具备机电一体化、设备工程、自动化或机械类相关专业大专及以上学历。 2. 拥有扎实的机械设备管理、维护与保养实践经验，累计5年以上相关岗位工作经验，具备独立负责PET吹灌一体干法无菌线吹瓶机与灌装机维护保养的经历。 3. 熟悉本行业设备管理流程，具备较强的团队管理能力与综合分析能力，善于制度建设，具有优秀的组织协调、问题解决能力及良好的协作意识。 4. 工作地点：绍兴诸暨

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年汽摩配行业品质经理岗位工作经验； 2. 年龄在28至40周岁之间； 3. 掌握企业管理、财务管理和品质管理相关知识，熟练运用ISO9001、ISO/TS16949等体系标准； 4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，具有较强的洞察力和问题分析能力； 二、岗位职责： 1. 保持与生产、营销、计划、财务、人事等职能部门的紧密协作，强化部门间协同配合； 2. 负责组织制定、修订及实施公司质量检验标准、质量管理制度与计量管理体系，并进行指导、监督、控制与执行； 3. 组织编制年度、季度、月度产品质量提升与改进计划，以及质量管理相关工作计划，落实组织实施、检查、协调与考核，及时处理各类质量争议与问题； 4. 构建并持续优化企业产品质量保证体系； 5. 牵头处理公司各类质量事故； 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才培育与发展； 2. 具有丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

岗位职责： 1.负责金属材料的淬火、回火、退火、正火等热处理工艺操作与过程控制 2.按工艺规程设定设备参数，监控炉温、时间、气氛等关键指标，确保工件性能达标 3. 对热处理后工件进行硬度、金相等基础检测，记录并分析工艺数据，持续优化工艺稳定性 4.定期维护保养热处理设备（如箱式炉、井式炉、可控气氛炉等），及时发现并反馈异常 5. 严格执行安全生产规范，落实防烫伤、防火、防爆及环保相关要求 任职要求： 1.学历不限，具备热处理相关岗位实操经验者优先 2.熟悉常用金属材料特性及典型热处理工艺流程 3.具备基本识图能力，能理解简单工艺卡和作业指导书 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应车间生产环境与倒班安排 5.无犯罪记录，身体健康，符合岗位职业健康要求

岗位职责： 1.负责小家电产品全生命周期质量管理，包括来料、制程、成品及出货品质管控； 2. 主导品质标准制定与优化，推动ISO9001体系有效运行及内外审整改闭环； 3. 组织重大品质问题分析（如8D、5Why、FMEA），推动跨部门改善并跟踪验证效果； 4.管理品质团队日常运作，指导检验规范执行、量测设备校验及质量数据统计分析； 5.协同研发、生产、采购等部门开展新品试产质量策划与风险预防。 任职要求： 1. 4年以上制造业品质管理或品质工程经验，有小家电行业背景者优先； 2. 熟悉ISO9001质量管理体系及SPC、MSA、CPK、QC七大手法等常用品质工具； 3.具备独立分析和解决复杂品质问题的能力，逻辑清晰、责任心强； 4.具备团队管理经验，能有效协调资源、推动跨部门协作； 5. 学历不限，持内审员证书或六西格玛绿带认证者更佳。

1.**团队管理** -统筹设计师团队工作，合理分配任务并推动与生产、市场、质检等部门的协同协作。 -建立并优化设计流程规范，保障项目按期完成且控制在预算范围内。 -指导新成员成长，定期开展设计思维或专业技术培训。 2.**产品开发** -主导产品从创意构思到量产落地的完整周期：涵盖市场分析→概念输出→原型开发→测试迭代。 -确保设计方案满足安全标准（如EN71、ASTMF963）及环保要求（如使用可回收材质）。 -融合行业趋势（如STEAM教育理念、智能互动技术）进行产品线创新。 3.**市场与商业策略** -研判竞品动态与用户需求，明确目标人群定位（年龄区间、文化背景差异）。 -协同制定定价方案，兼顾材料成本、制造费用与盈利空间。 -支持营销团队提炼核心卖点，例如IP合作款设计或沉浸式玩法体验。 4.**质量控制** -跟进样品验证过程，及时发现并解决结构、耐久性或安全性问题。 -应对突发状况（如供应链异常或产品返修事件）。 **关键技能与要求** -**硬技能** -精通3D建模工具（Rhino、SolidWorks）、渲染软件（Keyshot）。 -掌握模具工艺与常用材料特性（如ABS塑料、硅胶等）。 -具备儿童心理发展知识，了解不同年龄段需求（如0-3岁感官刺激类玩具vs.6岁以上益智类产品）。 -**软技能** -创新能力：将抽象灵感转化为具备量产可行性的设计方案（例如将传统元素融入积木设计）。 -决策能力：在创意表达与成本限制之间做出有效平衡，敏捷应对市场变动。 -沟通能力：向管理层清晰阐述设计策略，向制造端准确传递技术要点。 -**背景要求** -学历：工业设计、玩具设计等相关专业优先考虑。 -经验：5年以上设计岗位经历，其中至少2年团队管理经验。 -优势项：熟悉国际市场需求（如欧美认证体系）、拥有成功上市热销产品案例。

岗位职责： 1、统筹泽邦工厂日常运营工作，保障生产环节高效有序运行； 2、编制并落实生产排程，跟踪生产执行情况，确保产品按时出货； 3、合理调配人力物力资源，持续提高生产效能，控制制造成本； 4、健全质量管控机制，监督执行质量标准，保障产品品质稳定达标； 5、带领团队开展业务培训，增强员工专业素养与团队协作精神。 任职要求： 1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验； 2、精通制造行业生产工艺流程与质量管理体系； 3、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力； 4、适应快节奏工作环境，责任心强，执行力突出； 5、善于沟通交流，能有效激励下属并打造积极向上的团队氛围。

注：岗位需base成都 岗位职责： 1、投放战略规划与体系搭建 负责公司 B2B 食材供应链业务全渠道投放策略制定，搭建精准、高效的付费获客体系，聚焦抖音、快手、视频号、1688、百度等平台垂直投放，精准触达餐饮商家、火锅店、串串店等 B 端采购客户。结合自有工厂优势，打造 “源头工厂直供” 的投放素材定位，实现精准获客。 2、渠道深耕与资源整合 主导投放渠道的深度运营与合作谈判，开拓并维护平台官方、广告代理商、本地生活服务商、行业流量合作方等资源，争取流量扶持、政策优惠及优质流量包。深耕 B 端垂直流量场景，优化工厂溯源直播、行业展会投放、厨师 KOL 精准合作等垂直获客模式，提升投放 ROI。 数据驱动投放优化与效果闭环 3、搭建投放数据监控体系，实时追踪曝光、点击率、线索成本、转化率、客单价、复购率等核心指标，精细化优化人群包、素材、出价、落地页及投放时段。基于 B2B 采购决策链路，设计客户分层投放与承接策略，提升流量精准度与转化效率。 4、投放团队管理与跨部门协同 组建并管理投放团队，制定投放 SOP、素材生产及优化流程，赋能团队投放专业能力。协同销售、供应链、客服团队，打通 “投放 - 线索 - 跟进 - 转化 - 复购” 全链路，保障投放效果落地，推动 GMV 与投放 ROI 持续增长。 5、行业与平台规则洞察，创新投放玩法 持续追踪餐饮供应链行业趋势、各投放平台算法规则、竞价策略及竞品投放动态，及时迭代投放方案。探索 AI 投放工具、智能素材生成等技术应用，提升垂直投放效率与规模化能力。 任职要求： 1. 硬性条件 5 年以上电商垂直投放 / 付费增长经验，其中至少 3 年专注 B2B 或产业带电商投放，有食材、餐饮供应链、快消品 B2B 等行业垂直投放成功案例。 实战业绩：独立操盘过单月投放消耗 50 万以上、线索成本可控且 B 端年获客超 3000 家，或从 0 到 1 搭建垂直投放体系并实现盈利的案例。 精通抖音、快手、1688、百度等平台垂直投放工具、竞价逻辑、人群定向、素材优化、账户运维全流程，具备极强的投放优化与问题排查能力。 熟悉 B2B 电商平台投放逻辑，能主导多平台垂直投放布局与策略协同。 2. 核心能力 资源整合能力：拥有投放平台官方资源、优质广告代理商资源、B 端垂直流量合作资源，可快速拿到扶持政策与优质流量。 素材与策略敏感度：擅长挖掘 B 端采购痛点，打造高转化垂直投放素材（短视频 / 图文 / 落地页），精准匹配投放人群需求。 商业化与 ROI 思维：以投放 ROI 为核心目标，能设计分层投放、线索培育与转化策略，实现低成本高效获客。 抗压与结果导向：适应 B2B 电商高强度投放节奏，对投放成本、线索质量及最终 GMV 结果负责。 3. 加分项 有食材供应链 / 餐饮 B2B 垂直投放爆款素材或高 ROI 投放案例。 熟悉抖音本地生活、1688 产业带、百度爱采购等 B 端垂直投放玩法。 具备投放 + 内容双驱动增长经验，能结合免费流量放大垂直投放效果。 有私域承接与复购运营经验，可将投放公域线索转化为长期高价值客户。 我们提供： 高自主权：自主制定垂直投放策略，投放预算与资源倾斜支持，团队搭建决策权。 产业带核心赋能：自有工厂溯源场景、成熟供应链、品牌背书及客户数据支撑。 创新试错空间：鼓励探索 AI 投放、智能素材、直播投放等新玩法，允许合理试错。 高激励机制：投放效果与 ROI 挂钩，业绩优秀者享有高额绩效与晋升空间。

招55周岁以下小工8到10人人日工资220～240元。能上高的6人，有高空作业证的优先，日工资300元，有高空作业证的350元。工作时间早6：30上班休息一小时晚5：30下班，加班多。地点在浙江舟山央企的活，做防腐条包覆，长年有活轻松简单，有无经验均可，最好是有高空作业证者优先，工作简单，上手就会。供住不供吃，工资月结公司统一打卡，第一个月可借生活费。联系电话：邹.

招聘：注塑车间主管 薪资：9千-1.2万 1、根据生产计划下达的生产任务，合理安排生产； 2、制定生产员工的培训计划，包括新进员工培训，在岗技能和安全培训等； 3、监督、指导生产员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作，按计划准时生产； 4、根据产品规格

舟山市定海区招空调安装/维修

舟山市普陀区招二保焊/气焊

舟山船厂，船上生活区安装给排水年纪40以下年纪大勿扰

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.主持生产例会，动态跟踪施工难点，提出优化方案并推动落地 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收及资料归档等全过程管理 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件，具备较强的现场统筹与应急处置能力 3. 责任心强，具备良好沟通协调能力和团队管理经验 4.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书者优先 5. 身体健康，能适应长期驻场工作

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度、质量、安全及成本的日常跟踪与记录 2.负责施工图纸、技术交底、变更签证等资料的整理、归档与传递 3.配合办理现场材料进场验收、施工日志填写及劳务人员考勤统计 4.协调各班组及分包单位沟通对接，及时反馈现场问题并跟进解决 5.参与项目例会，整理会议纪要并督促落实相关事项 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟悉建筑施工基本流程，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，能适应施工现场环境及阶段性加班 5.熟练使用Office办公软件，会使用广联达等工程软件者加分

负责土石方生产施工开挖框格梁施工（人品不好者勿扰）

1、5年及以上水利、市政工程施工管理经验 2、具备较强的组织协调能力，能统筹施工进度、质量、安全与成本管理 3、备良好的沟通能力，协调业主、监理及施工各方关系 4、责任心强、执行力强，具备团队协作精神和抗压能力

精装现场生产负责人

有相关工作经验的可以来电，约谈，面试

下午场15:00前随时都可以面试 【欧朗电子：】18-40岁 长期小时工岗位： 技能岗：FQC，手焊。SMT操机，Coating， 技能岗：260+10(绩效) 技能岗需有相关经验。 绩效都能拿到。 当天安排住宿 技能岗综合工资270/天， 以上岗位最少要3个月，！不穿无尘衣，不看显微镜，工作轻松自由。 要有PCBA厂相关工作经验，最好在伟创力、佰电科技、利华科技、华高科技、安伏电子、天弘科技、研二电子做过的。 底薪工：底薪2600-2700元，不穿无尘衣，白班补贴4元，夜补15元，交通补贴200元，绩效奖500-1050元，综合工资6500-8000元，一年十三薪，每年会上调年资100元，生日蛋糕劵，逢年过节礼品或购物卡。 面试上可以住宿。男女都有宿舍 免费工作餐。

永中街道刘宅村石头牌坊红绿灯路口 诚招：会做真空挡板阀的师傅1名。负责管理，装配，检测各个方面的技术指导。工资待遇10000以上看技术决定。有意

诚招：会做真空挡板阀的师傅1名。负责管理，装配，检测各个方面的技术指导。工资待遇10000以上看技术决定。有意

舟山船厂，招合拢专业安全员1人质量员1人.装配带班1人， 南通，上海，大连，合拢铆工班组。焊工班组.200人。 公司直招，非诚勿扰 王。

招聘：招聘 无损检测员（双休+五险一金） 薪资：面议 得克能势（三原）岱山船舶检测有限公司 招聘岗位： 无损检测员（ 双休+ 五险一金） 薪资待遇： 4000-8000元/月，五险一金，带薪年假，年终奖 岗位要求： 身体健康,会吃苦耐劳，服从领导工作安排.能遵守公司各项规章制度. 公司提供入职培训，提供住宿，交五险一金，加班工资另计。 联系电话： 点击下方“申请职位”后拨打 联系地址： 舟山市岱山县秀山乡箬跳村(常石集团内)、鑫福造船厂、宁波东和船厂（三个地方都可）

岗位名称：班组长；生产协调员；质量控制员； 岗位要求：1. 管理生产线日常运营；2. 负责生产效率和人员管理；3. 执行生产流程控制并确保质量。 薪资待遇：具有竞争力的薪酬和福利，具体面议。

检验部门 明天直接报道 在职率，人性化超高小厂 长白班，长白班 亭南小厂 明天直接报道 干过检验的，大点没事 上班时间8.00_20.00 模式一:三天以后一天一发 点对点11h200一天 模式而：月结点对点11h210 主要工作:生产电子配件，检验电子配件，，拉拉车，搬般货 不是流水线，管理比较自由，人性化小厂，特别忙 综合工资:6000_6500左右， 上班下班到正义有厂车接送。

负责公司员工的工时统计，单船工时统计，员工入职办理，小微企业标准化

岗位名称：检验部门员工；生产电子配件管理岗；运输及搬运岗位。 岗位要求：1. 具有电子配件检验经验；2. 适应长时间工作制，即模式一的三班倒和模式二的月结工作制；3. 能够独立工作，同时也需要团队合作，管理自由，需要适应较为忙碌的工作环境。 薪资待遇：综合工资在6000-6500元左右。