重庆茶园招聘钢筋工长五名，为短期项目，工期三到四个月。有意者请联系。

重庆市南岸区招司机兼现场化粪池施工管理试用期3600，试用期1个月，转正工资4500

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。

主要工作负责国家电网运行变电站： 1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项 2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统 3.有高压高工证 当过变电站负责人 4.对现场管理 工作按排要清楚 5.进公司 买保险 6.其它福利电话聊和者面试 7.无以上几点勿扰 谢谢

重庆市两江新区招装修承包 我们是轻喜到家平台，有家庭改造业务，目前招募工长，有意者请联系

重庆市南岸区招工长/工程师(混凝土工长)小型别墅土建改造，自带工具，能全面完成

荣昌紫燕百味鸡招聘长期工周结工长期工周结工8人薪资待遇：16/小时周结，周结，每个星期五发上周的工资。综合工资4000—6000K，管吃上班时间：10点，下班时间以当天生产需求为准。招聘要求：会熟练使用菜刀，能吃苦耐劳，服从安排，男女不限，年龄25-55岁工作内容：，砍鹅，砍鸡，要来的提前来找我开体检信报名电话

岗位说明纯兼职，无需坐班、不用打卡、时间自由自主开发小区业主、装修工长、旧房翻新客户，对接跟进、邀约到店成交。薪资待遇阶梯高提成、单量奖励、每单保底收入所有提成细则、奖励制度、合作模式，全部到店详谈，透明无套路，提成月结不拖欠。任职要求20-50岁，沟通顺畅，做事踏实有建材、小区、装修资源者优先联系电话：

招聘地下车库建造工程师、厂房建造工程师及搭建师傅。地下车库建造工程师与厂房建造工程师岗位要求具备车库和厂房的建造经验，薪资面议。搭建师傅岗位要求能够进行木结构建造，包括只做不拆的木结构制作，以及能够进行包做包拆的厂房建造，并能按照要求进行搭建，薪资根据技能和经验给予相应的高薪报酬。

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工装水电突击，需要2-3个人，做工天350一天，8小时朝九晚六中午休息两个小时，需要听指挥，自己带基本工具！工资水电线路布置完毕结账！

9000一个月一天9个小时，工资，后面每个月工资项目部直接打卡，菜园坝火车站钢筋场吊钢筋，要双证老板电话

纯居家办公，无需出门，有电脑或手机加网络即可上岗 工作内容：主要在家工作，很容易上手。免费培训学习 不用接打电话，不含销售，操作简单 工作时段：9点到22点，时间自由安排 薪资待遇：提成结算，综合日薪200到300元左右，做得越多收入越高 任职要求：打字流畅，态度耐心，能按时在岗，认真回复消息即可 接受小白，远程操作，有手机就能做

急招聘一名保洁人员：年龄50至65，工资3800元、包住、每日上班：6.30一11点、下午2.30一6点联系上班地址儿童乐园

欣荣物流————【招聘岗位】————1、器具整理：24-55岁，，综合4500-60002、驾驶员：50岁内，计件综合6000-8000，熟手，必须有主机厂经验，持证B2驾照及以上和货运资格证，开9.6米大货车，货运资格证不要————【企业优势】————福利待遇：包吃午餐，购买社保，免费住宿，宿舍在鱼嘴，每月25号发上月工资，有鱼嘴厂区到丰树物流园直达交通车上班时间：两班倒8对8————【面试通知】————面试时间：下午1点30带队老师：（）面试地址:丰树物流园备注：面试持身份证原件，请勿穿拖鞋，凉鞋，背心，短裤面试！！

招聘技术管培生，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人熊女士。

招聘热风大班长2名。要求高中以上学历，年龄45岁以下，身体健康，个别岗位学历年龄可适当放宽。能适应三班（含夜班）岗位。薪资福利面议。工作地址：湖北省黄石市阳新县黄石新港（物流）工业园区新港大道88号。

招聘助理工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人武女士。

招聘项目工程师，薪资5000元以上/月，有经验者优先。请联系王女士。

招聘助理工程师，薪资3000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系丁生。

一、岗位职责： 1、负责制程控制相关作业文件的编制与修订，确保文件及记录的规范归档与妥善保存。 2、定期巡查生产车间，检查生产线运行、设备使用状况及人员作业状态，指导并监督品控人员履职。 3、管控现场不合格品的处理流程，配合开展质量异常问题的排查与解决。 4、审阅并复核当班巡检记录报表；对异常情况进行调查分析，定位根本原因，制定纠正与预防措施，并跟踪执行成效。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，食品、生物化学或相关专业背景； 2、具备两年以上食品生产现场管理及品质管控工作经验； 3、掌握质量管理体系要求，熟知产品检验标准及相关质检知识； 4、责任心强，工作细致严谨，原则性强，具备良好的抗压能力； 5、工作踏实认真，富有亲和力，具备较强的沟通协调能力。

7.14鱼嘴麦格纳汽车部件（原宏华唯实达）[加油]招聘岗位①冲压工（熟手），年龄20-45（23岁以下查流水），工资20+1/小时，包吃工作餐，提供住宿②仓库文员（1人）发泡工（1人），工资19+1/小时，包吃工作餐，提供住宿③生产班长，薪资面谈，月综合工资7000-9000元。（有经验优先）④行车工（派遣），不需要证，有经验就行，综合工资5500-6500。[][]面试须知:①每月10号发上月工资，每周可预支工资，包吃免费工作餐，提供宿舍②提供免费厂车到:复盛，鱼嘴，龙兴，双溪③住宿150元/月，水电气平摊，小时工④面试带上身份证，不要穿拖鞋、短裤、凉鞋等工作地点：麦格纳汽车部件（重庆）有限公司面试:8点30分接人9点准时面试接人:罗老师[红包][红包]供应商井号打卡18天800含税井号20-23岁的200v不卡点，考勤

一、工作职责： 1、计划调度：拆解生产任务，合理安排人员与设备班次，确保订单按时完成交付； 2、现场管控：巡视生产车间，优化产线布局，及时处理异常情况，提升生产线运行效率； 3、质量保障：监督作业人员按标准流程操作，控制关键环节，防止不合格品流入下道工序； 4、成本优化：分析生产过程数据，推动6S管理与标准化作业实施，降低能源消耗与物料损耗； 5、团队带教：开展员工安全规范与工艺技能培训，构建现场管理机制，增强班组执行能力； 6、协同沟通：对接内外部门，协调物料供应及异常问题处理，保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历，具备2年以上食品行业生产管理经验，有食品饮料领域背景者优先； 2、熟悉生产排程原理，掌握基本管理工具，具备现场快速响应与问题解决能力； 3、工作认真负责、作风细致严谨，抗压能力强，具有团队管理与带教意识，能适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等，新建高新技术企业，短期总部学习

巴南宗申招聘长白班:企业优势:包吃工作餐，包住，每个月15号发上个月工资总装车间1、包装工:1名，30-45岁，工资3800-5000，上班时间7:30-20:30（产量完成下班）2、搬运工:1名，30-45岁，(纯体力活，装集装箱货物）工资3800-5000，上班时间7:30-20:30（产量完成下班）免费班车接送:鱼洞，李家沱，南坪，大渡口，界石免费住宿:五人间，水电费平摊，，一周左右车间，，三个月后，，岗位不一样，不一样135-190，焊工225面试时间:9:00，准时面试集合地点:宗申工业园1号门面试要求:不穿拖鞋，凉鞋，裙子，带身份证原件和复印件2张，不接受的面试接待:汤[爱心]打卡18天2000+SVIP（卡点三天/）

岗位职责：全面负责套装门厂的整体运营与管理工作 任职要求：具备木工技术基础，熟悉零度套装门的生产流程，拥有丰富的生产管理实践经验 工作地点：德感工业园 任职要求：有月产量达5000套零度门以上规模的管理经历，年龄在50周岁以下

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

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珞璜福集供应链+包装工/叉车工/质检员[玫瑰]井号返费打卡18天1000含税，企业优势：非流水线、走动式上班、带手机、上升空间大，长白班招聘岗位福利及要求[太阳]1、包装工年龄20-48岁，认识基本英文字母，有物流打包经验的优先工资18元/小时[太阳]2、质检员，20-40岁，男女不限，有汽车及汽车配件相关经验就行[太阳]3、叉车工25-48岁有证，平叉熟手体检需要增加职业病噪音选项员工福利组成情况（1）；（2）提供免费劳保用品等；（3）提供行为激励，对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度即时激励；（4）提供季节性补贴等。（5）餐补，13元/天，7点半之后下班另加10元（6）宿舍，150元/月，50元押金面试入职流程第一天面试出结果--第二天体检--第三天办理入职（工作日办入职，遇到周末顺延）接人时间：09：00-09:30集合地点：导航珞璜曾家桥保税港大门联系人：朱老师，普通体检

【注意事项】1、边所有企业（打卡的企业多打卡8天，在职的企业多在职8天，如果有个别企业备注、补办离职打款或的，，如果没有达到多做8天时间的，，有我们南奇人力的就有大家的）。加了多做的天数后就不管卡点问题。（温馨提醒：重庆广达、英业达、新普、仁宝、纬创、翊宝这6个厂多做4天就可以）2、拿返费时的最后一两天要有出勤记录，要在职，不然就要等企业出名单，我们不垫付。3、在职：是指有效在职，请假、况工、法定节假日未出勤天数后剩余的天数，平时周末正常放假还是正常算；4、打卡：是指进车间上班实际上班天数（8小时以下不算，8-10个小时之间累计除以10算天数，10个小时及以上算一天），特殊情况以边实际招聘信息为准。温馨提示：可在聊天记录当中搜相关关键词找适合自己的企业，比如：长白班、不体检、非流水线、不是流水线、坐班、焊工、叉车、区域（渝北、沙坪坝、鱼嘴、龙兴、北碚、璧山、茶园等）、企业（广达、翊宝、富士康、英业达、新普、京东方、仁宝、纬创、旭硕、OPPO、赛力斯等）、年龄（16-、18-、45岁、48岁、50岁、52岁、53岁，55岁等）咨询工作、报名面试、门店投诉、、拿返费等问题，请私信号：南奇人力-何志波！（大多数由助理帮忙回复，老板何志波也在通过电脑版观察并处理助理置顶上来的重要消息，偶尔给大家处理慢了请见谅！如果着急可以直接拨打老板电话：何志波加急处理！！）福利：1、南奇人力所有门店免费为当天进厂面试的员工复印和照相；2、南奇人力曾家和渝北两个门店都提供免费临时住宿;3、南奇人力门店到各大厂区都可以发车，大多数有免费车，有少部分企业需要（收了车费的，不出省都可以）！*更新第二天招工信息时间：下午13：00-23：00陆续更新！每天更新上100个企业，还有很多企业未更新在边，我们也在招聘，可以私信咨询！

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。