
重庆通威饲料公司诚聘畜禽饲料销售代表
1-2万元/月
饲料销售员月结经验不限大专及以上全职
岗位职责:
1.负责公司猪饲料、动保等相关产品的销售工作;
2.负责所属区域的市场摸排,新客户开发与网络维护和销售管理工作;
3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系,及时反馈客户信息;
4.完成公司交办的其它工作。
职位要求:
1、35岁以下,大专及以上学历。动物营养、市场营销、动物医学等相关专业。熟悉饲料行业,有市场开发经验者优先。
福利待遇:
1、年收入12W-30W,拥有健全的职业发展通道,完善的晋升管理体系!
2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。
重庆通威饲料公司诚聘水产饲料销售代表
1-2万元/月
饲料销售员月结经验不限大专及以上全职
岗位要求:
1、大专及以上学历,水产养殖、动物科学、生物技术、市场营销等相关专业;
2、有水产饲料销售经验或熟悉目标市场水产饲料销售资源;或是在水产养殖场、动保销售公司拥有销售经验者优先;
3、有驾照和交通工具;
4、35岁以下,吃苦耐劳,有良好的沟通能力。
福利待遇:
1、年收入12W-30W,拥有健全的职业发展通道,完善的晋升管理体系!
2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等
重庆通威饲料公司诚聘特水饲料销售代表
1-2万元/月
饲料销售员月结经验不限大专及以上全职
岗位职责:
1.负责公司特种(鲈鱼、黄颡、蛙等)饲料、动保等相关产品的销售工作;
2.负责所属区域的市场摸排,新客户开发与网络维护和销售管理工作;
3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系,及时反馈客户信息;
4.完成公司交办的其它工作。
职位要求:
1、35岁以下,大专及以上学历。水产养殖、动物营养、市场营销等相关专业。熟悉饲料行业,有鲈鱼、黄颡等市场开发经验者优先。
福利待遇:
1、年收入12W-30W,拥有健全的职业发展通道,完善的晋升管理体系!
2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。
销售专员业绩50%提成月入3-10W
1-3万元/月
销售专员经验不限学历不限
选择干销售,为何不选择一份挑战性大,提成高的销售工作呢,敢想敢拼,一个月做的好顶一年,一年买宝马,三年买房,挑战年薪60万以上的看过来!!!
【行业优势】
1.当今社会缺钱的人永远都存在,我们是做银行的业务,就是送钱给客户;
2.疫情过后,很多企业都需要完善经营,资金周转;
3.想追逐梦想、努力赚钱,赚第一桶金、第二桶金等等,买车买房定居佛山,成为佛山人,那就从小微开始,能给你施展才华的平台!
4.佛山金融行业的领军者,19家分公司,目前三千多号人,基本都是90后00后年轻小伙,颜值担当且正能量,公司工作激情高,业务氛围好,团结有爱,每月全员开单是常态,快到碗里来!!!
【岗位福利】
1、经营理念:公司实行合伙人制,所有业绩你跟公司对半分,告别阶梯式,不管业绩多少均按提成50%!!!
2、薪资:底薪(具体需面谈)+业绩提成50%+股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金+旅游+聚餐+各项奖励;
努力干没有上限,普遍年薪20-30万,年薪百万不是梦;
上班时间:8:30-12:00.14:00-18:00,大小周休息,国家法定节假日放假
【任职要求】
1、年龄20-40周岁,学历不限,经验不限;
2、富有工作激情和热情,有上进心,有赚钱的欲望;
3、有一定的抗压能力,吃得苦中苦,方为人上人;
4、经验者不用担心,公司会提供培训,有师傅带,勤好学,优秀应届生也可。
【岗位职责】
1、通过电话、微信去沟通开发意向客户;
2、了解和分析客户情况,制定详细方案,为客户提供优质的服务,帮助个人、企业解决资金周转;
3、邀约客户上门,有专业经理帮助对接谈单签单,不用担心成交签单;
4、回访、跟进后期手续的办理,促进转介绍成交。
接受经验,有师傅一对一辅导,公司不定时安排专业产品知识培训
办公环境优美,工作氛国好,同事也好相处,没有勾心斗角,00后90后的小哥哥小姐姐非常多;
每季度一次加薪晋升的机会,公平公正包透明,集团福利多多,快来加入我们吧!!!
内贸业务员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限网络销售无经验要求互联网/科技
岗位内容:
1.结合公司发展战略,进行市场分析,拓展适合的销售渠道;
2.熟悉销售策略与市场动态,促进公司产品在海外市场的推广与销售;
3.负责客户关系维护,跟踪项目订单进展,并做好客户信息管理。
任职要求:
1.性格外向,具备良好的亲和力
2.具备较强的沟通能力与服务意识
3.工作认真负责,能承受工作压力,乐于学习新知识
4.年龄不限,积极进取,具有良好的团队合作精神
销售跟单+年薪15万+发展空间大
5000-8000元/月
销售专员社保生日福利1-3年大专及以上
深圳天翼恒科技有限公司官网:http://www.sztens.com/
公司专注于医疗耗材电极片的研发与生产。团队年轻化,员工以95后和00后为主,工作氛围轻松融洽,交通便捷,无加班文化!
办公室固定坐班,无需外勤。每月两次下午茶福利,每日参与抽奖机会,轻松愉悦上班体验!
岗位职责:
1、熟悉电话及线上销售流程,积极维护客户关系,通过互联网渠道开发新客户并拓展销售路径(非纯电销模式,不频繁外出,侧重线上获客,需具备销售思维)
2、独立负责售前咨询、交易跟进及售后对接等全流程服务
3、熟练使用常规办公软件,接受跨行业背景者,具备1年以上销售经验者可安排培训后上岗
4、配合完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求:
1、年龄18-33岁,大专学历,工作内容简单易学
2、语言表达清楚,具备良好沟通能力
薪资结构:
试用期无责底薪5000元+有责绩效1000元(依据销售额、客户数量等考核)+提成
转正后无责底薪5000元+有责绩效1500元+提成
工作时间:
08:00-12:00;13:30-18:30,午休1.5小时,不加班,单休!法定节假日按国家规定休假~
销售代表(武汉)
6000-11000元/月
销售专员社保经验不限学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品不接受居家办公先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)招商/商户拓展
岗位仍在招聘中,因平台发布数量限制,潍坊、重庆、昆山、武汉、宁波等地将不定期切换上线!
一、基本条件
驾驶要求:须持有有效机动车驾驶证,并自备车辆(便于外出开展业务、客户拜访)。
二、核心素质
责任心:对工作成果负责,能主动承担客户沟通、订单追踪等全流程事务,保障服务品质。
积极性:目标明确,敢于挑战业绩任务,具备积极开拓市场、挖掘客户潜在需求的意愿。
三、能力要求
沟通表达:具备良好的语言组织能力,能高效与客户建立信赖关系,准确传达产品价值。
抗压能力:适应销售岗位的业绩节奏,能灵活应对客户反馈及市场波动。
学习能力:快速熟悉产品内容、行业信息及销售方法,持续精进专业水平。
四、其他
学历不限,有销售经验者优先(无经验可参加入职后的系统化培训)。薪资结构:底薪+绩效+提成,初级业务员无责底薪4000,表现优异者可晋升P2、P3、M1、M2、M3职级,底薪与绩效随职级提升相应调整
销售专员
面议
销售专员高中及以上门店销售基本坐班销售额提成TOC
招聘销售员
岗位职责:
1. 负责开发新客户,维护老客户关系,完成公司制定的销售目标;
2. 对接客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款;
3. 收集市场竞品信息与客户反馈,定期提交销售报告,助力团队优化销售策略。
任职要求:
-学历:高中及以上学历,1年以上销售行业经验优先(优秀应届生可培养);
-能力:具备较强的沟通表达与抗压能力,目标感强,能主动挖掘客户需求;
-态度:积极热情,有责任心,具备良好的客户服务意识与团队协作精神。
宠物销售
4000-8000元/月
销售专员餐补3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公批发/零售
[岗位职责]
1。负责宠物店商品跟活体的销售;
2。负责活体的照顾及健康状态;
3。负责活体的售后环节;
[任职资格]
1。有销售经验且销售能力强,执行力强;
2。具有较强的人际沟通能力及逻辑思维能力;
3。有宠物行业相关经验优先。
民宿、旅行社接送司机(上一休一)
8000-11000元/月
商务车司机保险餐补3-5人月结全职C1照
工作内容:为游客服务,
薪资:固定收入8000,有额外提成
要求:会开车,服务意识强,有责任心
公司直招,非诚勿扰
美团自由骑手可以兼职全职
7000-12000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
配送范围周边3公里左右!
工作时间:时间自由自己安排时间!全职只需上8小时!
薪资情况:7-12块/单,按单结算,多劳多得
骑电瓶车配送门店蔬菜水果日用品零食小食商品提供车住
有无经验均可,有人带
有食宿,2-4人间,部分站点有内部员工食堂
领导专职司机(保底8000)
8000-10000元/月
商务车司机保险高温补贴餐补1-2人月结全职C1照
薪资待遇:8000——10000
要求:开车技术好,没有不良嗜好,会导航
福利:提供住宿,有餐补
公司直招,欢迎投递
超市配送货车司机(五险,保底8000)
8000-11000元/月
配送包住包吃高温补贴社保餐补3-5人月结市区配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
工作内容:
公司提供车,无需培训,面试通过直接上班
岗位要求:
1~2年驾龄、会导航,没有不良记录,有时间观念
薪资待遇:
8000---10000,五险,双休,有餐补,提供住宿
饲料销售员
急招猪饲料业务员,不限经验可带教!负责猪场客户开发维护,推广优质猪饲料,对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通,熟悉养殖场景优先,高底薪+高提成+绩效奖金,多劳多得上不封顶,管出差补贴,团队氛围简单,想赚钱求发展的来!
饲料销售
面议
饲料销售员月结经验不限学历不限全职
提供服务:我们提供技术设备场地等!你只需要人来就行。
收益突破:收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。
认可企业服务赛道价值,有强烈的创业意愿与目标感,渴望通过AI实现事业突破。
全链路资源支持:提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道,技术团队全程保障系统稳定,降低创业风险;
收益模式灵活高回报:不设固定薪资,采用基础收益的定制方案,收益与付出直接挂钩;
这不是一份简单的工作,而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程,共享行业增长行业红利!
若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向,欢迎联系获取项目详情,开启创业新征程。
销售储备干部(农牧方向)
7000-8000元/月
销售专员大专及以上
【岗位职责】
1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广;
2、负责山东省内各县市辖区内饲料(肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料)的销售及推广;
3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导,推广公司产品品牌;
4、负责辖区市场信息的收集,开发新客户等。
【任职资格】
1、专业不限,动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先;
2、工作踏实,语言表达能力好,有销售实习或销售工作经验者优先;
3、乐观进取,吃苦耐劳,有志在此行业发展,有农村生活经历者优先;
4、应往届学生均可,党员、班干、学生干部等优先。
肉牛羊饲料销售经理
1-1.5万元/月
饲料销售员大专及以上
岗位职责:
1、负责根据市场情况制定相应的销售策略,保证年度销售任务、销售收入和利润的达成;
2、负责建立良好的沟通渠道,完善部门内部各项管理制度和业务流程,保证内部工作有序进行;
3、负责销售部各项费用的运行,负责应收账款的管理工作;
4、协调解决顾客投诉问题,提高销售及服务队伍的专业水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。
2、3年以上营销管理相关工作经历,管理经验不少于1年。
3、能接受全国调配。
通辽开鲁县吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处,面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人,
3000-7000元/月
饲料销售员月结经验不限学历不限全职
吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处,面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人,组建终端市场开发团队,
要求:性别:年龄20-50周岁,文化程度不限,要有较强的沟通能力,语言表达清晰,有C1驾照能熟练掌握驾驶技术,有过工作经验者优先,试用期60天,,保底工资7500-10000+,面试录用后统一培训上岗。
联系电话同步详细了解:
没要求底薪4500要求销售+朝九晚五双休不加班
8000-15000元/月
电话销售社保经验不限学历不限
工作内容:
公司提供手机电话卡,联系客户,达成合作,解决客户问题.
薪资待遇:责底薪4500+奖金和提成,月收入8000-15000
上班时间:9:00-17;30,双休不加班,节假日正常放假
公司提供精准客户资源。工作地址:南坪万达广场1栋
客户联络专员
9000-14000元/月
电话销售1-3年大专及以上销售经验客户邀约个人(To C)客服经验互联网金融售前服务其他电话销售经验客户签约沟通能力强互联网/科技房地产
底薪+提成+奖金
岗位职责:
1.通过电话、微信及网络渠道与客户沟通,推介公司产品及相关服务;
2.针对客户需求,提供专业的咨询支持与定制化解决方案;
3.持续维护客户关系,保障服务质量,提高客户满意水平;
4.及时记录并跟进客户反馈意见与建议;
5.协同团队推进销售任务,助力达成整体目标与计划。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及说服技巧;
2.能够适应工作压力,拥有良好的应变力和学习意识;
3.富有团队协作精神,可与同事高效配合交流;
4.热衷于客户服务工作,具备处理客户异议与问题的能力;
5.熟悉基础计算机操作,掌握常用办公软件使用方法。
ka大客户销售(福利礼品)+双休五险一金
8000-13000元/月
大客户代表1-3年大专及以上软件/信息化服务销售经验B端市场开发经验面销/陌拜经验
薪资待遇:无责底薪4K-10K+高提成+丰厚奖金(月奖、季度奖、业绩奖、激励奖)+五险一金,双休;
工作内容:
1.开展新客户资源拓展,收集客户信息,挖掘潜在合作对象
2.洞察客户实际需求,结合企业员工日常福利与节日福利场景,提供专业化的福利服务方案
3.构建并维护客户关系,定期进行客户回访,保持沟通畅通,精准把握客户需求变化
4.跟进客户产品使用进展,及时响应问题,保障售后服务质量
任职条件:
1.大专及以上学历,熟练操作各类办公软件
2.性格稳重,积极进取,热爱销售工作,渴望突破收入上限;具备优秀的表达能力和商务洽谈能力(入职初期有资深人员指导)
3.具备国企、事业单位相关销售经历者优先考虑
4.拥有票务、礼品、企业福利领域从业背景者优先录用
5.亲和力佳,能适应压力环境,具备较强韧性,可接受销售岗位成长周期
工作时间:09:00-18:00周末双休、享受国家法定节假日、产假、婚假等休假政策,满一年员工享有5天带薪年假;
公司总部位于北京,在上海、广州、深圳、天津、重庆、成都、武汉、杭州、西安、长沙、苏州等全国18个城市设有分公司,拥有超1000人的专业服务团队,团队氛围年轻活力,只要您有能力,必将获得广阔的发展平台!
重庆新职场扩招销售精英5名月薪2W
1.8-2.8万元/月
客户经理社保1-3年中专及以上服务意识沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经
非贷款非房地产非保险!!!需具备至少一年以上销售经验,不满足条件者请勿打扰!
公司主营业务:
1.为教培、瑜伽、美业、健身四大类门店提供招生引流服务,助力机构提升转化率与现金流
2.提供门店运营商学院支持服务
3.为经营困难的教育机构提供闭店解决方案
4.素质教育领域招商合作
岗位职责:
以电话邀约为主,结合线上沟通与线下拜访的方式,面向门店负责人介绍公司业务内容,根据客户需求精准匹配对应服务方案,后续由专业团队跟进落地执行
薪资结构:
底薪4000元(含200元全勤奖)+业绩提成(4%–6%,按项目不同浮动)+多重奖金激励(客单价从数万元至数十万元不等),综合月收入可达3万元以上;销冠连续三个月收入突破10万元
新人前期配备系统培训,并由主管陪同客户拜访,快速掌握业务流程
7月专项激励政策:
【邀约奖励】(按日统计)
当日邀约第一名:奖励100元(有效邀约不少于3个)
当日邀约第二名:奖励80元(有效邀约不少于2个)
当日邀约第三名:奖励50元(有效邀约不少于1个)
说明:如出现并列情况,按邀约完成时间先后排序;若邀约被取消,则不计入有效数量
【签约奖励】(按周统计)
单周签约4单:奖励800元
单周签约3单:奖励500元
单周签约2单:奖励200元
【签约奖励】(按月统计)
单月签约12单:奖励2000元
单月签约8单:奖励1200元
单月签约6单:奖励800元
说明:若后续发生退单,对应奖励金额将予以扣除
公司核心优势:
1.当前入职正值行业旺季,机会窗口期明显
2.成交周期短,新人首月平均达成3-5单,超80%人员可在一周内出单
3.业务链条完整闭环,B端客户年复购频次达4-6次
4.年内最高个人单月收入达23万元,团队平均月收入区间为3万–8万元
5.组织架构健全,晋升机制透明,成长路径清晰
6.定期组织团建活动,包括聚餐、外出旅游等
7.管理扁平高效,团队氛围积极融洽,协作顺畅
8.培训体系完善,助力无经验者快速上手并实现业绩突破
9.公司各级管理者全程赋能,支持员工达成目标
10.业务属刚需类型,按效果付费,无前期费用,公司处于高速发展阶段
11.行业资源丰富,客户需求稳定,客户粘性高,订单周期短,提成随发薪即时发放,易于开展工作,欢迎有兴趣者深入了解
人才发展计划:
目标让30%的员工成长为合伙人,实现赋能成长与创业发展,职业空间无限
任职满一年以上,团队裂变规模达标且个人业绩符合标准者,可参与公司投资(投入不超过10万元),享有团队分红权(比例10%–20%),后续可跟投(仅享分红权益)
达标后薪酬构成:
底薪+提成+日/周/月度激励+伯乐奖(内部推荐)+团队裂变奖(仅限所辖团队)+分红+期权奖励
我们期待的人才特质:
1.能胜任电销、面谈、网络沟通全流程结合的工作模式
2.对收入增长有追求,具备明确晋升意愿和发展动力
新人成长周期:
1.无销售及教培背景者:约15天可独立作业
2.有销售或相关行业经验者:约7天完成过渡
3.同时具备相关经验和销售能力者:最快3天内实现开单
4.所有新员工均配备主管一对一指导,实行师徒制,确保学会会用
车位销售专员/七险一金/提供住宿
7000-12000元/月
销售专员包住生日福利五险一金餐补经验不限高中及以上电话销售个人(To C)不接受居家办公退伍军人面销/陌拜经验电话销售经验
【福利待遇】:
1、七险一金齐全,提供国内外团建旅游机会,享生日礼金、节日礼品、年度健康体检;
2、实行导师制培养模式,资深师傅一对一指导,零基础也能高效掌握技能,快速融入工作节奏;
3、统一安排住宿,居住环境达民宿标准,享有餐费补贴、通讯补贴,外勤出差另享差旅补助。
【工作内容】:
1、负责客户接待、关系维护、业务洽谈及合同跟进;派送客户礼品,参与活动方案策划与落地执行;
2、晋升通道公开公正,企业处于快速发展阶段,管理岗位优先从内部选拔,晋升空间广阔。
【任职要求】:
1、具备高中或中专及以上学历,年龄不超过36周岁;
2、具备良好沟通能力,工作主动积极,能承受一定工作压力;
3、有销售相关经验者优先考虑;
4、退役军人优先录用;
5、具备强烈进取意识、目标感强,富有拼搏精神,思维敏捷,学习能力强;
公司将精准分配高质量客户资源(信息流),客户购买意向明确,每日稳定更新客源,无需自行拓客。
【薪酬待遇】:
1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成(底薪根据面试评估定级,星级晋升逐步上调)
2、新人初期月均收入8k-9.6k(单笔提成区间500-2000,平均每单提成1200)
3、熟练后月均收入1.2w-1.6w(稳定每月成交10单以上)
4、销售冠军收入不设上限(月入2-3万为常态,不含年终奖金!)
这是一份稳定可持续发展的岗位,无需自寻客户资源,专注沟通服务即可,只需踏实肯干、悟性到位,其余公司全力支持,欢迎咨询了解。
公司成立于2018年,现有员工400余人,专注于高端住宅社区地下停车位的运营管理与销售服务,在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列,现辖管项目超800个,长期战略合作单位涵盖港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方龙头地产公司,如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。
加装改造电梯销售人员
4000-9000元/月
销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补区域销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
加装电梯业务员,基本工资加高提成
业务拓展经理
1.2-2.4万元/月
BD经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验网络商务谈判能力对企业/机构(To B)销售经
抖音团购BD经理
【工作内容】
1.商户开拓:聚焦本地餐饮类商户,同步拓展休闲娱乐、丽人、亲子乐园等生活服务类商家
2.商户谈判:通过电话销售与实地拜访相结合的方式,推动本地生活服务商户与平台达成合作
3.商户运营:在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频营销支持及来客运营相关服务
4.商户维护:合作建立后,依公司规范开展培训指导,协调达人探店拍摄等落地执行事宜
【任职要求】
1.专业背景不限,对抖音本地生活业务有浓厚兴趣者优先考虑
2.具备互联网运营思维,热衷于研究吃喝玩乐类消费场景
3.拥有出色的沟通与谈判能力,渴望高收入并具备实干精神
4.追求突破,有强烈的职业发展目标,具备一定销售实战经验
【薪酬福利】
1.薪酬结构:在职BD平均月收入2W+,包含无责任底薪+职级底薪+业绩提成(30%-50%)+期权激励
2.晋升机制:路径清晰、公开透明
专业序列P1-P5
管理序列BD-M0-BDM-CM-DM
跨城发展:享有八大新城开城拓展机会
公司介绍:
食物主义成立于2020年,是抖音官方直连的本地生活服务电商,全国最高等级服务商。
目前已在100+重点城市开通本地生活服务,覆盖北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等地。
累计服务超10万家本地生活商户,以餐饮及休闲娱乐类为主。
已获得SIG海纳亚洲、红杉资本中国基金联合领投的A1、A2轮千万美元级融资,以及高榕资本领投的B1轮数千万美元投资。
核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活电商平台,拥有深厚的行业积淀与运营管理经验
家装网销专员!无需电话沟通可线上办公
3000-8000元/月
网络销售经验不限高中及以上
工作内容:
1、利用互联网或社交工具邀请客户到公司参观设计方案,到店即有提成,无需后续跟进
2、协助家装设计师完成客户到店后的销售转化及后期维护支持
3、挖掘并了解客户需求,精准匹配方案,提供专业化的咨询建议
任职资格:
1、具备线上客户销售相关经验
2、具备良好的沟通协调能力
3、工作主动积极,执行力强,富有干劲与热情,态度认真,试岗期一个月,消极怠工者勿投。底薪+提成+奖金
上班时间
早上9.30-下午6.30
月休四天
美团直营+六险一金+13薪
6000-11000元/月
BD经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)地推商务谈判能力电话O2O/生活服务行业商户拓展经验用户拉新商户合作互联网/科技
当你看到这条招聘信息,恭喜你,你距离中国互联网巨头公司只有一步之遥[握手]
【岗位职责】为美团家居、结婚、生活服务客户提供O2O营销解决方案
【岗位性质】广告销售顾问
具体岗位职责如下:
1、负责上海地区结婚、家居及生活服务类客户的业务开拓
2、通过实地拜访了解商家经营情况与实际需求,结合用户消费趋势,提供定制化营销策略,并完成商务洽谈与合作落地
3、落实公司制定的销售方针与政策要求,确保业绩指标顺利完成
4、协同内部各职能部门,高效响应客户反馈、投诉及相关建议,持续提升客户满意度
5、整理并维护所有目标客户相关的拜访记录、合作协议及服务细则等资料,保证系统数据准确完整
【大厂保障】
1.全面的六险一金与节日关怀机制,周末双休+享受国家规定全部法定假期+7天带薪年假,年假时长随司龄增长
2.处于行业领先的互联网培训体系
3.清晰健全的职业发展通道,入职配备导师指导,每季度开放管理岗位竞聘机会
4.每月组织团队建设活动,倡导快乐工作、健康生活
5.每年提供全员体检,补充医疗保险公司全额承担
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工作内容:
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