招聘文员一名，销售5名，底薪加提成，每星期单休早九晚五。

办公室卫生 票据整理录入，淘宝支付宝整理，发票收集 材料进货统计管理 仓库库存统计管理 仓库进出记录管理，材料分类整理， 管理仓库固定物资 项目材料核算，做台账 报销单核对整理，考勤核算 日常快递货物收发核对 项目信息对接，售后安排，物流快递安排，项目采购需求 工厂来往人员信息登记，合同签订，人员安排信息对接传达 面谈，应届毕业生优先

岗位职责： 1：配合销售进行订单录入及征信查询工作 2：具备相关工作经验者优先 3：完成上级安排的其他相关事务 非销售岗位！！！ 非销售岗位！！！ 非销售岗位！！！ 工作时间：早上8:30至下午6:00 薪资待遇：3500元底薪+征信查询5元/次+100-180元录单提成

岗位职责： 1.协助相关票据整理，记账.报税事务处理； 2.协助工商.税务.社保.银行及主管部门外联事务处理； 3.负责公司资质维护更新及数据申报； 4.负责与供货商进行沟及财务数据记录保存 5.完成领导交办的临时事项； 6.能够进行制作造价， 任职要求： 1.熟练应用办公及财务软件； 2.头脑灵活，善于沟通学习，有从事基层工作的耐心； 3.专业对口； 4.有工装类社会实践经验或初级证书优先。

岗位职责： 1.协助销售人员完成订单录入及征信查询工作 2.具备相关基础经验者优先 3.配合上级安排的其他相关事务 非销售岗位！！！ 非销售岗位！！！ 非销售岗位！！！ 工作时间：早上8:30至下午6:00 薪资待遇：3500元底薪+征信查询5元/次+100-180元录单提成

岗位职责: 1.参与企业战略规划的拟定与落地推进 2.协助开展项目协调及团队间高效配合 3.参与创新思路的研讨与具体执行 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与协作意识 2.能够按时保质完成上级安排的工作任务 3.拥有主动学习与持续优化自我的意愿 一、岗位要求： (1)、本科及以上学历，26届毕业生； (2)、责任心强，积极上进，具备较强的学习能力、适应能力、抗压能力，踏实肯干，富有团队合作意识。

1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅； 2、负责施工过程中联系单及签证单的往来；施工影像资料的收集和整理分类； 3、规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其他工程项目方面文件资料的收发，保管制度。 4、组织并完善施工过程中的各种原始资料的收集及管理、保证各种原始资料的有效性、完整性、准确性和可追溯性； 5、负责标书制作及招投标工作； 6、完成领导交办的其他工作。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及商务信息传递； 2、配合行政部门开展工作，参与会议与活动的前期准备； 3、协助处理上级交办的各项行政支持工作； 4、采购公司日常运营所需的办公用品。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，有较强的责任意识； 3、熟练使用常用办公软件，了解基础商务运作知识。

岗位职责： 1.协助销售人员完成订单录入工作 2.负责订单信息录入及征信报告打印 3.执行上级交办的其他相关事务 任职要求： 1.不招无经验者！！！ 2.需具备相关工作经验（年龄20-30岁之间） 3.底薪3000+500全勤奖 提成标准：征信5元/份 录单100-180元/单 工作时间：8:30-18:00，月休4天

主要负责产品的发布与推广

镇江市句容市招工地小工/杂工货物搬运

面试 镇江电子厂 全坐班，人走账清。 18-45周岁，长白班→坐班→20元/小时。 主要工作:检验产品 要求:视力好，识字。 月薪7000以上，必须做到，人走账清。 包吃包住，水电费均摊 。。

相遇扬中通达店招聘洗碗阿姨一名： 年龄55岁以下， 能吃苦耐劳， 工资：4500 月休四天， 节假日补休息1-3天 工作时间：上午9:00-13:30下午16:00-21:30。 每月绩效奖:100-500不等 联系电话 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

喷塑工 53以内，48以内；中专学历以上，全自动机器，会操作设备即可，要能适应三班倒，一天8小时 薪资福利:6000 - 7000左右/月，提供工作餐，五险一金，有年终奖 招工人数:10名 工作地址:新坝镇

门店导购 35岁以下，有过销售经验优先。负责门店产品销售 薪资福利:底薪3000+提成，；工作时间8点-11.30/1.-5.30具体可实际情况定，8小时，月休4天（轮岗调休） 招工人数:数名 （） 工作地址:新坝老街门店以及红星门店

会基础的数据处理

岗位职责: 1.根据公司车辆订购及交付进度，及时准确地更新维护销售看板相关数据。 2.每日整理并汇总车辆库存情况与销售报表，按时提交至销售经理及总经理。 3.负责信息报送工作，确保客户交车资料完整无误。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维能力和数据处理能力 2.工作认真负责，细致耐心 3.具备良好的沟通与协调能力 4.熟练使用各类办公软件操作 该岗位仅招聘1人，会PS且办公软件操作熟练者优先考虑 上班时间8:30－17:00提供午餐

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训130一天，培训就开始买五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休，月休8天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

熟练使用office，熟悉掌握办公软件，资料整理能力，熟悉文案写作

形象佳，会熟练运用办公软件，文字能力强。会短视频制作和运营，2026届

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1.核心技能：熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT），能够高效完成文档撰写、数据整理与报表输出；打字速度达到每分钟60字以上，保障文字输入的准确性与效率；擅长撰写会议纪要，可迅速提取会议重点议题、决策内容、任务分工及时间节点，确保记录全面、条理清楚。 2.基础职责：承担日常行政工作，涵盖文件收发与归档管理，以及各类会议的会前准备（如会议室安排、资料准备）和会后纪要整理、分发与后续事项跟踪落实。 3.沟通协调：具备良好的语言表达与沟通能力，能有效对接内部团队及外部人员，合理调配会议室、办公耗材等资源，准确传达会议通知及相关工作指令。 4.细心严谨：工作态度端正，重视细节处理，能够精准核对数据信息、文书内容及会议记录，防止关键内容错漏或偏差。 5.职业素养：具有较强的敬业精神与执行能力，能在高强度工作环境下保持稳定发挥，适应高效运转的办公节奏，有行政助理或会议记录相关工作经验者优先考虑。

岗位名称：产品外观制图师；图像处理师；市场宣传专员。 岗位要求：1.掌握产品模型构建软件（如Rhinoceros、Blender）；精通产品渲染和效果图制作工具（如Keyshot）；熟练使用Photoshop和Illustrator进行图文处理。2.能够进行产品逆向建模。3.具有良好的沟通能力，能协同多部门工作。 薪资待遇：薪资40006000元。

岗位职责：具备责任心，能够踏实肯干，情绪稳定，处事沉着冷静！ 任职要求：工作内容简单，只需细致认真！上级安排的任务按时高效完成！

熟练使用office，熟悉掌握办公软件，资料整理能力，熟悉文案写作

三茅宫附近招二名工人50岁左右，能吃苦耐劳，上午7.30到下午3一4点左右按小时结工15元/小时，做烤肠，有需要做的请联系

工作内容： 1、统筹安排公司内外部各类会议及活动的组织与执行； 2、负责公司档案的归集、保管与更新，保障文件资料的完整性与可追溯性； 3、协助推进企业文化建设，参与策划并落实员工关怀与团队融合相关活动。 岗位要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能自主高效地推进各项工作； 2、掌握档案管理规范，熟练进行文档分类、整理与存档操作； 3、具备一定的人事行政工作经验，能够胜任基础人力资源事务处理。

一、岗位职责： 立项与成本管理 参与新项目可行性分析，编制预算计划并跟踪落地情况，确保实际支出不超出预算目标。 通过运营数据分析，合理调配人力、物料、设备等资源，提出切实可行的成本优化方案。 按周期提交成本管控报告，为管理层提供可靠的数据依据支持决策制定。 政府对接与合规管理 保持与环保、安监、消防等职能部门的日常沟通，保障工厂运营合法合规。 及时掌握政府补贴、税收减免等政策信息，配合完成申报及资质获取工作。 应对政府检查、审计及相关突发合规事项，组织内部协同高效处置。 手续办理与流程优化 牵头办理工厂所需各类证照（如安全生产许可证）的新办、变更及年度审核。 持续梳理行政审批流程，推动环节简化，提升事务处理效率与时效性。 建立并维护政企对接台账，归档重要文件，确保关键信息传递准确、及时。 二、任职要求 教育背景 本科及以上学历，工业工程、工商管理、环境科学等相关专业优先考虑。 具备安全管理员证、环保工程师证等相关资格者可加分。 经验与技能 2年以上制造业运营或政府事务相关工作经验，了解生产运作模式及监管要求。 熟练使用成本分析工具（如Excel、SAP），具备较强的数据分析与逻辑推理能力。 具备良好的跨部门协作意识和对外沟通技巧，能独立完成报告撰写及迎检准备。 软性素质 工作积极主动，抗压能力强，可胜任紧急任务响应（如突击检查应对）。 思维条理清晰，善于归纳问题并推进流程规范化建设。 关注地方政策变化，具备一定的政策理解力与合规风险预判能力。 我们提供： ·有竞争力的薪酬待遇：具有吸引力的基本工资+绩效奖金+年终奖。 ·完善的福利保障：社保&商保。 ·成长与发展：清晰的职业晋升通道。 ·人性化的工作环境：扁平化管理、年轻活力的团队、开放式沟通合作环境。 ·晋升至总监岗级可享受股权激励