
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年学历不限电气工程师证
岗位职责:
1.依据项目具体需求,制定电气系统整体方案,涵盖供配电、照明、防雷、自控、消防等专业内容。
2.编制电气系统原理图、接线图、布置图,完成负荷计算与短路电流分析。
3.负责关键电气元器件的选型工作,如断路器、PLC、变频器、传感器等,开展成本核算并编制物料清单。
4.组织图纸审查会议,确保设计意图准确传达,编写施工技术文件,并提供现场技术支持与监督。
5.建立并持续更新设备台账,保障技术资料齐全、可查、可追溯。
6.参与现场实施作业,包括线路敷设、电控柜装配及仪表接线,确保项目按时交付。
7.对施工质量与进度进行管控,组织隐蔽工程、中间环节及竣工阶段的验收,处理现场签证与设计调整事项。
8.协同各参建方推进项目进展,及时解决技术难题,控制成本支出与安全风险。
9.制定电气设备年度维护与检修计划,实施故障排查与处理,持续优化运行管理流程。
10.严格执行相关行业标准,开展安全风险识别,组织安全教育和应急演练活动。
任职要求:
1.具备电气系统设计与计算能力,能独立承担电气方案的规划与输出。
2.熟悉常用电气元件的选型方法与成本评估流程,能够独立完成BOM清单编制。
3.能够牵头或参与图纸会审工作,确保设计方案准确无误。
4.具备现场施工指导与监管能力,保障工程质量与项目进度。
5.能够为客户提供现场技术支持与培训,有效应对和解决技术问题。
6.熟知行业规范要求,具备组织安全风险评估及现场安全教育的能力。
7.具备良好的团队合作意识与对外沟通协调能力,能高效联动内部团队及相关专业人员。
行业经验:具有MVR系统工程项目电气工作经验者优先考虑。
电气经理/主管
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上CADeplan
一、岗位职责:
1、服从公司工作安排和指挥,以身作则,严格遵守公司各项劳动纪律和管理规定。
2、严格执行岗位责任制和安全责任制,正确佩戴安全防护用品,确保自身和设备的安全。
3、领导和管理电仪部门团队,合理分配工作任务,确保部门工作高效有序进行。
4、制定部门工作计划和目标,并监督执行情况,及时调整和优化工作安排。
5、建立现代运维管理体系,建立健全部门各项管理制度、作业流程和工作标准,并监督实施。
6、组织制定电气设备巡检方案和维护保养计划,及时发现、解决各类设备问题,对重大设备故障进行现场指挥和协调处理,确保设备稳定运行,降低设备故障率。
7、提供电气和仪表方面的专业技术指导,解决复杂技术难题。
8、参与企业技术改造和新项目建设,审核电仪系统设计方案,确保技术先进、可靠。
9、跟踪行业技术发展趋势,引进新技术、新工艺,不断提升企业电仪设备技术管理水平。
10、制定部门预算,合理控制设备维护和更新成本,不断优化备件库存管理,降低库存成本,确保备件及时供应。
11、监督能源消耗情况,采取节能措施,降低能源成本。
12、与其他部门保持良好沟通,协调解决设备运行与生产需求之间的矛盾。
13、与上级政府部门和技术服务机构保持联系,确保及时获得技术支持和优质服务。
14、定期组织部门内部员工进行业务培训,提升员工业务技能,确保员工培训合格上岗。
15、组织部门安全培训和应急演练,提高员工安全意识和应急处理能力,定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。
16、及时向公司领导汇报部门工作情况,为企业决策提供依据。
17、完成领导安排的其他临时性工作。
二、任职要求:
1、电气、自动化或其他相关专业,本科及以上学历,年龄35-50岁之间。
2、五年以上大、中型制造企业电气系统建设、维护经验,三年以上中高层管理工作经验,掌握企业电气自控设备管理的现代化理念和方法。
3、熟练掌握配电室、变压器及各类电仪设备和控制系统的点巡检内容和工作标准。
4、能独立完成电气自动化项目的设计、实施、验收和维护。
5、熟悉生产制造型企业高低压供配电方案设计、配电柜控制柜设计、电气元器件选型。熟悉了解西门子PLC控制系统,熟悉常用电气设备、仪器仪表的工作原理。
6、熟练掌握CAD、Eplan等电气原理图画图软件。
7、具有较强的学习能力、沟通能力和团队管理能力,具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电气一次 二次
岗位职责:
1、参与220KV及以下变电站的一次、二次电气系统安装调试、线路布局及相关结构作业;
2、承担工程项目实施过程中电气技术方案的交底与指导工作;
3、负责与协作单位对接沟通,协调处理项目相关技术与执行事项。
岗位要求:
1、电气工程及其自动化(继保方向)或相近专业,大专及以上学历;
2、具备3年电气相关领域工作经验;
3、能适应长期出差,吃苦耐劳,具有较强的责任意识和团队协作精神;
4、持有高压电工证者优先考虑。
安装技术工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位福利:
双休、节日福利、带薪年假、专业培训、年终奖金、定期体检。
岗位职责:
1.自动化硬件设备的安装与调试;
2.电气元器件的装配、布线及调试工作;
3.负责电控柜的配线、安装与调试,确保任务高质量按时完成;
4.外出至客户现场进行设备调试,并完成交付前的操作培训;
5.承担设备售后维护与保养工作;
6.完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,电子电气、自动化等相关专业;
2.熟悉电气接口、弱电信号连接、传感器接线及PLC控制柜布线规范;
3.能够识读电气原理图,并具备独立按要求接线的能力;
4.可适应出差安排;
5.具备技术文档整理能力,以及良好的现场沟通与客户协调能力;
6.年龄不超过45周岁。
我们重视员工的职业成长,提供系统的岗位技能培训与发展支持。鼓励员工持续学习新技能,提升综合能力,与企业共同进步。
电气工程设计
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
描述:
1:依据项目需求开展电气设计任务,包括电气原理图绘制、接线图编制,以及元器件选型与整体电气方案设计。
2:负责项目的电气系统调试及后期维护工作。
3:以厂内设计为主,调试阶段视情况需短期出差。
职位要求
1:电气自动化、机电一体化等相关专业,全日制本科及以上学历,具有一年以上相关工作经验。
2:熟练操作EPLAN软件,能独立完成电路原理图及电控柜布局设计;具备TIAPortal软件应用经验,掌握常用低压电器元件的选型方法,对西门子、汇川等品牌产品(如PLC、变频器、伺服系统、触摸屏)有一定了解,可完成基本选型工作。
3:有非标自动化设备项目开发经历者优先考虑。
能吃苦耐劳,有责任心,能看懂图纸的优先
300-400元/天
电气工程师3-5年高中及以上
二次接线工,包吃住,能熟练PLC柜二次接线,看懂图纸的优先
扬州邗江北区系能源企业急聘电子电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师经验不限中专及以上
因发展需要现招聘新能源电子电气工程师数名
招聘要求:18-40周岁,男女不限,中专及以上学历,身体健康,接受夜班,有电气,自动化经验的优先入用
薪资待遇:试用期7000,转正7500-10000,过节礼等福利
有意向者积极投简历!
自动化电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师大专及以上
工作内容
1.负责非标自动化设备的电气设计和开发;
2.负责非标自动化设备的生产和装配;
3.负责非标自动化设备的调试和维护。
任职要求
1.具备电气工程师相关专业背景;
2.熟悉非标自动化设备的电气设计和开发流程;
3.具备良好的沟通和团队合作能力。
要3个打杂的320/天在本地可日结
8000-9000元/月
普工包吃包住20人以上日结
本地厂区招普工、组装工300/天包吃住,可周结,工作地点就在本地-
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装修工长
基础知识与技能:应聘者需具备装修施工的基础知识和技能,熟悉各类装修材料和施工工艺,熟练掌握水电、木工、油漆等施工环节。
施工现场管理:熟悉施工现场管理,了解施工安全规范,具备一定的施工现场协调和组织能力。
工作经验:要求应聘者具有3-5年以上的装修施工及管理经验,熟悉施工现场流程,具备一定的施工质量问题处理能力。
有意向的可以直接打电话;
工长工程师月结
河北需要一名吊装业主工程师,需要干过混塔吊装。年龄50周岁以下,32周岁以上。薪资可谈
联系方式:
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
急招!招水电木工班组!!公司直招!!!
1.2-2万元/月
水电工工长综合承包装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
生产部长
1.5-1.8万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上本科及以上全职
需要做过注塑工艺10年以上,对注塑工艺设备,模具精通。注塑车间管理五年以上,熟悉16949,有生产部长或生产副总的全面管理工作经历两年以上,以及带团队的能力。工作主动积极,认真细致全面,有责任心。
机电技术助理
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上不限
机电一体化或模具相关专业应届毕业生优先考虑
负责跟进项目进度、编制技术文档资料
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验其他文员经验EXCEL经验驾驶证五险
岗位概述:
我们正在寻找一位细心、主动且具备系统化思维的生产主管/销售内勤。您不仅是销售团队的后盾,更是客户订单到产品交付过程中的核心协调员与流程构建者。您的核心价值在于:建立一套顺畅、精准、高效的订单处理与产品发运体系,确保从接单到收款的全过程无缝衔接。
主要职责:
一、核心体系建设
订单与发运流程设计:负责建立、优化并文档化《订单处理流程》、《成品仓储管理规定》和《产品发运标准操作程序》。流程设计与文档化:负责主导编写、修订和完善所有生产相关流程文件,包括但不限于:《标准作业程序》、《设备操作规程》、《生产流程卡》、《物料管理规定》。
质量管理体系搭建:建立和完善生产过程中的质量控制点、检验标准及记录表单,确保产品质量符合规范。
现场管理标准化:推行并落实5S现场管理,建立可视化管理标准,打造整洁、有序、高效的生产环境。
二、日常生产管理
4.协助生产计划执行:根据计划部指令,合理安排生产任务,确保按时、按量、按质完成生产目标。
5.协助人员与设备管理:负责班组员工的日常管理、技能培训与绩效考核;监督设备日常保养,确保其正常运行。
6.协助成本与物料控制:监控生产损耗,控制物料浪费,持续优化生产效率与成本。
客户档案与合同管理:建立并维护完整的客户信息档案和销售合同台账,确保所有文件齐全、准确、可追溯。
对账与回款跟进:建立清晰的对账流程,定期与客户及财务部门核对账目,协助跟进货款回收。
二、日常销售支持
4.订单全流程跟踪:接收销售订单,审核其准确性,并协调生产、仓库等内部部门,全程跟踪订单状态直至准时发货。
5.发运协调与管理:联系并协调物流承运商,安排运输车辆,准备发运文件(如送货单、提单、发票等),并跟踪在途货物。
6.内外沟通枢纽:作为销售与生产、仓库、财务之间的沟通桥梁,及时传递信息,处理异常情况,并向客户提供专业的订单与物流查询服务。
任职要求:
大专及以上学历,物流、贸易、市场营销,有1年以上制造行业经验优先。
1年以上销售支持、订单管理或物流跟单相关工作经验,有梳理和优化相关流程的经验者优先。
熟练使用ERP系统、Office办公软件,尤其精通Excel进行数据管理和分析。
具备极强的责任心、条理性和沟通协调能力,对数字和细节高度敏感。
具备优秀的客户服务意识和抗压能力。
工程部主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验机器人经验冲压工艺经验
负责设备的调试安装,人员管理,5s6s管理降本增效,全员出差管理,对接销售发货时间,货品验收质量把控,售后服务等!
金加工车间主管
1.1-2万元/月
车间主任月结10年以上本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
1、依据公司战略发展目标,统筹规划生产团队组织架构、产能布局及设备资源配置;
2、搭建并完善生产部门的管理体系与工作流程,推动制度落地实施,并结合实际运营情况持续优化迭代;
3、主导安全生产制度建设,组织开展生产安全与消防教育培训,强化员工安全意识与规范操作能力;
4、牵头生产计划的执行与推进,确保各环节按既定节点高效完成;
5、在生产全流程中把控质量、成本与交付周期,保障客户满意度;
6、严格执行质量体系标准,监督生产过程受控,确保作业规范全面落实;
7、持续推进制造工艺优化与现场管理水平提升,实现生产效率稳步增长。
任职要求:
1、30—45岁,本科及以上学历(985/211、双一流高校优先);
2、具备5-10年钣金柜体制造领域全面生产管理经验;
3、具备较强的分析判断、组织协调能力,良好的表达沟通技巧及创新思维;
4、熟练掌握生产、质量、设备及流程管理体系知识;
5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力;
6、实践经验扎实,可独立负责金加工车间的运营管理。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上医疗器械/设备生物制药机械设备/机电/重工
压力容器,不锈钢储罐制作,高压氧舱生产管理,人员管理!懂车间管理5s管理,车间整洁整理,人员出差出勤安排,对接销售部,管理工程部人员工作每日汇报,安排工作内容!
急招生产运营主管福利优厚高管带教无业绩要求
5000-8000元/月
生产跟单交通补助包住1-2人月结经验不限大专及以上全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验驾驶证
岗位概述:
我们正在寻找一位细心、主动且具备系统化思维的生产主管/销售内勤。您不仅是销售团队的后盾,更是客户订单到产品交付过程中的核心协调员与流程构建者。您的核心价值在于:建立一套顺畅、精准、高效的订单处理与产品发运体系,确保从接单到收款的全过程无缝衔接。
主要职责:
一、核心体系建设
订单与发运流程设计:负责建立、优化并文档化《订单处理流程》、《成品仓储管理规定》和《产品发运标准操作程序》。流程设计与文档化:负责主导编写、修订和完善所有生产相关流程文件,包括但不限于:《标准作业程序》、《设备操作规程》、《生产流程卡》、《物料管理规定》。
质量管理体系搭建:建立和完善生产过程中的质量控制点、检验标准及记录表单,确保产品质量符合规范。
现场管理标准化:推行并落实5S现场管理,建立可视化管理标准,打造整洁、有序、高效的生产环境。
二、日常生产管理
1.协助生产计划执行:根据计划部指令,合理安排生产任务,确保按时、按量、按质完成生产目标。
2.协助人员与设备管理:负责班组员工的日常管理、技能培训与绩效考核;监督设备日常保养,确保其正常运行。
3.协助成本与物料控制:监控生产损耗,控制物料浪费,持续优化生产效率与成本。
4.客户档案与合同管理:建立并维护完整的客户信息档案和销售合同台账,确保所有文件齐全、准确、可追溯。
5.对账与回款跟进:建立清晰的对账流程,定期与客户及财务部门核对账目,协助跟进货款回收。
二、日常销售支持
4.订单全流程跟踪:接收销售订单,审核其准确性,并协调生产、仓库等内部部门,全程跟踪订单状态直至准时发货。
5.发运协调与管理:联系并协调物流承运商,安排运输车辆,准备发运文件(如送货单、提单、发票等),并跟踪在途货物。
6.内外沟通枢纽:作为销售与生产、仓库、财务之间的沟通桥梁,及时传递信息,处理异常情况,并向客户提供专业的订单与物流查询服务。
任职要求:
大专及以上学历,物流、贸易、市场营销,有1年以上制造行业经验优先。
1年以上销售支持、订单管理或物流跟单相关工作经验,有梳理和优化相关流程的经验者优先。
熟练使用ERP系统、Office办公软件。
具备极强的责任心、条理性和沟通协调能力,对数字和细节高度敏感。
具备优秀的客户服务意识和抗压能力。
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.统筹安排生产相关工作,保障生产任务按时保质完成;
2.全程监控生产环节,确保产品品质达到既定标准;
3.负责生产团队的日常管理,涵盖任务布置、技能培训及绩效评估;
4.持续改进生产工艺与设备操作规范,提升作业效率与安全水平;
5.保持与团队成员及其他部门的有效协作,保障生产运行流畅。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与协调能力,能高效带领团队开展工作;
2.能在高强度工作环境下稳定发挥,确保工作效率;
3.拥有良好的问题分析与处理能力,可快速应对突发生产状况;
4.工作认真负责,重视生产过程中的质量控制与安全保障;
5.富有团队意识,善于沟通协作,能够带动团队共同实现目标。
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.统筹安排生产任务,保障生产计划顺利实施;
2.监控生产各环节运行,确保产品品质达到既定要求;
3.负责生产人员的日常管理,涵盖工作指派、技能培训及业绩评估;
4.持续改进工艺流程与设备使用方式,提升作业效率与操作安全性;
5.保持与班组成员及相关部门的有效协作,推动生产有序开展。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与协调能力,能高效带领团队完成任务;
2.适应快节奏工作环境,能在高强度下稳定输出工作成果;
3.拥有良好的应变与问题处理能力,及时解决现场突发状况;
4.工作踏实认真,重视生产过程中的质量控制与安全规范;
5.具备积极的协作意识,能够带动团队共同实现生产目标。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供镇江电子工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘镇江电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。