工作轻松，氛围感好。

要求成手烧烤师傅 碳烤 身体健康 包吃住单间 工资电联 小店活好干事少

餐饮招聘地址:台州椒江界牌夜市岗位以及工资:烧烤小工一名，工资：4500-5000工作时间:下午2点-凌晨12点要求:烧烤经验优先，吃苦耐劳，做事有责任心备注:具体面谈（年龄20到55岁）联系方式:

烧烤中工，以烧烤为主热菜师傅就几个小菜，回翻勺就行。穿串要东北大姐。工资统一7500到8000，有月休。地址在浙江丽水。

厨师，烧烤师都可以

会烤串就行

岗位职责： 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候把控及现场制作，确保出品风味稳定、卫生达标 2.熟练操作炭烤/电烤设备，定期维护保养，保障安全生产与高效出餐 3.根据顾客反馈优化口味与摆盘，配合门店开展新品试烤与口味测试 4.协同后厨完成食材验收、库存盘点及日常清洁消毒工作 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2.热爱烹饪，具备基础食品安全意识和良好的卫生习惯 3. 身体健康，能适应高温环境及夜间工作节奏，具备较强责任心与服务意识

岗位职责： 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候掌控及现场烤制，确保出品风味稳定、口感正宗 2.熟练操作炭烤/电烤设备，定期清洁保养，保障食品安全与操作安全 3.根据客流灵活调整出餐节奏，配合前厅完成高峰期高效出品 4.参与新品烧烤研发与口味优化，提出合理化改进建议 5.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品加工规范及门店6S管理要求 任职要求： 1.烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2.熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等食材特性及对应烤制技巧 3. 吃苦耐劳，适应夜间工作及高温环境，具备较强责任心和团队意识 4.无传染病及皮肤病，持有效健康证上岗 5.学历不限，热爱餐饮行业，有学习意愿和成长潜力

岗位职责： 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候把控及现场烤制，确保出品风味稳定、色泽诱人、口感达标 2.严格执行食品安全规范，做好操作区域清洁消毒、生熟分开及食材保质期管理 3.根据顾客需求灵活调整口味（如辣度、熟度、酱料搭配），提升用餐体验与复购率 4.协助备料、盘点库存，及时反馈缺货或损耗情况，保障日常运营顺畅 5.配合门店开展新品试烤、节令特色烧烤研发，提出合理化改进建议 任职要求： 1.烧烤相关工作经验不限，有夜市、大排档、连锁烧烤店实操经历者优先 2.熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等烧烤特性，掌握炭火/电烤/无烟烤设备操作要点 3.吃苦耐劳，适应高温环境与夜间工作节奏，具备良好服务意识和团队协作精神 4.无犯罪记录及传染性疾病，持有效健康证上岗 5. 学历不限，热爱餐饮行业，有学习意愿和成长潜力

浙江清真店招聘《两口子》烤肉8000+200吧台切肉夹凉菜6000+200上班12小时无公休联系方式

一、月度保底承揽费用标准 1. 员工月度正常出勤、完成既定基础配送任务，可享受月度保底承揽费用6000元/月。 2. 该保底费用包含每月基础配送里程80公里，基础里程内不单独核算里程补贴，全部包含在6000元保底薪资内。 二、配送里程核算规则 1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成：单趟基础配送5家门店，超出部分每完成1家有效签收门店配送，补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《C1驾照白班司机，4米2冷藏车货运司机，4米2货运司机，4米2奶茶配送司机》

1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成：单趟基础配送5家门店，超出部分每完成1家有效签收门店配送，补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《4米2城配货运司机，4米2冷藏车货运司机，4米2奶茶配送司机》

本公司主要城配，配送奶茶原料为主，仓配一体，共配，奶茶原料占百分90，仓库坐落于杭州钱塘区大江东物流园，《万纬冷链》 工作内容。一人一车，一天一趟，一车7到10家，自装自卸，半斤到10几斤，有些送货上门，有些车尾交接， 薪资模式，多劳多得，按市政府，区政府，县政府公里结算，仓库出发超过80公里以上一公里按5毛一公里计算，送货入店2毛一件，超家点位5家以上一家5元，月休2天，上班28天，28天空岗没有线路跑在家躺着也有补200元一天，综合工资9000左右， 配送区域，周一，周三，周五，温州，台州，丽水，衢州，金华，杭州，周二，周四，周六，配送区域 绍兴，嘉兴，湖州，杭州等等 原标题：《公司直招C1新能源4米2货车车司机，包住，》

公司直招送草白班一天就几个小时就结束，轻轻松松干干净净白班一天几个小时月休8天，月休8天月休8天，5500到6000加五险，五险，五险，在家没事都可以干也可以顾家，欢迎加入年龄要求25岁止50岁以内公司提供全薪长续航面包车绍兴本地优先，需要提供无犯罪证明 原标题：《直招白班面包车司机带五险月休8天，适合懒人干》

【岗位职责] 为小象配送超市订单，含生鲜、零食、日用品 到店即取，无需分拣找货 系统派单，3公里内短途配送，一趟可带3-8单 【职位要求】 年龄18-55岁，身体健康，无犯罪记录会骑电动车，会用智能手机和导航 吃苦耐劳，能接受高峰排班，有无经验均可 【薪资福利】 按单结算:5-7元/单，日均40-90单综合月薪:8000-12000+，多劳多得 补贴:全勤奖、冲单奖、距离补贴、夜间/雨雪补贴 【住宿条件】 可提供电动车、住宿，就近安排站点

温馨花园对面原漫醉酒吧现招聘辣爆师傅一名：工资6500-7000烧烤师傅一名：工资6000-6500月休两天联系电话：

烧烤店招聘烧烤师傅1名工作内容：主要负责烤制烧烤，只需顺带帮忙收拾物品，其余杂活不用负责，工作内容简单。上班时间：下午17:30到店，营业至客人走后收摊。薪资待遇：基本工资3000-4000元，额外享有店内福利。任职要求：熟悉烧烤烤制，做事勤快，有相关经验优先。地址：街边串烧烧烤店（香榭丽都售楼部旁边）有意向的师傅欢迎电话联系，具体详情面议！联系电话：

月星家居广场明天要烤肉顶班一名，顶五六天，一天260，

虔融渔港招聘兼职岗位1.兼职服务员1人：工作时间18:00-22:00、15元/小时，2.兼职烧烤1人（接受没经验）：工作时间18:00-20:00、15元/小时3.要求：年龄20-45岁，身高155以上，形象良好，长期稳定。待遇：提供晚餐，一年三节福利地址：吉州区吉福路36号虔融餐饮（青石街菜市场对面）联系刘女士

有没有坐下的师傅会烤全羊的

我需要一名安徽阜阳菜的厨师，每天工作早上9:30到10点小店不是很忙，要忙一块忙，要闲一块闲，小店没什么规矩，工资7-8k具体式菜看。

餐饮店在浙江台州路桥区数码街招聘烧菜厨师，薪资范围在6000-8000元，工作时间为下午四点到下午两点，要求吃苦耐劳且团队合作融洽。

岗位职责： 1.负责或前台（包厢)日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标。 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，普通话流利，能简单应对客人问询 5.遵守职业操守，注重细节，服从管理，团队协作意识佳

前台，收银，打扫

————————————塔斯汀中国汉堡（万地店）（秀山店）招聘！！！招聘要求：18~48岁（男女不限）（短期勿扰）待遇：3700-5000，福利餐补、全勤工作内容：前台、汉堡台、后厨。要求吃苦耐劳，手脚麻利，服从岗位安排。上班时间：早班9：00-6：00，晚班16：20-1：00（可长期晚班）（月休2天），（接受实习生可签字盖章）长期周末节假日学生兼职5名有健康证优先电话：

招聘服务员数名，工资4500——5000元.月休两天，包吃包住，福利待遇面谈，招聘领班一名，面谈！联系电话

【工资】底薪5000+全勤300+酒水提成，综合月薪8000-10000 （提成透明，每月15号准时发，可查流水） 【吃住】包吃包住，宿舍空调热水WiFi齐全 【时间】晚7:00—凌晨2:00，月休4天 【工作内容】 1. 客人进门迎宾、安排座位 2. 前台点单、收银、开台结账 3. 登记来客信息，配合门店日常运营 【要求】 18-35岁，男女不限，会基本电脑操作 沟通顺畅，有服务意识，有前台/收银经验优先 没经验可培训，品行端正，无不良记录

服务员 工资3500到6000元

招西厨师傅

单位食堂厨师一名、月薪4800～5500