职位描述： 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、配合部门开展日常行政支持工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

岗位职责： 1、负责海外总装工艺项目的开发工作，包括工艺流程设计、工艺布局规划、工艺参数的制定与验证，持续优化产品质量及生产效率； 2、对工艺执行过程进行监督，及时发现并处理潜在问题，确保产品满足质量要求； 3、协同生产、质量及研发团队开展跨部门协作，推进工艺优化与实施落地； 4、参与新工艺方案的试验与验证工作，助力技术升级与成本管理； 5、确保工艺操作严格执行安全与环保规范，有效控制作业风险。 任职资格： 1、硕士及以上学历，专业涵盖机械设计及自动化、电气、机电一体化、车辆工程、新能源等相关方向； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉新能源及动力集成领域基础知识，拥有项目管理实践经历，具有系统化分析与解决问题的能力； 3、工作态度积极，擅长系统性思维与整体规划，对系统集成类工作有浓厚兴趣； 4、英语能力突出，可熟练运用英语进行技术沟通、文件编写及国际项目协作； 5、有海外教育经历或参与过海外项目者优先录用。

工作职责 1. 负责物流相关单据（如运单、提货单）的录入、分类及归档管理，确保信息准确完整。 2. 协助处理客户问询与订单进度跟踪，及时传递物流动态，保障客户服务质量。 3. 处理部门日常行政工作，包括文件打印、会议记录整理及办公物资的申领与管理。 4. 配合业务团队完成数据汇总与报表编制，为运营分析提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备物流领域文职工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具有基本的数据整理与处理能力。 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力。 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作精神，能较快适应岗位工作节奏。

岗位职责 1. 学习人寿、健康、养老、团险等全品类金融产品，为家庭、企业量身定制保障理财方案，提供保单托管、理赔等全流程售后服务； 2. 参与客户沙龙及线下服务活动，提升谈单能力与客户维护技巧； 3. 在高级组经理指导下学习团队招募、培训辅导及日常运营管理，逐步组建个人业务团队； 4. 达成考核标准后可参与组经理、高级组经理竞聘，实现业务与管理双通道成长。 任职要求： 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递；具备良好沟通能力，有志于在金融行业长期发展，拥有销售或服务类经验者优先考虑。 福利培养 1. 配备一对一高级组经理指导，提供系统化带薪培训及免费考证支持； 2. 公司分配存量客户资源，工作时间灵活，享受双休制度； 3. 薪酬结构：无责任底薪+佣金提成+续期收益+团队管理津贴，晋升机制公开透明。

早上6点半到中午下班 晚上5点到8点下班，月休三天，有社保，相关奖金

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

1，按照岗位需求发布招聘公告，并通过电话沟通邀请候选人参加面试。 2，负责面试人员的接待工作，安排填写相关表格及组织面谈环节。 3，办理新员工入职手续以及离职员工的相关流程。 4，向老客户传达活动信息并进行通知。 [公司福利] 周末双休，提供专业培训，享受法定节假日休假安排。 [工作时间] 8:30-11:30，13:00-17:30。中午休息一个半小时，无需加班，固定周末双休。 5，公司定期组织团队建设与旅游活动。 6，薪资结构为无责任底薪加招聘提成，另有服务奖励金。不涉及销售任务，无需外出跑动，工作内容轻松简单。 7，工作氛围良好，团队关系融洽，员工拥有较大的成长与发展空间。

岗位： 1、负责工资表的编制与发放工作 2、办理个人所得税的代扣代缴及数据统计 3、处理对外付款业务，进行账目整理归档 4、管理各类票据，审核员工报销单据 5、协助开展建材类物资的询价比价及采购事宜 6、承担对外相关单位的沟通联络工作 7、负责日常考勤信息的统计与管理 8、完成公司安排的其他临时性工作任务 要求： 1、具备专科或以上学历 2、熟练操作办公软件，擅长表格制作与排版，能熟练运用常用计算公式 3、持有会计相关资格证书者优先考虑 4、具备积极主动的工作态度 5、每周单休，工作时间早8:30至晚5:30 6、需自备笔记本电脑开展工作 7、能适应公司所在地工作，自行确保交通便利

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度，年龄最好40岁左右，住在九堡附近。

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步； 2. 承担生产部门日常文职事务，负责相关记录及报表的归集与整理； 3. 维持生产现场的规范运作，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 统筹协调生产线各环节工作，跟踪订单执行进度，保障交付按时完成。 任职要求： 1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理，掌握基本的生产运作知识； 2. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能妥善应对和解决工作中的各类问题； 3. 具备较强的事务记录与资料整理能力，能熟练使用办公软件处理日常文书； 4. 具备优秀的时间规划与进度把控能力，可高效完成各项工作任务。

现在订单需求大直招吊机手2名头尾板3名滚焊机手1名墩头1名接头非诚勿扰

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出品吧员/收银员工作地址:浙江省嘉兴市嘉善县罗星街道体育南路852号5000-7000元/月

【招聘】收银员一名。服务员两名.薪资待遇面谈。要求灵活有责任心。能吃苦耐劳。供应工作餐两餐。工作时间，下午4点~2点。地址:西塘镇乐城广场永盛大排档！电话

【岗位优势】长白班、纯坐班、空调办公环境、工作轻松稳定，无需外出跑业务！ 【招聘年龄】18-45岁，经验不限，新手可带 【薪资待遇】 试用期综合无责+有责底薪4500元，叠加个人提成！ 综合月薪6000-15000元，多劳多得、上不封顶，每月准时发薪 【工作内容】 1、负责网络平台招聘信息发布、简历筛选、人员对接； 2、简单电话沟通邀约，跟进求职人员； 3、辅助完成短视频招聘素材整理、发布协助工作； 工作内容简单易学，上手快，团队全程带薪培训。 【任职要求】 自律性强，愿意学习新技能，具备基础抗压能力； 服从公司管理制度，有责任心、销售意识，踏实肯干，把工作当成自己的事业经营。 【招聘年龄】16-50岁 （45-50岁人员要求：会基础打字、思维灵活、执行力强） 【薪资模式】无上限！月收入2000-20000元，能力越强收入越高，收入完全自主掌控 【工作内容】 线上网络招聘、短视频引流招聘、线下地推拓展等多渠道招聘推广工作 【岗位优势】 门槛低、自由度高、多渠道获客； 适合想高薪增收、愿意拼搏、想自主创业练手的小伙伴； 无强制考勤压力，多劳多得，公平透明，收入上不封顶！ 【通用福利】 全程长白班，不用熬夜倒班 室内办公，冬暖夏凉环境舒适新人带薪培训，零基础可入职 团队氛围轻松，晋升透明，多劳多得有意向直接联系，当天咨询、当天安排面试！

一、行政内勤（基础日常） 1. 办公室文件整理、档案归档、公文收发、会议通知与会议记录 2. 办公用品申领、物资管理、考勤统计、排班、差旅安排 二、业务辅助（核心重点） 1. 协助经理跟进团队业务，整理保单、 2. 追踪每日/每周业绩、出勤、活动量，提醒组员达成目标 3. 准备早会、夕会、培训课件、物料，布置职场 4. 协助组织产说会、客户沙龙、拓客活动，统筹场地、人员、流程 三、数据与报表 1. 制作台账和报表 2. 核对佣金、津贴、考勤数据，上报上级部门 3. 整理业务榜单、排名、进度表，同步给团队及领导 四、团队与人员对接 1. 对接公司内勤、其他部门，传达政策、制度、 2. 协助新人入司手续、资料录入、岗前引导 3. 跟进组员问题，收集诉求并反馈给经理 五、客户与售后协助 1. 协助整理客户名单、回访清单，提醒业务员回访 2. 简单解答客户基础咨询，协助处理保单变更、理赔材料收取

会讲普通话，会用电脑，线上卖货提成！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

一：工作内容 1、网申客户收件：客户通过线上渠道自主申请中信信用卡，其中80%以上为自愿办卡，持卡意向强烈。主要职责是依据卡中心规范完成收件及面签流程，同时积极维护现有客户关系，推动老客户推荐新客户，实现业务延伸。工作门槛较低，但需具备较强的主动性和责任心。 2、场景营销：在商场、写字楼、超市等客流密集区域设立服务点，开展现场推广与客户拓展工作 二：中信银行信用卡中心提供哪些福利待遇？ 1、入职即缴纳五险一金，公积金按年收入12%比例缴存（个人12%，企业12%） 2、发放餐卡，每月享有固定餐饮补贴 3、节日津贴，涵盖元旦、春节、五一、中秋、国庆等法定节假日 4、通讯补贴，每月100元，全年共计1200元，可用于本人名下移动、联通、电信号码充值 5、季度风险奖励金，合规操作且无重大风险事件发生的员工，每季度可获得500-1000元不等的奖金 6、生日礼券，可在指定合作平台兑换蛋糕或礼品 7、每年享受一次免费健康体检，依法享有带薪年休假 8、工会节日关怀慰问 9、年终绩效奖励 三：晋升发展（卡部内部岗位优先从推广团队选拔）[非常重要] 业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘，半年可竞聘主管职位，主管阶段表现突出者，一年内有机会晋升为室经理。每年开放行编名额，优秀员工可参与正式行员竞聘。拥有业内领先的培训体系：围绕员工职业发展阶段，匹配标准化成长课程，助力员工高效提升 中信银行的工作特点：第一，平台稳固，具备强大的背景支撑，经营稳定性高；第二，收入透明，绩效决定回报，不受入职时间、人脉资源、资历或人际关系影响；第三，团队氛围简洁，成员普遍年轻化，协作无利益纠葛。隔行如隔山，再详细的介绍也不如亲身尝试。建议以开放心态实地了解，或许这将是一次改变职业轨迹的机会。期待你我一样，在中信实现成长，收获理想未来 四：公司简介 中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的专门负责信用卡业务统一管理、集中运营、独立核算的直属部门，隶属于总行一级机构。自2003年底启动发卡以来，累计发卡量已突破一亿张，持续为中国信用卡行业的进步发挥重要作用。母公司中信集团，由改革开放总设计师亲自倡导并批准，于1979年10月4日成立，系四大正部级之一。截至2022年，集团总资产超10万亿元。成立以来，中信集团始终承担经济改革试点与对外开放窗口职能，核心业务覆盖金融、实业及其他服务业，是中国最具规模的综合性企业集团之一。2023年，中信集团连续第15年入选美国《财富》世界500强榜单，位列第100位

岗位内容： 1. 负责对各类视频素材进行挑选与剪辑，确保成片质量及创意表现达标。 2. 着重把控视频节奏，对剪辑结构进行创新性设计，提升作品的观赏价值与信息传达效果。 3. 在剪辑开始前完成原始素材的整理、归类与标记，为后续制作流程提供有效支持。 4. 配合团队完成其他制作环节工作，如音效调整、场景匹配等相关任务。 任职要求： 1. 精通视频剪辑技术，熟练操作主流剪辑工具，具备高效执行能力。 2. 拥有较强的创意构思能力与敏锐的内容感知力，能准确提炼视频亮点。 3. 学习能力强，可根据项目实际需要持续掌握新技能与制作方法。 4. 具备良好的团队协作意识和强烈的责任感，沟通表达顺畅，协作高效。

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岗位职责： 1.负责儿童摄影/摄像全流程工作，包括前期沟通、场景布置、现场拍摄及基础修图/剪辑 2.捕捉儿童自然生动的神态与瞬间，营造轻松愉快的拍摄氛围 3.配合团队完成样片策划、主题创意及内容素材积累 4.妥善管理摄影摄像设备，定期维护保养，保障拍摄质量与安全 5.协助门店开展线上作品展示、客户反馈收集及服务优化 任职要求： 1. 性格活泼外向，热爱儿童教育或亲子行业，具备亲和力与耐心 2.具备摄影/摄像基础知识，熟悉构图、光影及基础后期操作 3. 有儿童摄影、早教机构、母婴类内容创作经验者优先 4. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神 5.工作地点灵活，能适应阶段性外拍需求

岗位:人像摄影 岗位职责 协助摄影师完成人像写真、闺蜜照、情侣照、个人形象 照等拍摄全程辅助; 负责摄影器材整理、清洁、收纳，搭建背景、布置灯 光、准备道具; 引导顾客摆姿势、调整表情体态，配合营造拍摄氛围 学习人像构图、光影布光、抓拍技巧、相机基础操作; 拍摄后协助原图筛选、分类归档，跟着学习基础修图思 路; 配合店内日常档期安排，服从团队工作调度 任职要求 热爱人像摄影，零基础无经验可教，不用自带设备: 做事勤快踏实、有耐心、眼里有活，愿意虚心学习; 审美在线，性格开朗随和，善于与人沟通; 年龄 18-28 岁，真心想入行做专业人像摄影。 有社媒运营经验优先。 福利待遇 专业摄影师一对一手把手带教，从零系统教学人像实 拍、布光、构图; 带薪学徒，不套路打杂，全程接触真实客片拍摄; 工作环境轻松年轻化，氛围简单无勾心斗角; 学成可晋升人像摄影师，底薪+高提成，发展路径清 晰; 不定期创作拍摄、样片实训，助力快速成长。 可提供住宿。

招两到三人有应急厅高空作业证人证合一 三百五一天 管住不管吃 会光伏直流全套 月结百分之七十 每个工地结束七天内结清当个工地的钱

岗位:人像摄影 岗位职责 协助摄影师完成人像写真、闺蜜照、情侣照、个人形象 照等拍摄全程辅助; 负责摄影器材整理、清洁、收纳，搭建背景、布置灯 光、准备道具; 引导顾客摆姿势、调整表情体态，配合营造拍摄氛围 学习人像构图、光影布光、抓拍技巧、相机基础操作; 拍摄后协助原图筛选、分类归档，跟着学习基础修图思 路; 配合店内日常档期安排，服从团队工作调度 任职要求 热爱人像摄影，零基础无经验可教，不用自带设备: 做事勤快踏实、有耐心、眼里有活，愿意虚心学习; 审美在线，性格开朗随和，善于与人沟通; 年龄 18-28 岁，真心想入行做专业人像摄影。 有社媒运营经验优先。 福利待遇 专业摄影师一对一手把手带教，从零系统教学人像实 拍、布光、构图; 带薪学徒，不套路打杂，全程接触真实客片拍摄; 工作环境轻松年轻化，氛围简单无勾心斗角; 学成可晋升人像摄影师，底薪+高提成，发展路径清 晰; 不定期创作拍摄、样片实训，助力快速成长。 可提供住宿。

【岗位职责】 1. 负责来访客户、人员接待引导，来电接听、登记及信息传达 2. 做好公司日常考勤统计、门禁管理、会议室预约与秩序维护 3. 负责办公物资采购、入库、盘点、发放及库存台账整理 4. 日常文件打印、复印、扫描、归档，快递收发与登记管理 5. 协助行政完成员工入职、离职手续办理，宿舍/工位统筹安排 6. 维护办公区域环境卫生、绿植养护，保障办公环境整洁 7. 对接物业、水电、保洁等外部后勤事宜，处理日常行政琐事 8. 协助组织公司团建、会议、活动筹备及物料准备 9. 完成领导交办的其他行政辅助工作 【任职要求】 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历，形象气质良好 2. 熟练使用Office办公软件，打字流畅 3. 性格开朗细心，沟通得体，做事踏实有耐心 4. 有前台、行政相关工作经验优先，应届生亦可

任职要求 1. 硕士及以上学历，本科阶段表现优异者可适当放宽条件，信息管理、计算机、大数据等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。 2. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel的数据处理、函数应用及报表制作，具备基本的数据分析能力。 3. 思维条理清楚，学习能力突出，具有良好的沟通协作能力和执行意识，能够适应部门轮岗培养机制。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，对企业的信息化建设与数字化管理有较强兴趣，愿意在该领域长期深耕。 5. 熟悉ERP、OA系统或拥有相关信息化实习经历者优先考虑。 岗位职责 1. 协助开展公司ERP、OA、售后工单系统等信息化平台的日常维护，负责账号权限配置及相关问题的跟踪处理。 2. 参与企业信息化与数字化项目的实施推进，配合完成系统培训、业务流程落地及后续跟进工作。

负责公司各平台短视频编拍剪工作，文案编辑定时发布； 2，服装老板的主理人的人设编拍剪， 定期制作创意视频； 3、有创意，剪辑年轻有想法，网感强，脑洞大，思维活跃，能结合热点快速独立产出视频作品，编导专业优先； 4、具备短视频的拍摄剪辑2年以上经验，有抖音，视频号，小红书工作经验优先: 5、会编导内容，有一定的文字功底和写作能力，对内容营销有自己的见解或成功经验。 6、积极与团队沟通磨合，对拍摄细节、光线和拍摄角度以及风格等有一定的把控和敏锐度； 7、应聘时请提供个人作品。