合肥市蜀山区招装配式构件安装、ALC安装

浙江杭州附近有没有装配式构件安装班组，价格面议

浙江台州共建一万多平方 12板百分之60 附近有兴趣的班组可以联系拿图纸 项目打卡

衢州市衢江区招装配式构件安装、ALC安装

杭州市上城区招装配式构件安装、ALC安装住宅，有休息的联系一下

浙江余杭区招聘一组安装师傅,内容为学校内的安装作业,一层板高3.75米,二层板高3.45米,需有相关经验者优先,有附近的师傅请联系。联系电话：。

衢州市柯城区招装配式构件安装PC吊叠合板吊装300-400包住不包吃

宁波市鄞州区招装配式构件安装

台州市招二保焊/气焊、装配式构件安装电话

温州市龙港市招搅拌车修理工加轮胎工！吃苦耐劳，服从安排！工资准时，包吃住

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台州市椒江区招工地小工/杂工

招聘：管道泵安装工 薪资： - 管道泵安装

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：28/H一天286~300块 《2月份》：28/H一天286~300块 《3月份》：26/H一天260~280块 《4月份》：26/H一天260~280块 《5月份》：26/H一天260~280块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

北京怀柔区宿舍楼，需要立板师傅。有意联系

河北省衡水市需要放叠合板，墙板，楼梯的师傅，不会的170/9小时，会的200/9小时，能带着干的，260/9小时，经常会干夜班，不能适应夜班的勿扰，有意的可以电联！

北京市海淀区招隔断ALC墙板安装没有安装经验勿扰加微信联系

包吃住 要求：应急管理局发的高空作业证和焊工证

兄弟们有没有做陶粒板高板的联系我

湖州市德清县招PC叠合板生厂，叉车工一名，组摸，预埋吊板工人数名。随时能上岗的联系。

1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程造价等相关专业； 2、具备2年以上土建或钢结构预算经验，能独立完成预算相关工作； 3、本科应届生，具有相关领域实习经历

重点工作：项目结算及回款跟进； 【！！！不熟悉该领域的请勿投递！！！】 【尤其欢迎有志于创业或创办事务所的候选人洽谈】 要求：须为工程造价专业背景，具备施工单位乙方造价预结算相关工作经验。 其他职责： 1、合同管理：涵盖合同、立项、成本及款项的全过程管控； 2、造价工作：负责造价文件编制与成本数据分析； 3、合约事务：承担合同文本、商务资料的编制及相关商务协调； 4、资料管理：完成项目文档与报告的整理与编写； 5、投标支持：包括招标信息收集、投标文件编制及外部投标团队协作； 6、跨部门协作：提供销售、工程及法务方面的专业支持。

岗位职责： 1、编、审建筑机电暖通安装预算、竣工结（决）算； 2、编、审建筑机电暖通安装工程项目工程量计算清单编制、投标造价； 3、精通合同商务，合理编制实施过程中签证（含合同要求的支撑性材料）； 4、精通与业主、审计结算对账。 5、熟悉应用CAD，广联达，品名、word，excel等办公软件。 任职要求： 1、工程造价或机电安装或暖通安装等相关专业毕业，具有3年以上机电安装暖通专业工程造价工作经验； 2、机电安装专业基础知识扎实，熟练使用计价及相应软件，熟悉相关专业计价规范，具备较强的学习能力； 3、熟悉建筑机电工程图纸，负责暖通安装清单编制、预算、决算，成本分析结算审核等工作； 4、良好的敬业、进取精神和工作协调能力并有较强的合作意识，具备良好的职业道德和较强的执行力、沟通表达能力，服从公司管理和领导安排，具有团队精神； 5、具有二级及以上造价师证书及机电安装二级建造师或施工单位工资经验的优先考虑。 岗位福利：周末双休、法定节假日

温州市平阳县招ALC安装，住宅楼

宁波招ALC安装需要三个班主

台州市椒江区招ALC安装 长期合作，非诚勿扰！！！

杭州市余杭区招ALC安装住宅楼

一、任职要求 1. 专业优先：工程造价、人力资源管理、工商管理相关专业，专科及以上学历。 ​ 2. 学习能力强，对工程造价、人力资源相关工作有基础认知，愿意主动学习岗位技能； ​ 3. 细心负责，具备良好的沟通协调能力和执行力，服从工作安排，有团队协作意识； ​ 4. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），对造价相关基础软件有了解者优先。 二、工作职责 （一）工程造价相关工作 1. 协助完成项目造价基础工作，包括工程量初步核算、造价资料整理归档； ​ 2. 配合对接施工、监理等相关方，收集整理造价相关单据、凭证，确保资料完整合规； ​ 3. 协助完成造价预算、结算的辅助工作，核对基础数据，规避简单数据误差； ​ 4. 整理造价行业相关政策、标准，协助更新公司造价资料库。 （二）人力资源相关工作 1. 协助完成招聘全流程辅助工作，包括简历筛选、面试邀约、面试记录整理、入职引导； ​ 2. 负责员工基础信息管理，更新员工档案、考勤数据统计，协助完成薪资核算辅助工作； ​ 3. 协助组织公司员工培训、团建等活动，整理活动资料、反馈意见； ​ 4. 负责人力资源相关文件、制度的整理归档，协助处理员工入职、离职、调岗等基础手续； ​ 5. 配合完成员工关系维护，解答员工基础人事咨询，协助营造积极的工作氛围。 三、薪资福利 1. 试用期：3个月，薪资3000元/月+450元/月餐补（固定发放）； ​ 2. 转正后：薪资3800元/月+450元/月餐补（固定发放），后续根据工作能力、岗位职责调整，取得毕业证后经评定，薪资可提升至5000-6000元/月； ​ 3. 工作时间：8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假，不加班（特殊情况可协调调休）； ​ 4. 额外福利：入职即缴纳商业保险，享受公司专项奖励、节日福利、季度福利、带薪年假等； ​ 5. 成长保障：提供岗位专项培训、老带新指导，助力快速掌握造价+人力双岗位技能，职业发展空间清晰。

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