招聘行车跟班电工。岗位要求：从事炼钢厂修行车工作3年以上，熟悉行车电路维修与维护，必须有修冶金吊经验。薪资待遇：月薪11000元，缴纳五险，提供宿舍楼（含独立卫生间、洗澡间、热水器、空调），食堂伙食良好。

【清远英德市】电工大工39元/小时，要证，钳工大工37元/小时，做包装设备，包住不包吃，工期半个月，可以电话面试

岗位要求： 1、20-40岁，高中/中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、建筑水电等相关专业优先；须持有有效低压/高压电工证，具备特种设备电气维修经验者优先。 2、3年以上工厂水电/电气维修实操经验，有化妆品、食品等洁净车间相关维护经验者优先。 3、精通工厂220V/380V供电系统、配电房设备的日常巡检与故障处理；熟练掌握车间照明、动力线路、给排水及净化空调系统的安装、调试与维修；了解设备的电气原理，能独立排查常见电气故障。 4、责任心强，细心严谨，具备良好的沟通协调能力与突发问题应急处理能力；服从管理安排，能适应车间加班、值班及临时抢修工作。 职责内容： 1、负责工厂220V/380V供电系统、配电房设备的日常巡检、维护保养与故障抢修，保障生产供电稳定。 2、负责车间照明、动力线路、给排水及空调/净化系统的安装、调试与维修，确保GMP车间环境达标。 3、按规范填写巡检、维修、保养记录，建立设备电气台账，落实安全用电管理制度。 4、配合外部供应商完成大型设备电气部分的检修、年检，执行领导安排的其他临时电气工作。 福利待遇： 1、食宿免费：包工作日四餐，补贴水电费；宿舍有电梯、WIFI、空调、热水器、洗烘一体洗衣机；园区有餐厅、超市、售货机、篮球场等文体设施；外宿补贴：150元/月。 2、学历提升：公司与高校合作，在职员工可边工作边学习，满三年拿全日制大专学历，公司提供补贴。 3、社会保障：购买社保五险。 4、节日与生活福利：节日、生日发放礼品/礼金；每月生日会；定期团建、旅游；法定节假日正常放假，春节享返乡补贴；免费培训、免费体检。 5、企业文化：创办集团内刊，投稿采用有稿费；定期举办技能、演讲、歌唱、篮球、拔河等比赛，奖品丰富。 6、晋升通道：正式员工→初/中/高级技工→技术员/班组长→工程师/主管→经理/总监。 7、工龄奖：每满半年加50元/月，3年封顶。 8、发薪准时：每月20号，准时发放上月工资。

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你需要做的： 负责厂区电力设备日常巡检、抄表、记录； 处理常见电路故障、停电应急操作； 配合维修保养，确保厂务系统正常运行； ，排班为“上三休四”或“上四休三”，月休天数多。 我们要求： 年龄在20-45岁 持有有效期内的高压或低压电工操作证（硬性条件）； 有实际电工工作经验，能独立处理基础电气问题； 身体健康，能适应倒班。 我们能给： 综合月薪 6000~8000元（含补贴、加班），每月按时发薪； 入职即缴 五险一金； 免费提供工作餐； 外地员工可提供宿舍（面试通过后详谈）。 特别注意（必看）： 面试录用后，需前往 苏州工业园区苏桐路88号厂区 参加约 30天带薪培训，培训期间 公司提供宿舍和工作餐。培训结束后回南通崇川区秦灶街道附近正式上岗。 工作地点： 南通市崇川区秦灶街道附近（具体地址面试告知）

上海地铁维修电工 20-45岁，有低压电工证，30-35元每小时。

招聘：设备维修技术员（需出差） 岗位职责 1. 负责公司养殖清洗、烘干、消毒、供料等设备的现场故障排查、维修、调试、保养工作； 2. 跟随项目出差，上门处理客户设备故障，完成维修记录、问题反馈； 3. 配合完成设备拆装、部件更换，简单故障预判，做好现场服务； 4. 反馈设备问题，协助整理维修案例，配合售后对接客户。 任职要求 1. 能接受长期出差，工作周期3‑4个月； 2. 懂机电、电气、机械维修优先，会看简单图纸；有设备维修、售后维保经验优先； 3. 动手能力强，能吃苦耐劳，服从出差调度； 4. 为人踏实，沟通良好，能独立完成现场维修作业； 5. 有电工基础、会处理电控线路优先。 薪资待遇 - 薪资：底薪+出差补贴+绩效； - 包差旅食宿，出差补贴按公司标准执行； - 工期3‑4个月，可短期任职，也可长期发展； - 提供维修工具。 工作地点 全国各农牧养殖项目现场，需长期驻外出差。

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招聘高压电工。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括负责公司日常发、变、配电工作，负责电力设施运行值班并记录数据，负责电力设备的日常、季度及年度保养维修工作，负责各项设备保养与维修记录，负责供电线路的检查维修工作，以及负责完成领导交办的相关工作。任职要求为中专或以上学历，机电中专以上毕业，持有高压进网证和低压电工证，懂发电机维修者优先，具有1-2年以上相关工作经验者优先。

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