主要职责： 1.开展新供应商的寻源、资质评估与筛选工作，构建并维护稳定高效的供应体系，持续推动供应商能力提升，保障产品品质与服务水准。 2.结合公司业务发展需求及市场动态，制定并落实采购战略与执行方案，涵盖成本管控、库存结构调整、供应链风险应对等方面，助力企业战略落地。 3.主导采购过程中的询价、比价及议价环节，就价格、交付周期、付款条件等核心条款与供应商开展商务谈判，确保采购过程合规、透明且高效。 4.负责采购合同的编制、审查、签署及履约跟踪，确保合同内容符合公司管理制度及相关法律法规，有效防范法律与运营风险。 5.协同物流、仓储等相关职能部门，实时监控库存状态，优化库存配置，控制仓储成本，保障物料供应的连续性与精准度。 6.定期开展采购成本数据分析，挖掘降本潜力，制定并推行有效的成本优化措施，不断提升采购运作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上采购相关工作经验，其中至少2年担任采购经理职务，有大型制造企业或制冷行业从业经历者优先。 3.熟悉采购全流程管理，精通成本控制与供应商管理体系，具备出色的谈判水平和沟通协调能力。 4.熟练操作ERP系统及各类办公软件，具有较强的数据分析与问题处理能力，能独立推进复杂采购项目。 5.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能够在高强度环境下稳定高效完成任务。

岗位职责： 1、统筹产品线项目关键节点信息的协同与同步 2、组织产品线采购计划相关信息的整合与传递 3、实现采购QCD数据的可视化呈现，开展过程监控、风险预警及闭环推动 4、协调供应商交付进度信息的对接与跟进 5、推进采购流程优化及信息化系统的贯通落地 6、促进团队协作，提升团队凝聚力与工作积极性 任职要求： 1、本科及以上学历，工科专业背景优先，重点本科毕业者优先考虑； 2、了解装备行业机械零部件，具备设备类采购经验者优先，熟悉相关市场行情与供应链运作模式； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、具有突出的问题处理能力、专项工作推动力以及谈判沟通水平，工作态度积极主动； 5、熟练掌握PPT汇报制作与Excel数据分析技能

主要职责: 1.负责开拓新供应商资源，开展评估与筛选工作，建立并维护长期稳定的供应体系，持续推动供应商能力提升，保障产品质量与服务水平。 2.结合公司业务发展需求及市场动态，制定并落实采购策略与执行计划，涵盖成本管控、库存结构调整、风险应对等方面，助力企业战略目标实现。 3.主导采购询价、比价流程，参与关键商务谈判，就价格、交付周期、付款条件等核心条款与供应商协商，确保采购过程公开、合规、高效。 4.承担采购合同的编制、审核、签署及后续履约管理，确保合同内容符合公司制度及相关法律规范，有效防范合同相关风险。 5.与物流、仓储等相关职能部门协同配合，跟踪库存状况，优化库存配置，控制库存支出，保障物料供应的准时性与准确性。 6.定期开展采购成本数据分析，挖掘降本潜力，制定并推行成本优化方案，持续提升采购运作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上采购相关工作经验，其中至少2年担任采购经理职务，有大型制造企业或制冷行业从业经历者优先。 3.熟悉采购全流程管理，精通成本控制与供应商管理体系，具备出色的谈判技巧和沟通协调能力。 4.熟练操作ERP系统及各类办公软件，具有较强的数据分析与问题处理能力，可独立推进复杂采购项目。 5.具备高度的责任意识和团队协作精神，能适应一定强度的工作压力。

我司是专门生产高端出口的高端记忆枕头，需要一位有着丰富行业经验的采购经理，对于各种原材料熟悉，包括但不限于:枕头布料的购买、外发加工成枕头套的资源、商品标签、条码、包装的各种辅料等

工作职责 1.制定并持续优化机加件采购方案，保障采购成本可控及供应链运行稳定。 2.定期与供应商开展战略性交流，掌握其发展规划、技术升级及市场变化趋势。 3.跟踪机加件市场价格动态，适时调整采购安排与应对策略。 4.协同研发与品质部门，确保机加件在质量与性能方面满足要求。 5.定期向上级反馈采购策略实施进展，并提出可行性优化建议。 6.承担团队日常管理职责，推动团队专业能力持续提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业优先考虑； 2、熟悉装备行业机械零部件，具备扎实的团队管理背景； 3、具备出色的问题分析与项目执行能力，沟通协调能力强，工作态度积极，能适应高强度工作压力，熟练使用PPT进行汇报及运用Excel开展数据分析； 4、汇报关系：向上对接事业部总监与采购总监，向下负责5~20人采购团队的组织与管理

工作内容： 负责公司采购工作的组织与实施，保障采购任务高效有序推进。依据企业战略目标及实际需求，策划并落实采购方案，涵盖物资、设备、服务等项目的选型、比价、商务谈判、合同执行及付款跟进等工作。持续改进采购机制，提升作业效率，控制采购支出，确保所购物项满足公司质量规范及相关法律法规要求。 主要职责： -编制并推进采购方案，保证各项采购任务按期达成； -结合公司业务需要，开展市场调研，汇总供应信息，提出合理化采购策略； -起草采购协议，并完成合同审查与修订，确保条款合法、内容完整； -整合内部协作资源，推动采购流程顺畅运行； -主导采购环节的对接与协调，与供应商保持良好互动，及时解决采购过程中出现的问题； -开展采购成本与效益评估，提出优化建议，完善采购管理体系； -熟悉企业财务流程与采购制度，配合财务团队完成采购款项处理； -确保所有采购行为符合国家法律、行业规定及公司相关管理制度。

岗位职责 1、负责公司采购全流程工作，涵盖采购计划的制定、审批、实施、跟进及过程管控； 2、制定并落实企业采购战略与规划，确保采购活动符合公司及部门的合规性要求； 3、持续整合与优化供应商资源，合理管控并降低采购成本，精简采购流程，提升工作效率； 4、主导供应商谈判，实施采购成本核算与控制，开展行业成本与竞争性分析，争取有利价格，保障采购品质，持续完善降本增效方案； 5、统筹采购合同管理工作，协调内外部资源，推动合同顺利执行； 6、参与供应商管理体系运作，构建并维护稳定的供应商合作关系； 7、完成上级交办的其他与采购相关的日常事务性工作 任职要求 1、具备3年以上相关岗位工作经验，其中至少1年在非标自动化设备行业从事采购工作； 2、有自动化或机械制造领域经验者优先，需熟悉机加件、钣金件及机械、电气类标准物料的采购流程； 3、掌握供应链与采购管理专业知识，具备良好的谈判能力，具有较强的成本控制意识与风险预判管理能力； 4、抗压能力强，沟通表达出色，逻辑思维清晰，具备坚韧的工作态度和高度的责任感； 5、性格开朗外向，踏实肯干，执行力强，遵守职业操守，富有敬业精神，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、负责打通所辖产品线项目关键节点的信息链路 2、负责所辖产品线采购计划的信息协同与整合 3、负责采购QCD相关数据的实时展示、过程监控、风险提示及闭环推动 4、负责供应商交付进度信息的对接与同步 5、负责采购流程优化及信息化系统的贯通实施 6、负责团队内部协作推进与工作氛围建设 任职要求： 1、本科及以上学历，工科专业背景优先，重点本科院校毕业者优先； 2、了解装备行业机械零部件，具备设备类行业采购经验者优先，熟悉相关市场行情与供应链运作模式； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应高强度工作节奏； 4、具有突出的问题处理能力、专项任务推动能力以及谈判沟通技巧，工作态度积极主动； 5、熟练掌握PPT汇报制作与Excel数据分析应用

主要职责: 1.负责新进供应商的筛选、评估与引入，构建并维护稳定高效的供应体系，持续推动供应商能力提升，保障产品质量与服务水准。 2.结合公司业务发展及市场动态，制定并落实采购战略与执行方案，涵盖成本管控、库存调整及风险应对，助力企业战略落地。 3.主导采购询比价流程，主导与供应商在价格、交付周期、结算条件等核心条款上的协商，确保采购过程透明、合规、高效。 4.承担采购合同的拟定、审查、签署及履约跟踪工作，确保合同内容符合公司制度及相关法律规范，有效防范法律与履约风险。 5.与物流、仓储等相关职能协同运作，实时监控库存状态，优化库存配置，控制库存支出，保障物料供应的稳定性与精准性。 6.定期开展采购成本复盘，挖掘降本潜力，推动实施节约举措，持续提升采购运营效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上采购相关工作经验，其中2年以上担任采购经理职务，有大型制造企业或制冷行业从业经历者优先。 3.熟悉采购全流程管理，精通成本控制与供应商管理体系，具备出色的谈判水平与沟通协调能力。 4.熟练操作ERP系统及各类办公软件，具有较强的数据分析与问题处理能力，可独立推进复杂采购项目。 5.具备高度的责任意识和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

主要职责: 1.负责新供应商的拓展、资质审核与筛选，建立并维护长期稳定的供应体系，持续优化供应商资源，提升其服务能力和产品质量水平。 2.结合公司业务发展需求及市场动态，制定并落实采购战略与执行计划，涵盖成本管控、库存结构调整、风险应对等方面，助力企业战略目标实现。 3.主导采购询价、比价流程，参与关键商务谈判，就价格、交付周期、付款条件等核心条款与供应商达成共识，保障采购过程公开、合规、高效。 4.承担采购合同的拟定、审查、签署及后续履约管理，确保合同内容符合公司制度及相关法律规范，有效防范合同相关风险。 5.与物流、仓储等相关职能部门协同配合，跟踪库存状况，优化库存配置，控制库存支出，保障物料供应的准时性与准确性。 6.定期开展采购成本分析，挖掘降本潜力，推动实施有效的成本节约方案，持续提升采购运作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上采购相关工作经验，其中至少2年担任采购经理职务，有大型制造企业或制冷行业从业经历者优先。 3.熟悉采购全流程管理，精通成本控制与供应商管理体系，具备出色的谈判能力与沟通协调能力。 4.熟练操作ERP系统及各类办公软件，具有较强的数据分析与问题处理能力，能独立推进复杂采购项目落地。 5.具备高度的责任意识和良好的团队协作精神，能够在高压环境下稳定高效工作。

肇庆市怀集县招贴砖点工，做完结清，三个师傅

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本公司专做智能化。水电，急招2名电工，听管理的安排工作，年龄20~42（工资面议）电工证优先，弯管，串线。有经验的电工优先，能吃苦耐劳。（上班每天8小时。欢迎师傅来电啊

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熟悉工业类材料采购流程

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

岗位职责： 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准； 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制； 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善； 4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价； 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定； 6、负责对供方表现及绩效进行监控； 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施； 8、组织对供应商进行二方审核； 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。 任职要求： 1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验； 2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验； 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程； 4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解； 5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快； 6、能遵守职业操守和廉洁自律。

接受零经验，不限学历要求，联通业务专员，室内办公，无需外勤 薪资结构为2700元无责任底薪+全勤，另享办理单量提成，综合收入4000-6000元，多劳多得，收入上不封顶 工作时段分为8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-22:00 三个班次轮流安排，每月休息6天，支持灵活调休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公环境

行政助理核心工作内容 1.我们公司属于服务行业，涵盖教育与家政两大业务板块。作为家政服务企业，办公及服务环境必须保持清洁卫生，体现专业形象。 2.每月负责打印物业缴费明细，核对费用数据，填写付款凭证，并跟进发票回收；同时处理电信通信费的月度扣款及发票归集。 -日常行政事务：承担文件的收发登记与归档管理，组织会议相关事宜（包括通知发布、会场准备、会议记录整理），以及办公耗材的采购与库存管控。 -沟通协调：衔接公司内外部人员沟通，准确传达信息，推动跨部门事务协作，确保工作流程顺畅运行。 -后勤保障：维护办公区域整洁有序，办理员工差旅行程（含机票、住宿预订），初步审核报销单据，执行固定资产台账登记。 -辅助管理：配合上级完成日程规划安排，起草基础性文书材料（如通知、函件），开展日常数据汇总及报表编制工作。 行政助理岗位职责 1.落实公司各项日常行政工作的具体执行，保障行政体系高效有序运转。 2.全面负责会议与内部活动的策划实施，监督会议决策事项的后续推进与落实。 3.管理办公物资出入库，定期盘点库存，合理控制行政支出，持续提升后勤服务质量。 4.执行文件资料、合同文本等重要文档的分类归档与规范管理，确保资料安全与可追溯性。 5.协助上级处理各类日常事务，提供及时、专业的行政辅助支持。 6.整合协调内外资源，应对突发性行政问题，促进团队协同效率提升。 7.遵守公司管理制度，听从工作安排，高质量完成领导交办的各项任务及本职工作要求，恪尽职守，爱岗敬业。

岗位内容： 1.协助高层制定和实施公司战略规划和经营计划； 2.负责各类公司文件、资料的审阅、审核、分类、整理、翻译和归档等工作； 3.与内外部人员进行协调、联络和沟通，维护公司良好形象； 4.组织和协调各项会议、座谈、培训等活动； 5.协助上级处理涉及公司利益的复杂问题和事件。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上相关工作经验优先 2、学习能力强，有较好的沟通和协调能力 3、责任心强

1、负责组织并通知生产例会及周会的召开； 2、负责整理并编制生产会议与培训的相关记录； 3、负责汇总统计生产部等相关部门人员的绩效考核数据； 4、负责办理生产部门所需物品的申领及登记工作； 5、负责跟进并提交生产部人员请假、离职等相关手续单据；

岗位职责： 1.PR转PO，确保当日任务当日闭环； 2.负责PO执行，每日跟踪在途订单进展，及时识别并应对潜在风险； 3.不良物料须在1日内完成处理，特殊情况下无法及时处置的需立即上报； 4.每日向上级主管汇报当日工作完成情况。 任职要求： 1、机械工程或相关专业优先，统招本科及以上学历 2.1年以上本行业或相关领域采购工作经验者优先 3.能够适应出差安排，持有驾照者优先考虑 4.具备较强的抗压能力，良好的人际沟通与协调能力，具备团队协作意识 5.熟练掌握常用办公软件操作 6.积极主动、目标明确、责任心强、自律性高，具备较强的自主学习能力

一、岗位职责： 1、主要负责家居五金类产品供应商的拓展、甄选与综合评估，搭建并持续优化供应商体系，保障供应链稳定性和采购成本竞争力； 2、主导与供应商的商务沟通，协商价格、交付周期、结算条款等内容，签订采购协议并跟踪执行进度，协调处理合作过程中的各类问题； 3、掌握五金加工工艺（如冲压、注塑、电镀等），能够对供应商的生产流程及产品品质进行有效监督，控制采购质量风险； 4、结合公司产销计划制定采购方案，确保物料按时到位，同时维持库存处于合理区间； 5、定期赴外地实地走访供应商生产基地，核查其生产能力、质量管控体系及履约能力，推动建立可持续的合作关系； 6、协同财务完成采购对账、付款流程，负责采购资料的整理与归档工作； 7、完成上级交办的其他相关任务。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，供应链、采购管理、机械制造或五金类相关专业优先考虑； 2、年龄要求：33周岁以下； 3、经验与技能：具备2年及以上五金行业或相关领域采购工作经验者优先，了解五金材料特性、制造工艺及市场动态； 4、具备较强的供应商开发能力和谈判技巧，可独立开展供应商现场考察与评估工作； 5、能适应出差安排（频次视业务实际需要而定）； 6、具有良好的成本控制意识，责任心强，抗压能力强，熟练操作Office办公软件及ERP系统。 三、薪资待遇 1、月薪：6000-8000元，具体根据个人能力与经验面议； 2、福利：五险一金、全勤奖、外宿补贴、包吃住（免费提供三餐、两人间住宿）、不就餐享受餐补；节日福利、节日礼品、生日会、精益改善提案奖励等。 四、工作时间 1、工作制：大小周（单双休交替）； 2、日常上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30；因需对接供应商及跟进物料进度，存在加班情况（属责任制），需具备相应接受度。

客户咨询涉及套餐变更或降低时，负责同事会请客户稍候，并将问题转接至我方处理。我们依据现行优惠政策，对申请降套或退订的客户进行挽留，并协助解决用户在转接过程中遇到的相关问题。 薪资结构为全勤2700元无责任底薪+提成（按实际办理单量核算），综合收入5000-8000元，多劳多得，上不封顶。 工作班次分为8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-22:00，实行三班轮换制。每月安排休息6天，支持灵活调休，法定节假日正常休假。

年龄要求：20-38岁（超出范围者视工作经验而定） 工资待遇：面议 工作时间：08:00～17:30午休1.5小时 有意者请于上班时间来电咨询，预约面试时间 员工福利： 1.享受公共假期及国家法定节假日多1天休假，春节除外 任职要求： 1、服从公司安排，具备较强的执行能力； 2、做事细致耐心，富有责任感； 3、负责跟单及反光膜打印等相关工作； 4、熟练操作电脑办公软件。

岗位职责: 1、配合部门主管推进招聘相关事务； 2、承担日常会议支持工作，包含水果采购、会场准备、音响设备调控等； 3、监督保洁人员日常作业，负责绿植浇灌及维护跟进； 4、办理各类商业保险的投保、人员增减、费用计算以及员工工伤事项对接； 5、对接广告类供应商，完成下单、付款等相关流程； 6、检查各部门对公司内部规章制度的落实情况，对违反制度的行为依规处理。 任职要求: 1、有工厂行政管理经验者优先考虑； 2、具备吃苦精神，工作认真负责，主动性强； 3、性格开朗，沟通顺畅，语言表达能力良好。 薪酬标准: 1、试用期2个月，工资4000-4500元。转正之后5000至5500元 2、月休四天，包吃包住，自助餐模式，生日礼金优秀员工奖等。