长寿小时工下午不面试，现在要来的马上联系我。

工作内容: 1、入职前1-3个月深入学习企业核心文化，跟随导师系统掌握基层运营流程与组织架构； （配备专人一对一指导，不限经验与专业背景） 2、转正后进入管理岗位，统筹协调公司各部门运作及人员管理等中高层管理事务； 3、后期全面负责团队的整体运营管理与绩效提升。 薪资及待遇: 1、试用期3个月：无责任底薪3800元/月+绩效奖金200-2000元=综合收入4500+，转正后底薪5000元+奖金=月入6000-8000元； 2、公司统一安排免费住宿，配套齐全的正规公寓小区，步行十分钟直达办公地点； 3、晋升机制完善，完全依据个人能力，公开透明，不拘资历； 4、享受节日福利、定期聚餐及丰富的团队建设活动。

收集用户信息，拍照配合其他工作人员，

【岗位职责】 1、协助运营进行产品资料的整理工作（包括翻译、信息校对等）； 2、配合完成TikTok、Facebook等社交平台的内容发布，负责图片与视频的上传及日常运营维护； 3、完成上级交办的其他临时性任务。 【任职要求】 1、本科及以上在读学历，英语四级以上水平，新媒体运营相关专业者优先考虑； 2、具备基本的英语读写能力，复杂内容可借助翻译工具处理； 3、工作积极主动，细致认真，沟通能力强，具有良好的团队协作意识； 4、2026年毕业，实习期需保证连续3个月以上（硬性条件），表现优异者有机会转正。 【薪酬福利】 1、薪资结构：实习期间固定月薪3000元 2、其他福利：定期下午茶/团建活动、免费饮品供应、节日礼品发放、生日会等 3、工作时间：上午9:00-下午17:30，午休时间为12:00-13:00，周末双休，法定节假日正常休假 【工作地址】 重庆渝北区重庆高科双子座A区

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3.支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5.对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

上班是为了生活，生活是为享受，那么往这里看到，会有你意向不到的惊喜。年轻人氛围好让你上班上得没有班味主要工作内容 (1)负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 (2)和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题. (3)学习管理经营团队方面等,往管理方面晋升学习 (4)公司提供晋升机会，-年有两到三次的调薪晋升机会，努力进取呀，公司不会亏待任何一位员工的 (5)一个月就能转正，能提前转正的哦，和部门主管学 习熟悉工作，免费培训了解公司文化，感受公司良好 福利待遇: 1、薪资5500+绩效奖金+;团队协作，集体荣誉，多劳多得; 2、绩效奖金，丰厚年终奖，大单奖，周、月、季度销冠奖; 3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动团建聚餐等 4、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全; 5、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间 都说到这里了，你还不心动，快马加鞭来见我

有私密、医美、妇产、女性健康类行业背景！成功运营过医生黄V认证账号！ 【岗位职责】 1. 熟悉医疗领域在各平台的运营规范与政策要求 2. 擅长医生个人品牌建设，统筹矩阵账号协同推广，实现精准引流与客户转化 3. 主导内容策略制定与内容产出，指导团队成员优化创作流程，持续输出优质短视频内容 4. 实时跟踪新媒体数据表现，诊断运营痛点，提出改进方案并落地执行 【任职要求】 1. 热爱医疗类新媒体运营，乐于研究短视频及图文内容形态 2. 能快速适应平台规则变动，探索新运营方法并完成测试验证，具备复制推广能力 3. 大专及以上学历，新闻学、管理学等相关专业优先，具备1-3年新媒体相关工作经验，有团队管理经历者优先 4. 具备医生黄V账号运营实操经验，近两年内独立完成至少1个黄V账号从0到1的搭建 5. 文案功底扎实，能结合热点进行创意内容生产，具备良好审美与创新意识 【工作时间】 早九晚六，含午休1.5小时，每周休息一天 【福利待遇】 1. 底薪+成交绩效，资深者可面议保底薪资 2. 餐饮、交通综合补贴 3. 五险一金（公积金需满足服务年限及业绩优秀条件） 4. 享有带薪年假、病假

一、任职要求（应往届毕业生可投） 1. 学历：大专及以上 2. 年龄：18-25周岁 3. 工作状态：全职，接受实习安排 4. 核心素养：责任心强，积极进取，具备管理发展方向意愿，学习与沟通协调能力优异 二、薪资福利 1. 薪酬结构：试用期无责任底薪3800元/月 + 200-2000元绩效奖励 + 业务提成，综合月薪6000-10000元 2. 住宿保障：免费提供公寓住宿，步行10分钟内抵达公司 3. 培训支持：配备系统性带薪培训，快速掌握岗位所需技能与业务知识 4. 晋升机制：每年享有2-3次调薪机会，表现突出者可加速晋升至管理岗 5. 其他福利：企业直招无中介，拥有完善的职业成长路径，实行公平透明的人才激励制度 三、工作内容 1. 负责中国高速ETC设备相关业务办理，了解高速公路管理部门的产品政策 2. 入职1-3个月：参与企业文化融入，掌握基础业务流程，完成岗位技能储备 3. 转正后：纳入管理梯队，承担内部事务统筹、新人带教等中层管理职责 4. 长期发展：主导团队运营管理，制定并推进业务目标实施 四、应聘方式 有意者可直接预约面试，公司将根据简历择优通知并安排后续沟通。 温馨提示： 丰诺秉持“人尽其才、才尽其用”理念，诚邀有志青年加入，携手共进，共创未来！

岗位职责： 1. 负责合作渠道的日常上下线管理； 2. 开展合作渠道数据质量的评估工作； 3. 挖掘合作渠道的数据价值，并对整体ROI结果负责； 4. 为渠道商务策略的优化与调整提供数据支撑； 5. 完成其他与本岗位相关的任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备两年以上互联网产品运营、流量运营或内容分发领域工作经验； 3. 具有制定运营策略的能力，并能持续推动策略迭代优化； 4. 有互联网金融、第三方支付、银行、保险等行业背景者优先考虑； 5. 熟练掌握Word、PPT，精通Excel，具备基础原型设计能力； 6. 具备出色的文档撰写能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识； 7. 工作认真细致、责任心强、作风踏实、积极主动，性格自信、乐观、得体。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，确保吊装作业安全、精准、高效 2.准确识别吊物重心、绑扎点及吊具适用性，完成司索作业准备与检查 3.严格执行起重“十不吊”安全规范，实时观察作业环境并及时发出指令或暂停作业 4.配合起重机司机、施工员完成大型构件吊装、就位及临时固定工作 5.参与班前安全交底、设备点检及作业记录填写，保障全过程可追溯 任职要求： 1.持有应急管理部或市场监管局颁发的有效《起重指挥/司索工操作证》 2.熟悉常用吊具、索具性能及起重机械基本操作原理 3.具备良好的现场沟通能力与应急判断能力，责任心强、服从管理 4.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空及吊装作业的疾病 5. 有建筑、桥梁、钢结构等施工现场经验者优先

长寿-德泽汽车配件 长白班，空调车间，坐班，工作氛围轻松自由，多劳多得 招聘岗位： 检验:（熟手20-45岁） 包覆工:（熟手20-45岁） 打磨工:（30-55 岁） 薪资结构： 试用期工资12/h；根据个人能力转正计件，学会就可以转正，转正薪资6-9k。 企业优势： ①空调车间，坐班 ②包吃工作餐，提供住宿，③长白班，工作氛围轻松 ④四人间住宿，设施设备齐全；离厂区步行5分钟 注意： 入职需常规体检报告，接受3个月以内体检报告 招聘要求：男女不限，18-45岁以内 面试接待：周老师 面试时间：每周一、三、五上午9点30 上班地点：重庆德泽汽车内饰有限公司（东门） 打卡18天1000无V 面试注意事项：带上身份证原件，不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋。

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招聘：招兼职！晚6点上班到12点。 薪资：面议 精酿啤酒站打酒。工作简单轻松。时间短，上班时间晚6点至12点左右。适合兼职

招小时工，燕塔鑫街披萨店，

1.招兼职、小时工 招线上认证人员10名 工作内容：配合商家老板完成快手账号使用，供电商老板直播使用 时间:十二点至凌晨2点之间任意时间都可以，1小时左右完事 工资：70 备注：男女不限+18以上+必须本人来 地址：黄河六路与渤海四路(绿洲商城） 报名电话：

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及素材库，确保信息准确、归档规范、调用高效 4.配合跨部门协作，支持市场推广、产品上线及客户反馈收集等专项工作 5. 监控运营指标（如点击率、留存率、响应时效等），定期输出优化建议报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，细心负责，学习能力强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行基础数据处理，会使用飞书、钉钉、微信公众号后台等常用工具 4. 具备基础文案撰写能力，能独立完成简单宣传物料或运营话术编写 5.适应快节奏工作，具备团队协作意识与主动解决问题的态度

任职要求: 1.负责为账号发布视频或图文 2.入职前会进行培训 3.会一点视频包装即可 4.为公司拉取客户 5.欢迎有矩阵经验，获客经验的牛人加入我们 岗位福利: 1.线上办公，工资日结 2.办公时间短大概每天1-2小时适合想做兼职的人 3.客户下单有提成。爆一条视频少则几十多则上百单 4.岗位为兼职，做的好可以转正

1. 内容策划： 团播运营需结合平台特性规划具有吸引力的直播方案，明确直播主题、设置互动流程、安排嘉宾参与，增强用户留存与活跃表现 2. 主播管理： 承担主播的培训与指导工作，提升其专业水平与互动技巧，同时统筹主播排班，保障直播内容持续稳定上线

岗位职责： 1. 负责小程序流量主运营，通过内容策划、用户触达与页面优化提升浏览量及广告收益 2. 围绕“下一代商业模式”定位，探索轻量级、无社交压力的用户增长路径 3. 管理并协同多个微信生态账号（含注册半年以上微信号），开展合规化矩阵运营 4. 分析流量数据，持续优化投放策略与内容呈现形式，提升单位浏览变现效率 5. 参与项目共创，提出产品迭代与商业模型优化建议，具备合伙人视角 任职要求： 1. 具备新媒体运营实操经验，熟悉微信生态规则与小程序流量逻辑 2. 拥有2个及以上注册满6个月、状态正常的个人微信号 3. 具备创业意识与自驱力，能独立思考并快速试错 4. 学历不限，欢迎跨行业转型、副业探索及项目合作型人才

对口专业优先，有相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递！ 一、工作内容： 1、负责新媒体视频账号的日常运营，确保内容按时更新； 2、对短视频素材进行收集、剪辑、文案撰写、发布及日常维护； 3、关注短视频平台规则与活动动态，结合热点协助团队内容创作； 4、记录、整理并分析运营数据，根据数据反馈提出视频优化建议； 5、通过后台私信引导流量，提升用户互动与转化。 二、任职要求：思维活跃、执行力强、服从安排、工作细致认真，具备相关经验者优先； 三、试用期1-3个月，薪资结构为底薪+提成+社保； 四、工作时间：早上九点至下午五点半，单双休轮休； 工作地点：大坪轻轨站五号口旁

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位不含销售性质】 总部于22年创立，现有员工200余人，专注于互联网与实体融合的创新模式发展，依托新媒体技术，打造信息透明化的线上选校服务平台，帮助学员解决择校难题。 公司主营业务覆盖：美妆、瑜伽、咖啡、烘焙、IT技术、财会、考公考研、专升本、雅思留学、央求职等领域。 工作内容： 1、负责公司在小红书等平台账号的日常内容更新，依据指定的产品方向进行内容创作，实现有效引流，为业务团队输送潜在客户资源。 2、掌握小红书平台的内容发布规范，洞察行业趋势与用户偏好，结合用户互动反馈优化运营方案，及时捕捉每日热门笔记创作灵感。 3、定期开展数据复盘，评估内容表现，并根据结果调整策略，持续提升内容质量与传播效果。 薪资： 底薪4~6K+奖金（具体薪资可结合面试表现及能力面议） 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。 岗位要求： 1、专科及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的文案写作与图文排版能力； 3、了解小红书平台的运营机制与推广方式，具有较强的营销意识和文字表达能力，网络敏感度高者优先； 4、沟通顺畅，责任心强，执行力突出，具备良好团队协作精神。 晋升通道： 运营专员—运营组长—运营主管—运营经理—运营总监 培训支持： 入职即享系统化培训及岗位导师一对一指导，公司不定期组织专项技能提升课程，助力员工专业能力与管理素养双成长。 公司福利： 生日礼金、周年纪念礼、节日礼品、带薪休假、工龄工资、员工培训会、团建拓展活动等

一：公司免费提供公寓住宿＋系统化西式培训＋提成＋奖金＋补贴 二：运营助理工作职责： 有人称之为工作， 也有人说是份不错的职业机会， 更有人认为是收入相对较高的岗位——这些说法都成立，但更准确地说，这是一份能够全面提升综合能力的理想平台。 最终我们会领悟：职场中的收入永远与个人能力紧密相关！能力——收入——发展 三：我们能提供的： 基层阶段：1至3个月带薪培训及全程带教（公司提供专业技能指导，由部门主管一对一辅导，助力新成员实现快速成长） 中期发展：接触管理事务并参与实际管理，享有公开透明的晋升通道 长期规划：收获职业成就感、可观收入以及高品质生活 薪资福利： 1、公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游及培训机会 2、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议 3、无责任底薪6000元＋高额提成＋奖金＋补贴＋免费公寓住宿（月收入稳定在6000-10000元） 4、节日礼品、生日福利 公司免费提供住宿＋系统化西式培训＋提成＋奖金＋补贴 职位描述： 1、负责新产品的市场推广与新区域的业务拓展 2、代表公司开发客户资源，完成产品介绍、报价沟通、合同签订等全流程业务工作 3、熟练掌握公司销售运作流程后，可晋升为团队主管，进入管理岗位 岗位要求： 1、大专及以上学历，****** 2、形象端正，具备吃苦精神，工作认真负责，拥有良好的心理素质 3、对销售工作有强烈兴趣，具备亲和力与抗压能力 4、运营类相关专业背景或具备销售工作经验者优先 退伍军人优先录用！ 擅长篮球运动者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司以小红书为核心，覆盖微信公众号、抖音、B站、视频号等主流新媒体平台的日常运营管理，包括内容发布、更新维护，确保各渠道信息传递的时效性与准确性。 2、结合亚健康领域特征、品牌调性及各平台属性，进行原创内容输出，形式涵盖图文、短视频、直播脚本等，打造具吸引力与传播力的内容，助力品牌形象提升。 3、承担短视频全流程制作，包含场景搭建、镜头拍摄、后期剪辑、配乐字幕添加等环节，保障成片质量与视觉呈现效果。 4、主动开展用户互动工作，及时响应评论、私信及留言，妥善处理用户反馈与建议，增强用户信任感与平台活跃度。 5、制定并落实粉丝增长计划，通过线上活动策划、资源联动等方式，吸引目标人群关注，持续扩大用户基数。 6、定期追踪各平台运营数据，如阅读量、播放量、点赞数、粉丝增长率、转化表现等，基于数据分析调整内容策略与运营方向，提升整体运营效能。 7、协同公司品牌推广、产品营销、用户拉新及销售转化等核心目标，策划并执行匹配的新媒体传播方案，推动业务落地。 任职要求： 1、具备3年以上新媒体运营工作经验，熟悉微信公众号、抖音、小红书、B站、视频号中至少两个平台的运作机制与推广方式，有健康类或快消品类目经验者优先考虑。 2、拥有扎实的内容策划与文案撰写能力，可独立完成多类型内容创作，具备成功原创案例者更佳。 3、熟练使用至少一款视频剪辑工具及图像处理软件，掌握基础拍摄技巧与后期制作能力。 4、具备良好的用户导向意识和沟通技巧，擅长挖掘用户兴趣点，能有效推进互动运营与社群维系。 5、对新媒体发展趋势保持高度敏感，关注热点话题与行业动向，具有创新思维与活动策划能力，能提出具有可行性的新玩法与新思路。 6、责任心强，执行力高，能高效完成各项运营任务，适应高强度工作节奏。 7、具备数据驱动意识，有相关数据分析实践经历，能通过数据识别问题并优化运营策略者优先。

任职要求: 1需要有自媒体起号经验，网感较好 2需要了解三角洲，无畏契约等游戏 3需要策划各个短视频平台的视频，文案剪辑发布 4为公司引流需要陪陪或者护航的客户 5欢迎有矩阵经验，获客经验的牛人加入我们 岗位福利: 1线上办公，工资日结 2办公时间短大概每天1-2小时适合想做兼职的人 3客户下单有提成。爆一条视频少则几十多则上百单