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1.普工2名50岁以下，识字，勤劳的，月休息4天8小时，工资50002.叉车司机1名有叉车证，50岁以下，月休4天8小时，工资55003.叉车工，上12小时休息24小时，工资60004.桥式行车工1名，有证，四班三倒，工资6000（学徒也可以，快的一周时间可学会，边学边考证，自理，30岁左右，懂点电脑的优先）以上均包工作餐，有住

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1、检验员 7人5000-6000/月（加班费另算）男女不限,，有从事车间制程检验工作1-3年实际工作经验，应届毕业生2、精益专员 2人5000-6000/月工业工程专业二维、三维软件基础应用、沟通能力强，有责任心3、财务助理 2人5000一5500/月，金融、会计专业，有初级会计证4、采购员 1人5000-6000/月、有2-3年实际采购工作经验,沟通协调能力很强，反应灵活5、上下挂8人4500-5500/月男女不限,18-55岁以内,服从管理,吃苦耐劳,有责任心6、操作工5人保底5000/月男女不限，18-55岁以内,服从管理,吃苦耐劳,有责任心，有经验者优先7、抛丸工2人保底5000计件，45周岁以内，能吃苦耐劳，有经验者优先8、自动焊 4人(7000-8000) 计件男女不限,18-45岁以内,服从管理,吃苦耐劳,有责任心，有经验者优先9、试漏工2人(5000-6000)计件18-45岁以内,服从管理,吃苦耐劳,有责任心，有经验者优先不限10、车床工 3人(7000-10000男女不限，18-50岁以内,服从管理,吃苦耐劳,有责任心，有经验者优先11、装配工 2人5000-7000/月男女不限,18-45岁以内,服从管理,吃苦耐劳,有责任心，有经验者优先联系:高先生

380-420/天宁波北仑区招二保焊/气焊，带薪学徒年龄18-45岁

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招聘：网络管理员薪资：5.5千-8.5千岗位职责:1、负责建设期的拉线布局;2、负责内部局域网络维护;3、进行小型机、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;4、进行办公设备的日常维护及管理,以及技术档案维护;5、负责病毒的查杀,维护网络系统安全;6、处理网络及计算机故障;7、负责内部信息系统\ERP建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理。任职资格:28-40岁之间,计算机或IT相关专业,2、有3年以上的网络管理、服务器网管工作经验,熟悉ERP系统优先;3、熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备设置与管理;4、良好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识。

1、检验员 7人5000-6000/月（加班费另算）男女不限,，有从事车间制程检验工作1-3年实际工作经验，应届毕业生2、精益专员 2人5000-6000/月工业工程专业二维、三维软件基础应用、沟通能力强，有责任心3、财务助理 2人5000一5500/月金融、会计专业，有初级会计证4、采购员 1人5000-6000/月有2-3年实际采购工作经验,沟通协调能力很强，反应灵活5、上下挂8人4500-5500/月男女不限,18-55岁以内,服从管理,吃苦耐劳,有责任心6、操作工5人保底5000/月男女不限，18-55岁以内,服从管理,吃苦耐劳,有责任心，有经验者优先7、抛丸工2人保底5000计件，45周岁以内，能吃苦耐劳，有经验者优先8、自动焊 4人(7000-8000) 计件男女不限,18-45岁以内,服从管理,吃苦耐劳,有责任心，有经验者优先9、试漏工2人(5000-6000)计件18-45岁以内,服从管理,吃苦耐劳,有责任心，有经验者优先不限10、车床工 3人(7000-10000男女不限，18-50岁以内,服从管理,吃苦耐劳,有责任心，有经验者优先11、装配工 2人5000-7000/月男女不限,18-45岁以内,服从管理,吃苦耐劳,有责任心，有经验者优先联系:高先生

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招聘：水电工薪资：5千-7千水电工职位描述:1、负责公司水、电设施的日常维护和管理,处理各种水、电故障,确保设施运行顺畅,减少故障对生产和生活造成的损失;2、负责配电、水线路的安装等工作。任职资格:1、2年以上工作经验,有电工证2、具备较高的维修电工专业知识,熟知安全规范和操作规范具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。