工作内容： 1、负责公司内部账务管理，包括会计报表的编制及数据分析； 2、处理日常财务事务，如发票管理、资金核对及凭证审核等工作； 3、参与财务制度的制定与落实，确保财务信息的真实性和准确性。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立开展财务相关业务； 2、具备较强的财务分析水平，可及时识别并处理财务异常情况； 3、工作细致认真，拥有良好的统筹协调能力，能高效推进各项任务。

湖南财税无忧是一家大型财务服务企业，深耕湖南市场，位列本地财税行业前列。公司总部位于湖南长沙天心区华侨国际18楼，服务客户超7万人，现于湖南、江西两省设有38家直营分支机构，本次由长沙总部直接招聘。 上班时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，按国家规定享受法定假期。 2、薪资构成：无责任底薪2500元+500元绩效奖金 3、接受短期实习申请，不限工作经验。 岗位职责（外勤岗）： 1、前往工商、税务、银行等办事窗口办理企业注册、注销、报到、登记、信息变更等相关事务； 2、至客户单位现场交接财务相关资料； 3、根据实际业务需要，完成主管交办的其他事项，如年检、年报等辅助工作； 任职资格： 1、年龄要求22至28周岁，具备初级会计职称或更高资质，能适应外出办公的工作性质； 2、具备良好的学习能力，有意愿在财务领域长期发展； 3、沟通表达顺畅，工作认真负责，具备吃苦精神，态度诚恳，易于相处； 4、有代理记账机构从业经历者优先考虑，无经验者亦可提供系统培训。

岗位职责 1、负责客户每月记账报税资料的审核、沟通对接及系统上传工作 2、负责客户发票开具、社保申报、工资表编制及个税核算相关事宜 3、解答客户日常涉及的财务与税务问题咨询 4、为客户进行账务梳理与税务情况分析 5、跟进客户合同续签及推荐合作的相关流程 岗位要求 1、大专及以上学历，财务、会计、税务、金融等相关专业 2、熟练操作电脑，精通WPS等常用办公软件 3、具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力 4、思维敏捷，性格积极乐观，善于人际交往 5、有财税行业同类型岗位工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、福利：入职即缴纳五险，享受法定节假日、标准带薪年假及日常员工福利，一应俱全 2、发展：公司规模大，横向可跨部门发展，纵向有明确晋升通道，制度完善，成长空间广阔 3、工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30，每周双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责每月会计凭证的整理与装订工作 2.负责会计资料的分类归档及日常保管 3.协助完成基础账务处理及税务申报 4.配合会计人员推进各项财务任务 5.根据客户需求提供相应的协作支持 任职资格： 1.财务、会计类相关专业，具备扎实的会计理论基础（可接受能全职工作的实习生） 上班时间：朝九晚六，大小周 *表现优异者后期有机会晋升为会计专员

岗位职责： 1.负责日常记账及税务申报工作，包括月度、季度、年度纳税申报以及工商年检相关事宜。 2.解答客户在财务与税务方面的咨询，及时处理相关专业问题。 3.承担社保与公积金的测算、申报、缴费操作，办理人员异动及相关年审手续。 4.协助完成客户合同到期后的续费安排及收款跟进工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、所学专业：财务管理、会计学或相关领域。 3、持证要求：具备会计从业资格证书。 4、工作经验：至少1年代理记账或同类型会计岗位经验。 5、培训背景：接受过财务管理、税收政策及实务操作等相关培训。 6、年龄范围：20至30周岁 岗位福利： 无责任底薪3000-4000元＋客户管理提成＋续费奖励＋新客户签约奖金＋社会保险

岗位名称： 门店会计 岗位职责： 1、负责门店备用金的日常管理，确保资金收付存流程规范准确； 2、监督并落实门店运营相关报表的填报工作，如概率表、计数器统计表等； 3、执行门店物资的进销存核算，以及固定资产的登记与管理； 4、对接外部单位事务，涵盖工商、税务、银行等相关机构沟通协调； 5、完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财经类或统计类专业优先； 2、熟练操作办公表格软件，具备数据处理能力； 3、工作认真负责，能适应一定工作压力，具备良好的沟通表达能力。 待遇： 1、上午十点上班，下午五点半下班，月休四天，国家法定节假日正常休息； 2、入职即办理社保； 3、转正后月薪4500-5000元，试用期两个月，试用期工资按八折发放。

岗位职责： 1、协助财税顾问完成客户发票的开具工作 2、协助客户进行工资表审核，导出每月社保相关数据 3、配合财税顾问整理客户月度记账报税所需资料，并录入公司内部系统 4、协同完成财税团队安排的其他相关事务 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，财会、税务、金融等相关专业优先 2、熟练操作电脑，精通WPS等常用办公软件 3、打字速度不低于50字/分钟 4、性格积极乐观，具备良好沟通能力，乐于学习提升 福利待遇： 1、培训：提供系统化入职培训，全程免费且带薪 2、带教：安排专人一对一指导上岗 3、福利：五险齐全，享受法定节假日、标准年休假及日常员工福利 4、发展：公司平台大，晋升通道明确，支持横向跨部门发展与纵向职级提升 5、工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30，周末双休

一、岗位职责： 1、熟悉公司全盘账务处理流程； 2、编制各类财务报表，统计财务数据，整理财务会计档案； 3、核算日常应收、应付等往来款，公司资金管理及监控； 4、协助出纳处理各类原始凭证 5、其他临时性安排的工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，财务相关专业，持有初级职业资格证书，1年以上会计工作经验；有商贸流通企业经验优先考虑； 2、40岁以下； 3、熟悉财务软件（金碟、用友）及办公软件； 4、熟悉国家会计、税务法规； 5.具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动。

3年以上财务岗位经验，优先考虑熟悉生鲜、肉禽及餐饮行业账务与税务处理的人员；具备良好的沟通协调能力，能够高效完成内外部门间的对接工作；工作认真细致，熟练运用各类函数进行数据统计与分析，擅长编制多种表格及套表。

薪资范围：4-5K，按能力定薪。单休周日，1-2个月试用期，负责全盘会计工作。 财务岗位在企业运营中具有关键作用，保障公司财务合规、健康运行，并为管理决策提供有力支持。不同企业因规模与性质差异，岗位职责或有侧重，但普遍涵盖以下核心内容： 1.会计核算与账务管理 审核原始单据，编制记账凭证，登记各类账簿，确保账务处理准确及时。完成月度、季度及年度结账流程，出具财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），并开展相应财务分析。 2.财务规划与预算监督 参与拟定财务计划与预算方案，跟踪预算执行进度，分析偏差成因，提出优化建议。统筹资金运作，包括筹措、调配与使用，提升资金利用效率。管控应收应付账款，保障回款及时，减少坏账风险。 3.税务申报与筹划 按时完成各项税费申报，如增值税、企业所得税、个人所得税等，确保税款足额缴纳。结合政策开展税务筹划，合法降低税负。持续关注税收法规变动，及时提示涉税风险并提出应对策略。 4.成本管理与经营分析 定期实施成本核算与分析，挖掘降本潜力，提出控制措施。运用比率分析、趋势分析等方法，评估企业盈利水平、偿债能力及整体经营表现，辅助管理层科学决策。 5.内控建设与风险防范 协助健全内部财务控制制度，保障会计信息真实完整。识别潜在财务风险，制定防控机制与应对预案，提升企业抗风险能力。 6.外部协作与事务对接 与银行、税务机关、审计单位等保持有效沟通，妥善处理相关业务。配合企业融资、投资、并购等资本活动，提供专业财务意见与支持。 7.其他工作事项 完成领导交办的其他财务任务。严格遵守国家财经法律法规及公司财务制度，切实维护企业利益。 综上，财务岗位涉及账务处理、资金管理、税务操作、成本监控、内控建设及外部协调等多个维度，要求从业人员具备扎实的专业基础、较强的沟通能力和敏锐的业务判断力。

湖南长沙恒大文化旅游城招聘具备C1驾照且身体健康的快递装卸快递员一名，提供500元餐补及薪资待遇为月薪范围5千至8千元，寻找稳定工作的候选人，仅通过非电话形式联系。

岗位名称：物流搬运工司机；物流司机；快递员。 岗位要求：1.物流搬运工司机：需具备驾驶能力，吃苦耐劳，有团队精神。2.物流司机：有经验者优先，需具备熟练的物流运输经验及驾驶技能。3.快递员：需自带三轮车或微型车。 薪资待遇：1.物流搬运工司机薪资：36004000元。2.物流司机薪资：4500加。3.快递员薪资：6000加。

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湖南长沙雨花区招聘A2驾照货车司机，待遇包括包吃住和空调宿舍，月薪70008000元，要求应聘者持有满一年以上的A2证，年龄48岁以下，并需提交体检报告。

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因公司发展需求现大量聘请以下岗位: 1、A2牌驾照司机14名(挂车司机，年龄25-55岁，上班地点:九江、东莞各7名) 2、B、C牌驾照10名（上班地点:九江2名，东莞8名） 3、会计两名（上班地点:九江、东莞各1名） 4、客服4名（上班地点:九江2名，东莞2名） 以上工作岗位详细地点； 1、九江(九江市柴桑区城西港安置小区北50米，九瑞大道富和冷链物流园） 2、东莞（东莞市大朗镇鸿泽物流园） 薪资待遇面议，欢迎各位有志者加入！！！ 有意者请联系: 九江:刘经理

岗位名称：财务内账；学徒工；仓库文员；装配钳工； 岗位要求：财务内账：1.内账财务，及其他老板按排的事情；2.一年以上工作经验；3.年龄要求：2350岁，学历要求：高中/中专。 薪资待遇：月工资60007500，可面议。学徒工：1.纹身；2.勤劳肯干，服从按排；3.年龄要求：1835岁。 薪资待遇：月工资45005500。仓库文员：1.年龄要求：1835岁；2.应届毕业生均可；3.熟悉办公软件，不限经验。 薪资待遇：工资面议。装配钳工：1.年龄要求：1850岁；2.学历要求：不限；3.工作经验要求：1年以上。 薪资待遇：月工资65008000。王总浙江台州（岗位名称可能有多个，但此信息未给出具体岗位名称和待遇）。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制，确保账务准确合规 2.按照国家财税法规要求完成税务申报、发票管理及相关涉税事务处理 3.定期进行成本费用分析，协助上级优化预算控制与资金使用效率 4.管理公司往来款项、固定资产台账，保障资产安全与账实相符 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级会计师职称优先 2.熟悉企业会计准则及国家财税法律法规，熟练操作财务软件和办公软件 3.有制造业、服务业或建筑行业会计工作经验者优先考虑 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.能够独立完成assigned工作任务，适应阶段性加班安排

岗位职责与要求： 1.负责灵活用工平台合作企业的财务对接，包括发票开具、收付款核对、成本费用核算，确保符合国家财税政策及平台财务制度。 2.处理灵活用工人员的薪酬结算相关财务流程，如个税申报协助、报酬发放明细核对，避免结算误差。 3.整理并归档财务凭证、合同、发票等资料，建立清晰的财务台账，确保数据可追溯、可核查。 4.协助完成月度/季度/年度财务报表编制（如利润表、现金流量表），提供灵活用工业务板块的财务数据支持。 5.本科及以上学历，持有初级及以上会计职称。 6.具备1-3年财务相关工作经验，有互联网平台、人力资源公司、灵活用工企业财务经验者优先。 7.有独立处理发票管理、税务申报、薪酬结算财务流程经验者优先。 8.完成上级交办的临时性任务，支持跨部门协作。 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00，双休，法定节假日正常放假。

不用太复杂，会电脑表格函数那些就行，记录个出入账

岗位职责： 1.承担公司各业务板块的财务分析任务，涵盖预算与预测管理、经营业绩评估、业务决策支撑、市场竞争分析、财务专业能力提升、业务财务流程构建及规则持续优化等工作； 2.围绕不同细分领域，开展业务指标数据解读、价格策略分析、影响因素关联研究、核心问题诊断及发展趋势研判，输出具备可行性的业务策略与解决方案； 3.深入融入业务成长过程，能够提出前瞻性财务意见，识别潜在风险或挖掘降本机会，并主导推动系统化方案的设计与实施落地； 4.借助月度、季度及年度报告的分析机制，组织完成关键业务目标设定与执行数据追踪，深入剖析实际偏差成因，通过多维度数据洞察提供决策支持建议； 5.持续优化财务管理流程及相关制度，在保障业务推进的同时，有效管控内部控制风险。 任职要求： 1.统计学、数学、经济学、金融学、财务管理或管理类相关专业背景，拥有5年以上电商行业经验，具备扎实的财务知识体系与实战分析能力； 2.具备出色逻辑推理能力、高度的数据敏感度以及熟练的数据处理技能，善于发现问题、拆解问题并提出有效应对措施； 3.具备良好的商业洞察力，精通Excel及powerquery、powerpivot等数据建模工具的操作与应用； 4.具备优秀的团队协作意识和跨部门协同沟通能力，能适应高强度工作节奏，职业操守良好，性格积极向上，责任心强，学习适应能力强；

少博集团是一家致力于为客户提供高品质服务的企业。我们的团队汇聚了众多富有热情与创新精神的专业人才，共同推动企业持续稳健发展。因业务拓展需要，现面向社会诚聘优秀人才加入我们。 工作内容： 1、接收销售财税顾问提供的客户信息，主动与客户联系，明确其业务需求； 2、负责老客户的合同续签及新客户的拓展开发； 3、提供售前售后支持，及时解答客户疑问，承接增值业务，提升客户满意度，做好所对接企业的日常维护与后续财务咨询服务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备财税管家或财税销售相关经验者优先考虑； 2、有代账公司会计岗位工作经验者优先； 3、了解税务办理流程，能熟练操作各类财务软件； 4、做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 薪资：底薪3000元+全勤奖300元+提成10%-20%（入职前两个月保底6000元） 工作时间：8:30-12:00；13:45-17:30，下午茶时间15:45-16:00，周末实行大小休，法定节假日正常休假。 ［福利待遇］ 1、行政同事每日精心准备丰富美味的下午茶点； 2、享受国家规定的法定假日、婚假、产假、年休假、病假等各项假期权益； 3、团队氛围融洽，管理扁平化，拥有系统的培训体系和清晰的晋升通道； 4、每月举办员工生日会，发放节日礼品（端午／六一／中秋／圣诞／年货）； 5、部门享有活动经费，享受年终奖金、带薪年假及节庆福利； 6、入职即按规定缴纳社会保险。 ［工作地址］ 长沙市岳麓区福晟金融中心10楼（地铁4号线茶子山站附近）

岗位职责： 1.公司提供资源，你只需专注客户开发 2.无需担心缺乏销售技巧，我们提供系统化培训，资深导师全程指导，一对一实操教学 任职要求： 1.学历不限，接受零经验人员 2.工作态度积极、踏实勤奋、敢于开拓且注重细节 3.具备较强的沟通表达与说服力，逻辑思维清晰 4.有销售相关工作经验者优先考虑 工作时间： 9:00-18:00，中午休息两小时，不安排加班，周末双休，法定节假日正常休假，享有长达半个月的年假！ 职位福利： 生日惊喜礼物，节日暖心礼品，每月组织员工活动（如下午茶、聚餐、团队建设、旅游等）！

工作内容: 1、每月初及时跟进客户票据收取并发送提醒信息 2、主动沟通已签约客户，了解其具体需求与服务反馈 3、审核并监督会计凭证归集、纳税申报、年度汇算、工商年检及账务交接流程 4、每月协同会计推进记账进度，并协助完成账务税务的内部自查 5、及时协调处理会计工作中需与客户确认的相关问题 6、负责客户工商设立、变更、注销及代理记账等业务办理 7、定期向客户传递最新工商、社保、财税相关政策信息 8、每月初及时跟踪客户，催收当月所需票据资料 9、在客户合同即将到期前主动联系，落实续约事宜并安排续费流程 10、定期向上级汇报工作执行情况与项目进展 11、完成上级交办的其他工作任务 底薪面谈+续费提成+其他提成+奖金，晋升空间大 岗位要求: 1、*******（条件优异者可适度放宽），具备2年以上代账行业工作经验，持有初级会计职称，有财务顾问、财税管家或财税销售等相关从业经历者优先 2、性格开朗，具备良好的沟通能力、服务意识及较强的抗压能力 上班时间及福利待遇: 工作时间:9:00-12:0013:30-18:00 薪资待遇:综合薪资6k-8k 福利待遇:双休、五险一金、法定节假日休假、节日福利等

注：本岗位是代理记账会计，非喜勿投！~ 【岗位职责】 1、1年的会计相关经验 2、协助团队联系客户核实、反馈公司账面情况 3、主要负责日常客户咨询解答、税种启用、社保缴纳、工商年检、确认报税数据、账务反馈和续费到期维护。 【任职资格】 1、会计、财务管理等相关专业 2、学习能力、执行能力强 3、1年以上的财务经验22-35岁 4、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力 5、持有会计初级或以上职称

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，主营业务为代账报税、企业注册及相关服务。在职员工六百余人，团队氛围轻松活跃。 【工作内容】 通过线上渠道与客户交流，解答客户疑问，介绍公司服务项目（包括财务代理、资质办理、企业注册、记账报税等），协助客户完成签约流程。（岗位易上手，有专人指导）公司提供高质量客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续增长，业务稳定性强，不受外部经济波动影响。 所有客户由公司统一分配，无需自主开发，无需外出拜访，全程线上沟通。 【任职要求】 1、具备一定的应变协调能力，熟练使用基础办公软件 2、经验不限，接受零基础入职 3、年龄要求：18岁及以上 4、表达清晰，具备良好的沟通能力 【薪资福利】 一、薪酬结构： 1、底薪4000-7k+提成+日奖、周奖、月奖、季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建经费； 2、员工保障：五险+生日关怀+节日礼品+每季度国内外旅游+团队聚餐； 3、培训体系：提供入职带薪培训、在岗提升培训及晋升专项培训，全面帮助员工快速适应并成长； 4、发展通道：公司处于高速发展阶段，能力突出者将获得公平、公正、公开的晋升机会，可晋升为合伙人并享有分红权益。 【您可能关心的问题】 1、没接触过这个行业，能做好吗？ 新入职员工中90%此前无相关经验，公司配备专业导师全程带教，支持逐步成长。 2、担心压力大，收入不理想？ 无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合多种奖励机制，助力实现高收入。 3、需要自己找客户吗？ 不需要，客户资源由公司统一提供，主要工作为及时跟进与客户维护。 【晋升路径】：网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（合伙人，享受分红）

1、负责经营单元的财务核算与管理工作，为内部运营及外部监管提供有力财务支持 2、承担成本核算及相关监督工作，确保数据准确与流程合规 3、熟练使用办公软件及财务系统，具备扎实的财务专业知识与实操能力 4、服从工作安排，具备较强的学习能力、抗压能力，能适应高强度工作节奏，无考公考研意向，沟通协调能力良好

总账会计，精通税务处理，具备建筑行业相关工作经验

岗位职责: 1.精通外贸出口退税业务，熟练操作智邦生产系统；负责电商领域财务管控及税务合规事务。 2.主导并持续优化企业财务流程，保障与各业务单元的高效协同。 3.推进税务筹划方案落地，完善纳税申报体系并推动流程标准化。 4.监督公司财务制度的执行情况，确保各项规定落实到位。 任职要求： 1.熟悉电商或制造业的财务运作模式及相关税收政策。 2.具备出色的项目统筹与组织协调能力。 3.能够带领团队开展工作，具备一定的管理领导力。 4.拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力，可应对复杂财务事项。 5.具备独立分析和解决财务问题的能力，决策判断力强。

总账会计