目前公司接受无经验者加入，全程安排专人培训指导 （本公司声明：入职无需缴纳任何费用） 工作内容： 1、主要负责线上审核客户资料，熟悉基本电脑操作，通过在线方式与客户交流 2、工作认真细致，具备责任心和耐心 岗位要求： 1、普通话流利 2、具备良好的沟通表达能力 3、年龄18-30岁，性格亲和，易于相处 薪资待遇： 无责任底薪4000元+提成，新手综合收入6000元以上 工作时间： 朝九晚六，法定节假日正常休假 员工福利： 年终奖金+每年4次晋升机会+定期组织团建+生日礼品+节日福利+免费下午茶 有意者可直接投递简历，公司直招，非中介~~~

工作内容： 1.接待已委托案件的客户，及时回复客户咨询； 2.负责文书撰写及相关资料的整理归档； 3.协助客户完成合同签署流程； 4.工作任务较为轻松，办公室固定岗位，无需外勤 月休四天，可灵活调休 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500元，转正后无责任底薪4000元 转正后综合收入4000-6000元

负责公司日常预定，前台收发件等日常工作 岗位要求：18-32周岁，身材匀称，工作认真负责 福利待遇：转正后无责保底4500，包吃包住

工作内容：负责招聘相关工作 任职要求：沟通自然得体，语言表达清楚，熟练掌握基础办公软件操作，性格亲和，具备良好的观察力与应变能力，有一定社会经验或阅历 岗位福利：五险+带薪公费旅游+年底双薪+15-20天超长年假

招劳务代理，招聘文员 招培训讲师工资面谈，业务员等 提供办公地点，提供资源 工作时间10-7，男女不限16-45岁，底薪加提成综合收入6000-10000，工作氛围好，简单轻松

工作内容： 1、负责图书的审核鉴定、翻新流程及相关标准的制定与执行，包含品相划分、正版与盗版识别等运营策略，并对书籍的审核通过率及误判情况承担责任；配合图书审核人员完成审书任务，将审核结果准确录入系统； 2、协助售后团队处理退件相关事务； 3、负责日常回收订单的统筹管理，按时完成订单审核； 4、协同产品经理与技术工程师，共同搭建人机协作高效且标准化的操作流程； 5、在业务高峰期，支援其他团队完成临时性工作任务。 岗位要求： 1.性别不限，*****，大专及以上学历； 2.不要求工作经验，入职提供系统化培训； 3.身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真踏实； 4.业务高峰期间需配合加班安排，无法接受者请勿投递； 5.能适应出差工作，该岗位需不定期前往全国多地开展工作，无固定办公场所，请充分了解后投递！！！ 综合待遇： 1.月综合收入6000-8000元，不设上限，缴纳五险一金，享有餐补； 2.提供免费住宿，居住环境整洁舒适； 3.部门定期划拨经费用于团建活动，如聚餐等； 4.业绩优异者可获得年终奖金。 本岗位为单休制，非双休，介意者请勿投递！！！ 面试须现场进行，不支持远程视频面试！！！ 请仔细查看实际工作地点，认为不便者请勿投递！！ 需频繁出差，请务必确认个人意愿，无法接受者请勿投递！！！！

文员，登记员，工作时间弹性，免费培训，完成指定任务

长期兼职120~300/天秒结 在办公室环境中从事工作 包中餐，更有茶水与零食供应， 结算方式：日结秒到账 工作内容： 1、具备良好的沟通能力 2、能够快速应对现场情况 3、有责任心，能够确保任务的顺利完成

【大河西优选寻聘】 招聘岗位1：内勤（兼职） 工作时间：16:00-20:00周六休息 职责范围： 1、负责供应链系统整体维护 2、接单，录单，进行价格审核，以及收集整理采购单证、票据和检疫检验单证 3、出具客户对账单，协助财务管理单证，整理归档票据并备查 4、处理各单位（项目）的询价、报价和比价等工作 薪资：1800/月，业绩超额完成奖 招聘岗位2：综合文员（全职） 工作时间：10:00-19:00（午休12:00-14:00），周六休息 职责范围： 1、负责供应链系统整体维护 2、接单，录单，进行价格审核，以及收集整理采购单证、票据和检疫检验单证 3、出具客户对账单，协助财务管理单证，整理归档票据并备查 4、处理各单位（项目）的询价、报价和比价等工作 5、负责日常行政事务处理、同时维护办公环境，保障日常办公顺利进行 薪资：3500/月，业绩超额完成奖 基本要求： 1、身体健康，有责任心，能够团结同事 2、吃苦耐劳，服从安排 3、提供一个月内无犯罪记录证明、有效期内健康证 招聘岗位3：晚班人员（1人） 工作时间：凌晨03:00-08:00，周六休息、月休四天 职责范围： 1、负责上秤分拣、打标和系统订单维护 2、负责装框上车 3、核对系统、打印送货单、向送货司机交付检测报告 4、负责补货产品的采购和送货 5、协助市场内拿货及完成公司安排的其他事项 薪资组成： 1、基本工资3500元/月 2、绩效奖金 基本要求： 1、身体健康，有责任心，能够团结同事 2、吃苦耐劳，服从安排 3、提供一个月内无犯罪记录证明、有效期内健康证 地址：长沙宁乡大河西农产品物流中心 联系方式：陈总周总

文员5000包吃住，工作轻松

望城中联最新招聘岗位如下： 1⃣焊工铆工100个（焊工考两层三道，无需立焊）33每小时 2⃣B级焊工20个（考两层三道和立焊，需要会探伤/气刨）39每小时 3⃣油漆工20个30（3个月后32）必须要有近几年大型机械厂或者大型结构件喷漆经验，需要能接受长加班（工作时间8点-10点） 4⃣焊接机器人10个33 6⃣折弯工5个30（3个月后32） 7⃣加工中心操作工5个30（3个月后32） 1⃣2⃣铣边工5个26 1⃣4⃣焊缝打磨工10个26（要求会焊缝打磨，吃苦耐劳） 1⃣5⃣调试钳工10个30（要求会开挖机或者有挖机/大型机械厂调试经验） 1⃣6⃣库管员5个26（要求有库管经验，会开叉车有叉车证，要能接受两班倒） 1⃣7⃣激光切割工2个30-32 ⚠以上不住宿补贴1元，包住包工作餐 周一到周六下午两点面试。 联系电话：（）

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铆焊工 工作地址:湖南长沙车辆底架

二保焊工 工作地址:湖南长沙车辆底架 两班倒（月转1次），月休2-4天，日计薪10.5小时+ 基础时薪34元/每小时，月薪：9500-12000元，每月15号发薪（计薪周期26号-25号） 商保满7天可预支生活费 平焊/拉圆，可选多层多道，需要自己调试电流电压 18-52岁，持二保焊证

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鸿兴五金筛网店 诚聘： 送货司机 4000+元/月 就职要求：男，30-45岁，C1牌以上，月休两天 仓库内勤 3500+元/月 就职要求：25-45岁，有相关仓管经验，月休两天 联系电话：许生 工作地址:兴宁鹅三联合仓库内 ：井号:///xDgzdc0ZtKOddCi

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下女性！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

会员资料收集管理，客户维护，项目交付跟进

办公资料员，主要熟悉办公软件

上班人员考勤，会做表格，整理公司资料，反馈问题，

长沙市岳麓区招工地小工/杂工、工期六个月左右。

▷公司介绍 公司成立于2015年，专注于原创内容创作，业务覆盖小说、有声、漫画、影视等多个领域，旗下拥有“阅庭文学”、“闲逸有声”、“阅庭漫画”、“剧秦”、“阅剧场”、“古言剧场”等原创内容品牌。2021年起，公司将各项业务整合为集内容创作、影视制作、版权运营、流量投放与用户增值为一体的综合性平台。 ▷代表剧 《让你上班，你娶了顶头上司》《野丫头被哥哥们宠坏了》《我家机长美又飒》《山河为聘》《星光不及她耀眼》《城南花正开》《世界因你而温柔》《悲伤逆流成海》《游过爱情的海》《爱情从结婚开始》《原来还是你》《落魄女友竟是首富千金》等百余部爆款作品。 ▷我们有 专业的编剧团队、影视制作班底及艺人运营队伍；无论您追求职业成长还是更高收入，这里都将为您提供广阔发展空间。 我们需要你： 1、独立完成招聘任务交付，配合HRBP推进业务支持相关项目与日常事务； 2、持续开拓招聘渠道，搭建并动态更新人才库，主动链接优质候选人并保持长期互动； 3、针对核心岗位或关键需求开展深入的人才图谱分析。 我们希望你： 1、本科及以上学历，具备1年以上互联网/新媒体/影视行业招聘或HRBP经验，有猎头背景者优先； 2、具备良好的沟通技巧、学习意识、执行能力与自我驱动力，工作认真负责。 工作时间： 09:00-12:00，13:20-18:20；大小周制，周六16:00下班 薪资构成： 底薪+提成+全勤奖

招人啦招人啦！急缺新媒体人事部的招聘专员，10到20人，17到30岁都行，男女不限~ 主要活儿就是在58、BOSS直聘、快手、抖音这些平台上帮公司招各种岗位的人，完成领导安排的事就行，没经验也能来，我们教！ 要求不高，会聊天、能扛事儿、想赚钱就行~ 薪资这块放心，综合下来8000到15000往上，多劳多得，提成没上限！平时还会组织团建玩，包吃包住，不用操心生活开销~ 办公室环境实拍过，上班轻松不压抑，想来的赶紧滴滴！

人事专员薪资待遇: 工作要求:男女不限，18-28周岁，熟练办公软件，头脑灵活，无不良嗜好。 工作内容:筛选简历，招纳人才，面试以及办理新员工入职，后期人员维护。 薪资待遇:有责底薪3000+提成,招聘费300-500-1000-5000元/人，包吃住，月休4天，上班时间为中午12:00---晚上21:00，每月工资以现金等形式发放，每个月5号，22号发招聘费。

岗位职责：通过多渠道为公司引进匹配的销售类人才 工作时间：9:00-12:0014:00-17:30 中午休息两小时，周末双休 薪资待遇：无责底薪4000-9000+五险一金+招聘提成 岗位要求：年龄23-26岁，具备强烈收入目标感，有销售岗位招聘经验者优先 公司简介: 1：速融投资是长沙助贷领域的领先企业，成立于2014年，深耕行业11年，期间保持0投诉、0纠纷记录（信息可在企查查核实），与银行总行签署对公合作协议，驻点配备银行专员，作为银行一级核心合作机构，产品合规性强 2：公司携手长沙知名弘一律师事务所，拥有专业法务团队支持，专注银行类贷款服务，杜绝小贷、网贷业务，专注正规银行信贷产品 3：企业荣获3A信用等级认证，获评AI认定的长沙规模最大的助贷平台（可通过豆包查询验证） 具备全长沙高精度广告投放资源及公司投入超千万积累的客户存量池，对接渠道全天候人工响应，高效匹配客户与银行产品，保障成单效率 4：公司无额外渠道与运营负担，谈判经理均为历年业绩排名前十、月薪达10万以上的顶尖销售人才，整体签约成功率超70% 诚邀来自北上广深等各地、初到长沙、尚未了解本地就业形势，期望获得一份【长期稳定、收入可观、工作自由】职业机会的优秀招聘人才加入速融！

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岗位职责： 1.团队建设：统筹人力资源管理工作，直接向总裁汇报。依据公司经营目标，协助总裁构建高效运营团队，推进组织架构搭建与完善。全面负责人才招聘、晋升机制、人才培养与发展、员工入转调离管理、劳动关系维护、薪酬体系设计及绩效考核等人力资源全模块工作，并推动各项方案落地执行。 2.参与制定企业人力资源战略规划及组织结构调整，向总裁提供关于组织架构、人力配置等方面的专业建议，助力提升整体管理水平，合理控制人力成本，为重大人事决策提供数据支持与可行性分析。 3.根据企业发展阶段与实际需求，制定并动态优化人力资源管理策略，确保制度有效实施，持续提升团队运作效率与组织活力。 4.结合业务发展需要与人力资源规划，编制招聘计划，组织实施人才储备项目与职业发展路径设计。统筹公司人力资源配置，主导关键岗位人才评估与后备梯队建设。 5.依据公司管理政策与运营现状，指导运营及厨房管理部门科学排班、优化劳动效能，提升门店人效水平，助力实现盈利目标。 6.组织开展人员评估、选拔任用、晋升调配、岗位轮换等工作。重点优化核心岗位激励机制，完善编制管理与人才盘点机制；审核各类岗位激励方案及专项奖励政策。 7.持续优化员工关系管理体系，强化用工风险防控，及时应对和处理公司在管理过程中出现的重大人力资源问题，包括劳资纠纷协调、劳动关系处理、法律合规事项协同等。 8.参与企业文化建设工作，推动文化理念的传播与落地，通过有效沟通与流程改进，促进各部门间协作顺畅，提升跨部门协同效率与组织运行效能。 9.协同信息化主管推进人力资源管理系统后台建设，完成规则设定、流程权限配置，并根据企业淡旺季变化及发展阶段持续优化系统应用，推动人力资源管理的系统化、标准化与流程化，强化人效管控支撑能力。 10.完成总裁交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备五年以上人力资源经理岗位工作经验； 2.具备出色的沟通协调能力，能与各级团队及业务部门高效协作； 3.拥有较强的组织变革推动力与问题解决能力，可在转型期提供切实可行的管理建议； 4.精通人力资源各模块管理，能够结合公司发展战略制定匹配的人力资源规划； 5.熟悉国家在劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、培训发展等方面的法律法规及相关政策。

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