岗位职责： 1、根据客户需求提供专业化的家庭装修设计方案，实现个性化定制服务； 2、实地勘测房屋尺寸，制作平面布局图与立体效果图，保障方案落地可行性； 3、与客户深入交流设计构思，持续优化方案直至双方确认，推动签约完成； 4、配合进行装饰材料的挑选，确保材质风格与整体设计协调且控制在预算内； 5、监督施工执行过程，保证最终呈现效果与设计图纸一致。 任职要求： 1、具有室内设计或相关领域学习经历，掌握家装项目全流程操作； 2、精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等常用设计工具的操作应用； 3、具备优秀的美学素养和创新思维，可独立承担设计任务； 4、善于倾听与表达，能准确把握客户意图并提出合理化建议； 5、工作积极负责，关注细节，能在多任务环境中稳定高效输出。 上班时间： 8：30~12：00 13：30~18：00

圣都于2021年被上市公司贝壳全资收购，现不仅在浙江省内处于行业领先地位，今年正加速向全国拓展业务。贝壳平台的购房客户资源将直接导入圣都，实现从购房到装修、室内设计的一站式服务闭环。目前公司业务规模正处于快速增长阶段，现诚邀大量硬装、软装、定制柜类设计师加入。 餐补：150元/月 车补：入职后2个月内业绩达到设计总监标准，次季度起可享交通补贴300~900元/月。 司龄补贴：满一年发放30元/月，逐年递增30元，上限为150元。 年终奖与提成丰厚，年终奖依据业绩完成情况，最高可达业绩额的3%，金额范围为几万元至数十万元不等，目前历史最高年终奖接近40万元。普通设计师年业绩约300万元以上，优秀者可超1000万元。提成起点为3%，底薪根据面试评定级别确定，约为3000至5000元，整体薪酬水平显著高于同行。 岗位职责： 1、承担商业类室内设计项目的方案创作工作； 2、独立或带领助理完成扩初设计及施工图绘制，确保图纸符合国家规范与企业标准； 3、参与施工阶段的设计配合，保障最终落地效果满足客户需求与公司要求； 4、把控所负责设计任务的时间节点、推进节奏与执行质量； 5、组织团队制定项目目标计划与品质标准，并合理分配成员具体工作内容； 6、妥善处理需现场跟进项目中业主与施工方的协作关系，严格监督设计还原度； 7、熟悉装饰工程全流程设计、施工工艺，掌握常用装饰材料特性与市场行情。 任职要求： 1、具备室内建筑设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有2年以上相关领域工作经验； 3、精通室内装修设计、环境艺术与设计基础理论，具备扎实的美术与设计功底，熟练操作CAD、Photoshop、Sketchup等专业软件； 4、拥有良好的沟通表达能力，能清晰准确地向客户传递设计构思与理念。 工作时间：9:00－18:00，单休

有现场经验的设计师

岗位职责：负责公司设计类业务的开展，搭建并完善设计团队体系 任职要求：具备业务开拓能力，能够引进和选拔优秀设计师人才 岗位福利：以合作人身份共同创立装修设计公司

岗位职责: 1.创造新颖且富有个性的室内空间方案，贴合客户实际需求； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递并顺利落地； 3.持续改进设计方法与执行流程，提升整体工作效率； 4.紧跟设计潮流与行业动态，保障作品的创新性与实施水准。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与优秀的创意构思能力； 2.拥有良好的表达与协作能力，能准确把握客户诉求； 3.热爱室内设计领域，具备积极应对挑战的心态； 4.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等； 5.工作认真负责，可独立推进并完成设计任务。

岗位职责: 1.主导室内设计项目的创意构思与落地执行 2.对接客户需求，准确把握诉求并输出专业设计规划 3.统筹项目团队协作，保障设计方案的质量与推进节奏 任职要求： 1.拥有优秀的创意设计功底与创新意识 2.具备良好的客户及团队沟通协调能力 3.热爱室内设计领域，持续追求设计品质的提升

独立接待客户，洽谈，专业画图技能，会做图软件

招聘全屋定制设计师 一、学历要求：大专或以上学历； 二、工作经验：具备1年以上家庭装修相关从业经历； 三、软件技能：精通CAD绘图工具、photoShop及Office办公软件，掌握3DmaX基础知识； 四、设计能力要求 1.可独立承担项目汇报文本的设计任务，熟知出图规范与制图标准； 2.能够独立开展施工图的深化设计工作，准确表达图纸中的设计构思，把控整体视觉呈现，了解各专业工种的技术规范； 3.具备与施工现场人员协作沟通的能力，熟悉软装与硬装常用材料，能配合效果图设计团队推进方案落地； 4.善于规划工作进度，按时高效完成各项设计任务； 五、职业素养：执行力强，服从上级合理的工作安排，责任心强，能及时响应并完成交办事项。 薪酬待遇：面谈

岗位职责: 1.创造新颖并满足客户个性化需求的装饰设计方案； 2.实地测量与考察，保障设计规划的精准性与可执行性； 3.与客户保持顺畅交流，清晰传递设计构思与方案细节； 4.全程跟进项目落地，指导施工实施，确保效果符合设计目标。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力与创造性思维； 2.可独立承担设计工作，同时具备良好的协作意识； 3.热爱室内装饰设计行业，关注并理解最新设计潮流； 4.掌握基础施工现场知识，具备一定的工程管理与监督能力。

石材设计，现场测量尺寸，出设计图纸，下料单。

漳州市平和招消防水、工地小工/杂工

漳州市平和招消防水、小工，中工

地址：长泰区古农农场顺祥路 ———————————— 招聘：招聘一名品检员，负责产品质量检验，熟悉质量检测工具，具备数据统计分析能力，早8晚7，月休2天，长白班+工作餐，薪资6000-7000元/月。 电话：

漳州市龙海区附近招油漆工、收尾活，刮腻子、打磨清角，两三个天的活，最好会使用升降车，做点工，包工勿扰！混子勿扰9个小时，320元一天日结，请看清楚在打电话

漳州兰溪湾,招木工

微信同号

工装设计，平面图设计。

能谈单

室内装修设计师，兼前台、行政、文员。

岗位职责： 1、负责百货店内部空间深化设计，包括平面图、立面图及效果图制作； 2、与施工团队紧密合作，确保设计方案准确实施，提供现场技术支持； 3、参与材料选型和成本控制，优化设计方案以满足项目预算要求； 4、协调项目各阶段的设计工作，包括初期场地勘察、设计交底及工程招标答疑； 5、跟踪项目进度，解决设计实施过程中出现的问题，保证设计质量。 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上酒店或豪宅设计经验，具备丰富的项目执行经验； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，有3D建模能力者优先； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调各方资源； 5、对酒店商业综合体设计趋势有深刻理解，能提出创新设计方案并落实实施。 福利面谈

1.薪资：4500抽成 2.综合薪资：4500-7000 入职有交五险 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 月休五天 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。 5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

岗位职责： 1.制定室内装饰设计方案，结合客户实际需求与预算范围，提供专业化的设计建议与服务； 2.运用计算机辅助设计工具开展工作，如AutoCAD、SketchUp等相关设计软件； 3.独立负责设计项目从初步构思到落地执行的全流程把控； 4.与客户保持顺畅交流，保障设计意图精准传递并有效落实。 任职要求： 1.拥有良好的艺术审美能力与创新设计理念； 2.精通行业常用设计软件操作； 3.具备较强的客户服务意识及沟通协调技巧； 4.能准确理解客户需求，并将其转化为可执行的设计方案，确保成果符合预期。

图纸审核，开料，封边，六面钻，异形，打包，样样精通，半桶水就不要联系了，浪费彼此时间.

入职后配备专职导师指导学习，每月开展考核评估，经过6-8个月培养期形成综合考核结果，达到生产班长任职标准者，将直接任命为生产班长（月薪约1万元） 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚发展意愿。 薪酬待遇：税前6500元/月，另享年终奖金。 工作地点：长泰 其他福利：五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划：协助生产主管推进生产任务，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按计划推进，例如统筹车间工序间的物料衔接，防止因物料不足造成停工。 2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率控制：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如在某工序废品率上升时，配合技术人员排查问题根源。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进：参与生产流程优化项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议优化某一操作步骤以减少耗时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合处理突发故障；参与安全培训与检查活动，严格执行安全操作规程，如定期组织车间安全隐患排查工作。 三、团队协作与人员协调 1、基层团队管理支持：协助组织一线员工，传达生产指令，协调班组间合作，例如在紧急订单情况下，合理安排各班组加班并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈：收集一线员工的工作意见与建议，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同：与采购、质检、技术等部门保持对接，解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产进度的影响。 3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识和行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为后续晋升管理岗位夯实基础。

1、配合厂长开展日常工作的统筹安排，跟进产品生产过程中的质量、产量及进度管理； 2、统筹协调生产部门的人员调配与各项生产事务，确保生产有序进行； 3、根据计划下达生产任务，合理安排并监控生产作业进程； 4、快速响应生产过程中出现的异常情况，及时排查问题并提出改进方案； 5、制定并推动提升生产效率和优化产品质量的相关措施落地执行； 6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理； 7、建立健全现场管理制度，组织培训5S管理知识，推进生产车间标准化建设；定期检查车间5S落实情况，实施考核奖惩机制，保障制度有效推行； 8、严格执行企业安全生产规章制度，定期开展安全巡查；重点管控关键岗位与区域，消除潜在风险，预防安全事故发生；定期开展安全教育培训，指导员工规范操作； 9、汇总分析车间每日生产数据，持续寻找改善空间以提升效率；跟踪成本使用情况，制定切实可行的成本管控举措； 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品类或管理类相关专业优先；（具备大中型生产企业工作经验者可优先考虑，学历条件可适当放宽） 2、至少1年食品行业生产管理经验，或有1年以上车间主任、科长等生产管理岗位经历； 3、具备良好的现场人员管理能力及基础行政管理能力，拥有较强的团队组织力与问题解决能力； 4、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及相关规范，接受过ISO体系培训，具有较强的质量控制意识； 5、工作时间随车间排班调整，能适应晚班工作安排；

出口型企业，生产厂长，副总经理。

主要职责：​ 1.协助车间主任推进生产计划实施，跟踪订单执行进度，统筹调配人员、设备及物料资源；​ 2.参与现场运营管理，监督作业流程规范落地，降低生产过程中的异常损耗；​ 3.汇总整理产能、良率等生产数据，协同开展问题分析并落实改善措施；​ 4.协同组织员工技能培训与安全教育，保障车间有序高效运转。 任职要求：​ 1.大专及以上学历，机械、工业工程、化工等相关理工科专业优先考虑；​ 2.具有生产实习经历或基层管理实践者优先，执行力强，能适应高强度工作节奏；​ 3.思路清晰，具备良好沟通能力与组织协调能力，认同团队协作价值；​ 4.接受基层轮岗锻炼，目标明确，有志于在制造管理领域长期发展。 培养路径：​ 基层轮岗→专项技能培训→独立承担班组管理→晋升主管/经理。 前期工作时间：12小时两班倒

一、工作内容 1、负责饼干生产计划的制定与实施，科学统筹人员与设备安排，保障订单准时交付； 2、跟踪生产线运行效率（OEE），持续优化工艺流程，减少物料损耗与能源消耗； 3、及时处理现场品质异常问题，配合QA团队推进质量改进措施，确保产品满足国家法规及客户标准； 4、团队建设与安全管理：组织员工培训，严格执行安全生产规范，定期开展安全隐患排查，预防工伤及设备故障发生； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，食品工程、机械自动化、工业工程等相关专业背景，具备3-5年饼干或烘焙类食品企业生产管理经验，拥有大型自动化产线管理经历者优先考虑； 2、熟练掌握饼干全流程生产工艺（配料→成型→烘烤→冷却→包装）；了解食品行业相关法规要求（如GB14881、SC认证等）； 3、具备较强抗压能力，能接受倒班安排；拥有现场快速应变与决策能力，工作态度认真严谨； 三、待遇： 1、薪资范围：7000元～9000元/月，缴纳五险； 2、公司提供食宿； 3、每月休息4天（可根据个人情况调休）

1、能熟练使用冲床、弯管机，理解技术图纸； 2、具有一年以上的相关岗位管理经历。

招聘岗位:品管文员1人 1.协助主管做好相关的数据录入工作 2.熟练使用基本办公软件； 3.配合生产需要加班，吃苦耐劳、抗压强灵活应变能力强； 4.大专及以上学历优先考虑； 5.有相关工作经验优先录用。