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台劲数控招钣金工
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
岗位内容: 1.钣金部招聘折弯方向内培技术员 2.光机部招聘技术方向内培技术员 3.整机部招聘配电方向内培技术员 4.研发部招聘应用方向内培技术员 要求:应届毕业生,大专及以上学历,具备吃苦耐劳精神 公司提供:包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道,因公司规模扩展,急需大量人才
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上CATIApumplinx
岗位职责: 1、开展航空发动机及飞行器燃油供给与润滑系统中液压泵、阀的工作原理与结构研究,依据技术需求完成相关产品的设计与开发; 2、承担液压元件、气动元件的仿真计算及试验验证工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,专业包括能源与动力、力学、飞行器设计、流体力学、航空宇航推进理论与工程等相关方向; 2、年龄26岁以上,具备3年以上机械设计及相关领域工作经验,熟练掌握三维设计软件和二维绘图工具; 3、能熟练操作至少一种CFD流体仿真软件,同时具备机械结构仿真分析能力。
走芯机试制工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责走芯机样品制作的工程实施 2.保证试样流程满足技术规范要求 3.协同团队成员,保障项目按期交付 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够自主推进并完成工作任务 3.拥有良好的团队协作意识
工业工程储备干部
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上精益生产生产质量管理工业工程IE全面质量管理TQM
岗位职责: 精益体系搭建:参与WCM工厂建设及精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营 生产改善推进:统筹并推动各生产工序在质量、效率、成本等方面的持续优化,通过对所辖区域生产数据与流程环节的深入分析,准确识别改进机会并实施有效方案,提升整体生产效益 重点项目攻坚:参与重大难点项目的攻关任务,主导责任区域内精益生产的落地执行 岗位要求: 工业工程类相关专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,熟悉精益生产相关工具方法,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压性好,勇于承担挑战性任务 欢迎访问官网www.chinasnto.com了解企业详情
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上服饰面料染整研发纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计织造研发面料设计专业
一、技术研发与创新 1、新面料开发:结合市场动向与品牌定位,主导或参与新型面料的研发工作,涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。 2、前沿技术研究:关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势(如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等),推动技术创新在产品中的应用。 3、技术支持打样:指导并配合产品与供应链团队完成样品制作,诊断样品缺陷,调整工艺参数,确保试样效果满足设计要求。 二、质量控制与标准制定 1、质量标准建立:联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程(如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等)。 2、质量问题解决:深入生产现场,识别并处理面料生产过程中出现的技术异常(如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等),开展根因分析并落实改善措施。 3、供应商技术评估:参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。 4、测试与认证:牵头或协调面料的理化性能检测,确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。 三、生产支持与工艺优化 1、工艺技术支持:为批量生产提供持续稳定的工艺保障,提升制程稳定性与工艺复制性。 2、成本控制:通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式,协助实现面料制造成本的优化。 3、技术培训:面向内部团队(如采购、品管、设计)或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。 4、跨部门协作:与产品、采购、商品管理等部门高效协同,从技术维度提出建议,保障产品从研发到落地的顺利推进。 四、沟通与协作 1、内部沟通:作为技术枢纽,清晰传达专业技术内容,帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。 2、外部沟通:与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。 任职要求 1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验,有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。 2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术,尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。 3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。 4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。
设备维护技术员
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专及以上特种设备安全管理员证制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1. 设备日常管理与维护: (1)编制并落实设备预防性保养方案(如周期性检查、校验、清扫等),完善维护记录,保障设备运行状态稳定及完好水平; (2)开展设备常规巡查,及时识别并处理异常情况,降低停机频率;遇突发故障时迅速介入,确保问题高效解决; (3)管控设备清洗与灭菌流程,满足GMP对设备洁净度的规定,防止交叉污染发生。 2. 设备合规管理: (1)参与设备选型、购置、安装与调试过程(含IQ/OQ/PQ确认),确保其适配生产工艺并符合法规标准; (2)建立并维护设备技术档案,涵盖说明书、验证文件、维修历史等,实现全过程可追溯,支持监管审查; (3)监督设备操作合规性,组织操作员开展使用、保养及安全培训,推动SOP(标准操作规程)严格执行。 3. 工艺协同与优化: (1)协同生产团队,确保设备参数与工艺需求一致,参与工艺改进,提出设备升级建议以提高产能或产品品质; (2)分析设备对产品质量的潜在影响,参与偏差调查及纠正与预防措施(CAPA)的制定与落地执行。 4. 备品备件管控: (1)制定备件采购策略,维持关键部件合理库存,防范因缺件引发停产; (2)负责备件到货验收、仓储管理及发放使用,确保配件质量达标且适用。 5. 安全与环保管控: (1)确保设备运行遵守安全规定,定期核查安全防护设施,排除风险隐患; (2)监控设备排放物(如废水、废气)达标排放,配合环保设施的运维管理。 6. 文件与记录管控: (1)编写和更新设备相关SOP(如操作指南、保养规程),并监督实施效果; (2)完整、准确填写设备保养、修理、验证等相关记录,保证资料齐全、合规。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气、制药工程、自动化等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上制药行业设备维护或管理工作经验,熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先; 3. 掌握制药类设备的构造原理及维保方法,如BFS设备、洗烘灌联动线(有BFS维修经验者优先); 4. 具备设备故障排查、修复及优化能力,能独立制定预防性维护计划; 5. 熟悉GMP规范及相关法规要求(如药品管理法、FDA、EMA等),了解设备验证流程(IQ/OQ/PQ),可参与或牵头验证活动; 6. 能撰写设备SOP、维护日志、偏差报告等文档,保障设备管理体系符合质量规范; 7. 工作认真负责,具备良好沟通协调能力和学习适应能力,能应对制药领域技术迭代与法规更新(如新设备应用、新版GMP实施)。
设备工程师1-3年大专及以上
招聘岗位:设备维护工程师(两名) 1、大专及以上学历,主修机械、机电一体化、电气自动化等相关专业,学习能力强,需有特殊工种操作证; 2、有非标设备调试维护保养经验,熟悉三菱FX系列的工作原理及简单的程序编辑,掌握基本的电工知识,能看懂电气原理图和接线图。 3、有一定的机械制造、汽车零部件、金属加工、塑料加工等相关行业的设备维修经验,掌握基本的电工知识,能看懂电气原理图和接线图。 3、负责公司非标设备(包含电气与机械类)的维修、保养、改造及工艺参数设定,针对设备的工作状态提出合理化建议,协助非标设备的工装换型等工作。 薪资待遇:5-8K,能力出众的还有调整空间; 福利:购买社保、医保,节日礼品福利、法定假期、高温假; 工作地址:邵阳市双清区经济开发区邵阳大道与进站路交汇处邵阳市通达汽车零部件制造有限公司 联系人:陈女士联系方式:
设备工程师
3000-6000元/月
设备工程师3-5年本科及以上
一、岗位职责 1.负责公司内与传感器应用及 SMT(表面贴装技术)相关设备的日常巡检,依据既定的巡检流程,每天详细检查设备的运行状况,及时记录设备参数、运行状态等信息,确保设备的稳定运行,降低设备突发故障的概率。 2.制定并执行传感器及 SMT 设备的定期维护保养计划,按照设备制造商的建议以及公司内部规定,每月对设备进行深度保养,包括但不限于清洁设备关键部件、校准传感器精度、检查 SMT 设备的贴装头、传输轨道等部件的磨损情况,确保设备始终处于最佳运行状态。 3.当设备出现故障时,迅速响应并进行故障诊断。凭借在传感器及 SMT 领域的专业经验,准确判断故障原因,及时修复设备故障。对于常见故障,需在 2 小时内完成修复;对于复杂故障,应在 1 个工作日内给出故障解决方案,并协调相关资源尽快完成维修,保障生产的连续性。 4.为生产部门提供有关传感器及 SMT 设备操作方面的技术支持。针对新员工,组织系统的设备操作培训,使其在入职 1 周内熟悉设备基本操作流程;对于生产过程中员工遇到的设备操作问题,及时给予现场指导,确保生产活动顺利进行。 5.依据生产需求,对传感器及 SMT 设备的性能进行优化。通过调整设备参数、改进设备布局等方式,提升设备的生产效率和产品质量。每季度至少完成一次设备性能优化项目,使设备的生产效率提升 5% 以上,产品不良率降低 3% 以上。 6.参与新产品导入过程中与传感器及 SMT 设备相关的工作。在新产品试生产阶段,根据产品特性对设备进行调试和适配,确保设备能够满足新产品的生产工艺要求,及时反馈并解决设备与新产品工艺不匹配的问题,助力新产品顺利实现量产。 7.建立和完善传感器及 SMT 设备的相关技术文档,包括设备操作手册、维护记录、故障案例库等。每次设备维护、故障维修后,及时更新文档信息,保证文档的准确性和完整性,为设备的后续维护和管理提供有力支持。 8.与采购部门协作,参与传感器及 SMT 设备零部件的选型和采购工作。根据设备维护需求和技术发展趋势,提供专业的零部件选型建议,协助采购部门评估供应商提供的零部件质量和性能,确保采购的零部件能够满足设备的使用要求。 9.与研发部门紧密合作,参与传感器及 SMT 相关新技术、新工艺的研究和应用。积极提供设备方面的专业意见,共同探索如何将新技术、新工艺应用于公司现有设备,提升公司整体的技术水平和竞争力。 二、任职要求 教育背景:本科及以上学历,电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先。 工作经验:拥有 2 年以上设备工程师工作经验,其中至少 1 年以上传感器相关经验及 SMT 经验。熟悉常见传感器的原理、应用及维护,熟练掌握 SMT 设备的操作、调试与维护。 技能要求:具备扎实的电气、机械知识,能够读懂设备电气原理图、机械结构图;熟练使用各类检测工具及仪器仪表,如万用表、示波器、频谱分析仪等;掌握设备故障诊断与排除方法,能够快速定位并解决设备问题;熟悉设备维护管理体系,具备制定和执行设备维护计划的能力。 能力素质:具备良好的问题解决能力,能够在复杂情况下迅速分析并解决问题;有较强的学习能力,能够快速掌握新设备、新技术;具备优秀的团队协作精神,能够与不同部门有效沟通协作;工作认真负责,具有较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。 三、工作待遇 薪资福利:我们提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验面议。同时,公司为员工缴纳五险一金,提供完善的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等。 职业发展:公司注重员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和丰富的培训机会。设备工程师有机会晋升为设备经理,负责整个设备管理团队的工作;也可以选择技术专家路线,专注于技术研发和创新,为公司的技术发展提供支持。 四、工作地点 湖南平江,五险一金在湖南平江缴纳,特殊情况除外。
其他生产营运人员月结3-5年学历不限逆向
岗位职责: 1.负责海外软件规则机制与攻防策略的研究、分析及技术突破; 2.承担APP逆向解析工作,涵盖反编译、脱壳、流量拦截、算法还原等环节; 3.参与逆向辅助工具的研发,如Hook模块、插件开发等; 4.开展移动端自动化控制技术攻关,支持高并发模拟操作并进行性能优化; 任职要求: 1.具备扎实的正向开发能力,熟练使用Java/Go/C/C++、Js进行编程; 2.精通Xposed、Frida、Hook技术,对设备指纹及手机系统参数有深入理解; 3.掌握Ollvm混淆机制,具备实际对抗经历及成熟解决方案; 4.熟练运用IDA等静态分析工具开展逆向工程任务; 5.具备丰富的逆向分析经验,擅长算法还原及相关对抗实践; 6.熟悉dex、so文件的脱壳、代码还原与混淆对抗技术; 7.了解安卓源码或AOSP架构,可独立定制和修改Magisk、Lspd等框架; 8.掌握安卓设备root及刷机相关核心技术; 9.有云手机或模拟器使用经验,并具备大规模部署能力者优先; 10.具备广告归因领域相关背景者优先考虑; 11.拥有3年以上逆向工程实战经验,尤其在风控破解方面有成功案例
衡阳祁东县招工长/工程师
工长
衡阳市祁东县招工长/工程师
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
长白班新能源厂饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, ):月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3 :班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补 贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 :招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早 报名早赚钱 6 :每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名hhh
调饮师月结
【招聘】 柠季 手打柠檬茶 招 店员 月休四天,工作时长9小时,全职兼职都可以,月薪3200,年龄要求在18~30 地址:南湖星都汇 联系电话:
岳阳
2月26日 14:02拨打电话
洗碗工1-2人月结
【招聘】晓团圆东风广场店 招聘 洗碗工 一名 (全职、临时都可) 工资:3300-3500、(全勤、绩效、提成、工龄)月休3天,上午8点30到岗,1点30下班!下午3:30吃饭!8点下班(节假日不休息,适当要加班!) 地址:晓团圆.菌汤湘黄鸡(东风广场店) 联系电话:
岳阳
2月26日 14:02拨打电话
安装电梯工地学徒工长期1-2人月结
3月1号开工~高薪诚聘电梯安装工!工资月结,包吃住买保险,长期有活(5000—10000:)月 岳阳市附近做事。年龄:18__45 学徒:180–220/天,吃苦耐劳,虚⼼好学,服从安排 中⼯: 220—300/天,会基本东⻄的安装,如机房、轿厢、导轨、厅门、底坑等机械部件,能带领⼩⼯完成部分⼯作,能够组织开箱分清配件 上述⼯作岗位⻓期招聘。 ⼯作地点 :湖南省岳阳市及周边县城 联系电话:(微信同号)
岳阳 岳阳楼区
2月26日 14:01拨打电话
工长
招聘:总包工长 岗位职责 1. 全面负责项目现场施工管理、进度把控、质量监督及安全文明施工落实; 2. 统筹施工团队、班组管理,合理安排人力、材料、机械等资源调配; 3. 对接甲方、监理、设计等单位,协调现场各类问题,保障施工顺畅; 4. 严格控制施工成本,按图纸、规范及工期要求完成项目交付; 5. 负责现场安全管理,杜绝安全事故,处理现场突发情况。 任职要求 1. 有多年总包工程管理经验,熟悉土建、装修、市政等相关施工流程; 2. 懂图纸、懂工艺、懂成本,能独立带队完成项目; 3. 具备良好的现场协调、沟通及问题解决能力; 4. 责任心强、能吃苦、执行力强,服从安排,长期稳定; 5. 有相关工程资源、成功项目案例者优先。 薪资待遇 项目奖金/长期稳定活源。
工长
招聘:总包工长 岗位职责 1. 全面负责项目现场施工管理、进度把控、质量监督及安全文明施工落实; 2. 统筹施工团队、班组管理,合理安排人力、材料、机械等资源调配; 3. 对接甲方、监理、设计等单位,协调现场各类问题,保障施工顺畅; 4. 严格控制施工成本,按图纸、规范及工期要求完成项目交付; 5. 负责现场安全管理,杜绝安全事故,处理现场突发情况。 任职要求 1. 有多年总包工程管理经验,熟悉土建、装修、市政等相关施工流程; 2. 懂图纸、懂工艺、懂成本,能独立带队完成项目; 3. 具备良好的现场协调、沟通及问题解决能力; 4. 责任心强、能吃苦、执行力强,服从安排,长期稳定; 5. 有相关工程资源、成功项目案例者优先。 薪资待遇 项目奖金/长期稳定活源。
昆明官渡区招工长/工程师
面议
工长
昆明市官渡区招工长/工程师
陕西渭南招家装旧房翻新工地管理对接员,要求要会家装流程,要各种施工工人资源,自己要会水电或油漆手艺
面议
水电工翻新月结全职
渭南市招家装旧房翻新工地管理对接员,要求要会家装流程,要各种施工工人资源,自己要会水电或油漆手艺
工长
昊诚装饰招设计师2名+工长1名任职职责与要求:设计师:对接客户需求、出全套设计方案+效果图、跟进施工落地;熟练使用设计软件,懂装修材料与工艺,善于沟通、有耐心工长:精通水电木瓦油全工艺,会带队管工、控工期保质量。对待工作认真,吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神。工资:面议咨询电话:
四平
2月26日 13:49拨打电话
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
1、负责编制或优化设备操作规程,为操作人员提供技术支持与培训,确保操作流程标准化; 2、负责管辖区域内设备的日常巡检、维护保养、故障维修及调试工作,保障设备稳定高效运行; 3、负责管理所辖设备的台账、档案资料,记录设备巡查情况,完善设备数据管理体系; 4、参与设备大修、中修及日常停机检修工作,制定备品备件采购计划并提交审批; 5、为设备操作与维修人员提供技术指导,规范设备的操作、维护、调试和检修流程; 6、承担设备的技术升级与改造任务; 7、完成上级交办的其他临时性工作。
中空车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1、统筹生产任务:依据车间总体安排,科学规划中空产品的生产节奏,保障各环节按期完成交付,协调工序间物料衔接与设备调配使用。 2、人员与设备管理:优化人员岗位配置,开展操作培训与安全宣导,提升作业熟练度与效率;落实设备日常巡检及维护记录工作,配合处理设备异常及维修事宜。 3、质量管控:严格执行首件确认流程,确保中空产品满足工艺规范,针对不合格品进行原因追溯与分析;参与质量优化项目,联合质检团队制定并实施改进措施。 4、安全管理:督促员工执行安全作业规定,定期组织安全教育及应急演练;推进车间5S管理落地,保持现场环境整洁有序。
生产跟单文员
3000-6000元/月
跟单文员生产跟单1-2人月结3-5年高中及以上全职月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD家居家具经验建材经验
生产跟单
光伏系统工程师
3000-4000元/月
光伏运维工程师经验不限学历不限接受无光伏设计经验
岗位职责: 1、负责光伏系统的现场勘查、方案设计、安装实施、调试及后期维护,保障系统高效稳定运转; 2、针对光伏系统运行中出现的故障进行诊断与处理,及时响应并解决问题; 3、持续开展系统性能优化工作,提高系统运行可靠性与使用周期; 4、实时监控光伏系统运行数据,进行分析评估,并提出有效的优化建议; 5、为客户提供专业的技术支持服务,解答技术咨询并协助解决使用中的各类问题。 任职要求: 1、持有驾驶证,能够熟练驾驶车辆 2、具备良好的沟通协调能力 3、无高空作业恐惧症
生产跟单包吃6-10人大专及以上
岳阳市安然纸业有限公司 新企业入驻,年后招聘以下岗位 1、内勤6名:每月带薪休4天,未休完按130元/天加班补偿,工作时间:8:00-17:00(午休1小时),工资2800元/月+全勤200元/月+ 岗位要求:年龄35岁以下,具有较强的沟通能力,服从领导安排,工作细心,负责,大专以上学历,接受应届毕业生,1-3年相关工作经验优先,通勤半小时内,不合适者请勿打扰,感谢配合。 以上岗位包吃中餐,不包住,生日、节假日等福利都有的,当月工资下月28-30号准时发放,。
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上新能源
新能源车间负责全面工作,储能模组生产,梯次电池拆解,转镍,分容
生产文员/助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上不需要出差建材经验其他文员经验月休四天五险
岗位职责: 1.配合生产团队完成生产数据的记录与归档管理; 2.负责日常生产相关文书事务,保障生产环节有序运行; 3.与生产人员密切协作,推动生产目标按时达成。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2.熟练使用电脑及常用办公软件; 3.具有较强的计划组织能力与责任意识,能高效落实生产工作。
CNC技术厂长
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上CNC工艺管理CNC编程管理CNC生产管理
岗位职责: 1、负责CNC生产管理,统筹项目运营,优化作业流程,制定并完善技术标准; 2、主导技术人员团队搭建,组织员工培训,实施部门绩效考核与管理; 3、对项目相关技术文档提供专业指导与审核支持; 4、结合零件实际应用场景,提出合理的加工工艺及材料选用建议; 5、加工前完成图纸确认,统筹安排CNC各项工序,提升设备运行效率; 6、编制CNC加工程序,科学调配机床加工能力,确保高效产出; 7、为操机人员提供现场技术指导与问题支持; 8、跟踪生产进度,保障生产任务按期交付。 岗位要求: 1、具备机械工程、汽车工程、工业自动化等相关专业大专或以上学历; 2、具有机械加工一线操作经验,2年以上团队管理经历,熟练掌握CNC编程技术; 3、熟悉箱体类结构件及工装夹具的各类加工工艺与常用材料; 4、掌握各类机床设备知识(如加工中心、清洗设备、专用设备等),了解高端机床加工技术。
厂长
1.3-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生产质量管理
职责描述: 一、生产管理目标达成与成本控制 1、负责推进公司各项生产管理目标的落地执行,确保生产体系稳定运转 2、组织编制并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控生产环节中各类物料消耗情况,定期分析偏差原因,制定优化措施,提升效率、节约成本 4、动态核查生产线人员出勤合理性,避免班组冗员现象,有效管控人力支出 二、团队管理与人才建设 1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制,实现人员动态优化,激发工作积极性 3、提前布局人力资源规划,建立有效的人员储备机制 三、安全与环保管理 1、全面落实企业安全生产及环境保护相关要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全 2、确保安全生产投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对指导,组织内部事故调查并妥善处理后续事宜 4、开展交通安全法规宣传教育,防范员工上下班途中安全风险 四、产品质量控制 1、推动公司质量管理制度的有效执行 2、严格遵循工艺技术标准,确保各环节按规范作业 3、监督生产过程中的关键质量节点,及时协调解决重大品质异常 4、对产品最终质量结果承担全面责任 5、具备良好的团队协作能力
弱电工程师经验不限学历不限电工证日常运维安防系统计算机网络系统安装施工综合布
负责音响、灯光与监控系统的安装及调试工作, 月休四天,上午9:00上班,下午17:30下班。 提供加班补贴及交通补贴。
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