岗位职责: 1. 负责企业日常账务处理及各类财务报表的编制工作 2. 参与财务预算的拟定与实施，保障财务信息的真实与准确 3. 协助开展财务数据分析，为管理决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备系统的会计理论基础和较强的财务实务操作能力 2. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅协作 3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对和处理财务相关事务

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岗位职责： 1. 负责日常财务数据的登记与归档管理。 2. 审核会计单据并处理涉税事务相关工作。 3. 编制各类财务报表并进行数据分析，保障数据真实准确。 4. 协助开展业务培训及会计实操能力提升活动。 5. 严格把控各项费用支出，落实费用管理制度要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 具有主动学习意愿和快速掌握新知识的能力。 3. 可独立完成工作任务并妥善应对常见问题。 4. 精通财务系统操作及熟悉会计法规与准则。 5. 具备良好的财务资料整理与管理能力。

岗位职责: 1. 承担日常会计核算任务，确保各项财务记录准确完整。 2. 负责现金及银行收付款管理，涵盖发票处理与税务事项办理。 3. 参与财务报表的编制与复核，保障财务数据真实准确。 任职要求： 1. 熟悉会计专业知识，可独立完成税务申报及会计报表制作。 2. 具备较强的财务管理技能，能妥善管理固定资产与低值易耗品。 3. 能与银行、税务等外部单位及内部各部门高效沟通，协调处理日常财务工作。

双胞胎集团财经岗位招聘： ①内控员、财经员若干，要求：2025/26年毕业，理财、数学、财经相关专业，本科及以上学历，主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财务相关工作。 ②薪酬待遇：25/26届毕业生（正式岗位）试用期月薪5000-9000元，转正后5300-10000元； 26届本科生实习期间4000元/月，取得毕业证后按正式岗位薪资标准执行。 ③绩效奖金：与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩，综合年薪8-12万以上，表现优异者入职满1年可顶岗财经主管，1.5年晋升主管，2-3年晋升经理，4-5年晋升部长。 ④员工福利：提供住宿（拎包入住），工作日餐补10元/天，享三节福利、团队建设活动、实物激励，月休5天，年假5天，具备良好晋升空间。 ⑤工作地点：广西、湖南、湖北、江西、广东及全国多地可调配。 ⑥咨询联系：张先生，***********（电话/微信同号）

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算，包括收入、费用、成本等科目的账务处理； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等，保障税务合规； 4、负责应收应付账款管理，跟进回款进度，协调付款流程； 5、参与成本核算工作，配合开展成本控制与预算管理工作。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备扎实的财会专业基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，能高效整理和分析财务数据； 3、具备较强的财务分析水平和实际问题应对能力； 4、具备良好沟通协调能力，可与各部门保持顺畅协作； 5、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识。 有制造业行业从业经历者优先

工作内容： 1、承担日常财务核算事务，涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的编制与报送； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事项的处理。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 2、掌握税务基础知识，能高效开展税务申报及相关事务； 3、具备独立处理会计工作的能力，保障财务信息的精确性。

岗位职责: 1. 负责日常账务处理、单据审核及费用报销等财务工作； 2. 参与月度、季度及年度结账流程，确保账目完整、真实、准确； 3. 协助完成税务申报及相关税务事务的统筹与执行； 4. 持续维护并更新财务台账，保障财务信息的精确与及时。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟练使用财务系统及常用办公软件； 3. 工作认真负责，恪守职业操守； 4. 具备独立分析和处理问题的能力； 5. 具备较强的计划性与时间管控能力。

双胞胎（集团）股份有限公司财经岗位招聘： ①招聘财经员若干，面向2025/2026届毕业生，财经相关专业，本科及以上学历（同行MY主管及以上可接受社会招聘），主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财经职能工作。重点：入职后配备主管级导师全程指导培训三个月，无需担心业务不熟悉或无法胜任。 ②薪酬标准：按学历定薪，试用期月薪5000-6700元，转正后5300-7000元；同行MY主管及以上岗位薪资待遇根据经验面议。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存、新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者工作满1年可担任财经主管岗位，1.5年具备晋升主管资格，2-3年可晋升经理，4-5年可晋升至部长。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，可直接入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年度休假5天，并拥有良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：可在全国范围内统筹分配，湖南及其他区域均有岗位安排。

前期会计工作内容相对较少 需协同处理其他岗位事务，后期团队会逐步扩充。 需兼顾行政、商务、总助及人事相关工作，事务较为繁杂，因此要求具备较强的综合能力，应届毕业生难以胜任。 月休4天，工作时间9:00-18:00， occasional加班。 任职要求： 具备会计相关工作经验 性格积极外向，逻辑思维清晰，表达沟通能力强 工作地点位于乡镇，非县城区域，需自行驾驶通勤，可提供住宿支持，不提供工作餐

岳阳市平江县招随车吊司机，工资面议，联系电话

[零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!] [零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!] [零费用入职!!!年后开工红包奖励5000!] 有一块来的小伙伴，可以分到一起 本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：江苏无锡

今天下午面试质检，打磨，焊工 岳阳康王充电桩厂招聘 【招聘岗位】点焊、全焊、打磨工、装配工，叉车，质检，仓管 年龄：焊工50岁以内，其他工种45岁以内 点焊：35元/时，385元/天（有证） 全焊：40元/时，440元/天（有证） 打磨：26元/时，286元/天 装配：19元/时，209元/天（普工） 质检：19元/时，209元/天（男女不限） 叉车：20时/时，220元/天（有证） 上班时间：8~8：30，休息1小时，下午半小时 吃饭：包吃 提供宿舍：4~6人间 发薪日：每月10号（满七天可以预支） 电话曾

下午2点面试，长白班， 康王新能源充电桩厂招聘 薪待资‬遇: 点焊35元/小时，全焊40元/小时 质检员19元/时，209/天，男女不限18-42岁 质量/QC，会用游标卡尺/千分尺、会看图，，做过质检的最好 综合5000-7000元/月，包吃吃‬住，包吃工作餐，住宿170元/月，水平电‬摊。 招聘要求:工人18-45岁以下 上时班‬间:08:00-20:30，休息一个小时，晚半上‬个小时，中休途‬息半个小时，一天时工‬按11个时小‬计算 报名热线

0元入职，日结持证焊工48元/时+25元，通过率95%，报-路*200元，包吃住，年龄20-50周岁，

诚聘内账会计 1，负责编制公司会计凭证，审核，装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿。 2，按月编制会计报表，收支明细，及时报给公司领导备案决策。 3，编制资金，成本，管理预算，控制成本预算，制定，分析进销预算，处理其他有关预算的事项。 4，负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金，应收(付)款凭证，应收(付)票据，做到帐款，票据数目清楚。 任职要求：1年以上工作经验，会做内账，有初级会计职称。 薪资：可电话咨询或面议。 工作时间：早9点到晚4点半，工作简单轻松，可供吃住。 地址：大连市瓦房店市点将街与黄山路交叉口东南方向146米

诚聘内账会计 1，负责编制公司会计凭证，审核，装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿。 2，按月编制会计报表，收支明细，及时报给公司领导备案决策。 3，编制资金，成本，管理预算，控制成本预算，制定，分析进销预算，处理其他有关预算的事项。 4，负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金，应收(付)款凭证，应收(付)票据，做到帐款，票据数目清楚。 任职要求：1年以上工作经验，会做内账，有初级会计职称。 薪资：可电话咨询或面议。 工作时间：早9点到晚4点半，工作简单轻松，可供吃住。 地址：大连市瓦房店市点将街与黄山路交叉口东南方向146米

职责： 1. 学历专业：大专及以上学历，会计、财务、等相关专业优先。 年龄:40以内。 2. 证书要求：持有初级会计职称，如有中级证书更优 3. 技能能力：熟练操作Excel 4. 经验要求：1年 5. 素质要求：细致严谨、保密意识强，具备良好的沟通协调与数据分析能力。 6.负责销售及费用数据核对及核算； 7.负责往来款的对账及核对； 8.销售数据统计与分析； 要求： 1.会计、金融类专业大专毕业； 2.熟练使用财务软件； 3.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力； 4.有会计从业经验者优先。 你最关心的问题; 上班时间：朝九晚六，上六休一，法定节假日正常休 薪资待遇：3500-5000元，面试

工作内容: 1、统筹企业财务与税务工作，做好整体规划及风险管控。 2、协调解决团队在业务、账务、税务方面遇到的复杂问题，提供专业指导。 3、牵头制定、修订和完善公司财务管理制度及相关专项制度，并推动落地执行，健全管理体系。 4、监督库存管理情况，定期组织盘点工作，及时对接相关部门处理滞存物资。 5、审核各类费用支出与付款流程，保障资金使用的合规性与安全性。 6、参与部门例会，根据需要准备相关资料；按月完成经营数据分析，编制月度、季度及年度财务报表，为管理层决策提供数据支撑。 7、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、经济类等相关专业，统招毕业； 2、具备扎实的财务管理功底和分析能力，能独立应对复杂财务事项。 3、具备较强的组织协调能力，善于跨部门协作沟通。 4、熟练操作财务软件及各类办公软件，具备较高的应用水平。 5、具备良好的职业判断力与决策能力，在财务管理中能体现实际价值。 6、抗压能力强，面对财务突发状况能保持理性并妥善处理。

岗位内容： 1. 承担日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作； 2. 参与年度预算的拟定与实施，开展财务情况的综合分析； 3. 协同内外相关部门，确保各项工作高效衔接； 4. 持续改进财务管理流程，提升财务运作效率。 任职要求： 1. 具备2年以上财务相关工作经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件； 2. 具有较强的学习与适应能力，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 熟悉财务管理制度与操作规范，重视执行落地与细节管理。

工作内容： 1、承担日常财务核算事务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事宜。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解税收相关政策，具备税务申报及处理能力； 3、可独立开展会计工作，保障财务信息的精确性。

岳阳璟祥电子科技有限公司 高薪招聘 1：会计1名。 要求：年龄28--45岁，财经类专业，两年以上工作经验，会全盘账务处理，可独立完成报税，有高新技术企业工作经验或有制造业成本核算经验者优先。 工资面议，公司提供工作餐。 公司地址：湖南省岳阳市华容县三封寺镇高新区金荣科创工业园A3 联系电话：洪小姐：彭小姐：

1. 现金管理：出纳需负责企业现金流的日常管控，涵盖收入与支出环节。主要职责包括审核并登记全部现金往来，确保现金收支数据的准确统计与及时反映；依照公司制度完成现金的保管、记账及存放，保障资金安全与账实相符；实时跟踪现金结存情况，预估资金使用需求，合理安排资金调度。 2. 收付款事务处理： 负责公司日常收款操作，包括收取现金、核验支票真实性与有效性，以及处理信用卡和借记卡交易等，确保收款流程规范、信息记录无误，并及时录入客户付款明细。 负责公司日常付款执行，如签发现金支票、实施转账操作，维护供应商账户信息及付款周期。审核各类付款申请单据，确保支付金额与时间节点准确无误。 银行相关业务办理：出纳需处理各项银行日常事务，如存款、取现、账户余额查询、银行对账单处理，并与银行保持有效沟通。维护良好的银企协作关系，保障银行业务高效推进。 3. 账务登记与核对：出纳须持续更新和管理公司财务台账，完成日常记账及原始凭证整理工作。同时开展现金盘点与对账作业，确保账面金额与实际库存一致，并按周期编制相关财务报表。 4. 税务及合规支持：出纳应确保企业现金业务符合税务监管要求，协助对接税务部门相关事务。熟悉并遵循现行税收法规与财务管理规定，真实、完整地记录和申报涉及现金的各项经济活动。 五天八小时，周末双休，五险

每天核算师傅的工作时间，记账和工地老板的工作时间

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及月末结账工作； 2、协助完成财务报表编制，确保报表数据的准确性与及时性； 3、参与公司税务申报及税务合规管理工作； 任职要求： 1、具备良好的财务基础知识，熟悉会计核算流程； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备一定的数据处理能力； 3、工作细致认真，具备良好的职业操守和沟通协调能力； 4、持有会计从业资格证书，有相关工作经验者优先。

1. 按月生成账单并通过邮件发送至客户； 2. 定期制作项目毛利润报表，分析业务走势与交易明细，优化流程以提高回款效率； 3. 负责项目客服人员的薪资及奖金计算工作； 4. 保证数据精准，保障回款进度，同时维护良好的客户关系； 5. 处理境外场地相关单据的核算，并提交结算申请； 6. 与营销、运营、技术等团队对接项目信息，协同推进问题解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、金融、法律、财务等相关专业优先；具备英语四级能力，熟练操作办公软件； 2. 具备良好沟通能力，可独立处理客户咨询与问题； 3. 工作认真负责，具有整体意识和积极主动的工作态度； 4. 稳定性佳，有清晰的职业发展规划。 工作时间：9:00-18:00（双休） 工作地点：深蓝时代·金座

岗位职责： 1、制定并实施公司财务战略，确保财务规划与企业整体发展方向协同一致； 2、统筹日常财务工作，涵盖账务处理、报表编制及财务数据分析等核心环节； 3、主导成本管控与预算执行，提出切实可行的降本增效方案； 4、持续改进财务管理流程，提高工作效率，保障财务信息的准确性与合规要求； 5、对接内外部审计事务，保持与银行、税务等相关机构的顺畅沟通与协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑； 3、拥有5年以上财务管理工作经历，有团队管理实践者更佳； 4、精通国家财务政策、会计准则及税法规定，具备良好的风险防范意识； 5、具备出色的沟通协调能力与领导才能，能在高强度环境下稳定高效履职。

岗位职责： 1、依据公司生产费用预算进行审核，对不合理或超出预算的支出予以退回或调整； 2、负责公司各类财务成本核算工作，深入分析生产相关指标的合理性，监控收入、成本、毛利是否存在异常，并按时准确提交各项成本报表； 3、针对各类异常指标及成本波动点开展专项分析与追踪； 4、管理日常材料付款及预付账款事项，结合资金使用情况提出优化建议，确保生产经营与管理所需资金及时到位； 5、根据合同内容核对发票的价格、数量及品类是否一致，维护存货主数据信息完整性，保障业务结账顺畅； 6、参与存货盘点清查工作，对企业在财产清查过程中发现的盘盈、盘亏资产，按不同情形进行相应处理； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，会计类相关专业，*****； 2. 具备两年以上财务工作经验，熟练掌握会计与财务管理知识，熟悉财务软件操作及国家和地方相关财税法规政策； 3. 持有初级会计师或以上职称。

双胞胎（集团）股份有限公司财经岗位招聘： ①招聘财经员若干名，面向2025-2026届毕业生，财经类专业优先，本科及以上学历（含二本），同行MY体系主管及以上岗位可接受社会招聘。主要职责包括资产监管、成本基础数据维护、费用审核及经营数据分析等财经相关工作。重点：入职后由主管级导师全程带教三个月，系统培训，确保快速上手，无需担心经验不足。 ②薪酬标准：按学历定薪，试用期月薪5000-6700元，转正后5300-7000元；同行MY主管及以上岗位薪资待遇根据经验面议。 ③绩效奖励：奖金与所在分公司进销存、存量增长、新增KCP指标挂钩，综合年薪8-12万元。表现优异者，满1年可承担主管职责，1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升为经理，4-5年有机会晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供免费住宿（配备基本生活设施，可直接入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励、每月5天休假、年度5天带薪年假，拥有清晰且具竞争力的晋升发展通道。 ⑤工作地点：可在全国范围内分配，湖南地区及其他省市均有岗位安排。

负责集团公司财务管理工作，涵盖贤恩物业、环保、物流、贤恩新能源等多板块业务，同时兼任1家公司的总账工作 30至45岁之间，每周大小休交替 要求工作态度认真，具备吃苦耐劳精神，服从管理安排，有较强的到岗意愿，认同企业价值观与文化理念